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Dans le cadre d’un projet stratégique pour une division métier Logistique de notre client, nous recherchons un Consultant AMOA orienté Data & Reporting. Vous interviendrez en tant qu’interface entre les équipes métier et les équipes décisionnelles pour structurer, analyser et transformer les besoins en solutions de reporting performantes. Missions : Collecte & Analyse des besoins : Identifier, reformuler et synthétiser les attentes des équipes métier. Conception & Reporting : Définir et mettre en place des solutions SAP orientées reporting et KPI (magasins, entrepôts, suivi fournisseurs, qualité…). Documentation & Communication : Rédiger des fiches de collecte pour l’équipe décisionnelle (BW/BI). Accompagnement & Formation : Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs sur les nouveaux outils. Intégration & Collaboration : Travailler en proximité avec les équipes métier dans un environnement dynamique et exigeant. Votre profil Expertise en Supply Chain avec une solide connaissance des modules SAP (MM, eWM, PPlanif) Expérience en reporting opérationnel et suivi des performances Maîtrise des outils d’aide à la décision (BW/BI) Expérience en conduite du changement et formation utilisateur Anglais opérationnel Localisation : Région parisienne & Villaroche (3 jours sur site) Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables (horizon 6-9 mois) Habilitation confidentiel défense nécessaire

Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FI H/F, avec plus de 8 ans d'expérience en SAP FI et plus de 4 ans en SAP Public Cloud FI pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire à Paris. Lieu : Lille - Paris Langues : Anglais + Français Date de début : ASAP Rythme : 2 à 3 jours de télétravail Expérience : Minimum 10 ans d’expérience Durée : 6 mois renouvelable Descriptif de la mission : Capacité à travailler de manière totalement indépendante avec une supervision limitée Maîtrise de la configuration du système Connaissance des sujets FI et des nouvelles approches recommandées par SAP Personnalisation de l'interface bancaire Configuration et intégration de RITA avec d'autres modules Configuration et intégration de la taxe et de la TVA avec d'autres modules Configuration et intégration d’intestat avec d'autres modules Exécution de la migration FI

Mission / Freelance / France / Paris / Chef de Projet / Technico-fonctionnel / SAP / MM / Build Date de démarrage : ASAP Durée : 5 mois renouvelables Localisation : Paris Rythme en télétravail : 20% (1j/semaine) Role : Chef de Projet Technico-fonctionnel SAP MM Contexte : Le client possède plusieurs systèmes déjà en place, dont du SAP, et est depuis quelques années sur un projet de bascule de ces différents systèmes vers SAP S4/Hana. La phase de conception touche actuellement à sa fin. C'est dans ce cadre là que vous interviendrez en tant que Chef de Projet Technico-fonctionnel SAP MM sur les sujets plus "techniques" qui vont démarrer (Phase de migration, travailler des reporting, phase de test etc...). Vous devrez également gérer et challenger l'intégrateur présent chez le client. Profil recherché : Au moins 6 ans d'expérience en gestion de projet SAP Expertise sur le module MM Profil technico-fonctionnel Capacité à monter rapidement en compétences sur des processus métier et à les appréhender rapidement Capacité à gérer et challenger un intégrateur Des connaissances ABAP sont un "+" Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer directement votre CV (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission.

HansonRegan recherche un expert SAP FIORI pour un contrat de 3 mois renouvelable basé à Paris Projet greenfield S/4 Hana pour la Holding du groupe (finance, processus interentreprises et achats indirects) avec une forte intégration avec l'écosystème du client. Au sein de l'équipe projet, concernée S/4 Hana finance et P2P, projet portail de reporting Groupe (sur tuiles Fiori) - Cadrage technique de la solution et estimation - Participation à la conception détaillée (préparation et animation d'ateliers de conception détaillée, participation aux ateliers avec les équipes en charge du paramétrage SAP afin d'assurer une bonne cohérence/intégration avec les processus définis. Rédaction des spécifications techniques - Paramétrage de Flower - Réalisation de tests unitaires et documentation des résultats de tests - Rédaction de cahiers de tests d'intégration - Exécution de tests d'intégration et corrections de bugs - Support aux tests utilisateurs et à la résolution de bugs - Support à l'élaboration du plan de bascule - Participation au plan de bascule - La publication de support est mise en ligne Compétences SAP FIORI +++ : autonomie gestion de projet respect des délais et de la méthodologie projet, gestion du périmètre Français et anglais requis 3 jours/semaine sur site (centre de Paris) Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe et Cosmétique. Au sein de l'équipe Manufacturing Supply Chain, il/elle sera responsable de DEPLOYER : - Construire des compétences sur les solutions en place pour pouvoir les déployer dans les différentes entités / marques du Groupe (de la configuration à l'implémentation). - Établir les spécifications des solutions et les concevoir, adapter les applications, préparer les tests fonctionnels et être responsable de la validation des développements avant le déploiement. - Favoriser le bon déroulement du déploiement en organisant des formations et des démonstrations, et en développant une documentation et des exemples pratiques pour les utilisateurs. - Recevoir et valider les changements demandés par les sites, en s'assurant de leur cohérence ainsi que de leur intégration par rapport aux autres domaines. RUN : - Assurer le support de niveau 4 pour les utilisateurs finaux (les niveaux de support 1, 2 et 3 sont gérés par un fournisseur externe). Concept « Eat what you cook » (mangez ce que vous cuisinez) : Vous serez en charge de l'hypercare des solutions que vous aurez fournies. - Construire et mettre à jour la documentation et participer à l'animation des formations. - Contribuer au développement et à la pérennisation des systèmes d'information (contact avec les clients internes, développement et mise en place de nouvelles fonctionnalités, participation à des projets transversaux, etc.) COORDONNER : - Identifier, analyser et faire remonter les risques, et développer des plans d'action pour les surmonter. - Piloter l'avancement des processus dont il/elle est responsable. Être acteur de son propre planning et signaler tout risque de dérive identifié. - Gérer les relations actuelles avec les Business Owners en les tenant régulièrement informés de la planification et de l'avancement des développements et des améliorations. - Respecter la méthodologie du projet en mettant régulièrement à jour les documents suivants : planning et coûts, matrice des risques, fiche de suivi du projet. - Coordonner et respecter le calendrier du projet. - Gérer des projets informatiques complexes (exemple : déploiement d'une solution de chaîne d'approvisionnement) avec de multiples interlocuteurs.

Lieu : Montaudran (Toulouse) 2 jours de TT / semaine Secteur météo Contexte : Le client recherche un Administrateur Windows (AD) et Linux (majorité du parc) avec compétences en sécurité : Le système d’information du client comporte : • Les infrastructures et applications gérées par Météo France • Les infrastructures du SI interne : postes de travail et data center Les infrastructures et applications sur le cloud L’ingénieur système et sécurité participe à la mise en œuvre du Système d’Information en assurant la sécurité des moyens informatiques. Il collabore avec les services métiers pour intégrer la sécurité dans le quotidien et les projets. Il administre les serveurs et postes client en vue de maintenir le système d’informations en conditions de sécurité et participe à faire évoluer les moyens de sécurité du système d’information. En tant que membre de l’équipe en charge du SI il peut être sollicité pour effectuer des actes d’administration systèmes et réseau et répondre aux demandes utilisateurs. En collaboration avec le RSSI, il participe aux analyses de risque et audits du SI. Missions et activités :  Mission 1 : Garantir la sécurité des Systèmes d’Information  Mission 2 : Administrer les serveurs et postes clients  Mission 3 : Evolution des moyens de cybersécurité de l’entreprise  Mission 4 : Gérer et Répondre aux demandes utilisateurs (mission annexe, en tant que backup uniquement) Activités :  Etudier les solutions à mettre en œuvre pour améliorer le SI au niveau de la gestion de la cybersécurité (e.g : SIEM, monitoring, scan de vulnerabilité, forensique etc.) Evaluer les solutions, leur intégration dans le SILes evaluer, et etudier leur intégration dans le SI  Mettre en œuvre et/ou assurer le suivi au niveau technique des solutions en collaboration avec l’équipe SI. Activités :  Rechercher des solutions répondant aux demandes des utilisateurs  Traiter les demandes utilisateurs (helpdesk)  Assister les utilisateurs (logiciels et matériels)  Participer à l’installation et à la gestion de logiciels métiers  Niveau de formation requis :  Formation niveau BAC + 5 informatique ( idéalement cursus cybersecurité)  minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans l’administration système et la sécurité informatique

LE CONTEXTE Nous recherchons un Administrateur Systèmes polyvalent (H/F) en CDI pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des missions variées et stratégiques. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement technique riche en collaboration avec des équipes d’experts. VOTRE MISSION Vos missions principales : Administration Windows (80%) et UNIX (20%) • Administration et optimisation des systèmes Windows et outils associés (gestion, sauvegardes, supervision). • Gestion des systèmes UNIX, incluant administration, sauvegardes et supervision. Administration O365 • Configuration et gestion des services Microsoft O365, incluant Teams, Exchange Online et SharePoint. • Surveillance des performances et gestion des incidents liés aux solutions cloud. Administration de bases de données • Supervision, maintenance et optimisation des bases de données. • Sauvegarde et restauration pour garantir l’intégrité des données. Gestion de l’Active Directory (durant une période de remplacement) • Assurer une transition fluide pour le remplacement d’un collaborateur partant en retraite. • Maintenance, organisation et gestion des permissions dans l’AD. • Documentation et transfert des connaissances à l’équipe concernée. Répartition des activités : Première période (6 à 8 mois) : 50% de votre temps consacré à l’administration Windows/UNIX chez un client basé à Vincennes et 50% pour une mission temporaire sur la gestion de l’Active Directory d’un de nos clients. Deuxième période : Passage à temps plein sur l’administration Windows/Unix du client initial. VOTRE EQUIPE Vous êtes intégré(e) à l’équipe Bureau Technique au sein de l'organisation de Trigone et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Trigone ainsi qu'avec celles de NRB.

Dans le cadre de la migration de W10 à W11, l'équipe Modern Workplace de notre client s'est renforcée, avec l'arrivée d'Ingénieurs Poste de travail et un Architecte PdT, spécialiste W11. Nous sommes en ce sens à la recherche d'un Chef de projet ayant déjà une expérience dans la migration de Windows 10 à Windows 11, et qui connait donc les spécificités d'une telle migration à grande échelle. Les candidatures de profils n'ayant pas occupé un rôle dans ce contexte précis ne seront donc malheureusement pas retenues. Objectifs : - Gérer la migration multi-sites et bout en bout de + 30 000 postes de travail et +4 000 applications de Windows 10 vers Windows 11 - Gérer et coordonner la communauté chef de projet en charge de la migration Windows 11 sur chaque site - Communiquer régulièrement avec les membres des COMEX - Coordonner l'approvisionnement logistique multi-sites des postes de travail - Assurer la cohérence technique avec les infrastructures MECM et Intune - Piloter la gestion du changement La migration concerne aussi bien des postes bureautiques standards que des postes scientifiques critiques pour la production. Le poste est basé à La Défense, avec 2 jours de télétravail / semaine CDI ou Freelance Projet long terme / 24 mois minimum. Démarrage souhaité ASAP.

Au sein de l'équipe Manufacturing Supply Chain, il/elle sera responsable de - DÉPLOYER : • Monter en compétences sur les solutions en place pour pouvoir les déployer auprès des différentes entités/marques du Groupe (de la configuration à l'implémentation) • Établir les spécifications des solutions et les concevoir, adapter les applications, préparer les tests fonctionnels et être responsable de la validation des développements avant déploiement - RUN : • Assurer le niveau de support 4 pour les utilisateurs finaux (les niveaux de support 1, 2 et 3 sont gérés par un fournisseur externe). Concept « Mangez ce que vous cuisinez » : Vous serez en charge de l'hypercare des solutions que vous apporterez - COORDONNER : • Identifier, analyser et faire remonter les risques, et élaborer des plans d'action pour les surmonter. • Piloter l'avancement des processus dont il/elle est responsable. Être acteur de sa propre planification et signaler tout risque de dérive identifié. • Gérer les relations actuelles avec les propriétaires d'entreprise

🔍 Contexte et objectifs du poste Dans le cadre de la transformation digitale de ses processus financiers, un groupe industriel international recherche un Business Analyst Finance (H/F) pour analyser, optimiser et digitaliser ses processus de gestion financière et de contrôle de gestion. Vous serez l’interface entre les équipes métier et IT afin de garantir l’alignement des solutions digitales avec les exigences fonctionnelles et les objectifs stratégiques de l’entreprise. 🎯 Missions principales 🔹 Analyse et optimisation des processus financiers Évaluer et cartographier les processus financiers existants pour identifier les inefficacités et axes d’amélioration. Recueillir et structurer les besoins métiers en collaborant avec les parties prenantes internes. Proposer des solutions adaptées pour améliorer la performance et la digitalisation des processus financiers. Assurer un rôle de conseil en suggérant des alternatives optimisées aux solutions existantes. 🔹 Définition et conception des solutions digitales Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les exigences métiers. Participer à la sélection et à la configuration des solutions digitales adaptées (SAP FI/CO, Blackline...). Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour garantir la faisabilité et la cohérence des solutions. Prioriser les fonctionnalités en fonction des contraintes techniques, budgétaires et stratégiques. 🔹 Accompagnement de l’implémentation et suivi du déploiement Piloter le cycle de mise en œuvre des solutions, du développement au déploiement final. Assurer la validation fonctionnelle en supervisant les tests et en garantissant la conformité aux exigences initiales. Rédiger la documentation essentielle (business cases, cahiers des charges, guides utilisateurs). Assister les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions et coordonner la conduite du changement.

Participer à l’installation, la configuration et le support de nos outils de développement sur Mainframe (CA-GEN / Cool : GEN), • Participer à l’installation, la configuration et le support des outils associés sur les serveurs Windows, • Assurer le suivi des évolutions, les mises en production des développements réalisés avec ces outils (programmes et bases de données) et le support applicatif, • Rédiger et maintenir la documentation et les procédures nécessaires à l’exploitation et l’évolution et la maintenance des produits sous sa responsabilité, • Fournir le support nécessaire aux équipes de développement IT pour assurer l’évolution et la disponibilité des applications, • Assurer des services de piquet exceptionnellement pour garantir les mises en production, la disponibilité des services et la maintenance des systèmes,

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors EC Payroll (ECP) pour l'un de nos clients. ASAP - Long terme 100% en remote Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Responsable projet migration / déploiement SAP H/F Description de la mission: Dans le cadre d'un projet stratégique de migration e leur ERP, notre client va rechercher un freelance expérimenté en gestion et coordination de projet. Vous pilotez et coordonnez certains projets et cadrages du centre d’excellence : de la coordination de projets mineurs jusqu’au pilotage du projet majeur SAP. Vous êtes garant du delivery de projets SAP/ARIBA avec toutes les parties prenantes engagées autour des différents projets : • Dans le cadre de projets ou cadrages menés par le CoE, vous avez la responsabilité de la chefferie de projet de bout en bout, • Vous assurez que les solutions périmètre S4 proposées sont bien validées par le Responsable Business Intégration & le Responsable Intégration Technique, et que les solutions autres pôles impactés par le projet sont bien validées par les Services Managers des SI impactés. • Dans le cadre de projets pilotés par les autres pôles, vous êtes le coordinateur et le facilitateur pour l’équipe Centre d’Excellence. Vous garantissez la visibilité régulière de l’avancement du CoE. • Vous assurez la mise en oeuvre applicative des projets dans le respect des méthodologies et normes en vigueur dans les objectifs validés (Qualité, Coût, Délai et Sécurité), • Vous organisez les moyens techniques et humains nécessaires au bon déroulement des projets au sein du Centre d’Excellence mais également en concertation avec les autres pôles et les fonctions transverses (Pôles, Architecture, Sécurité, ...) et/ou avec les interlocuteurs externes (Prestataires, Editeurs, infogérant …) • Vous maîtrisez les interactions avec les systèmes connexes déployées pour couvrir les processus du projet, • Vous apportez à l’équipe de management du Centre d’Excellence une visibilité sur l’activité projets du périmètre confié via des reportings et dashbords. Compétences / Qualités indispensables : Gestion et coordination de projet, Expertise SAP / déploiement / Migration, Gestion des Prestataires, Editeurs, infogérant Compétences / Qualités qui seraient un + : Compétences SAP S/4 Expérience en gestion de projet déploiement / migration SAP Gestion / coordination / reporting projets / équipes Informations concernant le télétravail : 3 jours par semaine en télétravail

Informaticien de formation supérieure disposant d’une expérience confirmée d’ingénieur système de 5 ans ou plus en informatique et compétent dans les outils et systèmes d’exploitation Microsoft lui permettant d’installer, configurer, paramétrer et dépanner les équipements informatiques de type Endpoint de façon autonome et suivant les standards industriels PROFIL/CONTEXTE · Le candidat évoluera dans un environnement Windows · Le candidat doit avoir un profil technique Windows avancé · Le candidat doit savoir planifier et gérer ses travaux de façon autonome · Le candidat devra coordonner des travaux inter-équipes · Le candidat travaillera sur l’infrastructure des postes de travail Windows MISSION · Préparer, valider et installer les logiciels qui tournent sur les Endpoints Windows · Gérer le cycle de vie des images OS des PC Windows de notre parc informatique · Gérer et déployer les montées de version des systèmes d’exploitation des postes de travail · Être l’expert technique et le référent pour l’image Windows et les applications principales · Évaluer, tester la compatibilité des logiciels/pilotes sur du nouveau matériel · Participer à la validation du fonctionnement et à l’acceptation de l’image principale, de l’objet de stratégie de groupe et des modifications de paramètres · Participer au patching continu de l’OS et des applications déployées sur le parc · Participer à l’évolution et sécurisation des endpoints · Être le point de contact fournissant un support de troisième niveau · Intégrer une équipe dynamique de 10 personnes COMPÉTENCES GÉNÉRALES · Expérience réelle en grande entreprise (5+ années) · Facilité d’intégration et goût pour le travail en équipe indispensable · Autonomie dans le travail · Fort esprit d'initiative et capacité à gérer des tâches multiples · Polyvalence et rigueur de travail · Bonne compétence organisationnelle et aisance de communication · Esprit d’analyse pour la résolution de problèmes · Conscience professionnelle de l’environnement dans lequel il évolue : secteur financier critique, SLAs élevés, qualité de service envers les utilisateurs · Respect des procédures administratives et de l’organisation existantes · Rédaction de documentations et transfert des connaissances · Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance du Luxembourgeois constitue un atout COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES · Expert de Windows 10 (expérience réelle en enterprise « day to day ») · Maîtrise de l’installation et personnalisation (unattended) de l’OS, drivers inclus · Maîtrise de des GPOs Microsoft et de la registry Windows OS · Maîtrise « Troubleshooting » de l’OS · Maîtrise confirmée de PowerShell · Maîtrise confirmée de MECM/SCCM · Sensibilisation aux environnements sécurisés

Nous recherchons un Technicien/Administrateur poste de travail (Windows) HABILITABLE Le candidat doit être HABILITABLE Objectif de la mission : Assurer le support aux utilisateurs assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc informatique, déployer/maintenir les matériels/logiciels, exploiter les serveurs Windows. Tâches : · Assure le support et l’assistance informatique aux utilisateurs du site · Configure, déploie, administre les postes utilisateurs et en assure le maintien en condition opérationnelle · Exploite les serveurs Windows (Active Directory, DHCP, DNS…) · Effectue un premier niveau de dépannage sur les dispositifs d’impression · Effectue les opérations de mise à jour, de maintenance, de dépannage des éléments du système d’informations · Assure le maintien en condition opérationnelle de solutions applicatives bureautiques - Participe à des projets locaux · Applique la politique du client en matière de Sécurité Le candidat doit : Disposer d’un niveau minimum de BAC+2 informatique/technique Connaissance technique : Environnement Microsoft liée à la bureautique connaissance outil Ivanti, Landesk en administration poste de travail

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant ERP (H/F) 🚀 💡 Vous rejoindrez un client engagé dans l'innovation et l'optimisation de ses systèmes d’information pour répondre aux défis métiers et technologiques. 🌟 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔹 Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées sous Microsoft Dynamics. 🔹 Concevoir et paramétrer les modules Dynamics en fonction des spécificités métiers. 🔹 Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités, par le biais de formations et de supports documentaires. 🔹 Superviser l’intégration des évolutions applicatives. 🔹 Assurer le suivi post-déploiement, notamment via le support et l’amélioration continue des outils.