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Développeur Full Stack Angular/Java - H/F En tant qu’Ingénieur de développement Full Stack, vous rejoindrez l'équipe de développement produit. Vous serez principalement chargé(e) de développer et d’améliorer les interfaces de la nouvelle solution de traitement des interactions. Missions principales : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour l’interface graphique. Documenter, tester, corriger et améliorer jusqu’à atteindre les performances et la qualité désirées. Collaborer étroitement avec les équipes produit (Ingénieurs, Architectes, Product Owner, Scrum Master, UX/UI Designer, etc.) dans un environnement Agile. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement Agile et DevOps. Automatiser les tests et veiller à la qualité du code produit.

Gestion de projet : Planifier, exécuter et finaliser les projets selon les délais et budgets impartis. Coordonner les efforts des membres de l'équipe et des tiers/fournisseurs. Définir les objectifs et les livrables des projets. Gouvernance de KPI : Développer et maintenir des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre les progrès des projets. Analyser les données des KPI pour identifier les tendances et les domaines nécessitant des améliorations. Présenter des rapports réguliers sur les KPI aux parties prenantes. Reporting : Créer des rapports détaillés sur l'état des projets, les performances et les résultats. Assurer la précision et la pertinence des informations rapportées. Communiquer les résultats aux équipes et aux dirigeants. Database, datacenter, Actif directoring : Gérer et maintenir les bases de données et les centres de données. Superviser la sécurité et l'intégrité des données. Diriger les activités liées aux actifs informatiques et à leur gestion. Accompagner les équipes et échanger à l'international : Soutenir et guider les équipes dans leurs tâches quotidiennes. Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes internationales. Assurer une bonne compréhension des objectifs et des attentes. Drive les différents sujets autour des équipes : Animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Gérer les conflits et résoudre les problèmes au sein des équipes. Encourager l'innovation et l'amélioration continue.

Les compétences techniques attendues sont les suivantes : · Expertise en « Méthodologie Agile » et dans le framework SCRUM · Expertise dans le développement en Java 17 · Expertise dans le framework Springboot · Expertise sur des projets utilisant des BDD relationnelles (PostgreSQL) · Expertise sur des projets utilisant des tests unitaires (JUnit) · Connaissances avancées sur la chaîne CI/CD (Jenkins, Gitlab CI/CD, Artifactory) · Connaissances avancées sur les outils de reporting sur la qualité du code (SONAR) · Connaissances avancées sur Git et workflow de dev (MR, nommage des branches, tickets Jira, écriture de tests) · Connaissances avancées sur les technologies de diffusion de données en continu (Kafka) · Connaissances avancées en programmation shell · Connaissances avancées des API REST et de l’outil de documentation Swagger · Connaissances avancées sur les BDD non relationnelles (REDIS, Mongo) · Connaissances (optimisation) en ORM (Hibernate, Spring Data) · Connaissances sur les technos Front End (Angular, React) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : · Savoir prendre du recul et de la hauteur sur les orientations techniques pour entendre et comprendre tous les points de vue · Savoir adapter son discours en fonction de son intervenant (expliquer un sujet technique en des termes non techniques) · Coaching de développeur au sein d’une squad dans le but de l’amélioration continue des connaissances techniques · Travailler de manière pro active au sein d’un communauté de pratique entre tech lead · Autonomie dans la réalisation de veille technique · Savoir rédiger une spécification technique accessible à tous les publics · Connaissances sur l’utilisation de JIRA et Confluence · Expérience dans la réalisation d’études, de cadrage, et de POC

Mission : Nous recherchons un Tech Lead Java Senior Fullstack ayant une solide expérience à ce poste. Vous devrez démontrer une capacité à concevoir des solutions techniques applicatives et à encadrer une équipe composée d’environ cinq développeurs, incluant des collaborateurs en offshore. Contexte : Vous interviendrez au sein de la Direction des Systèmes d’Information, sous la supervision d’un architecte de solution. Rôles et responsabilités : Encadrement technique : Assurer le respect des principes établis et des bonnes pratiques. Apporter un support technique aux développeurs. Fournir aux Product Owners (POs) les éléments nécessaires à la priorisation des backlogs. Compléter les consignes si besoin et adapter la chaîne CI. Superviser et contrôler les équipes offshore. Analyse et conception : Identifier les nouveaux besoins et aider à leur qualification ainsi qu’aux macro-estimations. Détecter les complexités techniques, proposer des solutions avec l’architecte. Concevoir les solutions en détail si nécessaire. Suivi des applications : Surveiller le comportement des applications et collaborer avec les POs pour identifier des améliorations potentielles. Échanger avec les intégrateurs et les équipes Ops pour garantir la performance et la fiabilité. Animation technique : Traiter les merge requests. Participer à des initiatives de partage de connaissances (ex. Lunch&Learn). Contribuer à l’animation technique des équipes avec les architectes et autres Tech Leads. Production et recrutement : Concevoir et développer des stories. Participer au recrutement des développeurs.

Le Solution Analyst est l’interface entre les équipes métier, les Business Analysts, les équipes de développement et les architectes. Il intervient sur : Analyse des besoins et conception des solutions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques optimisées Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées S’assurer de la conformité des solutions avec les standards (sécurité, architecture, qualité, conformité métier) Accompagnement technique et suivi des développements Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement en Agile (Bucarest) Assurer la cohérence technique et fonctionnelle des développements Participer aux analyses d’impact et aux revues d’architecture Répondre aux interrogations des équipes de recette et de production Intégration et support niveau 3 Travailler avec les architectes et ingénieurs d’intégration pour assurer une bonne interopérabilité des solutions Participer aux tests et validations techniques Effectuer un support fonctionnel et technique de niveau 3 (analyse d’incidents, extraction de données, paramétrage) Garantir le respect des procédures qualité ISO 9001 Amélioration continue et innovation Participer à la rationalisation et modernisation du SI Assurer la maintenabilité et l’évolutivité des solutions Proposer des améliorations et contribuer à l’optimisation des performances

Au sein d’une petite squad AGILE (3 développeurs), chiffrer et prendre en charge la mise en œuvre d’US décrites par les PO. La prise en charge couvre les activités suivantes : Chiffrage en mode grooming Développement Tests unitaires Tests d’intégration Livraison dans les environnements de recette client Autres missions: Maintien des environnements BPM (administration basique, relance, analyse et résolution de problèmes avec si nécessaire l’assistance OPS ou le support Tibco) Activité de TMA : Résolution d’incidents, exécution de quelques travaux récurrents (reprise de case, gestion de droit des utilisateurs…

Vous rejoignez une DSI de vingt personnes dédiées à la gestion quotidienne de l’Infrastructure d’une administration publique. L’équipe a la responsabilité de l’intégralité du Système, des Réseaux ainsi que des Applicatifs. Au quotidien, vous interviendrez à la fois sur la partie MCO, et également amélioration continue afin de limiter la dette technique. Vous devrez accompagner les personnes en charge du N1 et N2 dans la gestion des incidents quotidiens. De votre côté, vous interviendrez directement sur la gestion des incidents critiques et majeurs. Votre expertise vous permettra d’avoir une prise de recul sur l’intégralité des applicatifs et ainsi être force de proposition sur l’optimisation des outils. Plusieurs projets annexes peuvent donc émerger en fonction de votre analyse.

Pré-embauche : 12 mois de prestation (Freelance ou Portage salarial) ; puis Évolution en CDI chez le client final /!\ Avantages ++ Démarrage : février 2025 Localisation : Bordeaux (Le Bouscat). Télétravail : 2 jours par semaine. Client : Leader dans son domaine. Orientation Qualité - Service - Innovation - Technologie. Contexte : Vous intégrez une équipe et serez accompagné(e) tout au long de votre intégration. Vous participez au recueil des besoins et aux réponses des consultations en phase d'avant-vente Vous étudiez la faisabilité du projet et vous choisissez les composants techniques Vous pilotez les phases de lancement / le planning des opérations, le suivi du projet sur le plan technique. Vous identifiez les flux de données échangés entre les différents SI (clients et interne) Vous gérez les tests unitaires / fonctionnels ainsi que les livrables lors de la place Recette Vous participez aux COPIL afin d’évaluer les impacts techniques des évolutions du projet pendant toute la durée de vie de ce dernier.