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Consultant SAP PP QM Formation - Suivant Go Live S/4 HANA - Près de Lille- 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP PP QM pour une mission de formation. Conduite du changement Analyse Formation Démarrage ASAP Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 3 jours / semaine sur site, le reste en télétravail. Anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Nous cherchons pour un de nos client intégrateur un consultant SAP IBP pour intervenir dans le secteur aéronautique à Toulouse. ✈️ Le consultant interviendra pour faire de l'implémentation du client pour réaliser la phase de design, de configuration, de testing et recette, jusqu'à la formation à apporter aux utilisateurs. Le client recherche un profil avec un bon niveau d'anglais et de français pour travailler dans un contexte international. Mission basée à Toulouse pour une durée d'un an. Remote possible à hauteur de 2J semaine.

Nous recherchons pour un de nos clients un consultant Senior Concur pour une mission basée à Paris. Mission : Audit de l’écosystème construit pour la gestion des notes de frais du personnel de l’entreprise. L’audit doit se focaliser sur les interactions entre le logiciel SAP Concur et les autres applications du système informatique. L’objectif de l’audit de SAP Concur est d’avoir des préconisations et un plan d’actions pour fiabiliser le fonctionnement des interfaces, et réduire les erreurs de traitement. Analyse des interfaces qui posent problème lors des montées de version. Démarrage : 18/11 Charge : Plein temps Durée : 6/8 semaines Localisation : Paris

RED Global est à la recherche d’un trainer SAP PM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur le module SAP PM Profil formateur recherché Production de documents de communication / modules de formation Participation à des sessions de formation / Q&A / support terrain post démarrage Traiter les sollicitations et répondre aux questions des utilisateurs terrain Clarifier ce qui est du ressort du fonctionnement normal de l’application, du bug, d’une demande d’évolution S’assurer du bon routage des sollicitations aux équipes solution (bug) ou produit (demandes d’évolution) Détails du projet : Démarrage : Janvier Durée : Contrat initial de 3 mois renouvelable – Mission sur 2025 Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – France Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Nous recherchons un.e Product Owner Technique, expert en SAP SuccessFactors, motivé.e et compétent.e pour gérer le cycle de vie des applications RH chez un de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de ces outils, le soutien aux projets en cours, et l’interface entre les clients internes et les partenaires externes. Votre expertise sera essentielle pour optimiser et intégrer leur écosystème technologique RH, favorisant ainsi une gestion RH efficace et rationalisée. Vous êtes le.la candidat idéal.e si vous savez : Superviser et maintenir une suite d'applications RH, en veillant à leur efficacité et leur adéquation avec les besoins de l’organisation. Assurer un rôle d’expert pour SAP SuccessFactors (indispensable) et d’autres outils, comme Déhora Planpoint (préféré). Contribuer activement aux projets technologiques RH, notamment les migrations, les implémentations et les intégrations liées à SuccessFactors. Configurer et superviser les API pour garantir des connexions robustes entre les systèmes. Collaborer avec des équipes transverses pour livrer des résultats de projet impactants et dans les délais. Maintenir des canaux de communication solides avec les clients internes pour comprendre leurs besoins et défis. Travailler en partenariat avec des fournisseurs externes pour mettre en œuvre des solutions et résoudre efficacement les problèmes. Identifier des opportunités pour améliorer les performances et fonctionnalités des applications RH. Rester informé des tendances en technologies RH pour recommander et intégrer des innovations alignées sur les objectifs de l’entreprise.

Sous la Direction du Directeur des Services Informatiques, le responsable de l’équipe Développement sera en charge de la supervision, du management et du développement technique des projets informatiques de l’entreprise. En collaboration étroite avec le DSI, il/elle dirige une équipe composée de trois développeurs (1 salarié, 1 externe, et 1 alternant) pour assurer le maintien en condition opérationnel des solutions en place, mais aussi développer de nouvelles applications pour répondre aux enjeux de digitalisation. Ce poste requiert une expertise dans des environnements Laravel, PostgreSQL et SAP, et une expérience en développement assisté par l’intelligence artificielle (IA) pour optimiser les processus et accélérer les livraisons.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. 5 à 10 ans d'expérience Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français Client réactif réponse rapide Contexte: Nous recherchons pour notre client un SAP Lead Cutover pour une mise en place SAP S/4 déjà commencé Go live en juillet Compétences requises : Expérience significative à ce poste ; N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

[La prestation consiste à contribuer à/au(x)] Travailler au sein de l'équipe Endpoint Protection pour exploiter les solutions de sécurité suivantes: - EDR : RUN en MCO de l'infrastructure EDR - Antivirus Endpoint (Postes et Serveurs) sur OS Windows, Linux et MacOS - Firewall postes de travail - Contrôles des périphériques de stockage externe (Device Control) - Chiffrement des disques durs et des périphériques de stockage externe. - Sécurité de la messagerie (Antispam, Lutte antiphishing, SPF/DKIM/DMARC) - Astreintes et intervention en HNO à prévoir Missions: -Gestion du RUN courant, MCO des produits de sécurité - Produire des indicateurs et reporting pour la direction sécurité BPCE-IT et sécurité groupe - Bonne capacité de communication - Echanges possibles avec les clients internes dans le cadre de la résolution d'incidents - Travail dans un environnement avec bastion d'administration (CyberArk) - Maitrise de l'anglais souhaitable (oral et écrit), possibilité d'évoluer en environnement international Mise en application de la Politique de Sécurité. - Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 - Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. - Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) - Participation aux audits (internes / externes) - Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité - Rédaction de guides et standards de sécurité - Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation

Contexte de la mission : Projet de migration des pays du groupe actuellement sur SAP utilisant CEGID Y2 V21 Détail des tâches de la missions : Fortes connaissances de Cegid y2 : - Scheduled tasks module - Import/Export format - items management - Prices management - Knowledge of the datamodel of the Cegid Y2 database - Front Office - Back Office La Connaissance de SQL est fortement recommandée Excellente connaissance de SAP et particulièrement le module RETAIL Bonne connaissance des process de la Supply Chain

Je suis ravi de partager une opportunité passionnante pour une mission en freelance d’OPS Leader au sein d’une entreprise innovante, où vous aurez un rôle clé dans la garantie de la qualité, de la valeur et des performances des services applicatifs. 🌟 Responsabilités clés : - Préparation et Exploitabilité : Anticiper et définir les conditions d’exploitabilité dès la phase projet, en assurant une transition fluide vers l’exploitation. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, techniques et opérationnelles pour chaque étape du cycle de vie du produit. - Optimisation : Être force de proposition pour faire évoluer le produit, en mettant en avant l’intérêt pour l’utilisateur. 🔧 Activités principales : - Participer à la construction et au design des produits. - Définir les engagements de service et contribuer à la rédaction des procédures d’exploitation. - Piloter le dispositif « Follow the Sun » pour garantir la continuité du service. - Automatiser les déploiements et implémenter des règles de détection d’incidents. 📊 Suivi de la performance : - Organiser la visibilité des services applicatifs et superviser la santé des applications. - Collecter les retours des utilisateurs pour mesurer l’adoption et identifier les points d’amélioration. 🛠️ Compétences requises : - Connaissance des environnements SQL, administration sur Azure, automatisation (Ansible, Python), outils CI/CD (GITHUB), monitoring (Centreon, ELK). - Savoir-être : Leadership, autonomie, excellent communication, réactivité, sens du service et culture d’amélioration continue. Cette mission est une belle occasion de contribuer à des projets d'envergure tout en renforçant vos compétences en leadership et en techniques cloud.

Nous recherchons un test Manager pour un de nos clients pour soutenir le Chef de Projet S/4HANA. Dans le cadre d’un projet brownfield S/4HANA, les principales responsabilités du Test Manager incluent : Rédiger le Master Test Plan (MTP). Suivre l’exécution des tests système (SYS), des tests d’intégration système (SIT) et des tests d’acceptation métier (BAT). Charger les campagnes de tests SIT et BAT dans JIRA. Assurer le suivi et la résolution des défauts. Produire des rapports de tests détaillés et pertinents pour le projet. Coordonner les phases de tests SIT et BAT, notamment : Collecte des scripts de tests à partir de SIT. Exécution des tests dès SIT. Utilisation de l’automatisation si nécessaire. Respect de la gouvernance des tests. Reporting des résultats des tests. Le Test Manager jouera un rôle clé en collaboration avec les différentes parties prenantes, en particulier l’équipe en charge de la gestion des versions (release management). Il/elle sera directement rattaché(e) au Chef de Projet.

Contexte : Dans le cadre du déploiement d’un programme SAP, nous recherchons un expert logistique SAP EWM pour accompagner les activités liées aux processus Inbound, Warehouse et Outbound. Missions principales : Accompagner le métier en tant qu’expert SAP pour faciliter la compréhension du core model et mener des analyses de gap. Gérer les sujets de localisation (customisation) : collecte des besoins, soutien au business, et implémentation dans SAP. Définir et exécuter des scénarios de tests E2E. Apporter un support à l’équipe migration pour les simulations et la phase d’entrée en service (EIS). Assister le métier dans la phase post-EIS pour garantir une transition réussie. Profil recherché : Expert en processus logistiques (Inbound, Warehouse, Outbound) et en configuration SAP. Expérience dans le déploiement de projets SAP. Capacité à collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques. Basé en France. Modalités : Rythme : 4 jours par semaine sur site client, 1 jour en télétravail. Localisation : Île-de-France.

Le Prestataire sera responsable de la gestion et de l'optimisation des services existants de Google Ad Manager intégrés au Système de Suivi des Candidatures (ATS), sous-traités par Atos. Cela inclut la transition, la surveillance et l'optimisation des campagnes publicitaires en cours afin d'assurer leur performance efficace. Portée technique Le champ d'application comprend, sans s'y limiter, les éléments suivants : Transition des campagnes : Prise en charge de la gestion des campagnes publicitaires existantes actuellement diffusées sur Google Ad Manager. Gestion des inventaires publicitaires : Assurer une gestion continue et optimale des espaces publicitaires numériques sur plusieurs plateformes, y compris mobile, web et vidéo. Optimisation des publicités : Affiner les stratégies de ciblage, les emplacements publicitaires et les processus d'enchères pour maximiser les revenus et l'engagement des campagnes en cours. Rapports et analyses : Améliorer les outils de reporting et les tableaux de bord analytiques existants pour surveiller les performances publicitaires, l'engagement des utilisateurs et les indicateurs de revenus, tout en apportant des ajustements basés sur les données. Support et maintenance continus : Fournir un support continu pour garantir le bon fonctionnement de Google Ad Manager, en résolvant rapidement tout problème technique. Fichier Blueprint : Veiller à ce que le fichier Blueprint, où sont stockées les informations sur les emplacements et les campagnes, soit mis à jour et de qualité. Taxonomie : Gérer la taxonomie de Google Ad Manager. Le projet se déroulera en plusieurs phases : Phase 1 : Analyse et transition des campagnes Examiner et évaluer l'état actuel des campagnes actives sur Google Ad Manager. Transférer la gestion complète des campagnes existantes à DIGICOM, en garantissant une continuité de service. Phase 2 : Optimisation et amélioration Ajuster les paramètres des campagnes, les emplacements publicitaires et les options de ciblage pour améliorer les performances. Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation avancées pour maximiser les revenus publicitaires. Phase 3 : Surveillance et assurance qualité Surveiller en continu les performances des campagnes et apporter des ajustements en temps réel. Effectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que tous les aspects des campagnes fonctionnent de manière optimale. Phase 4 : Rapports et transfert Fournir des rapports détaillés sur les performances et les résultats des campagnes. Transférer les connaissances et fournir la documentation nécessaire pour permettre une gestion continue par l'équipe. Phase 5 : Support continu Offrir un support continu pour résoudre tout problème et optimiser les performances tout au long de la durée restante du contrat. ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE - POSTE FULL ANGLAIS

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP EWM pour un client français réputé, à Paris (travail hybride) Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera en charge de : - Soutenir le Business en tant qu'expert SAP pour permettre la compréhension du modèle de base et l'analyse des écarts d'ajustement axée sur les processus Inbound, Warehouse et Outbound - Piloter les sujets de localisation (personnalisation) du support de collecte de données à l'entreprise jusqu'à la mise en œuvre SAP - Soutenir le Business sur la définition et l'exécution des scénarios de test E2E - Soutenir l'équipe de migration de données pendant l'exécution de la simulation et la mise en service - Soutenir la phase Post EIS sur son domaine À distance : sur site client 4 jours par semaine En raison des restrictions du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP expérimenté(e) pour accompagner notre client dans la gestion et la coordination de projets stratégiques liés à son système ERP. Vous serez responsable de superviser l’ensemble des phases des projets, en assurant leur bonne exécution tout en respectant les délais, budgets et objectifs. Vos principales missions : • Gestion de projet : • Analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. • Piloter les différentes phases des projets ERP (cadrage, spécifications, mise en œuvre, suivi). • S’assurer du respect des échéances, des coûts, et de la qualité des livrables. • Coordination des équipes : • Collaborer avec les équipes métiers, techniques, et fournisseurs externes. • Organiser et animer les réunions de suivi projet et comités de pilotage. • Gérer les interactions avec les éditeurs et intégrateurs ERP. • Support et accompagnement : • Assurer un support fonctionnel aux utilisateurs sur les modules ERP concernés. • Proposer des améliorations et optimiser les processus métiers. • Gérer les tests utilisateurs, la formation, et l’accompagnement au changement.

Nous avons implémenté une core model SAP HANA pour l'entité Equipement de la Maison (Bricomarché, Bricocash, et Bricorama). Ce core model est en phase de déploiement sur l'ensemble des PDV. En parallèle nous avons créer une nouvelle solution pour permettre à un CSP d'opérer la compta des points de vente Bricorama. Ce pilote est a tabiliser et améliorer pour nous permettre un déploiement de masse dès le printemps 2025. Il nous faut un consultant SAP Fi confirmé ayant des connaissances SD/MM/CO pour pouvoir travailler avec les autres équipes de la Factory SAP. CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre