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Nous recherchons un profil orienté FTTH avec une maitrise des upgrades de débit via les technos XGSPON. Le but de la mission est de gérer l'ensemble des actions qui doivent être réalisé sur le terrain et dans les référentiels pour produire les OLT dont nous avons besoin afin d'atteindre un volume de prise FTTH en adéquation avec le suivi du marché des opérateurs d'immeuble et aussi de réaliser l'upgrade du réseau vers le XGSPON. Pour cela il faut piloter nos maitre d'œuvre et nos fournisseurs pour réaliser : Survey, installation, annexe C(validation installation + VIE), recettes équipements, accostage avec les équipes hébergements et adductions, reporting de l'activité. Suivi aussi de la ligne de production du XGSPON : commandes, production, réception. Volume de production en adéquation avec les chiffres attendus Livrables : Réception des EB Commande fournisseur Planification des interventions terrain / Pilotage des partenaires(équipementier/MMO) Gestion des tickets Garant/Suivi de la production Reporting

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Notre client est à la recherche d'un Process Owner Front CBM pour intervenir pour renforcer ses équipes. Pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Les activités de l’équipe incluent la veille métier, l'identification des besoins utilisateurs, l'évaluation et le suivi des charges métier, le versionning des systèmes, la gestion de projets et la conduite du changement, ainsi que le support métier auprès des utilisateurs. Missions principales S’approprier les EDB existantes et conduire les études, observations, diagnostics, entretiens et ateliers nécessaires au cadrage du projet et à l'identification des solutions pertinentes. (Cadrage d’un 2ème lot à faire) Rédiger les expressions de besoin, les spécifications et assister les développeurs dans la compréhension du besoin métier. (Assister l’IT pendant la phase de maturation et nécessitant une position du métier) Mesurer les impacts organisationnels, proposer des solutions pertinentes, s'assurer de leur faisabilité, les adapter en fonction des nouveaux éléments de contexte éventuels et les faire valider. Définir la stratégie de recette et participer à la recette fonctionnelle pour validation à chaque livraison, ainsi qu'élaborer les supports de CDC en phase de Qualification. Appliquer une méthodologie et un planning tenant compte des éléments de contexte et des contraintes. Construire et veiller à l'avancement des plans d'actions qui en découlent. Effectuer le reporting du projet auprès des interlocuteurs concernés. Etablir le bilan du projet et des actions mises en œuvre, suivre l'atteinte des objectifs visés et gérer le backlog projet et les versions. Définir et mener les plans d'actions de conduite du changement favorisant l'adoption des changements initiés et leur bonne exécution : évolution des processus métier, modification des pratiques des utilisateurs, dispositif de formation, communication, etc. Capitaliser sur les enseignements des projets menés, adopter les méthodologies agiles de gestion de projet, d'idéation et de co-construction. Livrables EDB Etablir et mettre en œuvre la stratégie de recette Réaliser les cas de tests Effectuer la conduite du changement auprès de l’ensemble des intervenants produire les supports Feuille de route pour cadencer les travaux (planning, gouvernance, sous-chantiers) Compte-rendu et restitution d’ateliers Reporting d’avancement dans les instances de gouvernance

Nous recherchons actuellement un Product Owner / AMOA (F/H), pour l'un de nos clients situé au Luxembourg. Vos missions En tant que Product Owner/AMOA, vous serez l’interface entre les équipes métier et technique. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet en assurant les tâches suivantes. Gestion de projet : Définir les objectifs, les périmètres et les délais des projets en collaboration avec les parties prenantes. Coordonner les équipes métiers et techniques, suivre l’avancement du projet et assurer le respect des échéances. Préparer et animer les comités de pilotage et de projet. Modélisation de processus : Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations. Rédiger et formaliser les spécifications fonctionnelles (cahiers des charges, user stories). Utiliser des outils de modélisation (BPMN, UML) pour représenter les processus. Réalisation des tests fonctionnels : Définir la stratégie de tests et rédiger les plans de tests fonctionnels. Exécuter les tests, identifier et remonter les anomalies. Participer aux phases de recette, garantir la qualité et la conformité des livrables. Gestion du changement : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions. Organiser et conduire les sessions de formation et de support. Communiquer efficacement sur les changements auprès des équipes.

Contexte: Payment & cash management. Cette entité est responsable techniquement de plusieurs Assets : - L’application 1 est un middleware chargé d’acquérir, transformer et router les flux de paiement. Ces flux sont échangés entre les canaux clients, les systèmes de paiement et les systèmes de compensation. - L’application 2 propose une interface offrant des fonctions business (validation de comptes, autorisation, booking, billing , forex, …) à un système de paiements. Elle est en production depuis Mai 2016 et déployée progressivement sur l’Europe.

Dans le cadre du programme sur le nouveau système d'Encaissement Omnicanal, notre client recherche un Chef de projet pour renforcer le dispositif interne lors de la phase POV. Les missions principales sont : -Répondre aux sollicitations lors des ateliers de conception -Rédiger les user stories -Réaliser la recette initiale sur les spécificités EM -Rédiger les fiches pense-bête spécifiques EM -Rédiger les procédures manuelles spécifiques EM -Former les points de vente sur la nouvelle solution et assurer leur suivi -Participer aux clubs utilisateurs Pré-requis: - Gestion de projet, - Encaissement - Retail Votre collaborateur devra être Autonome avec un un bon relationnel.

Dans le cadre des transformations opérées au sein de la structure Environnements et Tests de la Direction STI, nous avons besoin d'une assistance à la conduite du changement et de projet rattachée directement aux managers de la structure Environnement et Tests de la Direction STI. Tâches principales : - Pilotage du plan de Transformation qui vise à améliorer l'efficacité du Delivery au sein de la structure - Transformation et accompagnement au changement au sein de la structure E&T de STI - Accompagnement au changement transverse multi-sites - Suivi d'indicateurs clés pour la structure Besoins pour la mission : - pilotage de projet - animation d' ateliers avec les managers pour définir les plans d'actions et cibles organisationnelles à atteindre - suivi et pilotage des plans d'actions et indicateurs de performance (KPI) - Assistance et support aux managers et collaborateurs dans la conduite des changements et transformation - coaching sur la mise en place de process 📍 Localisation : Le Mans 🗓 Démarrage : ASAP ⌛ Durée : longue visibilité (jusqu'à 3 ans) 💻Télétravail : 2 jours/semaine

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Consultant confirmé en Business Process . Vous serez en charge de : Élaborer, modéliser et documenter des processus métiers sous différentes formes, notamment en utilisant la norme BPMN, dans le cadre des projets DATAWAYS et Fleet Plan . Adhérer aux directives et à la méthodologie du groupe, et accompagner l’équipe dans la mise en place et l’animation des travaux liés aux processus métiers. Animer des interviews avec les experts métiers pour la collecte des informations nécessaires à la modélisation des processus. Missions principales : Mise en place d’une méthodologie de modélisation des processus, en assurant la communication auprès des métiers et des sponsors. Modélisation des processus métier pour les domaines suivants : Cargo Flow, Lines Operations, Pool Management dans le cadre du programme DATAWAYS . Fleet Plan dans le cadre du projet spécifique. Gestion des données quand nécessaire. Création de supports PowerPoint (slideware) pour les besoins d'arbitrage et de communication (++).

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique à la recherche de son futur SDM Identity. Missions attendues : - Point de contact du delivery pour la service line identity aux yeux de l’organisation​ - En charge de la qualité du delivery (availability, capacity, performance, security)​​ - En charge du suivi des processes de RUN (Incident/Change/Problem/Service Request)​​ - En charge du maintien du Service catalog / service convention​ - En charge du maintien des rapports & dashboards​ - Participe à la transition de nouveaux services vers le MSP​ - Pilote les MSP, anime le comité de pilotage pour ses produits​ - Participe à la creation des nouveaux services - Suivi des SLA du ou des MSP

Nous recherchons pour l'un de nos clients (dans le secteur de la distribution d'alcool) un Chef de Projet spécialisé en cadrage et pilotage de projet ayant un bagage solide dans l ’intégration systèmes . Mission : piloter la migration de l'ancien ERP vers le nouvel ERP. Réalisations : Spécification des échanges de données fonctionnels, API, gestion de projet en intégration systèmes, Formalisation et tenue du planning, Suivi des livrables et Coordination efficace des intégrateurs pour reconnecter l'ERP à tous les systèmes de notre plate-forme clients (CRM, Pim-DAM, extranet client, eshops..) et la nouvelle Plateforme Data qui sert aussi d’API management, Animation des ateliers métiers; aide aux arbitrages fonctionnels et techniques; aide à la rédaction et validation des spécifications par l’intégrateur. Réalisation de la documentation interne DSI : process et modèle métier, les flux data cible et les schémas d’architecture fonctionnels SI Définition de la stratégie de tests, du cahier et des jeux de données de tests, et animation de la réalisation des tests pour garantir le bon fonctionnement à la mise en production. Accompagner la conduite du changement, et la montée en compétences des utilisateurs (animer formations, manuels, forums,..)

Pour notre client grand groupe Bancaire, basé dans le 92, nous recherchons un Chef de Programme Cyber et Conformité DORA pour piloter la mise en conformité avec le Digital Operational Resilience Act (DORA) et les initiatives de cybersécurité. Le candidat idéal aura une expertise en gestion de programmes complexes, une solide expérience en cybersécurité et une connaissance approfondie des régulations européennes. Ce poste est stratégique, avec une forte dimension de leadership et de coordination transversale. ;

Pour l'un de nos clients grand compte, dans le cadre d'une mission longue durée permettant 10 jours de télétravail par mois, nous recherchons un Consultant ISP - Gestionnaire de portefeuille cyber. Le gestionnaire de portefeuille fait partie du centre de services d'intégration de la sécurité dans les projets (ISP). Il a en charge un portefeuille de projets (rattachés à un socle ou une chaine de valeur) pour lequel il réalise le suivi de l'ensemble des activités réalisées par le centre de services ISP : expressions de besoins sécurité, analyses de risques, accompagnements contractuels, traitement des dérogations, plans de progrès, … A ce titre, il s'assure de la bonne conduite de la réalisation, de la qualité du livrable et du respect des engagements vis-à-vis du projet. Il travaille en collaboration avec les architectes et urbanistes référents sur son portefeuille et constitue le point d'entrée unique pour toute nouvelle demande d'accompagnement sécurité sur son portefeuille Ses missions : Réaliser la qualification cyber des nouveaux projets Lorsque nécessaire, solliciter les équipes d’expertise pour formaliser des exigences de sécurité spécifiques, suivre l'avancement des travaux et participer à la restitution S’assurer, en collaboration avec le pilote du centre de services, de l’assignation d’un analyste et de l’adéquation entre le profil de l’analyste et les spécificités du projet Faire le lien entre le centre de services et le département « Risk Management » (présentation des résultats d’analyses de risques, arbitrages sur les risques) Réaliser un suivi mensuel avec les responsables métier du portefeuille de l’avancée du traitement des préconisations Comitologie Mise en place de comités pour animer la communauté de gestionnaires de portefeuille Créer des reporting et des états d'avancement sur les études en cours au sein de l'équipe ISP

Description : Consultant Opérations Bancaires/Consultant Service Paiements Banque +15 ans d’expérience Nous recherchons pour la direction des opérations d’une grande banque privée internationale à Luxembourg, un consultant très expérimenté afin de remplacer le responsable d’équipe pour le service paiement . Le profil doit disposer d'une très forte expérience e n management d’équipe et a voir des connaissances dans le domaine du paiement . Le consultant interviendra également sur les projets liés aux Paiements, notamment dans des projets réglementaires liés au paiement tel que PSD2, instant paiement etc. Il s’agit d’un remplacement du Manager, il est initialement prévu pour une durée de 4 à 6 mois , avec reconduction possible. La mission est prévue à temps plein, sur site. Poste basé à Luxembourg Disponibilité immédiate

Nous recherchons un Manager de Transition expérimenté pour accompagner notre client dans une phase clé de Carve-Out . Vous jouerez un rôle déterminant dans la scission de l’organisation tout en assurant la continuité opérationnelle. Le poste est basé proche de Paris. Gestion du projet de Carve-Out : Piloter l'ensemble des actions nécessaires à la scission de l'entreprise. Garantir la continuité des opérations tout en assurant une transition fluide. Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (avocats, consultants, experts). Gestion du changement : Mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement pour assurer une adoption rapide des nouvelles structures et processus. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place des nouvelles organisations et systèmes. Assurer une communication claire et régulière pour apaiser les incertitudes et mobiliser les collaborateurs autour des nouveaux objectifs. Leadership et management : Encadrer les équipes projet et les manager dans la phase de transformation. Fédérer les différents acteurs autour des priorités de la transition et garantir l'atteinte des objectifs. Apporter un soutien tactique et stratégique aux dirigeants. Suivi et optimisation des performances : Suivre l’avancement des travaux avec des KPIs précis, assurer un reporting rigoureux auprès des parties prenantes. Identifier les axes d’amélioration et optimiser les processus pour garantir une transition réussie. Garantir la stabilité et la productivité durant la période de transformation.

Descriptif de la prestation Prestation complexe sur une technologie de niche innovante ou en cours de raréfaction. Projet de grande envergure. Présence de certifications liées au contexte de la prestation. ` Contexte & Objectifs de la prestation Dans le cadre de la règlementation GDPR, le groupe poursuit la mise en oeuvre de son projet d'anonymisation des données. Le projet Anonymisation est piloté par l'équipe TEST SI et Plan de Version SI au sein de la Direction Domaine support, retraite CMP et partenariats & tests SI qui pilote et exécute les phases de tests de bout en bout du SI et assure la cohérence des Jeux de données dans les environnements assemblés. Le périmètre des activités de l'équipe TESTS SI (et plus particulièrement l'équipe Environnements) sur l'ensemble du SI permet d'avoir une vision transverse nécessaire à la mise en place du projet visant à anonymiser les données dans les environnements de tests, Le groupe a besoin d'une expertise Direction de projet pour accompagner l'équipe projet, rythmer le projet et assurer sa mise en oeuvre rapidement. ` Nature et étendue de la prestation - Conduite des travaux (ateliers, modélisation, acculturation, conseil...) pour comprendre l'existant, travailler la cible et mettre en oeuvre la trajectoire - Description et accompagnement à la mise en oeuvre du contenu des étapes de test - Mettre en oeuvre la gouvernance et la comitologie du projet - Mettre en place et suivre le planning, la qualité et le budget - Encourager et faciliter la collaboration transverse entre les différentes équipes participant au projet - Accompagnement du CP sur la formalisation des besoins - Gérer les risques et les dépendances du projet - Repérer, Alerter et Escalader les obstacles du projet - Identifier et porter les actions de conduite du changement en concertation avec l'équipe dédiée Livrables attendus & planning - Organisation des comités opérationnels et de Pilotage - Rédaction des supports, comptes rendus des comités, Flash report hebdo - Publication et mise à jour du planning projet - Mise en place et suivi des indicateurs projet (KPI) - Communication régulière sur l'avancement du projet - Suivi et mise à jour des OKR

Nous recherchons, pour la direction digitale et e-commerce d'un acteur du luxe, un Chef de projet senior aux caractéristiques suivantes : Profil de 6/8 ans d’expérience Double culture chinoise et française Parlant français, anglais et chinois Connaissance du luxe / marques premium A l’aise sur les sujets marketing et digitaux A l’aise sur la coordination de projets, avec une bonne vision business Capacité à faire le lien entre les équipes (notamment siège et pays asiatiques, dont Chine), pour déployer les projets globaux, tout en recueillant les retours des pays

CHEF DE PROJET SALESFORCE E-COMMERCE Description du Poste : Le Chef de Projet Salesforce E-commerce est responsable de la gestion de projets intégrant le module e-commerce de Salesforce (Commerce Cloud). Il coordonne les équipes fonctionnelles et techniques, gère la relation avec le client et assure le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité. Ce poste requiert une excellente compréhension des solutions e-commerce, des compétences en gestion de projet agile, ainsi qu’une bonne maîtrise des fonctionnalités Salesforce Commerce Cloud. Responsabilités : Piloter l’ensemble des phases du projet, de l’analyse des besoins à la mise en production. Coordonner les équipes techniques (développeurs, QA) et fonctionnelles. Garantir la livraison dans le respect des délais et du budget. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques Salesforce Commerce Cloud. Assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes. Compétences requises : Expertise en gestion de projet e-commerce (5+ ans). Maîtrise de Salesforce Commerce Cloud. Connaissance des méthodes de gestion de projet Agile/Scrum. Excellentes compétences en communication et relation client.