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RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel sur le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie de l'entreprise grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à ce que les bonnes pratiques soient bien adoptées. Collaborer avec les autres équipes pour assurer l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou diriger des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, ainsi que des ateliers de tests et de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour concevoir, configurer et mettre en œuvre la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d'évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les activités de l'entreprise. PROFIL Plus de 6 ans d'expérience sur le module SD et une bonne compréhension des modules de la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer quand utiliser la configuration plutôt que du code, ainsi que des compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Capacité à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, à fournir des estimations et à livrer les fonctionnalités attendues. Expérience réussie du travail en équipe requise. Capacité à s’adapter facilement à un environnement flexible et international. Aptitude démontrée à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, à tous les niveaux de l’organisation. Maîtrise de l'anglais et du français avec une expérience opérationnelle dans un environnement international. Le poste est basé à Paris La Défense et pourra nécessiter des déplacements professionnels. FORMATION Master en commerce, informatique, systèmes d’information ou autre domaine connexe requis. Une certification SAP est appréciée.

Mission de support N2 multiple, ERP & autres outils, direct et opérationnel, avec expérience et prise en charge de sujets finance-gestion véritablement dans un contexte proche de celui du client. - Assurer le suivi d'exploitation et l'assistance sur l'outil ERP. - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux, tant au sein des agences internes qu'au siège. - Analyser et traiter divers problèmes rencontrés par les utilisateurs. - Collaborer directement avec les développeurs pour résoudre les incidents et améliorer les processus. - Participer à des projets d'intégration, en apportant votre expertise en support.

DÉBUT ASAP DURÉE 24 mois LIEU Puteaux - Hybride Compétences requises Oracle PL/SQL – Confirmé Langage C / Pro-C – Confirmé ERP – Confirmé JIRA – Confirmé Descriptif de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Développeur ERP Oracle PL/SQL / C pour assurer la maintenance et l’évolution de son système applicatif. Vos missions principales seront les suivantes : Apporter une aide et un conseil sur l'utilisation du système applicatif Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements en Oracle PL/SQL, C, Pro-C, OpenRoad (un plus) Analyser et évaluer la faisabilité des nouvelles demandes et proposer des solutions en accord avec l’architecture existante Coordonner les développements entre les différents ERPs et assurer la cohérence des flux de données Mettre en place des guidelines techniques et garantir l’application des bonnes pratiques Optimiser les flux de données et assurer leur intégration avec d’autres systèmes Effectuer des tests techniques et assurer un contrôle qualité des développements Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour assurer la pérennité des connaissances Être garant de la rationalisation et harmonisation des méthodes de développement Profil recherché Expérience confirmée en développement et maintenance d’ERP Bonne maîtrise d’ Oracle PL/SQL et du langage C / Pro-C Capacité d’analyse et de gestion des flux de données entre systèmes Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Expérience en coordination technique et suivi des développements ERP Connaissance des outils de gestion de projet comme JIRA

Rattaché à la direction générale vous aurez la responsabilité des différentes activités autours de la Data dans le crade de la migration SAP: De la cohérence et de la qualité des données articles et business Partner dans les différents outils en vu de la migration SAP Être le Key-user sur le périmètre Master Data et la migration du projet groupe de passage sur S/4 Hana Prendre part à la migration des données vers SAP Prendre la responsabilité des problématiques de données touchant au périmètre article ou business Partner Management d'une équipe de 2 master data

Nous recherchons un Consultant SAP MDG en freelance pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur industriel, dans la mise en place et l’optimisation de SAP Master Data Governance (MDG) . Le consultant sera responsable de la gestion et de la gouvernance des données maîtres afin d’assurer leur qualité, leur cohérence et leur conformité aux standards de l’entreprise. Missions principales Analyse et cadrage des besoins en gestion des données maîtres avec les différentes parties prenantes. Conception, configuration et mise en œuvre de SAP MDG , en alignement avec les processus métiers. Gestion et optimisation des workflows de validation et d’approbation des données maîtres. Mise en place des règles de gouvernance des données et suivi de la qualité des données. Intégration de SAP MDG avec SAP S/4HANA et autres systèmes ERP . Support et formation des utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion des données maîtres. Participation aux phases de tests et validation avant mise en production. Compétences requises Expérience de 6+ ans en SAP MDG. Expertise en processus de gouvernance des données maîtres . Connaissance approfondie des modèles de données et des workflows MDG . Expérience en intégration de SAP MDG avec SAP S/4HANA ou ECC . Bonne maîtrise des techniques de migration et validation de données . Capacité à analyser, concevoir et optimiser les processus de gestion des données. Compétences en ABAP, BRF+ et Fiori (un plus). Profil recherché Expérience confirmée dans des environnements industriels complexes. Autonomie, rigueur et capacité d’analyse avancée. Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec les équipes métiers et IT . Langues : Anglais professionnel obligatoire, français un plus.

Nous recherchons un Expert Technique possédant une vaste expérience de Sage Business Exchange version 15 (2023 R1). Le candidat retenu sera responsable de la configuration et de l'optimisation de divers modules, d'assurer une intégration transparente avec les systèmes externes, et de fournir une documentation et un support complets à nos équipes. Principales responsabilités : Configuration du module anti-fraude : Configurer et optimiser le module anti-fraude pour améliorer les mesures de sécurité et prévenir les activités frauduleuses. Intégration avec Trustpair : Établir et configurer une connexion sécurisée avec Trustpair pour assurer un échange de données et des processus de validation fiables. Mise en œuvre de l'accès utilisateur API : Mettre en œuvre et gérer l'accès utilisateur via l'API, en assurant un contrôle d'accès sécurisé et efficace. Configuration de la connectivité bancaire : Configurer de nouvelles connexions avec les banques, y compris les intégrations hôte à hôte, les nouvelles méthodes de paiement et la gestion des nouveaux comptes bancaires. Documentation et transfert de connaissances : Élaborer une documentation complète et animer des sessions de transfert de connaissances pour les équipes de support de niveau 1 (L1) et de niveau 2 (L2). Développement de fiches de tâches : Créer des fiches de tâches détaillées pour guider les équipes de support dans la gestion efficace des tâches courantes et complexes.

Dans ce rôle, vous intégrerez l’équipe d’un grand groupe international et serez rattaché(e) au responsable technique de la plateforme financière basée sur Oracle eBusiness Suite R12, impliquant des modules tels que la comptabilité générale, les comptes fournisseurs, les comptes clients, les immobilisations, la gestion des paiements, et les achats. La plateforme, utilisée dans plus de 26 pays, joue un rôle clé dans les processus financiers, permettant la production de rapports consolidés et soutenant les opérations commerciales essentielles de l’entreprise. Sa stabilité et la qualité des livraisons sont donc des priorités pour assurer son bon fonctionnement. Expérience requise : 7-8 ans sur EBS R12

Mission de support N2 multiple, ERP & autres outils, direct et opérationnel, avec expérience et prise en charge de sujets finance-gestion véritablement dans un contexte proche de celui du client. - Assurer le suivi d'exploitation et l'assistance sur l'outil ERP. - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux, tant au sein des agences internes qu'au siège. - Analyser et traiter divers problèmes rencontrés par les utilisateurs. - Collaborer directement avec les développeurs pour résoudre les incidents et améliorer les processus. - Participer à des projets d'intégration, en apportant votre expertise en support.

Contexte : L'expert a un rôle d'architecte / Référent est en charge de définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers, il rédige la documentation HLD, qui permettra à l'équipe de mise en œuvre de réaliser l'intégration. Il assure le suivi de la relation fournisseur, pour aider à l'amélioration des solutions et réaliser la veille technologique, il définit et communique le cycle de vie des solutions de références, nécessaire à l'exercice de gestion de l'obsolescence. Il est en support des équipes de mise en œuvre, avec qui il valide en lab les évolutions matérielles et logicielles pour mettre à jour le catalogue des produits de référence. Missions : Relation technique avec les fournisseurs pour la remonté de cases, le suivi de la prestation d'accompagnement et pour assurer la veille technologique Rôle de Référent Technique et product Owner (plan de continuité, cycle de vie, catalogue, …) Rédaction des HLD projets, Qualification des nouveaux matériels et logiciels en lab en coopération avec les équipes de mise en oeuvre

Nous recherchons un Administrateur système et réseau Description de la Mission Mission : Il s'agit de renforcer une équipe existante pour la phase de Run et le déploiement du service sur le périmètre système et réseaux dans le cadre de la mise en œuvre d'une messagerie au niveau national. Opération d'exploitation de l’infrastructure système et réseau. Traitement des tickets d'incidents, prise en charge, diagnostic, résolution. Participation à la construction de la supervision de la plateforme Compétences techniques requises : - Red hat, FORTINET / F5 vlan, gestion des flx, vip, VM Ware, Ansible

I. Contexte : Ela Technology recrute un chef de projet ERP pour la commercialisation de son ERP, CRM et BPM Low Code. Notre solution offre une couverture fonctionnelle complète incluant des outils Low Code, la gestion commerciale, la gestion RH, le travail collaboratif, la gestion financière et la supply chain. II. Missions : Gestion de Projets Clients : · Présentation en avant-vente de la solution aux prospects. · Réalisation d'audits de besoins et de spécifications fonctionnelles détaillées. · Conception technique et développement de logiciels ERP spécifiques adaptés à chaque client. · Accompagnement complet des clients tout au long du projet (3 mois à 1 an), incluant l'assistance à la recette, la migration de données, la mise en place des API et la formation. · Maintenance continue des projets, développement de nouvelles fonctionnalités et paramétrage de l'ERP. · Réalisation de projets selon les méthodologies Agile ou cycle en V, avec une équipe de développeurs.

Missions principales : Support fonctionnel et technique : Fournir un support aux utilisateurs, en coordination avec les prestataires de TMA et les équipes systèmes & réseaux. Maintien en conditions opérationnelles : Gérer les accès, effectuer le paramétrage, produire la documentation, réaliser des reportings, et surveiller/maintenir les interfaces. Participation aux projets d’évolution des SI Financiers : Collaborer avec les acteurs de la DAF sur les projets d’urbanisation et d’évolution des systèmes financiers, depuis l’expression des besoins jusqu’au déploiement et l’accompagnement des utilisateurs. Compétences techniques requises : Comptabilité/Finance : Niveau junior - Important Administration ERP : Niveau débutant - Important SAGE X3 : Niveau débutant - Souhaitable Livrables attendus : Support utilisateur. Maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information financiers. Profil recherché : Apporter un support technique et fonctionnel aux équipes internes. Déployer et maintenir les outils de supervision des solutions. Gérer un support de niveau 2 via un outil de ticketing. Accompagner les clients en collaboration avec l’équipe Customer Success Management (CSM) dans l’intégration des solutions. Configurer les comptes clients sur les différentes applications de la gamme.

Notre client, acteur clé du secteur industriel, recherche un Directeur de Projet ERP pour piloter un projet stratégique autour d’un ERP développé en interne, utilisé par 2000 à 3000 collaborateurs. Vos missions : Superviser un projet structurant mobilisant plus de 40 personnes (MOE et MOA), incluant migration de données, évolutions majeures et mises en production. Assurer la coordination et la gouvernance des équipes multi-sites (Mulhouse, Lyon, Paris). Gérer les enjeux politiques internes en accompagnant le changement et en arbitrant efficacement. Être un relais local à Mulhouse pour suivre et encadrer une équipe de 20 collaborateurs sur place. Contribuer à la structuration des processus de pilotage pour une gouvernance durable.

Embauche uniquement en CDI Vos futures missions : Vous dirigerez un projet d'amélioration / de refonte d'une application majeure au sein de l'entreprise ; Vous gérerez de nombreux sujets ; Vous animerez de nombreux copils ; Vous serez en relation directe avec la direction générale de l'entreprise ainsi qu'avec le / la DSI ; Vous animerez une équipe d'une vingtaine de personnes ; Vous serez force de proposition. La prise de poste se fait ASAP, mais nous pouvons gérer un préavis de 3 mois.

Dans le cadre du projet de lancement de conversion de SAP ECC6 vers SAP S4HANA, la direction Qualité & Conformité souhaite renforcer l'équipe qualité Digitale afin de participer à ce projet de conversion mais aussi de projets annexes liés à SAP. Anglais courant obligatoire. Activités: Piloter les ateliers de conversion Coordonner le réseau de Key Users Assurer la qualité et la livraison à tempos des livrables Contribuer à la gestion du projet SAP Pilotage d'autres projets métier liés à la qualité Livrables: Dossier d'avant projet Note de cadrage du projet Compte rendu et présentation des Kick Off COPROJ COPILs Tous type de document technique (mode opératoir, SFD, Blue print, cahier de recette, etc..)

Vous serez responsable du déploiement de la solution Open-Prod chez nos clients et vous travaillerez de manière autonome pour réaliser les projets d'implémentation en suivant les étapes clés du processus. Vous réaliserez des audits des processus industriels et de gestion d'entreprise chez nos clients pour identifier les contraintes multi-ressources et les spécificités des produits et processus, Élaboration et mise en œuvre d’un plan de déploiement sur plusieurs mois. Cela implique entre autres : le paramétrage de l'ERP, les adaptations spécifiques, la création d'interfaces, et la définition des méthodologies d'utilisation, Vous assisterez les clients lors des phases de tests et de recettage pour garantir la qualité et la conformité des solutions déployées, En parallèle, vous assurerez la formation et l'accompagnement des utilisateurs clés (key-users) et vous contribuerez à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux, Animation de projets et organisation des copils.