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NEXORIS recherche pour son Client, société de gestion d'actifs de taille intermédiaire, un consultant (H/F) FO to BO pour son équipe Middle Office gérant l'Actif et le Passif au sein d'une équipe gérant tout le process FO to BO en transverse (comptabilité OPCVM, coupons, dividendes, règlementation EMIR...) Tâches effectuées en transverses avec une dominante d'OTC (CDS, IRS...) - Le rapprochement des positions, la gestion des contreparties et du colatéral - Le suivi des ordres Front Office to Back Office - Le rapprochement des positions dans le cadre du contrôle des Valeurs Liquidatives - Le suivi des ratios (réglementaires, internes et statutaires) - Le suivi du reporting EMIR en particulier - Le suivi des ratios

Le consultant interviendra au sein des départements informatiques pour soutenir les projets en cours et gérer les activités. La feuille de route actuelle vise à maintenir la comptabilité financière, la consolidation, le contrôle de gestion et les sujets fiscaux pour le département financier avec des liens étroits avec les rapports réglementaires. Le consultant sera un Business Analyst travaillant avec 3 autres Business Analysts, gérant la livraison et la qualité du service et coordonnant les ressources informatiques pour répondre aux exigences de l'entreprise. Collaborer avec les contacts commerciaux / utilisateurs finaux dans différents pays - Qualifier, challenger et cadrer les besoins directement avec les lignes d'affaires opérationnelles ou leurs représentants - Rationalisation du business case, formalisation du rationnel et préparation de la synthèse pour la prise de décision par le top management - Identification des impacts sur l'architecture, définition de l'architecture fonctionnelle cible - Animation des comités de gouvernance (anglais), workshop... - Concevoir les fonctionnalités (UI / logique / données), et modéliser fonctionnellement le système (séquence, dépendances...) - Gérer le processus d'incident : qualification, analyse fonctionnelle, coordination, plan de résolution - Gérer les demandes de changement conformément au budget et au cadre du service - Concevoir la structure du Workbreakdown, la planification et la gestion du budget Collaborer avec les équipes de développeurs en Tunisie et à Paris - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées - Fournir un support fonctionnel aux développeurs - Contribuer à l'équipe DEV si nécessaire - Examiner le code source et contrôler la qualité du logiciel - Acceptation et validation des fonctionnalités Collaborer avec le responsable des finances et le responsable de l'IT Finance & Risk - Rapports sur le projet et l'état d'avancement - Rapport sur les alertes, les risques et les solutions proposées

📑 CDI (42-50K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst – BI | Supply Chain pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : En tant que Business Analyst, vous concevrez et déploierez des solutions innovantes de suivi de performance opérationnelle en lien avec les équipes projet. Vos principales missions : - Développer et implémenter des solutions BI répondant aux enjeux de transformation data - Identifier les besoins en indicateurs, en collaboration avec les chefs de projets - Élaborer des spécifications et coordonner les développements avec l’équipe IS - Tester les solutions - Assurer la formation des utilisateurs sur les nouvelles applications

JCW est à la recherche pour ce début d'année 2025, d'un Consultant CCH Tagetik. Profil recherché: Au moins 10 ans d'expérience sur des sujets EPM Au moins 6-7 ans d'expertise sur Taketik Savoir faire du paramétrage de l'outils Rédaction des spécificités fonctionnelles La mission: Localisation: Ile-de-France Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de télétravail Durée: 6 mois renouvelable Langues: Français et Anglais professionnel Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, merci de m'envoyer vos/ leur CV à pour une considération immédiate.

AMOA fonctionnel SIRH, primes et pointages Flux Le processus traité commence depuis la saisie des corrections de pointage, le calcul des primes et compteurs associés, jusqu’à la mise à disposition de ces éléments de paie au SI RH de paye. Compétences fonctionnelles : Expérience de 6 ans minimum dans le domaine des SI Expérience dans la rédaction de contrats d’échanges et de spécifications détaillées. Expérience dans la rédaction de cahiers de tests et l’exécution de tests. Maîtrise des principes d’analyse fonctionnelle et de conception de système. Expérience de coordination et pilotage de chantiers d’interfaces dans un écosystème logiciel complexe. Expérience avec un SI de pointage, de calculs de primes ou de gestion des temps est souhaitée. BUDGET 350 e par jour

Consultant Consultant Oracle Ebusiness Suite Support Industry -Longue durée Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant Consultant Oracle Ebusiness Suite Support Industry pour recueillir les besoins et effectuer du support auprès du métier dans les domaines de la production et de la gestion des magasins. Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine. Anglais professionnel courant demandé. Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide

Pour une société spécialisée en assurance, Participer à la définition et suivre les roadmaps (de son périmètre) : Participer en lien avec le Marketing Produit, à la définition des roadmaps spécifiques de chaque client Participer à la définition de la roadmap collective et produit en lien avec le Marketing Produit Assurer le suivi et respecter la roadmap collective/ produit et les roadmaps spécifiques Piloter le/les projets affectés : Participer et cadrer les Macro-analyses permettant de fournir les Macro-chiffrages des besoins Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques avec la Feature Team (fournir les livrables dont story mapping et devis) Suivre / piloter son/ses projet(s) et rendre compte à sa hiérarchie Rédiger les US (User Stories) Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements RoadMap et Client) Organiser avec le Business Analyst les rituels d’affinages avec le métier/ client et les développeurs avant d’engager une US Organiser les rituels estimations des charges avec les équipes de développement pour réalisation des devis Planifier chaque release (Release planning) et chaque sprint avec la Feature Team Actualiser la roadmap projet Vérifier que le produit livré répond aux exigences Réaliser la recette (tests d’acceptations) Rédiger avec le Business Analyst les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette) Rédiger les documentations Produit Animer/Participer aux rituels Scrum de la Feature Team (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et Sprint Planning) Suivre les anomalies remontées sur son Produit/ Projet (avec la Feature Team) Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/ Projet (avec Feature Team) Suivre les performances de la Feature Team : engagé vs réalisé (BurnDown Chart) Définir et communiquer la vision du produit dont il a la responsabilité Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet : Autres PO pour les évolutions transverses, Clients et autres services Préparer et animer les réunions Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet (BA, dev) Contribuer à la création des nouveaux environnements (Suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte) Profil : Titulaire d’un Master universitaire (Bac +5) Expérience opérationnelle d’au moins 5 ans en tant que Product Owner ou poste similaire Expérience(s) dans le secteur de l’assurance de personnes Expérience(s) / connaissances du métier Cotisations dans l’assurance de personnes et/ou de la DSN Connaissances techniques : SQL Scrum / cycle en V Travail sur site de Chartres et télétravail Déplacements ponctuels hors région Centre et Ile de France selon les besoins projets et clients

Le Développeur Java / Angular / Equity intégrera l'équipe IT Equity et aura pour mission : Etre capable de dialoguer avec le métier (Front, Back et Middle Office) pour comprendre le besoin Proposer les solutions à mettre en place Les développer Implémenter les évolutions fonctionnelles demandées par le métier (FO et MO essentiellement) et les projets réglementaires (MIFID, FRTB) Faire le suivi de bout en bout jusqu’à la mise en production Maintenance corrective Interactions avec les équipes métiers, production, support. Contexte anglophone

Nous recherchons pour notre client dans le secteur de l'Assurance, un expert fonctionnel / Analyste fonctionnel pour une mission située à Lyon de 6 à 12 mois renouvelable. Intégré à un nouveau programme, vos missions d'expert fonctionnel sont les suivantes : Accompagner et orienter les business analyst dans leur expression de besoins selon les contraintes ou orientation du SI Instruire les solutions permettant de répondre aux besoins Identifier et solliciter les contributeurs hors projet nécessaire à la solution Restituer la synthèse des solutions et coûts auprès des business analyst et product owner Echanger avec les urbanistes pour garantir la cohérence des solutions Mettre à jour la documentation permettant de décrire le fonctionnement du produit Participer aux tests d'intégrations Accompagner les développeurs dans la réalisation des solutions en leur apportant les précisions sur le besoin métier ou sur les solutions apportées par les contributeurs

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Pour le compte de notre client qui opère dans le secteur bancaire, nous recrutons un Développeur Neoxam Datahub (entre 4-8 ans d'expériences ) pour mener les missions suivants : - Participation à la maintenance évolutive et corrective, aux projets, - Support et Accompagnement des équipes utilisatrices des outils, - Analyses d’impacts, - Etudes technologiques, - Conduite de tests unitaires et de non régression, - Participation à l’amélioration continue de la qualité du SI, - Diagnostic des incidents de production et actions correctrices le cas échéant, - Suivi des méthodologies et procédures - Mises en production. COMPETENCES REQUISES : - Neoxam Datahub 5.2 & Datahub 6.2 - Langage SQL - Serveurs Unix/Linux - Bases Oracle - SQL - Jira + Confluence - Agile

Passionné(e) par l'informatique et désireux de relever de nouveaux défis ? Rejoignez nos équipes d'experts et participez à nos projets innovants utilisant les dernières tendances technologiques. Vos missions au sein de l’équipe seront les suivantes : • Définir et implémenter les solutions techniques en accord avec les spécifications et en garantissant le respect des normes de sécurité, d’architecture et de développement ; • Documenter les solutions pour les développements ultérieurs ; • Préparer, automatiser et réaliser les tests en y incluant les tests d’intégration ; • Assurer le support aux utilisateurs lors de la phase de recette et la maintenance ; • Participer au support de Production et l’accompagnement de nos clients.

Missions: • Transmettre son expertise SAM au Shared Service Sourcing Achat en général sur la dimension accompagnement, pilotage du processus de gestion des actifs logiciels. • Contribuer à la mise en place du cadre de référence SAM (Etat de l'art, objectifs, trajectoire, bonnes pratiques, Rex...) à destination des Equipes Agiles de la DSI et Métiers • Participer au déploiement du cadre de référence à destination des souscripteurs Anticipation du risque logiciel • Contribuer à l'analyse de risque du parc logiciel afin d'établir un plan de sécurisation Réaliser les actions de contrôles en collaboration avec les équipes de la DSI, de la Direction des Achats et de la Direction Juridique • Garantir l'audit contractuel des éditeurs à risque • Obtenir la position de licence contractuelle • Identifier, avec l'aide du Contract Management, les manques éventuels • Réaliser l'audit des usages produits / mesurer l'utilisation • Remonter les écarts par rapport à la position contractuelle • Piloter les actions de contrôles en collaboration avec les équipes de la DSI, de la Direction des Achats et de la Direction Juridique • Superviser les actions de mitigations des inconformités constatées (contrat, déploiements) • Produire le reporting associé aux audits • rapport d'étonnements et axes d'optimisations • comitologie de suivie avec les prescripteurs / le SAM • A la demande du SAM de notre client, déclencher la mise en place de Contrôle de ROP de 1er niveau Outillage de la Gestion des Assets • Mettre en OEuvre l'outillage d'Inventory (type Bigfix) en lien avec les positions de licences étudiées (pour les grands assets - IBM - Microsoft - Oracle...) • Etre force de proposition sur l'exploitation de l'outillage SAM en général Maitrise du parc de Licences • Contribuer au peuplement de la base licences du référentiel SAM • Être force de proposition sur les métriques pertinentes permettant de mettre la gestion des software sous contrôle permanent. (Risque cout / Risque technologique)

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : ASAP Lieu : 45 minutes au sud-est de Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles 👉 Contexte client : Au sein de la direction du contrôle financier et de l’audit interne de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant AMOA Finance H/F afin d’accompagner le remplacement des outils actuels de gestion P2P (Procure-to-Pay) et PDP (dématérialisation des factures) . À ce titre, vos missions seront : Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métiers : finance, compta, achats Rédiger les spécifications fonctionnelles Préparer et exécuter les phases de recette et de test Former et accompagner les métiers sur le nouvel outil : Esker Assurer la bonne reprise des données Assurer la conduite du changement auprès des métiers

Date de démarrage possible : Janvier 2025 Localisation : La Défense Télétravail : 2j/s (après période de mise en route) Administrateur Base de Données Nous cherchons un DBA en renfort de notre DBA au sein du pôle middleware de l’équipe Infrastructure et Production. Oracle est au cœur de nos applications métier (Base de données, Weblogic, Forms, Reports, Oracle Rest). D’autres applications périphériques (espace personnel, front vie, Mirabelle) sont basées sur du MySQL (cluster dockerisé) et PostgreSQL. Expérience : > 5 ans Notes : · La prestation pourrait éventuellement déboucher sur une proposition de CDI à échéance de 1 à 2 ans ; · Les périodes de congés seront à négocier afin de garantir un DBA sur la quasi-totalité des périodes ouvrée ; · Cette mission pourra demander des astreintes et interventions en HNO (nuit et weekend) . Mission Administration et maintenance (sauvegardes, optimisations des segments et requêtes, …) Assurer la sécurité des environnements de bases. Support technique et assistance aux développeurs et à l’exploitation Contrôle et prospective Conception de bases de données Projets 2025/2026 Organiser les montées de versions des bases oracle 12 en 19 Préparation de la montée de version des bases oracle 19 en 23 Aide à la modernisation des interfaces Oracle Forms et Reports de notre application cœur de métier. Préparer la montée en charge des applications périphériques. Montée de version des bases MySQL, Sqlserver, MongoDb Compétences techniques Bases de données : Oracle 19 (RAC et Standalone), MySQL/MariaDB, PostgreSQL , SQLServer, et à la marge MongoDB Maîtrise ou bonnes notions du langage SQL, PL/SQL Connaissance des scripts Shell sous Linux (Redhat, Ubuntu …), Windows Bonne connaissance du système d'information global et de l’architecture du SI et des applications Connaissances techniques en systèmes et réseaux Maîtrise des bases de données et de leurs outils spécialisés dans l’administration de ces bases Maîtrise de l’anglais technique est indispensable (documentation en anglais) Compréhension de l’environnement (clients, secteur d’activité, données sensibles…) et du fonctionnement de l’entreprise Compétences comportementales. Adaptabilité Curiosité intellectuelle Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques Réactivité Capacité à gérer les situations de crise Rigueur Organisation Capacité à prioriser Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d’analyse

Contexte : Le logiciel media est une solution d’entreprise qui couvre les produits news et antenne. C’est une solution d’entreprise s’inscrivant dans une démarche d’innovation technologique et éditoriale réalisée en collaboration avec l’ensemble des équipes. Elle s'appuie sur un système collaboratif et innovant dans le partage des données (fluidité et rapidité du mode fichier, accessibilité pour le web, valorisation des archives). Comprenant : Préparation éditoriale des conducteurs d'émissions • Acquisitions (fichiers et SDI). • Serveur de stockage (acquisition, fabrication et archivage). • Système de Gestion de Média. • Montage/Mixage. • Interfaçage avec la Diffusion (serveurs : Nexio et Anyware). • Automation: solution interne => Rbox et MOS avec Overdrive). • Echanges : interfaçage avec le système d’échanges i.transfert (Aspera). • Interfaçage avec les systèmes connexes (nouveau NRCS, traffic système de diffusion antenne, système d’indexation textuelle des contenus vidéo pour l’archivage, …) Activités principales / Livrables attendus : • Développement de POC pour valider des d’intégrations Tiers (API, SOAP, JSON, web services, …). • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées des développements à réaliser. • Rédaction des procédures de déploiements des nouvelles versions applicatives. • Proposer des évolutions techniques garantissant le respect de l’architecture. • Planifier les développements et la charge nécessaire en cohérence avec le planning de la roadmap. • Piloter l’équipe de développements et la qualification (5 personnes) pour répondre aux demandes d’évolutions (et corrections) validées dans la roadmap du SFN. • Suivi des exigences et des anomalies dans un logiciel de de bugs (ALM). • Garantir l’intégrité des tests unitaires d’une version applicative. • Conseiller le chef de produit de la solution logicielle dans l'évaluation de l'opportunité des évolutions demandées par le client.