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Lead Développeur PHP / Symfony - JavaScript (Pré-embauche) Notre client recherche un développeur PHP / Symfony pour intervenir sur des projets Build. Vous serez chargé de "challenger" l'équipe de développeurs en place sur le plan technique? et d'être force de proposition . Vous travaillerez en binôme avec un développeur senior impliqué dans ces projets depuis 2018, dans le domaine de la cooptation. Nous proposons une pré-embauche : 6 mois de prestation suivis d'une intégration en interne chez le client. Process : Codingame envoyé : PHP SYMFONY JAVASCRIPT Echange RH + Business Manager prez client 6 mois de prestation internalisation client.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un DBA PostGreSQL (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon + Télétravail Les missions attendues par le DBA PostGreSQL (H/F) : Descriptif du poste - Support : Fournir un support technique avancé aux développeurs - Études et cadrage : Conduire des études et définir les cadres pour les évolutions des composants de bases de données intégrés dans les socles techniques d'hébergement des applications métiers. - Optimisation des performances : Mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser les performances d'accès aux bases de données, en particulier PostgreSQL. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que DBA, avec une expertise particulière sur le moteur de base de données PostgreSQL. - Maîtrise avancée de SQL. - Expertise sur PostgreSQL et les outils communautaires associés. - Connaissances en Bash ou autre langage de scripting. - Autonomie, rigueur, et esprit de synthèse. - Forte capacité d'analyse pour anticiper et résoudre les problèmes d'exploitation, de performance, de maintenance, et de sécurité

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine financier, un Architecte Technique et Applicatif, pour une mission de 6 mois renouvelable. Votre intervention se fera dans le cadre du maintien en condition de l'architecture technique. Vous contribuerez aux différents projets de mise en place de solutions transverses complexes. Vous contrôlerez la qualité des livrables. Les missions attendus seront : Choix des solutions; Définition et rédaction de l'architecture technique; Contribution et/ou définition de l'architecture applicative; Participer à la validation des projets au sein des comités; Support ponctuel sur le déploiement de l'architecture technique.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique expérimenté pour rejoindre notre client, une entreprise industrielle. Sous la supervision du DSI, vous intégrerez une équipe en pleine expansion. Le but de ce poste est de participer à l'analyse, la découverte et la prise en main afin de structurer et mettre en place des procédures au sein du service support, permettant par la suite d'uniformiser le process avec la croissance de l'entreprise. Le poste est à pourvoir en prestation (freelance, porté, salarié) , avec la possibilité d'être internalisé au sein des équipes du client, sous la forme d'un statut salarié.

Technicien Support N1/2 Le profil recherche est le suivant : - Niveau 1 / niveau 2 support helpdesk technicien - Sachant compléter des procédures techniques - Maitrise de l’anglais indispensable à l’oral et à l’écrit, de préférence niveau B2 minimum - Maîtrise de l’éco système PC et Mac - Familier de l’écosystème Office 365 Windows , reseau , Linux TCP/IP LAN WAN Il y aura essentiellement du support suite à la bascule de postes en management technique par les outils. Bonne expression; Longue mission Tarif 160 e

Nous recherchons un(e) People Systems Analyst talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la gestion des systèmes RH. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir l'organisation sur les demandes liées aux systèmes RH et de piloter de petits projets en collaboration avec les équipes RH. Ce poste implique une étroite collaboration avec différents niveaux de l'entreprise et nécessite une solide expérience en configuration de Workday HCM , ainsi qu'une compréhension de son architecture. Support des systèmes RH : Fournir un support de niveau 1 et 2 pour les demandes liées aux systèmes RH, en particulier Workday . Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH , Finance , IT et d'autres équipes pour recueillir les exigences du système et les traduire en solutions efficaces. Améliorations Workday : Explorer, évaluer, recommander, concevoir et configurer de nouvelles fonctionnalités dans Workday pour améliorer les processus RH. Mise en œuvre de changements : Configurer, tester, valider et implémenter des modifications dans Workday , tout en assurant une documentation claire des procédures. Documentation et formation : Créer et maintenir la documentation des procédures et des processus, et développer des guides utilisateurs si nécessaire.

Je suis à la recherche d'un Responsable DevOps pour l'un de mes prestigieux clients. Les missions seront : Garantir le bon fonctionnement des infrastructures et applications avec un monitoring efficace et une réaction rapide face aux incidents Effectuer un suivi détaillé pour améliorer la disponibilité et les performances des applications, services, systèmes et infrastructures Assurer une veille permanente pour le maintien à jour des systèmes Être force de proposition sur les nouvelles technologies pouvant améliorer les performances et le déploiement de la solution Assurer le support du produit auprès de nos clients dans le respect des SLA Mettre en place les bonnes pratiques et stratégies pour fluidifier la mise en production Qualification des demandes d’évolutions techniques liées au projet Participer au déploiement des mises à jour, ainsi qu’à l’installation de la solution du client Créer et tenir à jour la documentation relative aux processus, à l’automatisation, à l’infrastructure, aux ressources et aux services

Contexte : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction ITS. MISSION : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : . Gestion de Projet Complexe . Production/Exploitation informatique . Socle Technique

Description du poste : En tant que technicien(ne) informatique, vous aurez pour principales missions : Assembler, installer, configurer et assurer le suivi des nouveaux équipements et systèmes informatiques. Former les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux outils ou les sensibiliser aux bonnes pratiques de maintenance du matériel informatique. Intervenir, sur site ou à distance, via la plateforme de support, pour résoudre les problèmes techniques rencontrés par les employés. Assurer la maintenance des équipements : Effectuer régulièrement les mises à jour des postes de travail des collaborateurs. Réparer ou remplacer les équipements défectueux. Détecter l'obsolescence du matériel et planifier les remplacements nécessaires. Gérer les stocks de matériel informatique (PC, périphériques, etc.). Contribuer à des projets d'architecture et de réseaux SI, en apportant vos recommandations et en participant à la définition des actions à mener.

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Contexte de la mission La donnée est au cœur des différents projets de l'entreprise et nous devons accompagner sa maitrise au sein du SI. Vous rejoindrez l'équipe Data Sales qui s’occupe des de la performance économique du groupe. Nous sommes actuellement en pleine refonte technico-fonctionnel pour passer d'une stack historique (Talend-Redshift-Opcon) à une data modern Stack (Spark - S3 - Airflow...). C'est dans ce contexte que nous recherchons une personne pour assurer le maintient en condition opérationnel de notre production qui inclus le produit historique et sa refonte. L'offre est ouverte à Lille avec 3J de présentiels attendendu pour correspondre à la cadence de l'équipe Objectifs et livrables La mission se décompose comme suit : Résolution des ticket et des incidents Redéfinir la vision et animer la charge de RUN Challenger et suivre les indicateurs de suivi de PROD Créer des tickets de BUILD pour améliorer la production (monitoring - alerting - MTTR...) Contribuer à la mise en place du DRP et le tester Environnement technique de l’équipe: cloud AWS Airflow EMR RedShift S3 DynamoDB ELS CodeArtifcact Compute Talend (+ OpCon) Spark (Scala + Python) Tooling GitHub (+ GA) SonarCloud DataDog Tableau Jira

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la retraite complémentaire un Expert des bases de données PostgreSQL pour une mission de longue durée qui a pour objectif de couvrir l'ensemble des SI de notre client, soit la totalité des applications et outils s'appuyant sur la technologie PostgreSQL pour tous les environnements, du développement à la production. La gestion des bases de très fortes volumétries est un enjeu fort dans cette prestation. En complément, il est demandé de prendre en charge des astreintes périodiques. Maîtrise de MariaDB, SQLServer, Oracle ou Db2Luw serait un plus. Nous cherchons un profil confirmé 3-7 ans d'expérience , de préférable avec des premières expériences dans le même secteur d'activité. Env Tech : SGBD PostgreSQL v11 et v13 , x86, virtualisation Vmware, Redhat Linux 7.x & 8.x , JBOSS EAP 7.4, MEGA / Power Designer, IBM Change data Capture, PgBackrest, Prometheus & Grafana, Scripting shell,

Ingénieur Test de performance. Localisation Paris 12 eme Mission Longue Date de réponse : 11 Septembre 2024 2 jours de Télétravail 7 ans d’expériences minimum Description du besoin L'intervernant aura pour missions principales dans le cadre de l’activité Performances : - Organisation et planification des tests avec les équipes en charge de la recette technique - Scripting JMeter pour les tests IHM et WS (création et maintenance) - Réalisation des analyses de performance - Diagnostics au niveau applicatif, base de données et système - Préconisations avec reporting - Organisation des actions et interlocution avec les équipes de fabrication, recette et production - Emission et suivi des recommandations - Analyse ponctuelle des comportements applicatifs en production Les analyses de performances sont généralement réalisées en sortie de développement en faible volumétrie (analyses unitaires) puis en fin de phase de recette sur des environnements avec volumétrie réelle.

Le DBA recherché est un expert des bases de données PostgreSQL, il intègrera l’équipe DBAs d'environ 12 personnes. La prestation couvre l'ensemble des SI du client soit la totalité des applications et outils s'appuyant sur la technologie PostgreSQL (environ 1800 bases allant jusqu'à 25To), pour tous les environnements, du développement à la production. Les missions sont attendues dans le périmètre de l’administration des bases de données et la performance des traitements : - Optimisation des performances des bases de données PostgreSQL, analyse des plans d'exécution, suggestion d'index - Optimisation des traitements techniques et métiers autour des bases de données - Assistance dans la conception des traitements et l’écriture des requêtes SQL - Tuning des moteurs de bases de données (vacuum, analyse, etc) - Surveillance des statistiques - Administration des réplications physiques et logiques - Exploitation des journaux PostgreSQL - Support aux équipes de Recette, en particulier pour le rafraîchissement d'environnements - Développement de scripts utiles à l'administration des bases de données et de ses outils, afin de faciliter les tâches récurrentes et industrialiser les opérations - Etudier les problèmes et incidents, résoudre ou proposer des contournements - Apporter un support d’expertise aux équipes de Production D’une façon générale, la gestion des bases de très fortes volumétries est un enjeu fort dans cette prestation En complément, il est demandé de prendre en charge des astreintes périodiques. Cela signifie : - Etre disponible pour des d'astreintes et/ou interventions périodiques en soirs et week-end dans le cadre d'un dispositif 24/7 (dans une équipe de 4 à 5 DBAs) - Etre disponible pour couvrir aussi des astreintes et/ou interventions dans le cadre de mise en oeuvre d'évolutions techniques ou en support d'opérations sensibles La connaissance des logiciels composant l'éco-système PostgreSQL (cf. ci-dessous pavé "Environnement technique") sera particulièrement appréciée. D'autres SGBD sont exploités et la maîtrise de MariaDB, SQLServer, Oracle ou Db2Luw serait un plus.

Administrateur Base de Données Nous cherchons un DBA en renfort de notre DBA au sein du pôle middleware de l’équipe Infrastructure et Production. Oracle est au cœur de nos applications métier (Base de données, Weblogic, Forms, Reports, Oracle Rest). D’autres applications périphériques (espace personnel, front vie, Mirabelle) sont basées sur du MySQL (cluster dockerisé) et PostgreSQL. Expérience : > 5 ans Notes : La prestation pourrait éventuellement déboucher sur une proposition de CDI à échéance de 1 à 2 ans ; Cette mission pourra demander des astreintes et interventions en HNO (nuit et weekend) . Mission Administration et maintenance (sauvegardes, optimisations des segments et requêtes, …) Assurer la sécurité des environnements de bases. Support technique et assistance aux développeurs et à l’exploitation Contrôle et prospective Conception de bases de données Projets 2025/2026 Organiser les montées de versions des bases oracle 12 en 19 Préparation de la montée de version des bases oracle 19 en 23 Aide à la modernisation des interfaces Oracle Forms et Reports de notre application cœur de métier. Préparer la montée en charge des applications périphériques. Montée de version des bases MySQL, Sqlserver, MongoDb Compétences techniques Bases de données : Oracle 19 (RAC et Standalone), MySQL/MariaDB, PostgreSQL , SQLServer, et à la marge MongoDB Maîtrise ou bonnes notions du langage SQL, PL/SQL Connaissance des scripts Shell sous Linux (Redhat, Ubuntu …), Windows Bonne connaissance du système d'information global et de l’architecture du SI et des applications Connaissances techniques en systèmes et réseaux Maîtrise des bases de données et de leurs outils spécialisés dans l’administration de ces bases Maîtrise de l’anglais technique est indispensable (documentation en anglais) Compréhension de l’environnement (clients, secteur d’activité, données sensibles…) et du fonctionnement de l’entreprise Compétences comportementales. Adaptabilité Curiosité intellectuelle Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques Réactivité Capacité à gérer les situations de crise Rigueur Organisation Capacité à prioriser Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d’analyse

Tâches de la mission : - Intégrer les projets applicatifs - évolutions de version, de migration sur les applications - Proposer des solutions techniques, proposer des architectures data - Réaliser les scripts, participer la mise en œuvre - Former / accompagner les membres de l’équipe à la montée en compétence sur databrick Ex de projet : - Migrer les Databrick en privé - Mettre en place la sécurité à travers Unity Catalogue - Conseil sur le design des catalogues - Le requêtage à travers les EndPoint SQL - Support prod sur des incidents de performance essentiellement (Bases de données classiques et Databrick ) - Savoir trouver la ou les requêtes qui sont longues sur la base - Savoir trouver le plan d’exécution en cours, le comprendre et l’analyser - Bien connaitre le fonctionnement du moteur base de données, la gestion de la mémoire, l’exploitation des tables systèmes - Scripter / automatiser : Powershell ou scripts dans Databrick - Contrôle / supervision / remédiation sur des actions d’administration classique - Rédaction de Roadbook de résolution - Rédaction de procédures (how to do)