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Contexte Ce poste s’inscrit dans un contexte de contrôle de conformité, de cartographie des risques, et de mise en œuvre des contrôles dans les différents métiers de la Banque. La Direction des Ressources Humaines (DRH) veille transversalement à la bonne gestion des employés, incluant leur intégration, droits et devoirs, formation, avantages sociaux, santé et gestion financière associée. En France, l’équipe HR IT est responsable de la disponibilité des outils et applications informatiques destinés aux équipes RH, en lien avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le poste de Chef de Projet Technique est à pourvoir au sein de cette équipe informatique dédiée à la fonction RH en France, en collaboration avec des équipes globales couvrant plusieurs pays. Responsabilités La mission a lieu à la Défense, propose 2 jours de télétravail / semaine et est à pourvoir rapidement. Le Chef de Projet Technique sera en charge des responsabilités suivantes : • Propriétaire des systèmes locaux : o Gestion des mises à jour, revues, et maintenance des outils de gestion. • Collaboration avec la ligne métier : o Suivi de la production des applications. o Assistance aux utilisateurs et support. o Interface avec les fournisseurs de logiciels. o Gestion des vulnérabilités, patching, et evergreening. • Gestion de projets transverses et spécifiques RH : o Participation aux réunions de suivi, comités projet et comités de travail. o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH. o Élaboration de plannings. o Documentation et gestion des phases de projet. o Gestion des ressources. • Travail en environnement matriciel : o Collaboration avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). o Interaction avec les équipes métier RH, business analysts, équipes projets, CTO et support, dans une approche AGILE.

Conception et exécution de tests fonctionnels Squash, SQL DB2 et PostGre DBEAVER confirmé client banque basé à Paris 2, un Conception et exécution de tests fonctionnels confirmé. Localisation Paris 2 / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Gérer les exigences Définir et/ou enrichir les cas de tests et campagnes de recette fonctionnelle et de tests d’intégration Exécuter les campagnes de recette fonctionnelle ainsi que les tests d’intégration et suivre leur exécution dans les outils prévus à cet effet Déclarer les anomalies et suivre les corrections Participer aux ateliers avec la maitrise d’œuvre et le métier Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs Rendre compte Assurer le support de niveau 2 des utilisateurs Être force de proposition sur les solutions Veiller au respect coût/délai/qualité Participer aux travaux de conception fonctionnelle des évolutions Tâches : Actualisation des exigences sous Squash et mise à jour des cas de tests, recette fonctionnelle et recette globale/intégration Réalisation de la recette et conduite des campagnes de tests Suivi des anomalies et vérification des corrections post livraison Support de niveau 2 à la production Participation aux travaux de conception fonctionnelle des évolutions Rendre compte de son activité Compétences requises : Concevoir et rédiger les tests, conditions de tests, procédures de tests Concevoir les jeux de données pour l’exécution des tests Exécuter les tests des évolutions fonctionnelles ou techniques et les tests de non-régression Déclarer les anomalies, suivre leur résolution et les requalifier Capacité à travailler en équipe et sur des sujets transverses, impliquant plusieurs équipes projet Connaissance des bases de données relationnelles : DB2 et PostGre Maîtrise du langage SQL Connaissance de l’outil de requêtage DBeaver Microsoft (suite Office 2010) et SharePoint Capacité à s’adapter à une technologie ne respectant pas les standards habituels de développements : l'application repose sur un moteur de règles (outil NOSE-OSMOSE) Capacité à analyser les logs applicatifs Capacité à analyser des sujets complexes, mêlant fonctionnel et technique Compréhension/connaissances de la comptabilité et de l’analyse financière Capacité à transmettre ses connaissances

CONTEXTE : Pour l’un de nos clients spécialisés dans le Nucléaire, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur AIX pour rejoindre une équipe. Principales Missions : Participer aux réflexions et propals / questions. Ecrire de la documentation / Dossier d'installation et d'exploitation, procédures, PV de recettes techniques, tests et intégration. Sur la partie Build : l’équipe projet travaille en interaction perpétuelle avec la prod / tutora avec la prod. Sauvegarde / antivirus / connaissances à acquérir avec l’équipe projet et tech en place. Compétences demandées : Maitrise des environnements AIX; inclus clustering Environnements de production Connaissances reseau Scripting Capacité à analyser, proposer des solutions Savoir communiquer (facing client) Rédaction de documents attendus Expérience : 5 ans Tops skills: AIX-Linux - Unix ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : AIX (power) Certificats Droits Sécurisation Localisation : Bezons Date de démarrage: ASAP Présence sur site : 2 j sur site- 3j TT / semaine Durée mission : 3 ans (6 mois renouvelables)

Le Tech Lead devra assurer : · La conception technique & analyse d'impacts, · La prise en compte des besoins métiers, et approfondissement avec les référents fonctionnels, · L'analyse technique Chiffrage et devis Recherche de solutions et d'optimisation · La veille technologique et réalisation des solutions, · La livraison support, gestion des anomalies (recette et production), et du support à la production, · Réaliser la mise à jour de la documentation technique (conception, spécifications, etc…) · Proposer des solutions techniques aux problèmes applicatifs rencontrés (performance, sécurité, etc..). · Coordonner la mise en place des actions demandées dans le cadre des projets techniques (applications des MSR, gestion des vulnérabilités, projets de montée de version des systèmes d’exploitation et de migration, etc..). · Piloter l'équipe technique: assurer la montée en compétence des développeurs et être le référent sur les bonnes pratiques de code.

Nous sommes à la recherche d’un DBA SQL serveur sénior ( au moins 10 ans d'expérience) Quelqu'un de pointu capable d'installer des bases de recharger d'automatiser des traitements de sauvegarde. Il faut que le candidat sache s'intégrer à une équipe DBA qui va partir dans 1 mois (durée annoncée du recouvrement) Un profile DBA N2-N3 SQL-Server est nécessaire. Il va falloir qu'il récupère les choix techniques qui ont été défini lors du POC, les analyse, les re-valide car il va falloir qu'il les applique lors de la migration finale. - être force de proposition par rapport à la solution Windows-SQL server proposer par le concurrent, - mais également construire/mettre en place tout un éco-système/outils permettant d'exploiter sereinement d'autres bases SQL server (=> Sauvegarde, restauration sur des environnement hors-production, supervision, redondance en cas de disaster). - Proposer un cap de migration. Localisation de la mission : Paris intramuros Prise en poste : ASAP

Gestion de la sécurité d’accès aux données Gestion de la sauvegarde des données Suivi des versions systèmes et bases. Suivi des performances des bases de données. Support technique aux équipes de développement, assistance aux développements lors de la préparation des mises en production et de leur déploiement Capacity planning des bases de données (performance et stockage) Maintien en condition opérationnelle Tuning et optimisation des performances suite aux suivis de performances Gestion MCO des serveur ; des outils Gestion de la documentation ; Gestion des incidents techniques (diagnostic, prise en charge et résolution) ; Gestion des changements Mineurs et Médiums ; Expertise et résolution des problèmes, routage vers les centres de compétences ; Support technique auprès des pilotes de MCO des applications et des équipes projets ; Études techniques et proposition d’évolution ; Intégration et mises en production techniques (ex : patches applicatifs sur une mise en production) ; Tableaux de bord et reportings; Gestion de la performance (métrologie, optimisation, etc.), adaptation à la volumétrie et capacity planning ; Relation avec les éditeurs ; Analyse des causes d’indisponibilité des applications ; Analyse des problèmes récurrents du socle technique en production ; Élaboration des plans d’actions de maintenance sur le socle technique ; Élaboration des préconisations de maintenance sur le socle technique ; Purge de fichiers de logs Application de patchs ou correctifs ; Relance d’un processus du socle applicatif.

Pour un de nos clients , nous cherchonsun Ingénieur de Stockage pour les activités listées ci-dessous: Activités: § Audit des incidents dont le SLA a été dépassé du service espaces partagés (filer NAS) § Proposer et mettre en œuvre un outillage d’analyse et de gestion des espaces partagé § Nettoyage de l’existant et préconisation d’améliorations à réaliser + plan d’actions § Rédiger des propositions d’articles dynamiques du catalogue KISS. § Améliorer le processus de gestion des requêtes KISS via des mécanismes d’automatisation § Rédiger des documents de types dossier de spécifications / schémas fonctionnels / Low Level Design Rédiger un catalogue d’offres de services (on prem et cloud) pour les espaces partagés filer § Participer / Animer un groupe de travail autour du périmètre Espaces Partagés / Stockage / Sauvegarde § Participer au pilotage du déploiement du service sur nos divers sites infogérés § Synthétiser les informations et réaliser des reportings § Rédiger des documents de normalisation sur les technologies liées aux espaces partagés / stockage / sauvegarde (normes et standards, règles de nommage, catalogue de solution) § Aider les équipes de production dans la gestion des incidents. C15 Support Niveau 3

Vos tâches dans les domaines du support de production et des évolutions seront les suivantes : • Gérer la livraison des équipes de notre partenaire externe dans les deux domaines (équipes situées en Europe de l'est et en Amérique latine). • Veiller à ce que les procédures liées à la livraison soient correctement suivies. • Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer une efficacité et une qualité continues dans les deux domaines et prendre des mesures correctives si nécessaire. • Faire évoluer les procédures et les KPI si nécessaire. • Prioriser les développements entre les deux domaines si nécessaire. • Superviser les incidents de production majeurs : pendant l’événement et après jusqu’à ce que l’incident soit finalement résolu. • Assurer la continuité du service (sauvegardes pendant les congés, astreintes, récupération de compétences spécifiques, etc.). • Fournir un support technique à l’équipe grâce à votre expertise technique et à votre connaissance des solutions. • Coordonner avec l’équipe fonctionnelle sur les plannings, les risques et les priorités. • Gérer un membre de l’équipe (la taille de l’équipe peut évoluer en fonction de l’expansion de la plateforme et/ou des projets spécifiques). Concernant les aspects qualité, vos tâches seront : • Veiller à ce que les normes de développement internes soient bien comprises et respectées. • Faire évoluer les normes de développement internes si nécessaire. • Veiller à ce que les livrables liés au développement soient créés et maintenus (spécifications techniques, fiches de test, configuration logicielle). • Apporter un soutien à l’équipe si les normes ne sont pas comprises ou connues. • Proposer des actions pour améliorer continuellement le niveau de qualité et garantir la sécurité des livraisons. Vous serez également responsable de la gestion de projets occasionnels, qui incluent : • Évaluer les charges de travail techniques. • Estimer les développements identifiés dans le cadre du déploiement, potentiellement rédiger des spécifications techniques. • Organiser, coordonner et suivre toutes les tâches techniques depuis la phase de conception technique jusqu’au support post Go Live. • Veiller à ce que la solution technique à développer soit fiable. • Gérer les équipes de développement externes. • Fournir un soutien consultatif à l’équipe de développement. • Réaliser des tests techniques. • Apporter un soutien à l’équipe projet métier lors des phases de tests d’acceptation. • Faire des rapports au chef de projet/analyste métier sur les projets de déploiement et au Tech Delivery Manager (planning, tâches restantes, alertes).

Nous recherchons pour l’un de nos clients localisés à St Quentin en Yvelines 78, un profil de type Ingénieur sécurité H/F disposant à minima d’une première expérience dans le domaine du Patchmanagement. Anglais professionnel Démarrage : Asap 3 à 6 ans d’expérience Télétravail dans le respect des règles en vigueur St Quentin en Yvelines Mission Nous recherchons un profil de type Ingénieur sécurité H/F disposant à minima d’une première expérience dans le domaine du Patchmanagement. Ce poste évolutif se décline en deux activités principales • Pilotage du Patchmanagement Windows (16000 srv) et production des KPI idoines. • Référent durcissement des socles windows

Nous recherchons un Architecte .Net avec au moins 6 ans d'expérience dans un poste similaire, pour un client dans le domaine de l'industrie basé à Grenoble, pour une mission freelance de longue durée. Contexte : Intégration d'une équipe en place depuis 2 ans, constituée d'une trentaine de prestation au global dans un contexte de développement et maintenance applicative. Responsable technique : activités d'architecture, d'urbanisation, de sécurité, pilotage démarche DevSecOps, participation aux chiffrages complexes, élaboration et suivi de déploiements des stratégies de testing, d'architecture logicielles, containerisation, comités clients.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de coordonner toutes les ressources impliquées dans la délivrance du service MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles) des SAE des comptes clients. Ton quotidien sera rythmé par : L’animation de la gouvernance des contrats de Support avec nos clients La planification, le reporting et la communication de la situation des contrats dont tu as la charge d’exécution L’animation et la coordination opérationnellement des différentes équipes - internes ou externes intervenant dans la réalisation des prestations de MCO La garantie du respect des engagements contractuels de Xelians (SLA) La production et le suivi des indicateurs contractuels relatifs aux SLA (KPI) L’organisation et la tenue des comités de suivi clients prévus au contrat ou nécessaires La gestion des alertes et la définition des actions correctives appropriées en accord avec le client et avec le management Xelians L’identification et la remontée à la direction de la DOAE tout besoin ou opportunité commerciale additionnelle chez les clients La capitalisation des connaissances liées à la conduite de la MCO et la diffusion au sein de la DOAE de sorte à contribuer à la montée en compétence technique et fonctionnelle de tous L’inscription de ton action dans une logique d’amélioration continue La contribution à la définition de l’offre MCO et à son évolution dans le cadre des retours d’expériences des contrats suivis L’intervention en soutien aux équipes de support (Run) et de projet (Build) de la DOAE La participation à l’onboarding des nouvelles recrues de la DOAE La participation aux audits internes ou externes

Pour les besoins d'un grand compte du secteur assurance, nous recherchons un consultant ETL Informatica, pour réaliser les flux d’alimentation du nouveau datamart de pilotage de la réassurance groupe et de produire les indicateurs nécessaires à son pilotage à partir de l’ETL Informatica. Au sein du service Décisionnel, vous intégrez l’équipe qui est en charge des outils de pilotage de la réassurance du groupe, et qui souhaite se renforcer dans le cadre du projet de refonte de la réassurance.

Nous recherchons actuellement un Administrateur de Base de Données pour l'un de nos clients basé à Genève : Le rôle peut inclure la planification de la capacité, l'installation, la configuration, la conception de bases de données, la migration, le suivi des performances, la sécurité, le dépannage, ainsi que la sauvegarde et la récupération des données. Responsabilités - Installer et mettre à jour les serveurs de bases de données Oracle et les outils d'application (y compris le système RAC et Dataguard) - Installer et mettre à jour Sql Server. - Allouer le stockage système et planifier les besoins futurs en stockage - Créer et modifier la structure des bases de données - Maintenir la sécurité du système - Contrôler et surveiller l'accès des utilisateurs à la base de données - Surveiller et optimiser les performances des bases de données - Planifier la sauvegarde et la récupération des informations des bases de données - Maintenir les données archivées - Sauvegarder et restaurer les bases de données - Veiller au respect de l'accord de licence du fournisseur de bases de données - Contacter le fournisseur de bases de données pour un support technique - Générer divers rapports en interrogeant les bases de données selon les besoins - Assurer la conformité avec les normes du client - Aligner les modifications à l'architecture technique - Fournir un support lorsque nécessaire Sécurité : - Se conformer, exploiter et tirer parti du cadre de sécurité du client et se conformer à la matrice RACI des applications de sécurité publiée et fournie à toutes les parties prenantes. - Faire preuve de vigilance en matière de sécurité à tout moment et dans tous les aspects du travail afin de protéger le client contre les vulnérabilités et les exploits liés à la sécurité.

DBA Oracle / MS SQL MISSIONS (Non-exhaustive) : - Déploiements des mises en production de changement concernant les bases de données et l'ESB - Veuille de la fiabilité et de la sécurité des services dont vous êtes en charge et participez à l'établissement du plan de secours et au test annuel du DRP - Vous supervisez la maintenance des matériels, logiciels d'exploitation et logiciels de base dont vous êtes en charge - Intervention dans des projets techniques ou fonctionnels destinés à la mise en exploitation de nouvelles plateformes techniques, de progiciels ou applicatifs internes. - etc PROFIL : - Expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire - Expérience confirmée avec ORACLE, MS SQL server, Linux Redhat, - Expérience MS SQL Always On - Expérience scripting Linux (bash), Redhat,Windows PowerShell, pipelines CI/CD - Certifications DBA Microsoft et Oracle (nice to have) - Langues parlées : Français - Anglais technique

Contexte : renfort Détail de la prestation : L’application OCS Inventory permet l’inventaire matériel et logiciel des postes de travail, elle assure également les déploiements de composants logiciels pour la mise à jour des postes. Le prestataire recruté effectuera les travaux liés au rôle de MOE du projet OCS. OCS Inventory est une solution open-source () conçue en différents langages, selon les composants : - console Web en Javascript - client OCS sous Windows en C++ - composants du serveur OCS en Perl, Python sous Linux. Compétences nécessaires : - Maîtrise des langages de programmation : C++, Perl, Python, PHP, Javascript - Base de données : maîtrise des schémas de données de MySQL/MariaDB - Connaissance des fonctionnalités d’OCS Inventory. - Connaissances techniques des composants de la plate-forme, paramétrages/scripts sous Linux. - Connaissance sur la virtualisation avec KVM. - Connaissances des procédures pour l’intégration/exploitation. - Socle Linux (Rocky Linux 2024) et en environnement de virtualisation. - A noter que la solution OCS Inventory est autonome et n’a aucune interaction avec les environnements applicatifs. Le prestataire devra : - s'approprier l'environnement actuel et des attentes / exigences techniques et organisationnelles du bureau SI3 pour la construction du nouvel environnement. - concevoir et réaliser sur un environnement de virtualisation de développement, Intégration Applicative/ Inter Applicative , intex et production de la plateforme virtualisée dédiée à OCS Poste de Travail. - disposer de réelles capacités de communication avec différentes équipes - rédiger la documentation technique et administrative du projet, pour livraison du projet aux acteurs actuels des phases standards du SI (intex, prod). Travaux demandés : - Développement autour des composants du serveur OCS, pour la MCO et les évolutions de versions d'OCS. - Elaborer les procédures pour l'intégration et l'exploitation d'OCS en lien avec les équipes d'Intex et d'Exploitation à Angers - Mise à jour en continu des packages de sécurité pour les composants (Linux) de la plate-forme matérielle (production et Intex). - Objectif 2024/2025 : virtualisation (KVM) de la plate-forme OCS (production et Intex) et mise à jour du client et du serveur OCS vers la dernière version supportée. - Transfert des connaissances à un agent de l'ESI d'Angers quand cet agent aura été recruté. 📍 Localisation : Angers 🗓 Démarrage : ASAP ⌛ Durée : 1 an 💻Télétravail : full présence sur site les 3 premiers mois puis télétravail 2 jours/semaine

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la...