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VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en qualité de Consultant Reprise de Données ERP F/H. A ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins liés à la reprise des données Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et réaliser le mapping des données Source – Cible Accompagner les développeurs Analyser les données source, qualité et besoin de transcodification Réaliser les tests nécessaires Le poste est basé à Aix-en-Provence (13) . Une présence sur site à 100% est impérative.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Coach Agile H/F Description de la mission: Notre client recherche un coach agile expérimenté en freelance. Dans le cadre de sa transformation vers un mode de fonctionnement Agile et l'adoption de l'état d'esprit Agile, le Centre Lean Agile et Design accompagne les managers et les équipes de notre client à progresser et adopter l'Agilité. Pour renforcer son dispositif actuel, nous recherchons un(une) Coach Lean & Agile ayant une expérience significative dans l'accompagnement de transformations d'entreprise vers une organisation en mode produit. Principales attentes : -20% du temps : Participation active à la vie du Centre Lean Agile et Design : partage d'expérience, co-construction de pratiques, partage de l'avancement des accompagnements - 20% du temps : Co-Construction et Dispense de "formations" : aide à la co-construction et à la dispense de petits modules d'acculturation ou formation à des pratiques sur l'Agilité orienté Delivery (principalement pour des Agile Master, et des Product Owner), Product Management et Product Delivery (pour des Product Owner, des Product Manager) - 60% du temps : Accompagnement des manager et des équipes avec un focus particulier sur l'articulation des rôles de Manager, Agile Master et Product Owner, la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre de ces rôles. Compétences Accompagnement d'équipes dans le passage à un fonctionnement Mode Produit : build & run dans la même équipe, mode de fonctionnement Lean et Agile, Il faudra accompagner à la fois, les équipes et les managers DSI et métier Livrables : - Capitalisation de pratiques - Synthèse des actions d'accompagnement (Contrat de Coaching, Objectifs, Suivi de l'évolution de la maturité, ...) Compétences / Qualités indispensables : Framework Lean et Agile : Lean, Lean SixSigma, Kanban, Scrum, - Framework Agile à l'échelle : SAFe, Scrum@Scale, ... Informations concernant le télétravail : 2 jours de TT / semaine

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOE Data Analyst Confirmé pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire, basé à Mer (41). 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Objectifs et livrables : • Pilotage de projet : Gestion de la refonte du Datawarehouse inscrit pour validation au PA 2025, en coordination avec les différentes parties prenantes. • Conception et modélisation : Élaboration des solutions de données, en garantissant la conformité avec les exigences métiers et les normes en vigueur. • Maîtrise de la donnée : Mise en place de processus pour assurer la qualité et l'intégrité des données tout au long du cycle de vie du projet. • Reporting Power BI : Création et optimisation de rapports dynamiques afin de répondre aux besoins d'analyse des équipes métiers. • Accompagnement et formation : Support auprès des utilisateurs sur les outils et les solutions mises en place, avec une attention particulière à la montée en compétence des équipes.

Missions principales En tant qu'Analyste SOC, vous aurez un rôle clé dans la surveillance, la détection et la réponse aux menaces cybernétiques. Vous serez en charge de : Surveillance des menaces : suivre les indicateurs de compromission (IoCs) et les vulnérabilités, ainsi que les tentatives de fraude. Détection et réponse à incident : analyser les alertes générées par les outils SOC (SIEM, IDS, EDR), identifier et qualifier les incidents. Investigations forensic : réaliser des analyses approfondies suite à un incident pour comprendre la portée et les impacts. Threat Intelligence : analyser les tendances et les rapports de menace pour anticiper les risques et renforcer la posture de sécurité. Fraude : participer à la détection des tentatives de fraude et coordonner les réponses appropriées. Optimisation des outils SOC : aider à maintenir et à améliorer les outils de sécurité tels que SIEM , EDR , IDS , SOAR .

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Chef de projet Technique Data / IA H/F Description de la mission: Dans le cadre du renfort de ses activités, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté en gestion de projet technique. Au sein du Service Data Intégration (SDI) de notre client. Vous interviendrez en tant que Chef de projet, vous serez en charge des activités suivantes : 1. Gérer le support des sujets transverses Data multi contexte de référence Produits, client/sectorisation et axes analytiques, de la prise d’appel/ticket, de la spécification des besoins fonctionnels à la fourniture des corrections 2. Cadrer sur cette fonction support : - La définition du périmètre fonctionnel par l’animation d’ateliers avec les métiers et les CP/experts inter programmes - L’identification de la gouvernance de données à partager avec la cellule Data Architecture 3. Analyser sur des tâches liées au support Data transverse : - La qualité de données : savoir la manipuler, l’agréger, la « faire parler» - Les impacts fonctionnels au sein du MDM et informer les SI sources et consommateurs connectés au MDM, - Les impacts techniques au niveau du middleware (bus temps réel et batch). - Les workflows simples de reprise de données ou utiliser et comprendre des workflows existants - Les chargements de données - La qualification des données 5. Suivre / Communiquer : - L’avancement des travaux en remontant régulièrement auprès du Product Owner les indicateurs clés et les alertes - Les équipes techniques au sein des MDM - Les experts technico fonctionnels des SI fournisseur de données, des SI consommateur de données et des flux de données (interface) IA : Accompagner les équipes métier IA : - Définir les fonctionnalités et les exigences des différentes applications. - Communiquer les besoins technico/fonctionnels à l'équipe de développement. - Planifier et prioriser les backlog des produits : Responsable de la planification et de la priorisation des backlog des produits. - Collaborer étroitement avec le Service Manager IA et l'équipe de développement pour assurer la cohérence et la qualité du produit final. - Paramétrer les chatbots pour répondre au mieux aux demandes métier : Configurer et optimiser les chatbots pour qu'ils répondent efficacement aux besoins des équipes métier. - Assurer une intégration fluide des chatbots avec les systèmes existants pour améliorer l'expérience utilisateur. - Rédaction de fiches de tests et test des développements : Rédiger des fiches de tests détaillées pour s'assurer que les développements répondent aux exigences fonctionnelles et techniques. - Effectuer des tests rigoureux des développements pour identifier et corriger les bugs ou les problèmes de performance. consommateurs de données et des flux de données (interface). Mission avec un démarrage ASAP, prévoir des déplacements sur site clients 3 jours / semaine.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Manager d’équipe MOE IT (H/F) pour un de nos clients grand compte : Démarrage ASAP - mission longue Les Herbiers (85) - 2 jours de télétravail par semaine Freelance ou portage salarial ou CDI Au sein de la DSI du client, vos missions sont : Coordonner l’activité d’une équipe de 10 développeurs Participer au projet de déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics et BI Mettre en place les flux entre les outils, les applications etc. et le nouvel ERP Organiser, coordonner, mettre en place des process et une méthodologie projet Gérer les couts délais planning qualité Accompagner au changement

Nous un recherchons un Data Manager - Consultant Data Gouvernance étant spécialisé en Gouvernance de données. Maîtrisant la Data Management et la Data Visualisation. Dans le cadre de la gestion et de la mise en gouvernance des données d'une Plateforme Data. Accompagnement des Uses Cases Data pour la définition de leur architecture data au sein de la plateforme dans le respect du paradigme du Data Mesh ; Identification, modélisation et documentation des Data-as-a-products exposés par chaque domaine de données ; Animation et contribution aux ateliers avec les correspondants RGPD (relais DPO) ainsi que les MOA pour l’identification et la classification des données sensibles et des données à caractère personnel ; Catalogage et taggage des données de couche Bronze dans le gestionnaire des métadonnées ; Accompagnement pour la prise en main de l’outil COLLATE (Open Metadata) par les ingénieurs de données afin d’effectuer le taggage des métadonnées de leurs domaines data respectifs conformément aux règles data management ; Participation aux cadrages des fonctionnalités techniques relatives au Data Management : gestion des schémas de données, gestion des contrats d’interface, minimisation des données, framework d’exposition des données … Conception et développement d’une newsletter Data Management sous forme d’un tableau de bord Power BI pour suivre l’évolution des principaux KPIs du patrimoine de données de la plateforme. Environnement Technique : Data Engineering : Databricks Data Storage & DB : AWS S3 Data Visualisation : Microsoft Power BI Data Management : OPEN METADATA, COLLIBRA, Data Galaxy / Data Catalog

Notre client dans le secteur Assurance recherche un Expert Processus Métier - Assurance F/H Descriptif de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur assurantiel. Nous recherchons deux consultants freelance expérimentés pour deux missions distinctes d'audit dans le secteur de l’assurance. Le consultant aura pour objectif de mettre à plat et optimiser des processus métiers spécifiques. Mission 1 : Processus liés à l’assistance aux personnes âgées Mission 2 : Processus liés à la gestion de flottes automobiles Analyse et Diagnostic : Évaluer et diagnostiquer les processus métiers existants, identifier les inefficacités et proposer des axes d'amélioration concrets. Recommandations et Plan d’Action : Développer des recommandations précises et élaborer un plan d’action aligné sur les enjeux stratégiques de l’entreprise. Gestion de Projet : Piloter et coordonner les différents acteurs impliqués dans la transformation des processus tout en respectant les délais et objectifs fixés. Optimisation : Utiliser des méthodologies de Lean management pour redéfinir les processus et maximiser leur efficience. Recadrage organisationnel : Fournir des livrables clairs et structurés permettant de recadrer le système organisationnel en fonction des bonnes pratiques identifiées. Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets et en optimisation de processus, idéalement dans le secteur de l’assurance. Gestion de Projet : Solides compétences en gestion de projet, avec une capacité démontrée à travailler sur des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes. Lean Management : Maîtrise des méthodologies Lean, avec une expérience avérée de leur mise en œuvre sur des projets similaires. Vision Stratégique et Globale : Capacité à avoir une vue d’ensemble et à comprendre les implications stratégiques des changements apportés. Assertivité : Forte capacité d’affirmation et de prise de décision pour guider les équipes et défendre les recommandations. Qualité des Livrables : Excellente capacité rédactionnelle pour produire des livrables de qualité, synthétiques et directement exploitables par les parties prenantes. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d’une grande capacité d’analyse et avez le sens des responsabilités. Vous savez également faire preuve de pédagogie et accompagner le changement au sein des équipes. Compétences interpersonnelles : Excellent relationnel, capacité à fédérer et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux. Compétences / Qualités indispensables: Lean Management,Processus,Stratégie Compétences / Qualités qui seraient un +: Excellentes connaissances du milieu de l'assurance

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Architecte Expert LeanIX spécialisé.e dans les solutions Cloud et On-Premise. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la définition et la gestion de l'architecture des applications Corporate, en lien avec des équipes internationales. Cette mission couvre à la fois des environnements On-Premise et des solutions Cloud (notamment Azure), avec un rôle clé dans la stratégie de migration vers le Cloud. Missions et Activités Définir des solutions d'architecture technique : Proposer des architectures adaptées aux besoins des applications Corporate. Rédiger des documents techniques (HLD, schémas de modélisation). Cartographier le référentiel applicatif : Utiliser l’outil LeanIX pour cartographier les solutions d'architecture et alimenter le référentiel applicatif de l’entreprise. Accompagner la stratégie de migration vers le Cloud : Participer à la conception, au développement et à la maintenance des environnements Azure pour les applications Corporate. Documenter l’existant technique pour préparer les éventuelles migrations vers le Cloud. Assurer la continuité et la conformité : Garantir le respect des bonnes pratiques du groupe, notamment en matière de sécurité pour les applications Cloud. Suivre l'obsolescence des applications et proposer des solutions pour réduire la dette technique. Collaborer avec les équipes projets et IT : Servir de point de contact pour les équipes projets, les MOA, ainsi que les autres équipes IT (architecture d’entreprise, IT OPS, sécurité).

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Coach Agile H/F Descriptif de la mission: Notre client dans le secteur des énergies recherche un Coach Agile pour renforcer son équipe. En tant que Coach Agile, le prestataire est responsable d’aider une Squad ou un individu à adopter, améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Le Coach Agile accompagne la Squad dans son cheminement vers l’agilité, dans son autonomie, son auto-organisation. Il accompagne la transformation tant au niveau organisationnel qu’humain. Le Coach Agile devra notamment : · Enseigner aux Squads des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives. · Faire évoluer la Squad et la sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail. · Aidier les Squads à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques. · Accompagner les Squads pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l’environnement existant. · Le Coach Agile est en partie formateur embarqué dans les Squads et en partie consultant (dimension conseil). · Partager ses connaissances et ses compétences et encourage le développement personnel et professionnel des Squads. · Initier et accompagner le changement des personnes et des Squads. · Créer un espace sain pour animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations et de discussions entre collaborateurs. · Challenger la vision de l’équipe des Coach Agiles et l’organisation · Participer à la démarche OKR de l’équipe Delivery & Performance. · Accompagner les squads dans le suivi de la performance · Participer à la Cop Agile Expérience : · De formation Bac+3, avec moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile. Compétences demandées : Niveau de compétences ENTRE 1 ET 4 Coaching Agile Team Senior ++++ Scrum Senior ++++ Kanban Medior +++ ScrumBan Medior +++ Agile@scale (Nexus, Spotify…) Nice to have ++ Facilitation Senior ++++ Jira, Confluence, Miro Senior ++++ KPI DORA / Accelerate Medior +++ LEAN Medior +++ Culture Produit par la Valeur Medior +++ Admin Jira Nice to have + Langues : Anglais niveau professionnel recommandé Compétences / Qualités indispensables: Coaching Agile Team Senior ++++,Scrum Senior ++++,Kanban Medior +++,LEAN Medior +++,KPI DORA / Accelerate Medior +++ Compétences / Qualités qui seraient un +: Agile@scale (Nexus, Spotify…) Nice to have ++ Admin Jira Nice to have +

INGENIEUR D'AFFAIRE IT PARIS – Luxembourg Pour développer notre clientèle en France et au Luxembourg sur la partie IT de façon plus globale, nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaire / practice manager avec plusieurs années d’expériences (3 / 8 ans) Vous avez déjà travaillé comme ingénieur d'affaire ou practice manager ou dans un rôle similaire Vous avez un background technique en IT et / ou Data-IA Vous avez déjà une clientèle établie Vous êtes familier avec des outils comme odoo ou salesforce Vous êtes à minima bilingue Français / Anglais courant (impératif) Poste basé à Paris ou Luxembourg Rejoignez notre équipe d'intelligence appliquée et plongez-vous dans des solutions innovantes et tournées vers l'avenir en utilisant des technologies de pointe. Dans notre culture bienveillante de succès partagé, de pensée diversifiée et d'opportunités illimitées, vous aurez la chance d'apprendre, de grandir et de faire progresser votre carrière de manière nouvelle et passionnante. Merci de nous préciser vos compétences techniques en quelques lignes Processus de sélection Pré-entretien Entretien technique (Skills IT) Prise de référence commerciale SALAIRE Salaire à discuter en fonction de votre expérience Primes trimestrielles de performance (% de la marge) Téléphone Voiture de fonction (Luxembourg)

[Contexte] Au sein de l’entité (en charge des infrastructures informatiques du Groupe), le service s’occupe de l’évolution et de l'exploitation des offres de Messagerie et des offre collaboratives [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - la définition des architectures techniques de messagerie (HLD, LLD) - la proposition des moyens techniques et leur implémentation - l’analyse et la rédaction des procédures d'exploitation - l'optimisation des actions d'administration et de monitoring - maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et des besoins d'évolutions - la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) - la conduite du changement - le développement de scripts d'exploitation, automatisation - la gestion et l’évolution du système de synchronisation des adresses du groupes SG. [Les livrables attendus sont] - Documentation d'architecture technique messagerie - Procédures d'installation, d'exploitation, consignes, scripts - Développement d’outils de migration de données - Estimations de charges, gestion des priorités - Plans d’actions, analyse d’impacts, recommandations dans le cadre des incidents, problèmes ou changements - Demo, transfert d'expertise - Gestion des changements, incidents de niveau 3 et des problèmes - Plans de tests - Amélioration continue des services - Suivi en condition opérationnelle optimum des infrastructures de service sur le périmètre de responsabilit

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un expert CFT pour renforcer ses effectifs . Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Expert CFT (Cross File Transfer) pour assurer l'administration, la supervision et l'optimisation des flux de transferts de fichiers critiques au sein de nos infrastructures. En tant qu' Expert CFT , vous serez en charge de la gestion des flux de transferts de fichiers, en utilisant la solution Axway CFT . Vous interviendrez sur des environnements critiques nécessitant une forte réactivité et des compétences techniques pointues. Vous participerez également à l’évolution et à l’optimisation des processus de transferts de fichiers pour assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des services. Administration de la plateforme CFT : Installer, configurer et administrer les environnements CFT pour garantir la disponibilité et la performance des flux de transferts inter-applications. Supervision et maintenance : Surveiller les flux de transferts, diagnostiquer les incidents, et assurer la maintenance corrective et évolutive des environnements. Gestion des incidents : Assurer la gestion des incidents techniques, analyser les dysfonctionnements et apporter des solutions rapides et durables. Optimisation des processus : Participer à l’amélioration continue des processus CFT en optimisant les flux, les performances et les configurations pour répondre aux besoins des métiers. Support technique : Fournir un support de niveau 3 aux équipes de production et autres utilisateurs internes, en cas de problèmes ou d’incidents liés aux transferts de fichiers. Mise en place des bonnes pratiques : Veiller à l'application des meilleures pratiques en matière de sécurité, de gestion des flux et de protection des données. Participation aux projets : Collaborer avec les équipes projet pour les évolutions des systèmes de transferts de fichiers (montées de version, migrations, intégration de nouveaux flux). Documentation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux processus CFT et aux environnements gérés.

Faciliter les cérémonies Scrum (daily meetings, sprint planning, retrospectives, etc.). Veiller au bon déroulement des sprints et à l’atteinte des objectifs fixés. Identifier et lever les obstacles qui peuvent freiner l'avancement de l'équipe. Favoriser une ambiance de travail collaborative, transparente et orientée solution. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les autres parties prenantes pour garantir une bonne compréhension des besoins métier. Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes (velocity, burndown chart). Être un coach agile pour les équipes, en les accompagnant dans leur montée en compétences sur les pratiques agiles.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires une épicerie de luxe parisienne, un profil Responsable de rayon (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des activités du rayon, y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises et la mise en rayon Veiller à ce que le rayon soit propre, bien rangé et attractif pour les clients en maintenant un niveau élevé de présentation des produits Contribuer à l'élaboration de stratégies de vente et de merchandising pour stimuler les ventes et maximiser la rentabilité du rayon Assurer la formation et le suivi des équipes de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de vente Suivre les indicateurs de performance du rayon et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité dans le rayon Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Production manager Rattaché a l'entité de production en relation avec chaque leader BUILD d'un domaine fonctionnel défini Responsable de la définition et de l'atteinte des niveaux de service et des exigences de qualité des services informatiques Proximité forte avec les leaders domaine , posture affirmée et senior Veille sur la qualité des services informatiques Maîtrise des outils de gestion des incidents Reporting Pilotage des crises Excellente communication Possibilité d'astreinte TT 3j / semaine Secteur: Financier Paris Ouest