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La prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Développement de nouvelles fonctionnalités en java et C# - Maintenance et correction du code existant - Implémentation des tests automatiques - gestion des environnements - packages de livraison - mise en production - support de production Environnement technique : •.Net • GIT • Git Hub • Java • Linux • Oracle • Sonar • Teamcity • Windows Les livrables attendus sont : maintenance et correction tests automatiques codes packages de livraison mise en production suivi

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur PL/SQL ORACLE (H:F) en Finance de marchés / Asset Management. L'objectif de la mission est de participer aux projets Back-Office au sein de l’équipe DSI Dérivés Listés, avec des tâches incluant la maintenance et les montées de version des progiciels Clearvision et Ubix, ainsi que la mise en place de nouveaux projets. Les travaux attendus sont : - Rédiger les spécifications techniques. - Concevoir, réaliser et maintenir les développements en PL/SQL Oracle. - Assurer l’assistance à la MOA. - Participer à la mise en place du projet FIS CD. Livrables attendus sont : - Développements réalisés et maintenus. - Spécifications techniques rédigées. - Assistance fournie à la MOA.

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Rédaction de spécifications techniques, Développements spécifiques Java Calypso, Développement de l’extension de l’outil de gestion de configuration MAPS-Tool, Définition et exécution de tests unitaires, Support aux équipes techniques (architectes applicatifs et techniques, développeurs, experts techniques des équipes d’exploitation), Support aux équipes business (maîtrise d’ouvrage et métiers front-office, back-office, risques et comptabilité), Packaging et installation des livraisons du Titulaire, Analyse technique des solutions proposées par Calypso, Assistance à la gestion des environnements MAPS (déploiements et configuration des environnements de développements). Les travaux réalisés s’appuient notamment sur les technologies suivantes : API Calypso v16-v18 CATTool - Workbench JAVA : Openjdk 1.8 et 17.0 Linux RHEL7 et RHEL8 Oracle 19 Citrix 4.1 et 4.9 XLDeploy Outil de gestion de configuration (GIT, SVN) Outils de développement (Eclipse, Jenkins, SQL developer)

Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées sur Oracle Fusion Cloud Participer à l’implémentation et au paramétrage des différents modules. Collaborer pour harmoniser les processus métiers avec Oracle. Superviser la conception, le déploiement et la configuration des solutions. Assurer la communication entre les équipes métiers et techniques. Résoudre les problématiques fonctionnelles et techniques. Conduire des formations et rédiger les documentations associées. Effectuer une veille technologique et devenir le référent interne. Maîtriser l'utilisation des modules ERP, HCM, SCM dans l'environnement Oracle Fusion Cloud.

Nous recherchons un architecte SI orienté architecture client/Server ayant une bonne connaissance en N-tiers, web services, micro services en mode conteneur (kubernetes/Aks/Eks). Au sein de la cellule d’architecture CORETEAM, gérant plus de 40 projets actifs autour de la SI. Conception des architectures IT Conseil en architecture Mise à jour du continuum d’entreprise Veille technologique Compétences et expériences obligatoires en architecture des SI : Architectures client/server, N-tiers, web services, micro-services en mode conteneur (kubernetes / aks / eks) Serveurs d’application: Tomcat, JBoss EAP, Wildfly, ... Brokers : KAFKA, RabbitMQ, ActiveMQ, ... ETL : Talend, Mulesoft, ... SGBD : PostGreSQL, SQL Server, MongoDB, Oracle Systèmes : Linux et Windows Server Framework : TOGAF, SAFe, … Connaissances spécifiques obligatoires en infrastructure Datacenter : Hébergement, exploitation et infogérance Cloisonnements réseaux et ouverture extranet des SI (DMZ, infrastructure d’accès, …) Secours de sites, continuité de service, reprise à chaud et bascule en cas d’incident Stratégie de stockage, de sauvegarde et d’archivage Compétences et expériences obligatoires en rédaction de Dossiers d’Architecture Technique (DAT) : Cadrage et interprétation des besoins fonctionnels et non-fonctionnels pour la définition de l’architecture technique Traitement des exigences opérationnelles : disponibilité, performance, sécurité Modélisation des architectures selon les différents angles : fonctionnels, logiques, physiques () Intégration des contraintes de sécurité, contraintes de gestion et de propagation d’identité et de mécanisme d’authentification et d’accès Analyse et plan de mitigation des risques techniques Compétences et expériences obligatoires en communication de solution d’architecture : Expérience en synthèse et rédaction de documents Expérience en organisation et à animation d’ateliers techniques avec différents contributeurs Expérience en contribution à une démarche de catalogue de services et/ou portail de solutions techniques Expérience en Publication de patterns d'architecture

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission , si vous l’acceptez, sera d’intégrer la direction des opérations archivage électronique (DOAE) afin de piloter l’équipe projets. Vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des projets d’archivage électronique. Votre quotidien sera rythmé par : Le suivi RH de l’équipe projets : définir le besoin en ressources, la gestion des recrutements en fonction du budget, la gestion du processus d’onboarding, la gestion des formations et de la montée en compétences des collaborateurs Le suivi du plan de charge de l’équipe et la répartition des nouveaux projets L’animation de la revue mensuelle d’activité (RMA) incluant le suivi des projets et les alertes projets La coordination avec les autres équipes de la DOAE : la validation des éléments de chiffrage des propositions commerciales avec l’équipe avant-vente et la transmission des informations utiles pour le suivi de l’exploitation avec l’équipe support L’appui sur la gestion des projets si la situation le nécessite La mise en place et l’amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l’activité (outil de gestion de la charge/staffing, outil de gestion du portefeuille, outil de gestion de projets) La garantie du respect des règles de fonctionnement, des méthodologies et des bonnes pratiques au sein de l’équipe

En tant que Consultant(e) MDM Tibco EBX Senior, vous serez notamment en charge de : Conception et implémentation : Analyser les besoins métiers et concevoir des modèles de données de référence (MDM) sur la plateforme Tibco EBX. Implémenter des solutions MDM complètes, incluant la capture, la consolidation, la qualité et la distribution des données. Développer des workflows complexes et des règles métier pour assurer l'intégrité des données. Accompagnement des projets : Assurer la conduite technique des projets MDM, de la phase d'analyse jusqu'à la mise en production. Former et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation de la solution. Expertise technique : Maîtriser en profondeur la plateforme Tibco EBX (modélisation, workflows, API, etc.). Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'intégration de données. Être à l'aise avec les langages de programmation (Java, Python, etc.) ...

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Product Manager ERP (H/F) Vos principales missions : Collecter et analyser les besoins utilisateurs (Support & Run). Rédiger et garantir la cohérence des user stories. Prioriser le backlog. Rédiger la documentation fonctionnelle. Comprendre les choix techniques. Valider les fonctionnalités livrées via les tests. Communiquer l'avancement du produit en interne et externe. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer le succès du produit.

Pour notre client exerçant dans le secteur bancaire, nous recherchons un profil Expert Technique / Architecte Téléphonie Cisco H/F. L’expert technique a la responsabilité d’intégrer des solutions de téléphonie et de centres d’appels de sa conception à sa mise en œuvre. Les principales activités sont : • Réaliser des mises en production sur les infrastructures de téléphonies et centre d'appels Cisco • Participer aux validations d'architecture • Valider la charte projet • Définir l’expression de besoin technique • Emettre un Appel d’Offres technique • Définir le budget en prenant en compte les couts internes et externes • Présenter une synthèse d’étude intégrant la comparaison de plusieurs solutions techniques • Suivre le déroulement d’un projet (Qualité, délais, couts) • Coordonner l’ensemble des intervenants projets

Pour les besoins d'un grand compte du secteur assurance, nous recherchons un consultant ETL Informatica, pour réaliser les flux d’alimentation du nouveau datamart de pilotage de la réassurance groupe et de produire les indicateurs nécessaires à son pilotage à partir de l’ETL Informatica. Au sein du service Décisionnel, vous intégrez l’équipe qui est en charge des outils de pilotage de la réassurance du groupe, et qui souhaite se renforcer dans le cadre du projet de refonte de la réassurance.

Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant Oracle expérimenté. Le client souhaite renforcer son pôle de compétence base de données et serveur d'application (middleware) avec un expert ayant des compétences et une expérience sur les différentes SGBD (PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle) et sur les serveurs d'application (Oracle 10gAS, 11gAS, …, Tomcat) afin de l'assister sur les projets d'évolution de briques. Voici un exemple des projets en cours de réalisation par l'équipe : • Participation à la mise en oeuvre d'une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPrem • Évolution des socles techniques (PostgreSQL version 14, Oracle version 19c, SQL Server version 2017) • Mise en œuvre des solutions de haute disponibilité Oracle DataGuard, Microsoft SQL Server AlwaysOn, PostgreSQL Patroni. • Etude de mutualisation de ressources : Oracle Exadata. • Mise à disposition d'un SGBD NoSQL : MongoDB. L'estimation de la répartition des tâches à réaliser dans le cadre de la prestation s'articule de la manière suivante : - Ingénierie bases de données/serveur d'application : 60-70% - Support N3 : 20-25% - Conduite technique de projet : 10-15% Les projets identifiés à ce jour dans le cadre de la prestation est : • Mise en place de de l'évolution Oracle Forms/reports D'autres projets sont susceptibles de s'ajouter à cette liste, en fonction des besoins de l'équipe. Livrables attendus : • Rédaction des dossiers d'architecture, d'exploitation, d'installation • Rédaction des modes opératoires à destination des différents acteurs projets et des équipes de Production • Compte rendu des ateliers de travail et des réunions réalisées dans le cadre des projets • Compte rendu de l'activité mensuelle

Nous recherchons un Expert Oracle Exadata / Architecte Data capable d'accompagner l'entreprise sur des sujets stratégiques liés à l'infrastructure et à l'optimisation de bases de données Oracle (version 19c). Le candidat idéal sera capable de : Gestion DBA Oracle 19c : Assurer la maintenance et le support DBA. Effectuer la gestion des bases de données incluant la création, migration, backup/restauration. Architecture et Paramétrage Exadata : Challenger et optimiser l'architecture Oracle Exadata. Déployer les meilleurs paramétrages spécifiques à Exadata, notamment : SmartScan (optimisation des requêtes SQL). Hybrid Columnar Compression (HCC) pour la réduction des volumes de données. Exadata Storage Indexes pour l'amélioration des performances de recherche. Flash Cache pour l'optimisation des temps d'accès aux données. Indexation et Partitionnement : Gérer les index, leur maintenance et optimisation. Implémenter et gérer le partitionnement de données pour améliorer les performances et la gestion des grands volumes de données. Tuning et Performance : Identifier et résoudre les goulets d'étranglement dans les performances des bases de données. Effectuer du tuning SQL, optimiser les requêtes et les schémas de données. Sécurité et Disponibilité : Assurer un haut niveau de sécurité des données. Garantir la haute disponibilité et la reprise après sinistre (HA/DR). Profil recherché : Expérience significative avec Oracle Exadata et Oracle 19c. Expertise en optimisation et tuning des bases de données. Connaissance approfondie des technologies spécifiques à Exadata (SmartScan, HCC, Flash Cache, etc.). Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition sur les architectures data. La maitrise de ODI est un plus.

En tant que Consultant(e) Expert(e) DataGalaxy, vous serez en charge de : Accompagnement des projets : Piloter et mettre en œuvre des projets de mise en place et de déploiement de DataGalaxy au sein de la direction data et IA. Assurer la configuration et la personnalisation de la plateforme en fonction des besoins spécifiques de chaque organisation. Former les utilisateurs aux différentes fonctionnalités de DataGalaxy et les accompagner dans leur utilisation au quotidien. Gouvernance des données : Définir et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance des données en collaboration avec les équipes métiers et IT. Modéliser les données, définir les règles de qualité et les mettre en place au sein de DataGalaxy. Assurer le suivi et l'amélioration continue de la qualité des données ... Expertise technique : Maîtriser en profondeur la plateforme DataGalaxy (modélisation, catalogage, qualité des données, etc.). Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'intégration de données. Être à l'aise avec les langages de programmation (Python, SQL, etc.).

Contexte du projet : Notre client bancaire recherche un renfort fonctionnel comptable afin de rejoindre ses équipes et participer au changement du système comptable. La mission sera située dans les locaux du client, à Paris 19. Dans le cadre d’un changement d’outils chez Wealth Management (WM), le système Olympic sera remplacé par Transact. La comptabilité, qui est actuellement reçue dans OFS à partir d’Olympic, devra être adaptée pour interpréter les mouvements comptables d’origine Transact. Mission : Le/La consultant(e) sera responsable de coordonner la mise en place de ce changement en lien avec les équipes WM, IT, et Finance, réparties en Europe et en Asie. Responsabilités : Coordination des équipes internationales : S’assurer de la bonne coordination entre les équipes WM, IT et Finance dans différents pays (Europe et Asie). Mise en place du plan de comptes : Créer et ajuster le plan de comptes entre Transact (outil comptable de Temenos) et le système comptable OFS. Gestion des écarts comptables : Identifier les écarts dans les schémas comptables entre Transact et OFS, et proposer des solutions de comptabilisation adaptées. Comparaison avec la comptabilité existante : Effectuer une comparaison entre la comptabilité actuelle basée sur Olympic et celle adaptée à Transact. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles pour adapter le système OFS aux nouveaux besoins comptables. Paramétrage du système OFS : Adapter et paramétrer le système OFS pour intégrer les mouvements comptables issus de Transact. Mise en place et suivi des tests : Définir et mettre en place les plans de test IST, IAT, et UAT. Remédiation BAU : Mettre en place un plan de remédiation pour assurer la continuité des activités courantes (BAU) après la migration.

Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens (proche St Lazare) un(e) CP spécialisé dans le CAB 1. Coordination du Change Advisory Board (CAB) : - Planifier, organiser et diriger les réunions régulières du CAB, où les demandes de changement (Change Requests) sont examinées. - S'assurer que toutes les parties prenantes pertinentes sont présentes et que les changements sont examinés de manière rigoureuse. - Préparer les ordres du jour, distribuer les documents nécessaires avant les réunions et rédiger les comptes rendus. 2. Gestion des demandes de changement : - Recevoir, examiner et prioriser les demandes de changement avant qu'elles ne soient présentées au CAB. - Collaborer avec les équipes techniques pour s'assurer que chaque demande de changement est correctement documentée, y compris l'analyse des risques, l'impact sur les services, et les plans de retour en arrière (rollback). - Suivre l'avancement des changements approuvés et s'assurer qu'ils sont mis en œuvre conformément aux décisions du CAB. 3. Analyse des risques et évaluation des impacts - Travailler avec les équipes pour évaluer l'impact potentiel des changements sur l'infrastructure IT, les opérations métiers, la sécurité et la conformité. - S'assurer que les plans de mitigation des risques et les stratégies de communication sont en place pour chaque changement. 4. Suivi et reporting - Suivre les changements post-implémentation pour s'assurer qu'ils ont été réalisés avec succès et sans impact négatif imprévu. - Fournir des rapports réguliers sur l'état des changements, les incidents liés aux changements et les performances globales du processus de gestion des changements. 5. Amélioration continue - Analyser les résultats des changements passés pour identifier les opportunités d'amélioration dans le processus de gestion des changements. - Mettre en place des KPI pour évaluer l'efficacité du CAB et optimiser les processus de gouvernance IT.