Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-48K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 10 jours de télétravail / mois - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous cherchez un poste où la technique de pointe et des projets innovants se croisent chaque jour ? Cette mission est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Senior – Java / Spring pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 🌟 Votre terrain de jeu : le backend d'une plateforme IoT innovante - dans un environnement Agile (Kanban), vous participerez à l’implémentation et à l’amélioration continue d’une plateforme IoT hébergée sous AWS, tout en collaborant avec des équipes engagées et expertes. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Concevoir et développer des fonctionnalités back-end à partir des spécifications fonctionnelles - Écrire un code robuste, performant et maintenable , en suivant les bonnes pratiques (Clean Code, Clean Architecture, Architecture Hexagonale) - Résoudre les anomalies fonctionnelles et techniques en toute autonomie - Collaborer activement avec les équipes en participant aux ateliers, revues et autres cérémonies Agile - Challenger les besoins pour garantir des solutions techniques efficaces et pérennes (Domain Driven Design) - Être force de proposition pour les évolutions futures de la plateforme et des nouveaux chantiers techniques - Définir et mettre en place une politique de tests respectant la pyramide des tests Activités secondaires - Rédiger et actualiser des documents techniques - Apporter un support technique aux équipes fonctionnelles - Réaliser des tests croisés pour garantir la qualité des livrables

Intégré la DSI du groupe et la feauture team agile mêlant profils techniques et fonctionnels. Vous participerez à l'ensemble du cycle de développement de la conception au suivi de production. Ainsi vous intervenez pour : Implémenter, tester et livrer les API Back-end Java Effectuer le monitoring des API Rédiger les spécifications techniques Documenter les API Développer et maintenir ces API de manière fonctionnelle Garantir la qualité du code, des tests unitaires et d'intégrations Vous l'aurez compris, vous travaillerez essentiellement sur les APIs Java !

Vous êtes passionné par l'industrialisation des modèles de machine learning ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle central dans l'optimisation et l'automatisation des pipelines ML, tout en intégrant les meilleures pratiques MLOps. Contexte de la mission : En tant qu'Ingénieur MLOps, vous intégrerez une équipe produit dédiée, avec pour mission de garantir la fluidité des opérations ML. Vous participerez activement à l'industrialisation de modèles de machine learning déjà développés, en optimisant et en automatisant les processus de déploiement et de surveillance pour atteindre une efficacité et une scalabilité maximales. Objectifs et Livrables : 🔄 Implémenter des Pipelines Automatisés : Mettre en place des pipelines pour le déploiement et la surveillance des modèles ML, avec gestion des alertes pour une proactivité optimale. 🚀 Automatiser et Optimiser les Workflows ML : Améliorer la productivité en automatisant les étapes clés du pipeline ML et en maximisant la scalabilité des workflows. 🛠️ Mettre en Place des Outils et Pratiques MLOps : Standardiser les pratiques d'ingénierie ML pour optimiser la collaboration et la performance, avec intégration d'outils IA. 📈 Optimiser l'Efficacité des Workflows ML : Concevoir des solutions qui favorisent une exécution plus rapide et plus efficace des workflows, en prenant en compte les enjeux de performance et de coût. Stack Technique : Environnement Cloud : AWS (prioritaire), incluant des outils et services comme SageMaker, Cloudwatch, Terraform. Outils MLOps et Orchestration : Kubernetes, TensorFlow, Jenkins, PyTorch. Surveillance et Observabilité : Cloudwatch, Prometheus, Alertmanager, Grafana. Programmation : Python (indispensable). Compétences Recherchées : ✅ Maîtrise des Technologies AWS et MLOps : Bonne connaissance de l'écosystème AWS et des outils MLOps clés. ✅ Excellente Compétence en Python : Maîtrise de la programmation en Python pour l'implémentation de pipelines et workflows ML. ✅ Solides Connaissances en Machine Learning : Compréhension des concepts ML pour une intégration optimale des modèles. ✅ Force de Proposition et Esprit de Résolution : Capacité à analyser et résoudre rapidement les défis liés aux flux de données ML. ✅ Proactivité et Esprit d'Équipe : Goût pour le travail collaboratif, le respect des délais, la qualité et le sens des résultats. Certification Requise : AWS Machine Learning Specialty (minimum requis). Pourquoi Rejoindre ? Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe performante sur des projets à forte valeur ajoutée en machine learning et IA. Vous serez au cœur des processus d'industrialisation et pourrez contribuer activement à l'optimisation des pratiques MLOps dans une structure en pleine croissance.

Adsearch, un cabinet de conseil en recrutement, vous propose une opportunité en tant que Chef de Projet SI Logistique en CDI chez notre client. Cette entreprise est spécialisée dans la logistique et le transport. Vous interviendrez sur des solutions d'entreposage, de préparation de commandes, de Copacking dans le cadre de projets de démarrage de nouveaux dossiers, nouvelles interfaces EDI, paramétrages WMS, projet de migration, mise en place API. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions seront les suivantes : Missions : Accompagner les clients dans leur transformation technologique, de la définition des besoins à la mise en service, en pilotant le projet et la conduite du changement. Garantir la qualité technique et la conformité aux exigences en coordonnant les parties prenantes jusquà la validation finale. Superviser les développements, réaliser les tests de conformité et dintégration. Assurer la mise en oeuvre dans les délais et conditions de qualité en planifiant, affectant les ressources et suivant le planning Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (50-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de participer à des projets d'envergure et d'accompagner une transformation IT ambitieuse ? On a peut-être ce qu’il vous faut ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Infra pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : participer activement à la transformation de l'architecture de notre client. Votre quotidien sera rythmé par des missions transverses, en lien direct avec les enjeux techniques stratégiques. Vos défis : - Construire et maintenir un référentiel d’architecture complet : description des offres techniques, règles, normes et interactions - Documenter et formaliser les règles d'architecture pour garantir une vision claire et partagée - Accompagner les leaders techniques (réseau, sécurité, conteneurs, serveurs, cloud public, CI/CD…) pour assurer la cohérence des offres avec le référentiel d’architecture - Orienter et conseiller les projets dans le respect des principes d’architecture technique et de sécurité - Proposer des améliorations pour fluidifier et optimiser le fonctionnement de l’architecture En tant qu’Architecte Infra, vous aurez également pour mission de : - Définir l’architecture des solutions IT pour répondre aux exigences des projets tout en respectant les standards du SI - Collaborer avec l’ensemble des équipes techniques pour garantir la cohérence et la mise en œuvre des solutions - Élaborer des cibles d’évolution du SI en alignement avec les orientations stratégiques de l’entreprise - Coordonner les travaux d’architecture et assurer une vision globale des projets - Assurer un rôle d’expert sur l’architecture technique tout en participant à une démarche d’amélioration continue

Nous recherchons un Technicien Support de Proximité Référent (H/F) pour renforcer notre équipe à Limonest (69). En tant que référent, vous serez au cœur de l'organisation du support informatique, jouant un rôle clé à la fois technique et coordination auprès de vos collègues et des utilisateurs. En tant que Référent Technicien Support de Proximité , vous occuperez une fonction stratégique au sein de l'équipe. Vous serez responsable de l'organisation et du bon déroulement des interventions techniques tout en jouant un rôle de référent opérationnel pour vos collègues . Vous aurez une véritable influence sur la qualité du support informatique dans l'entreprise tout en ayant l'opportunité de partager votre expertise technique et de contribuer à l'amélioration continue de l'équipe. Vos missions principales seront : Assurer le rôle de relais du pilotage : Vous serez en charge de coordonner les actions de l'équipe support en place et de garantir la bonne répartition des missions selon les priorités. Accompagnement des utilisateurs : Vous serez l'interlocuteur privilégié des utilisateurs rencontrant des dysfonctionnements, en leur offrant un support de proximité et en identifiant rapidement leurs besoins. Diagnostic et résolution d'incidents : Vous intervenez directement pour diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, les périphériques et les équipements bureautiques. Installation et déploiement : Vous superviserez le déploiement des équipements informatiques sur site (PC, smartphones, imprimantes), en vous assurant que l'installation et la configuration respectent les standards définis. Suivi des incidents : Vous garantirez la gestion des incidents via l'outil de ticketing, avec un suivi rigoureux et une escalade des incidents non résolus dans vos domaines d'intervention. Support à l'équipe et participation aux projets : Vous serez en première ligne pour apporter votre expertise technique à l'équipe, et vous participerez activement aux projets de l'entreprise, qu'il s'agisse de déploiements ou de nouvelles implémentations. Gestion de parc et reporting : Vous aurez également la charge de la gestion du parc informatique et fournirez des rapports réguliers sur l'état des équipements et des incidents en cours. Formation en informatique , avec une expérience significative en support informatique, de préférence dans un rôle de référent ou de coordinateur technique. Solide connaissance des systèmes d'exploitation , des postes de travail , des périphériques et des outils bureautiques . Maîtrise d'un outil de prise en main à distance et d'un outil de ticketing pour la gestion des incidents. Compétences en gestion de projet ou en coordination d'équipe seraient un plus, car vous serez amené à organiser et à superviser les interventions au quotidien.

Nous recherchons un Développeur Java Vue. JS H/F en CDI, afin d’intégrer notre client situé sur Lyon. Vos missions : · Participer à la conception ainsi qu’à la mise en œuvre des développements · Participer à la couverture des tests unitaires, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques sur la partie front (Vue JS) · Participer aux revues de code · Participer aux différentes réunions/ateliers de l’équipe Stack technique : Vue JS – Java- Agile – Jenkins – CI/CD – Gitlab

Nous recrutons en CDI un.e Architecte Technique O365 ! Découvrez vos futurs défis : o Mettre en oeuvre de sécurisation d'Active Directory, de Tiering o Elaborer la réponse au cahier des charges en fonction des spécificités techniques du client o Participer à l'élaboration des propositions commerciales o Définir l'architecture Office 365 adaptée aux besoins et contraintes des clients o Cadrer des projets et rédiger des rapports d'analyse, la feuille de route et de recommandations o Gérer les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID o Mettre en oeuvre des plans de migration vers Office 365 (de plateformes existantes comme G Suite ou Exchange on-premises) o Sécuriser les infrastructures Office 365 au travers de gouvernances et d'ateliers et implémenter les politiques de sécurité, telles que la gestion des identités, l'authentification multifactorielle (MFA), et la protection des informations o Travailler avec des équipes transverses internes et clients (change, collaboratives, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global o Identifier les opportunités d'amélioration continue dans les configurations Office 365 et proposer des optimisations o Participer aux réunions de présentation et d'avancement o Assurer un support technique o Assurer une veille technologique o Former les équipes techniques et utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité...

Vous souhaitez intégrer un éditeur de logiciel 100% santé ? Vous appréciez avancer en équipe, n'êtes pas du genre à travailler dans votre coin pour tout livrer d'un coup? Et vous possédez une véritable appétence pour le fonctionnel ? Alors prenez un instant, et poursuivez votre lecture ! Opportunité à saisir chez un Client final : - Ingénieur Décisionnel - CDI - Lyon - Télétravail 2 jours/semaine Vous développerez ces flux à l'aide de la solution ETL Stambia et serez responsable de la conformité des livraisons techniques (qualité, coûts, délais) tout au long du cycle de vie des projets. Vous interagirez directement avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les conseiller (taux d'absentéisme, taux équivalent temps plein…), afin de cadrer et développer les solutions les plus adaptées. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Cadrage des Activités - Conception et Réalisation des Flux ETL - Dashboarding et Reporting - Formation et Documentation - Maintenance et Support - Amélioration Continue Poste en CDI à pourvoir dès que possible Horaires de bureau, flexibles Rémunération fixe selon expérience 30/43K€ fixe Avantages : - 12 jours de RTT - 2 jours de télétravail possible - Tickets restaurants 10€ - Mutuelle Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Horaires de bureau, flexibles. Localisation : Lyon Rémunération fixe selon expérience 30/43K€ fixe Avantages : - 12 jours de RTT - 2 jours de télétravail possible - Tickets restaurants 10€ - Mutuelle

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java / Spring Boot (H/F) Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, France Télétravail : 2 jours/semaine Type de contrat : Freelance ou CDI Rémunération : Freelance : 420€/jour CDI : 50k€ brut annuel (profil senior, +7 ans d’expérience). Démarrage : Janvier 2025 (préavis non négociable). Durée : Mission longue de 3 ans. À propos du poste Nous recherchons un Développeur Java / Spring Boot pour intégrer une squad agile dédiée au développement de services backend dans le domaine des crédits et des assurances emprunteurs. Vous rejoindrez une équipe composée d’un Product Owner, d’un Scrum Master et de développeurs Java, dans un environnement collaboratif et stimulant. Ce rôle vous permettra de contribuer directement à la conception, au développement et à l’optimisation d’un socle technique stratégique pour des applications critiques. Vos missions Développement backend : Conception et développement de services Java backend à l’aide de Java 21 et Spring Boot . CI/CD : Configuration et optimisation des pipelines d’intégration et de déploiement continu. Qualité et documentation : Relecture du code produit par les membres de l’équipe et participation à la rédaction de la documentation. Conception technique : Collaboration à la définition des tâches techniques avec l’équipe. Qualifications Expérience : 4 à 7 ans d’expérience en développement Java backend. Compétences techniques : Maîtrise de Java 21 et Spring Boot . Bonne compréhension des outils CI/CD. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Capacité à travailler dans un environnement agile. Atouts supplémentaires : Toute connaissance supplémentaire en architecture backend sera un plus.

Dans le cadre d'un projet de transformation, notre client cherche à constituer une équipe CloudOps pour piloter un projet "Move To Cloud". Nous recherchons donc plusieurs profils ayant au moins une expérience avérée sur Azure: 2 Ingénieurs CloudOps 1 Architecte Cloud à temps partiel 1 site reliability Engineer Les missions sont à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois minimum pour déployer une infrastructure Azure Virtual Desktop à partir de solutions clients lourds OnPremise. Nous recherchons des personnes ayant de bonnes capacités de communication et faisant preuve d'un esprit d'équipe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous avez le goût des défis et l’envie de piloter des équipes agiles sur des projets d’envergure ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Leader opérationnel avec une casquette en pilotage de projet SCRUM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : Notre client a structuré ses équipes en squads et souhaite renforcer leur coordination pour maximiser l’efficacité opérationnelle. Votre rôle ? Faciliter, organiser et fluidifier les interactions entre équipes et les processus agiles à l’échelle. Vos principales missions 🎯 : - Piloter et fédérer une grande équipe, avec une vision claire et des responsabilités étendues - Animer les cérémonies agiles : Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives… Vous êtes le garant de la dynamique de l’équipe - Coordonner les interactions entre squads et assurer leur alignement avec les trains agiles (Scrum of Scrums, COPIL) - Faciliter l’agilité à l’échelle : vous êtes un acteur clé dans la mise en place de processus transverses pour fluidifier les échanges

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur SIG F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, le centre d'expertise SIG de Coexya fait partie d'un des premiers de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, etc. Les projets menés se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine?: Esri, MapInfo, 1Spatial, GeoConcept, GeoServer, Google, .... Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés?? Vous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une ambiance de partage et de cohésion?? CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur SIG, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe : Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre, Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur les applications,? Participer à la conception et aux spécifications techniques, Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,? S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,? Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.?

Transformez l'expérience de nos commerciaux ! Nous recherchons un chef de projet aguerri, à l'aise en anglais, pour réinventer le parcours utilisateur de notre ERP. Si vous êtes passionné par l'optimisation des interactions et que vous souhaitez rendre la saisie des commandes et devis intuitive, rejoignez-nous pour faire la différence au quotidien ! !! Client final !! L'équipe est composée de 3 PO, un alternant et le manager opérationnel. Vous arrivez sur la phase pilote du projet! Pour les besoins métiers, vous prenez le lead du projet de refonte du parcours utilisateurs. L'objectif est donc la refonte fonctionnelle des écrans des commerciaux. Ces écrans permettent aux métiers de mener à bien leur activité (saisie des commandes, devis...) sur l'ERP. Vos missions : - Définition de la vision du produit et de la roadmap - Recueil des besoins > expression & rédaction en US - Conception des prototypes et wireframes pour l'amélioration du parcours - Gestion et maintien du Product backlog, y compris la priorisation des items de ce dernier - Suivi des différentes phases de développement en agilité - Réalisation des tests - Gestion des bugs de l'environnement de production - Veille techno et concurrentielle Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil 50K€+ variable TT 2 jours / semaine St Priest

Vous souhaitez travailler chez un client final ? Et être au cœur d'un vrai projet d'entreprise ? Je recrute un(e) développeur AS400/Progress dans le cadre d'un CDI. Client final ! CDI Création de poste Rattaché(e) directement au DSI, vous travaillez au sein d'un SI de 15 personnes, et rejoignez une équipe de 3 personnes côté ingénierie développement. En travaillant sur la migration de l'ERP actuel (AS400/DB2) vers le futur (Progress OpenEdge), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du SI de l'entreprise! Missions : - Organiser le transfert de données de l'ancien système vers le nouveau. - Assurer la maintenance des évolutions et des correctifs sur AS400 RPG2. - Identifier et corriger les erreurs de données suite à des manipulations incorrectes. - Recevoir et traiter les problèmes signalés par les utilisateurs. - Gérer les incidents et fournir un support aux collaborateurs. - Accompagner les utilisateurs dans la résolution des dysfonctionnements, y compris à distance. - Mettre en place des interfaces avec les outils complémentaires de l'ERP. - Configurer les paramètres à l'aide des divers outils de l'ERP. - Participer au déploiement de l'application sur les différents sites. Avantages : - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9 - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9

Contexte de la mission : Viveris vous propose d'occuper un poste de Business Analyte, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'amélioration des différentes pratiques agiles, garantissant ainsi le succès du projet de transformation numérique. L'équipe sera composé d'une dizaine de collaborateurs (développeur, scrum master, PO) au sein du service Digital Collectives, du service « Global IT (GIT) » qui est une des directions d'IOS et regroupe l'ensemble des départements IT en charge du développement et de l'exploitation du système d'information et des infrastructures technologiques de la Banque. Responsabilités : Participer aux ateliers de cadrage ; Rédiger des règles métiers et techniques à destination de l'équipe de développement ; Suivre un cycle de correction des anomalies.