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Vous avez 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets de Business Intelligence et de management d’équipe. Vous maîtrisez les concepts de la modélisation de bases de données décisionnelles et vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier. Vous êtes curieux et ouvert. Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, démontrez votre leadership, êtes force de proposition et apportez des solutions. Vos qualités sont autonomie, rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du service, capacités d'analyse et de synthèse. Une expérience significative sur l’ETL Talend de préférence 7.3 est indispensable. Idéalement la connaissance de l’outil Tableau 2019 est un plus.

La mission consiste à : • Elaborer la stratégie des projets • Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement • Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA • Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet • Évaluer la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, forces et faiblesses du projet • Être force de proposition concernant l’optimisation, la cohérence, la performance et l’évolutivité des applicatifs de son domaine de responsabilité • Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées • Piloter les délais, budget et qualité du projet • Réaliser le Reporting conformément aux process • Représenter la DSIN dans la relation avec les métiers • Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet • Assurer la communication régulière des projets Compétences attendues : - Expériences siginificatives comme Chef de Projet Finance - Expériences et connaissances d'ERP Finance (montée de version, changement d'outils ...) - Qualités : rédactionnelles, communication, esprti d'équipe, esprit de synthèse et d'analyse Poste basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

Nous recherchons un IT Project Manager/ Senior Project Manager & business analyst senior dont le rôle consistera : Votre responsabilité informatique est également de mener des projets majeurs avec le responsable informatique et le métier : mise en œuvre d'une solution Procure To Pay pour le Groupe, déploiement d'un outil de gestion du cycle de vie des contrats, ....." Profil expérience doit répondre aux exigences minimales : · Minimum 10 ans d'expérience de travail dans un service informatique · Minimum 10 ans en tant que chef de projet · Minimum 5 ans en tant qu'analyste d'affaires · Solide expérience de projet et d'analyste d'affaires · Système/Application : Expérience récente sur des projets nécessitant un développement spécifique · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions SaaS · Expérience pour être en charge de gérer et de suivre la mise en œuvre de solutions sur site · Expérience en référentiel, flux de données et gestion de données · Expérience en gestion d'exécution sur des activités existantes et de nouveaux projets déployés Attentes Qualifier, challenger et cadrer les besoins directement avec les métiers opérationnels ou leur représentant · Rationalisation du business case, formalisation du rationnel et préparation de la synthèse pour prise de décision par le top management · Définir la gouvernance & l'organisation du projet · Identification des impacts d'architecture, définition de l'architecture cible · Préparation et animation des comités projet (français, anglais), workshop… · Conduite du changement : Formation, Communication · Définition et modélisation du Feature design · Support à la rédaction de la Business Requirement Definition · Gérer la relation avec les équipes IT internes (Réseau, Base de données, Sécurité, Protection des données,...) · Gestion des incidents : qualification, analyse, coordination, plan de résolution · Gestion des demandes de changement en accord avec le cadre projet de l'équipe · Gestion de la structure du projet, du planning et du budget · Gestion du planning du projet · Gestion du budget du projet Face à l'équipe de développeurs · Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées · Support fonctionnel aux développeurs · Recette et validation des fonctionnalités · Suivi des livraisons profil attendu : ·Diplômé d'une école d'ingénieur ou Master · Très bonne expérience projet · Très bonnes connaissances fonctionnelles du SI RH => Optionnel · Très bonnes connaissances fonctionnelles du Juridique => Optionnel · Très bonnes connaissances fonctionnelles des Achats Socle de compétences · Anglais courant, indispensable (lu, écrit, parlé) Durée : 12 mois et plus Dès que possible localisation Paris ou Clichy Télétravail 2j/semaine

Au sein du département IT (DSI Corporate), la DSI T&O et BPA a pour vocation de fournir aux services Technologies & Opérations (pôles Global Business Management and Transformation (GBMT), WorkPlace, CIO Office Groupe) et Banque de Proximité et Assurance (BPA), l’ensemble des applications nécessaires à leur fonctionnement. Profil Prestation de Business Analyst chargé(e) d'accompagner les métiers dans la définition de leur besoin, et le déroulement des projets. La mission nécessite une expérience de la banque de détail, un fort dynamisme, un haut degré d'autonomie, ainsi qu'un excellent relationnel.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Keycloak Sur Nanterre . Contexte général : Le département Cyberdéfense La prestation sera réalisée pour le compte du groupe Identités. Rattaché au Département Cyberdéfense de la Direction des Services IT, le Groupe Identités est en charge : De fournir des solutions de chiffrement de contenus pour garantir la confidentialité des données et des moyens d’authentification forte. De mettre en place des solutions de sécurisation et de traçabilité des accès administrateurs et de gérer le cycle de vie des certificats pour le Groupe (PKI Groupe, SSL/TLS externe). De piloter l’ensemble des activités de gestion des identités et des authentifications du Groupe et de délivrer un Accès Distant Sécurisé fiable en anticipation des besoins métiers. De sécuriser l’accès aux serveurs applicatifs et données de l’entreprise via l’utilisation de comptes nominatifs. Le projet vise à mettre en place le nouveau socle d’Access Management applicatif du Groupe . Il cherche à répondre aux nouveaux besoins exprimés par les métiers pour l’accès aux applications en lien avec les dimensions suivantes : entreprise étendue, mobilité, sécurité, souveraineté, exploitabilité, meilleure expérience utilisateur et résilience. Le projet s’inscrit dans le programme « IAM & Workplace » et est porté par l’équipe Identités du département Cyber Défense. Il a pour enjeu de réorganiser et moderniser l’Access Management au sein du SI : Par la standardisation des protocoles afin d’assurer l’interopérabilité, la fédération et la réversibilité ; Par la mise en place de services d’Access Management ayant pour vocation de devenir des « communs numériques ». Les principaux objectifs sont les suivants : Mettre en place un service AM moderne avec des technologies d’authentification à l’état de l’art (authentification multi-facteurs, authentification sans mot de passe) ; S’appuyer sur des solutions pérennes basées sur les standards du marché ; Proposer un service résilient, scalable et évolutif ; Fournir un service d’authentification adaptative en fonction du contexte ; Permettre la fédération d’identité avec les tiers approuvés ;

Nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif avec une expertise en Java et le désir de contribuer aux opérations critiques de notre client à Strasbourg . En tant qu’Ingénieur Support Applicatif sur site, vous serez entièrement responsable du support des applications chez notre client. Ce rôle nécessite de la flexibilité et de la détermination pour trouver des solutions aux incidents dans un environnement de service 24/7 . Responsabilités principales : Assurer un support complet des applications clients de bout en bout. Analyser et résoudre les incidents, en fournissant des solutions permanentes ou des solutions de contournement pour rétablir les opérations. Créer des rapports de problèmes et des demandes de changement liés aux incidents pour restaurer ou améliorer les fonctionnalités du système. Collaborer avec le client lors des revues d’incidents. Être prêt à participer aux astreintes lorsque cela est nécessaire. Être prêt à intervenir en dehors des heures ouvrées si requis.

Vous déroulerez les activités de tests fonctionnels nécessaires à la fiabilisation de nos instruments, vous devrez développer des outils permettant de fiabiliser et optimiser les tests ; Analyser et évaluer les exigences et les spécifications (revues), Ecrire les protocoles /procédures de test, Mise en place d’outils de test (script, logiciel), Exécuter les cas de tests, Identifiez les non-conformités (recherche et analyse du problème), Saisir les non-conformités, Vérifier les correctifs de bugs, Consigner les résultats de l’exécution des tests, Participer à la mise en place de process.

Réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA, Réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux, Paramétrage de l'application, cela comprend l'ajustement des paramètres système, la personnalisation des modules en fonction des besoins métiers, ainsi que l'optimisation des performances pour assurer une utilisation fluide et efficace de la solution, Développement de composants, Conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration, Livraison de composants, packages, Correction d'incidents et traitements de demandes.

Au sein de la Direction de la Relation Client à Distance l’équipe Data a pour mission de développer, maintenir et diffuser des indicateurs de pilotage à destination des 3 Directions métiers : • Relation client à distance • Ventes à distance . L’équipe Data RCD recherche un(e) Data Analyste, rattaché(e) au Responsable Data RCD. Description Le(a) Data Analyste RCD aura une expérience significative dans l’analyse de données, le profiling, le développement d’indicateurs de performance et la création de tableaux de bord, avec une expertise particulière en SQL et Power BI. Une expérience dans le domaine de la relation client à distance est un plus. Responsabilités : • En collaboration avec les équipes métiers RCD e, identifier toutes les données nécessaires pour supporter la mise en place d’indicateurs clés de performance clés (KPI) et contribuer à la définition du modèle de ce socle de données RCD. Ce socle sera mis en place par la Data Factory. • Recetter le socle data RCD et le documenter. • Mettre en place des solutions pour vérifier quotidiennement la qualité et l’intégrité du socle data RCD. • Collaborer avec les équipes métiers RCD pour comprendre leurs problématiques et formaliser leurs besoins en matière de KPI. Collecter tous les éléments permettant de prioriser les besoins. Documenter les KPI. • Développer et maintenir des tableaux de bord de restitution des KPI, ils devront être interactifs et visuels, développés dans Power BI, et la mise à jour devra être automatique. Documenter les tableaux de bord. • Former les utilisateurs à l’utilisation des tableaux de bord. • Participer à des projets transversaux pour améliorer les processus et les outils de la relation client à distance. • La mise en place du socle data RCD et les tableaux de bord Power BI remplaceront progressivement les reporting développés dans QlikView et MicroStrategy. Le(a) Data Analyste RCD participera également, si besoin, à la maintenance de ces outils, jusqu’à leur décommissionnement. Le(a) Data Analyste est garant du respect des engagements suivants : • Rigueur et qualité des reporting et des datas : fiabilité des reporting et des données communiquées, cohérence des résultats, etc… • Relation partenariale avec les métiers et avec la Data & IA Factory : être en co-construction des reporting avec le métier et avec la data & IA Factory pour le socle. Ce poste nécessite de comprendre les besoins métiers, les enjeux, les processus.

Vous intégrerez une société en pleine transformation digitale, le plan de transformation est prévue jusqu'à fin 2027. • Cadrage et conception fonctionnels : o Mener et implémenter les analyses fonctionnelles en lien avec le domaine concerné o Préparer et animer certains ateliers de besoins utilisateurs en relais du Product Owner o Modéliser les besoins utilisateurs et rédiger les documents de conception fonctionnelle o Appuyer le PO dans la rédaction des user stories o Evaluer avec tous la modélisation cible des BDD à appliquer o Etablir les formats d’échanges pour les plugs digitaux : API & fichiers o Analyser le lien entre les données et les systèmes o Faire le mapping entre les applicatifs internes et externes o Ecrire les règles de gestion • Suivi du développement : o Faire le lien entre le Product Owner et l’équipe de développement pour s’assurer de la bonne intégration des besoins métiers o Préparer et réaliser des démonstrations • Tests : o Participer à création de la stratégie de test, en particulier sur le périmètre de la recette Métier o Participer à la conception et l'exécution des tests de la recette métier o Organiser, animer et coordonner la recette métier sur délégation du Product Owner

Nous recherchons un Lead Developer Java/Angular talentueux et expérimenté pour prendre la tête de notre équipe de développement. Le Lead Developer sera responsable de la conception, de l’architecture, et du développement d’applications web complexes en utilisant Java pour le backend et Angular pour le frontend. En plus de contribuer au code, il jouera un rôle clé dans la gestion des équipes techniques, la définition des standards de développement, et la supervision des processus techniques de bout en bout. Leadership technique : Encadrer et soutenir une équipe de développeurs, les guider dans la conception et l'implémentation des solutions, et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. Conception d'architectures techniques : Élaborer l'architecture des applications et définir les choix technologiques en fonction des besoins fonctionnels. Développement full stack : Participer au développement des fonctionnalités sur le backend (Java, Spring Boot) et le frontend (Angular). Supervision des projets : Coordonner les différentes phases du développement logiciel, assurer le suivi de l’avancement, et garantir le respect des délais et de la qualité. Revue de code : Effectuer des revues de code régulières et assurer la qualité du code produit par l'équipe. Automatisation et CI/CD : Mettre en place des processus d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) pour améliorer l'efficacité des livraisons. Mentoring : Former et faire monter en compétence les membres de l'équipe, les accompagner dans leur progression. Collaboration transversale : Travailler étroitement avec les équipes produit, UX, et QA pour livrer des applications performantes et évolutives.

HN Services recrute un.e Développeur .NET expérimenté afin de participer à la réalisation de projet en mode Agile chez l'un de nos clients situé à Marseille (13). En tant que Développeur C#.Net (H/F), vous aurez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive

Les tâches au quotidien seront: - Participer aux différentes réunions d’équipe - Discuter avec le Product Owner et le Responsable Applicatif des fonctionnalités à développer, les comprendre pour les analyser et les chiffrer - Développer les fonctionnalités attendues en respectant les coûts et les délais ainsi que les normes de qualités (code propre, sécurisé et éco-responsable) - Réaliser les tests unitaires - Analyser et corriger les potentiels dysfonctionnements - Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs - Participer à l’amélioration du développement logiciel (processus, techno, outils) - Participer à l’animation de l’équipe, favoriser le partage des compétences

Nous recherchons pour notre client, groupe national et au sein du service SIRH de 6p: un(e) Responsable Systèmes Applicatifs h/f dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Au sein du service SIRH, et sous la responsabilité de la Responsable SIRH du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la modernisation des flux informatiques. Vous serez également chargé de l'administration des outils hébergés et du paramétrage des logiciels SIRH. Vos responsabilités incluront : > Urbanisation et maintenance du SIRH : Maintenir les architectures techniques et participer à la définition des solutions techniques. Assurer le support technique (études d'impacts, maintenance corrective/évolutive). Gérer les changements de version et les mises en production. Garantir la disponibilité des applications et des flux inter-applicatifs. Industrialiser l'exploitation (rédaction de procédures techniques). Assurer l'interface avec les autres services SI du Groupe. > Support applicatif des outils SIRH : Accompagner les utilisateurs et gérer les droits d'accès. Participer à l'évolution du paramétrage des applications. Contribuer à la maintenance fonctionnelle des outils. > Participation aux projets SIRH : Piloter les évolutions techniques et fonctionnelles. Participer à la conception et au développement des solutions. Réaliser les recettes techniques et traiter les anomalies. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations.

Dans le cadre d’un programme de refonte complète de la chaîne de crédit corporate, l’équipe IT en charge des projets End to End Credit Chain recherche un développeur full stack. Le projet vise à améliorer l’expérience utilisateur, à renforcer l’industrialisation, et à digitaliser les processus de financement. Le prestataire participera activement au développement de la plateforme MYCREDITAPP, qui utilise des technologies comme Angular 8, TypeScript, Spring MVC, JAVA, et REST API. Le projet se déroule dans un environnement Agile, nécessitant une forte implication dans toutes les phases : analyse des besoins, développement des fonctionnalités, tests unitaires, et participation aux phases de recette IT. L’équipe est composée de développeurs, business analysts, un Product Owner et un chef de projet qui définit les objectifs et le cadre d’intervention. Les principales tâches incluent : Analyse des besoins Développement des features en respectant la méthode Agile et les contraintes TDD Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de recette Communication avec les équipes de production pour assurer la fluidité des processus

Responsabilités • Développement et Personnalisation Dynamics AX • Maintenance corrective et évolutive • Support Technique Niveaux 2 et 3 • Adaptation aux besoins métiers • Collaboration interfonctionnelle 1. Compétences Techniques Essentielles • Microsoft Dynamics AX 2012 : Maîtrise approfondie de Dynamics AX 2012, incluant X++ et MorphX pour le développement et la personnalisation de modules. • SQL Server et SSRS (SQL Server Reporting Services) : Expérience dans la gestion de bases de données SQL Server et la création de rapports avec SSRS, outils souvent intégrés pour l’analyse de données et la génération de rapports. • Environnement de Développement AOT (Application Object Tree) : Connaissance de cet environnement pour l’organisation et la gestion des objets et éléments dans AX. 2. Expérience Sectorielle et Méthodologie • Secteur : Expérience de travail dans un secteur où les processus métiers sont exigeants et la qualité du travail est une priorité. La sensibilité aux standards élevés du secteur est un atout. • Méthodologie de Développement : Compétences en maintenance corrective et évolutive, ce qui inclut la résolution de bugs, les mises à jour de sécurité, et l’amélioration continue des fonctionnalités. 3. Support et Collaboration • Support Technique (Niveaux 2 et 3) : Capacité à fournir un support technique avancé, particulièrement utile pour résoudre les incidents complexes et accompagner les utilisateurs finaux. • Collaboration Interfonctionnelle : Aptitude à travailler avec les équipes fonctionnelles pour adapter les solutions techniques aux besoins métiers, une qualité clé dans les environnements nécessitant une forte collaboration inter-équipes.