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Dans le cadre d'une assistance technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Java Full Stack (H/F) pour notre client qui offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, l'énergie et du transport terrestre. Vous rejoindrez une équipe de passionnés et participerez aux refontes et au développement de nouvelles fonctionnalités. Vos missions principales sont : 70% gestion de projet : • Elaborer les propositions techniques et commerciales ; • Définir l'arborescence des projets ; • Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé ; • Elaborer le plan de charge et matrice de compétences des ressources ; • Gerer financière du projet; • Planifier et affecter les tâches de projet aux développeurs ; • Suivre la réalisation et la validation de l'avancement ; • Maitriser la livraison et de la qualité des livrables. 30% domaine technique: • Recueillir le besoin et les spécifications avec le client ; • Analyser les solutions sur les plans fonctionnels et l'architecture ; • Expertise technique en support aux équipes de développement ; • Participer à toutes les phases techniques du projet. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Missions : - Évaluation des vulnérabilités et des risques de sécurité - Développement de plans de remédiation - Mise en œuvre de solutions de sécurité - Gestion des incidents de sécurité - Formation et sensibilisation à la sécurité - Surveillance et analyse des menaces - Conformité réglementaire - Élaboration de politiques de sécurité - Évaluation des technologies de sécurité - Collaboration avec les parties prenantes - Analyse et contextualisation des vulnérabilités selon les différents périmètres Points importants : - Anglais - Sujet cloud compréhension : Azure, AWS et Zscaler - Background technique

1) Présentation du client : La Direction Système d'Information de la société cliente, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. À ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par ses évolutions. 2) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte de l’Energie recherche un expert Windows Serveur. Vous êtes rattaché aux équipes en charge des Infrastructures au sein du domaine Ingénierie et plus particulièrement au pôle Architecture & Expertise Système. Vous avez en charge la mise en place des plateformes et socles techniques ainsi que des middlewares qui participeront aux différentes solutions techniques en collaboration avec les architectes et chefs de projets. Vous êtes garant du cycle de vie de la plateforme et des services dont vous avez la responsabilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des expertises infrastructures et l'exploitation pour la mise en production, le support de niveau N3 des éléments dont vous êtes responsable des normes et procédures d'exploitations.

Nous recherchons un profil consultant expert Cloud . Missions -De poser les prérequis de transformation (cloud readiness) d’une application pour faciliter sa migration ou suivre un pattern préalablement défini -D’Indiquer les bonnes pratiques à mettre en place ou rectifier celles déjà en place (Propagation des Habilitations sur AWS à partir de l’annuaire / Web Application Firewall avec le produit F5) -D’établir un catalogue de services (peut-être en mode self-service) pour : o Déployer une infrastructure correspondant aux patterns définis (exemple : Applications Web avec une BDD NoSQL) / Progiciel Editeur avec EC2 et BDD relationnelle) o Agir sur la Landing Zone (Création de comptes / Propagation de services transverses aux comptes, policies / mise à jour d’AMIs) -De rechercher l’existence de plateformes / solutions plus adaptées à notre business (Solutions Saas Editeur ou disponibles sur marketPlace AWS) pour remplacer les applications en fin vie / obsolètes. De nous aider à re-prioriser le plan de migration ainsi que les activités (Backlog) sur la Landing Zone. Vous avez une expérience de plusieurs années sur la conduite et mise en oeuvre des activités décrites ci-dessus auprès d’une ou plusieurs entreprises de taille équivalente Vous serez rattaché à une squad Cloud Public piloté conjointement par la Dir. Arch / Dir Etudes / Dir Opération et serez amené à collaborer avec toutes les L’environnement technologique est diversifié incluant AWS Cloud Ansible / Terraform / Cloudformation / Jenkins VMWare Aria, AZURE Cloud / PowerPlatform / O365 / Entra ID MVS zOS 16 Développements d’applications avec JAVA / TALEND / C# / PYTHON / COBOL / NODEJS / ANGULAR Progiciels et solutions Editeur spécifiques (SAP / CRM E-DEAL / Datawarehouse SNOWFLAKE, …) Localisation de la mission : Cette mission est localisée dans les locaux défense avec des déplacements vers l’autre site en province suivant les besoins et interactions nécessaires.

Consultant SAP HCM & SuccessFactors Expert – Secteur Industriel, Paris Notre client, basé à Paris , recherche un Consultant SAP HCM & SuccessFactors expérimenté pour mener la configuration et l'intégration des modules SAP HCM et SuccessFactors Employee Central dans un environnement S/4HANA . Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de solutions SAP HR, en garantissant des flux de données fluides entre SuccessFactors et SAP HCM. Vos missions principales : Configuration et personnalisation des modules SAP HCM et SuccessFactors : Concevoir et configurer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs tout en respectant les meilleures pratiques SAP. Recueil des exigences métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs processus RH et traduire ces besoins en spécifications techniques et configurations. Intégration : Proposer des solutions pour une intégration fluide entre SAP HCM et SuccessFactors Employee Central. Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Personnalisation des modules SAP HCM liés à l’administration du personnel et à la paie, en particulier dans le cadre du droit du travail français. Développement ABAP : Collaborer avec les équipes techniques pour développer et maintenir des fonctionnalités sur mesure lorsque nécessaire. Résolution des problèmes et gestion des demandes clients critiques : Traiter les demandes et incidents complexes liés aux configurations SAP HCM et SuccessFactors. Documenter les configurations et modifications apportées pour référence future et assurer la continuité du projet.

RED est à la recherche, pour le compte de l'un de nos clients, d'un consultant freelance SAP PP à temps partiel . Le consultant interviendra directement sur site à Poitiers pour assister les équipes locales dans leurs projets. Nous recherchons un profil ayant une solide expérience sur SAP PP dans un environnement S/4HANA. Le consultant devra être à l'aise avec un rythme de travail à temps partie l et disponible pour travailler 100% sur site . L'objectif est d'apporter un soutien pratique aux équipes , en partageant des expériences terrain et en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques liées à la production et aux processus de planification dans SAP PP

1. Expertise Technique et Conseil : o Fournir une expertise approfondie sur le module SAP SuccessFactors Employee Central, en particulier sur les fonctionnalités de génération documentaire. o Participer à l’analyse des besoins des différentes entités RH (zones, pays, métiers) pour la personnalisation des documents RH standards (contrats de travail, avenants, courriers RH, etc.). o Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques d’utilisation des fonctionnalités de génération de documents au sein de SAP SuccessFactors. 2. Développement et Personnalisation : o Paramétrer et personnaliser les templates de documents RH dans SAP SuccessFactors. o S'assurer de l'intégration correcte des informations RH dans les documents, conformément aux exigences légales et internes du client 3. Production de Documentations : o Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations de génération documentaire. o Créer des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux. 4. Collaboration et Coordination : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale (HR et IT), les responsables de zones/pays/métiers, et les partenaires technologiques. o Participer aux réunions de suivi projet avec le chef de projet SIRH pour faire des retours d'avancement et discuter des ajustements éventuels.

Responsabilités : En tant qu'expert SAP, vous devrez collaborer avec l'équipe fonctionnelle/technique située à l'étranger et responsable du déploiement du projet de mise en œuvre SAP. La ressource doit être de langue maternelle française et parler couramment l'anglais (langue principale du client/du projet) Détail de la mission : - Testing of SAP processes with reference to FI-CO area. - Review of project documentation to be used during user training and user acceptance test. - Onsite training to users located in France - Onsite support during users acceptance test to users located in France - Guidance and support to other ACN project team members to ensure successful execution of the training and acceptance test.

Notre client recherche un Consultant SAP LE avec expertise en gestion des unités de manutention (Handling Unit Management), emballage (Packing) et préparation automatique des commandes (Automatic Picking), pour une mission de 6 mois dans la région de Liege (1 heure de liege). Expertise demandée sur SAP LE avec une spécialisation en gestion des unités de manutention, emballage et préparation automatique des commandes. Gestion et paramétrage d'interfaces avec des systèmes WMS externes. Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine. Démarrage de la mission dès que possible (ASAP). Langue de travail : anglais courant indispensable.

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Chef de projet solutions logicielles ERP . Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets ERP pour les terminaux. Gestion des projets ERP, incluant l'assurance qualité, la gestion des tests, la formation et la gestion des mises en production. Coordination des migrations, intégrations des systèmes et gestion post-mise en production. Élaboration et suivi des plans d'action, y compris la gestion des risques et la préparation des décisions stratégiques. Communication avec les divers acteurs du projet (PDG, DAF, DSI, architectes IT, etc.) et animation des comités de pilotage et réunions projet. Gestion des versions et des migrations en lien avec les autres systèmes informatiques interconnectés. Encadrement de l'équipe informatique et assistance dans l'organisation des tâches quotidiennes.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un SAP Data Migration Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Les différentes missions seront : Coordonner l'ensemble des activités liées à la migration des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA Superviser les étapes de préparation, de validation et de chargement des données Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la bonne qualité et l'intégrité des données migrées Participer à la définition des stratégies de migration et des outils utilisés Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et de la progression des activités de migration Gérer les risques liés à la migration des données et proposer des solutions en cas de problèmes identifiés N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Je suis à la recherche d’un MOE SAP Senior: Tâches : Planification, coordination et exécution des phases de déploiement du core model SAP. Collaboration avec des équipes multilingues et multiculturelles. Conduite des ateliers de conception, paramétrage et intégration des modules SAP FI/CO. Assistance et formation des utilisateurs finaux pour assurer une transition en douceur. Élaboration de rapports réguliers sur l'avancement du projet, gestion des risques et suivi des budgets. Garantir la conformité des solutions déployées avec les normes de sécurité et de confidentialité en vigueur.

Dans le cadre du développement de notre pôle Etude & Développement Informatique , nous recherchons actuellement Un(e) Chef(fe) de Projet IT (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une compagnie de transport intégrant le transport maritime, la manutention portuaire et la logistique terrestre. Elle est la troisième entreprise mondiale de transport maritime en conteneurs et la première française. ⇰ CONTEXTE Sous la responsabilité du Programme transversal DATAWAYS dans le département des plateformes IT Ops/Corpo & GBS, vous serez responsable de la construction de la nouvelle solution EDI Schedule Outbound . Vous aurez pour responsabilités : Conduire toutes les phases de la construction et de la livraison de la solution. Être en charge du reporting périodique du projet. Être capable de présenter des états synthétiques de l'avancement du projet. Livrer le projet dans les délais, avec la qualité attendue et les ressources assignées. ⇰ MISSIONS Élaborer le plan de projet. Coordonner plusieurs équipes de développement (Spring BATCH, JAVA, EDI). Coordonner les phases de tests. Gérer toutes les phases standard du projet, de la construction au support post-production. Définir et déployer la gouvernance du projet en coordination avec l'équipe centrale PMO. Identifier de manière proactive les problèmes/risques du projet et proposer des actions correctives. Organiser et animer des ateliers de résolution de problèmes pour résoudre les incidents du projet.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un expert FICO (H/F) Dans le cadre d'un projet de transformation SAP S/4HANA, vous agirez en tant que Responsable de la solution SAP (SAP CO CCA). En tant qu'expert SAP CO, votre mission consistera à : Soutenir notre client dans la transformation de ses systèmes informatiques concernant SAP (FI, CO, MM, SD, JVA, PS) Diriger le flux fonctionnel pour le sous-domaine du contrôle de gestion "Actuals et Intraco" Analyser les besoins du client Agir en tant que garant de l'adéquation entre les besoins du client et la mise en œuvre de la solution Animer des ateliers avec le client Conseiller le client dans son choix de solution Réaliser le paramétrage, les tests, accompagner le client, corriger les problèmes, préparer et exécuter le basculement dans le cadre du flux Produire tous les livrables liés au flux (ex : documentation fonctionnelle) Collaborer et coordonner avec les autres flux (fonctionnel, technique, données, changement et formation)

En tant que Consultant SAP HCM Technico-Fonctionnel, vous interviendrez sur les activités de gestion des temps et des modules PA (Personnel Administration) et OM (Organizational Management), ainsi que sur la rédaction des spécifications techniques à destination des équipes de développement ABAP. 1. Paramétrage et gestion des temps : Paramétrage et maintenance de la gestion des temps (time positive/negative). Analyse et compréhension des besoins métiers en matière de gestion du temps et adaptation des paramètres en conséquence. Accompagnement du métier dans l'utilisation des nouvelles fonctionnalités liées au paramétrage des temps. 2. Modules PA et OM : Maitrise des modules PA (Personnel Administration) et OM (Organizational Management). Recueil des besoins auprès des équipes métiers. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques à destination de l'équipe de développement ABAP. 3. Collaboration avec les équipes de développement : Proposer des solutions en rédigeant des spécifications fonctionnelles détaillées. Faire la demande de développement et de paramétrage auprès des équipes informatiques. S’assurer de la conformité des développements réalisés en relation avec l’équipe de développement ABAP. 4. Recette et validation des développements : Réalisation des tests de recette fonctionnelle pour valider les nouvelles fonctionnalités ou évolutions. Participation active à la résolution des anomalies en réalisant les tests de correction. Communication avec le métier sur les correctifs ou nouvelles solutions. 5. Accompagnement et formation : Présentation des nouvelles fonctionnalités ou évolutions aux utilisateurs finaux et accompagnement dans leur appropriation. Rédaction de la documentation fonctionnelle et des guides d'utilisation. Support aux utilisateurs pendant la phase de stabilisation des évolutions. 6. Suivi des corrections et solutions de contournement : En cas de besoin, sollicitation des équipes techniques pour la mise en place des correctifs. Identification des solutions de contournement possibles en cas d'incidents et communication aux équipes métiers et support.

Au cœur d’une entreprise renommée du secteur des services financiers, située à proximité de Lyon, notre département IT transversal est en quête de talents pour relever le défi de l’innovation et du développement durable dans le domaine du Master Data Management (MDM). Au sein d'une équipe à taille humaine composée de spécialistes passionnés, vous travaillerez sur des projets critiques visant à consolider, gérer et optimiser les données de référence de l'entreprise. Ce poste est ouvert en raison de notre volonté d'internaliser les compétences, suite à l'évolution de notre stratégie visant à renforcer notre expertise en interne. Missions principales : Conception et développement de solutions pour le Master Data Management en utilisant Java dans un contexte d'utilisation de Tibco. Interconnexion avec d'autres systèmes tels que l'ETL Pentaho et l'ESB Tibco Business Works. Contribution à la consolidation des données et à l'optimisation des applications pour créer une source unique et fiable. Missions annexes : Maintien en conditions opérationnelles des applications, incluant la gestion des tickets et la participation à des montées de versions occasionnelles. Collaboration transversale avec d'autres équipes techniques pour assurer la fluide consommation des données du référentiel.