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Vous rêvez de piloter des projets technologiques ? Nous avons le défi qu’il vous faut ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Technique généraliste H/F passionné, pour un poste en CDI, qui saura orchestrer différents projets informatiques ambitieux et qui pourra apporter une dynamique positive au sein de notre équipe. Vous serez le garant de la réussite de chaque projet, de leur conception jusqu’à leur déploiement. Vos missions : Vous collaborerez étroitement avec les équipe techniques, fonctionnelles ainsi qu’avec la DSI et vos principales responsabilités seront de mener à bien des missions telles que : Analyser les besoins, comprendre les enjeux afin de concevoir des solutions techniques adaptées Anticiper les obstacles, estimer les budgets et les délais Rédiger des documents techniques : élaborer un cahier de charges techniques détaillé, assurer des livrables répondant aux standards Suivre et superviser les tests de charge et les tests unitaires

Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FI H/F, avec plus de 8 ans d'expérience en SAP FI et plus de 4 ans en SAP Public Cloud FI pour l'un de nos clients à Paris avec des deplacements à Lille. Ci-dessous le descriptif de la mission : Capacité à travailler de manière totalement indépendante avec une supervision limitée, Maîtrise de la configuration du système, Connaissance des sujets FI et des nouvelles approches recommandées par SAP, Personnalisation de l'interface bancaire Configuration et intégration de RITA avec d'autres modules Configuration et intégration de la taxe et de la TVA avec d'autres modules Configuration et intégration d’intestat avec d'autres modules Exécution de la migration FI

Votre mission : Dans le cadre d’un projet de dimension européenne avec des acteurs majeurs du domaine, vous intégrez une équipe de 70 personnes, au sein d’un pôle en forte croissance de 10 personnes. Vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Systèmes et Sécurité, avec pour principales missions : •Mise en place et maintien en condition opérationnelle des environnements systèmes : Vous serez responsable de l’installation, de la configuration, de l’optimisation et de la sécurité des environnements de développement et de test, en garantissant leur performance. Vous assurerez également la mise à jour des systèmes, l’application des correctifs de sécurité, et la gestion des accès utilisateurs. •Support aux équipes de développement : Vous fournirez un soutien technique aux équipes de développement pour résoudre les problèmes liés aux environnements systèmes. Vous aiderez également à optimiser les processus et formerez les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques en matière d’utilisation des outils et des environnements. •Reporting et planification : Vous réaliserez un suivi régulier de vos activités et de l’état des environnements systèmes, avec des rapports d’avancement destinés au chef de projet. Vous participerez aux réunions de suivi pour coordonner vos efforts avec ceux des autres équipes et planifierez les tâches nécessaires. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien pour assurer votre bonne intégration. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement seront à vos côtés pour répondre à toutes vos questions et vous offrir un parcours d’intégration sur site et en ligne. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, d’identifier les opportunités d’évolution au sein de l’entreprise. De plus, une politique de mobilité interne (horizontale, verticale, géographique) vous permettra d’évoluer dans différents domaines.

OBJECTIFS ET RÉSULTATS ATTENDUS DE LA MISSION : Gestionnaire des Incidents Détails de la mission : La Tour de Contrôle des Incidents pilote les incidents marquants et majeurs afin de garantir la disponibilité du système d’information (SI). Dans ce cadre, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de production, le gestionnaire des incidents sera responsable de l’animation et de la gestion quotidienne des incidents sur les périmètres Production et Hors Production. Cette gestion repose sur un suivi régulier et une traçabilité dans les outils dédiés. Principales activités : Gestion des incidents à chaud : Piloter les incidents majeurs et coordonner leur résolution. Informer les équipes internes de la DSI. Communiquer efficacement avec les métiers concernés. Réaliser des actions techniques documentées. Gestion des incidents à froid : Analyser la récurrence des incidents. Rédiger des rapports d’incidents majeurs. Expliciter les causes des incidents majeurs. Rédiger des comptes rendus post-mortem. Initier la création de tickets "problèmes" pour un traitement approfondi. Analyse et reporting : Suivre le stock des incidents. Contrôler le respect des SLA (Service Level Agreements). Évaluer la qualité des résolutions apportées. Mesurer la capitalisation des connaissances issues des incidents. Le gestionnaire des incidents contribue également à une démarche d’amélioration continue et joue un rôle clé dans l’amélioration globale du processus de gestion des incidents. Il favorise une approche de type « left shifting » dans une optique d’amélioration continue de la qualité des services rendus. Le gestionnaire collabore en proximité avec l’ensemble des interlocuteurs techniques de la DSI, tout en relevant de la responsabilité du service Opérations. Enjeux et objectifs : L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendu par les utilisateurs des applications et services repose sur : La construction, l’application et l’amélioration continue des processus de gestion des incidents. Compétences et qualités attendues : Connaissances des outils de production et, idéalement, de SAP. Transparence, diplomatie et rigueur. Capacité à organiser des sujets complexes impliquant de multiples intervenants. LIVRABLES : Comptes rendus des incidents majeurs. Comptes rendus de réunions. Documentation opérationnelle. Planning actualisé.

Contexte et missions : Pour notre client dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un Data Product Manager/Data Solution Architect. En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer, vous dirigerez des études dans le secteur d'activité du Groupe et participerez à la phase d'exécution du projet après l'évaluation. Livrables et objectifs - Organiser l'étude et recueillir les besoins de toutes les parties prenantes - Comprendre l'ambition, les enjeux et les objectifs de l'entreprise - Organiser et diriger des ateliers avec les entreprises - Recueillir toutes les données nécessaires à l'étude - Documenter l'architecture fonctionnelle - Modélisation des données / conception des couches métiers (Silver layer) - Organiser les contributeurs du Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) - Documenter la valeur de la solution - Préparer le budget et la planification de la construction et de l'exécution - Formaliser les propositions finales de « Go to project »

Nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular pour intégrer un projet stratégique visant à développer une plateforme de gestion et de visualisation de données patrimoniales. Ce projet a pour objectif de centraliser, analyser et piloter les informations immobilières à l’aide d’outils modernes de data management, de cartographie et de visualisation. Vos missions : Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques exploitables. Concevoir, modéliser et développer des applications full stack en respectant les normes de qualité. Prendre en charge les tickets utilisateurs et assurer la maintenance des applications existantes. Participer aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, reviews, rétrospectives. Assurer l’intégration continue, le code review et le tutorat de développeurs juniors si nécessaire. Rédiger la documentation technique et les bonnes pratiques de développement. Contribuer aux travaux de co-conception avec les équipes métiers et techniques.

Mission du poste : Le Modern Workspace Engineer est chargé de la conception, de l'implémentation et du support continu des solutions de collaboration et de gestion des postes de travail afin de soutenir les opérations quotidiennes du cabinet. Son objectif est de maximiser l'efficacité des processus de travail collaboratif et de communication tout en assurant la gestion efficace des postes de travail en utilisant principalement des outils et des plateformes Microsoft. Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des systèmes informatiques du cabinet. Responsabilités principales : • Administration de Microsoft Intune : Configurer et gérer les politiques de sécurité pour les appareils mobiles et les postes de travail, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé et conforme. • Gestion des postes de travail : Installer, configurer et maintenir le matériel informatique et les logiciels des postes de travail, incluant la gestion des mises à jour de sécurité et les déploiements d'applications pour assurer un fonctionnement optimal et sécurisé. • Support des outils collaboratifs : Déployer, configurer et fournir un support technique pour Microsoft Teams et les équipements de visioconférence Polycom, facilitant des communications fluides et efficaces. • Sécurité et conformité : Assurer la protection des données et la conformité des systèmes avec les politiques internes et les régulations, par des audits réguliers et des ajustements de politique. • Assistance et formation : Offrir un support technique niveau 2 au techniciens support et développer des programmes de formation pour maximiser l'efficacité d'utilisation des technologies de l'espace de travail. • Documentation : Rédiger et actualiser régulièrement la documentation technique interne pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations. • Projets de développement IT : Contribuer activement à la planification, au développement et à l'exécution de projets IT innovants qui améliorent l'infrastructure technologique

Nous recherchons pour notre client localisé a Nantes un Administrateur technique & MCO. Vos missions : Etudier, proposer, tester et participer à la mise en production de solutions techniques nécessaires aux mises à niveau des différentes briques SI de Sycomore, ainsi qu’à la correction des vulnérabilités techniques identifiées lors des campagnes de tests d’intrusion. Analyser les incidents et les anomalies de production escaladés au service DSD/Consolidation, proposer et participer à la mise en place de solutions techniques visant à un retour du service conforme aux attentes client Accompagner la mise en place d’un nouvel outil de consolidation financière en participant à des ateliers techniques LIVRABLES / RESULTATS ATTENDUS

Pour une grande banque française, nous recherchons un profil SAP avec plus de 12 ans d'expérience. La mission consiste à : - assister d'un point de vue fonctionnel la production des comptes consolidés - réaliser les évolutions de paramétrages entre deux arrêtés trimestriels, semestriel et annuel - assister l’équipe sur les points techniques - participer aux projets du service si nécessaire : prendre en charge la compréhension de l'expression de besoin, l’analyse et réalisation des projets ainsi que l’assistance des recettes du projet Cette mission est dans le cadre de remplacer un interne pilier du service. Compétences techniques et fonctionnelles : Techniques / Technologiques : Progiciel BFC Niveau Expertise (4)

Nous recherchons pour notre client un Développeur JAVA (H/F) Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : Jusqu’à 36 mois ; Démarrage : Juin / Septembre / Novembre 2025 ; Localisation du client : Montpellier (34) ; Télétravail : 2 jours par semaine. Contexte : Vous intervenez sur une application mobile utilisée par 10 millions d’utilisateurs. Environnement agile et mises en production mensuelles. Mission : Vous assurez la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives ; Vous préparez la mise en production avec les équipes ; Vous gérez et maintenez la documentation fonctionnelle et technique ; Vous assurez l'assistance à l'utilisation des applications ; Vous assurez le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements. Développement : Java 17/21, Spring Boot, Spring Cloud, API REST, Programmation réactive, Infrastructure As Code, OIDC Plateforme : Gitlab CI, ArgoCD, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, Kubernetes Architecture : Microservice, NoSQL, cache distribué, architecture asynchrone

Télétravail : possibilité de 2 jours/semaine maximum VOTRE MISSION : Faire du développement informatique Documenter les développements réalisés Ecrire et exécuter les tests unitaires Diagnostiquer les problèmes de performance des développements Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications Appliquer les modèles en vigueur à la DSN ainsi que les normes de développement de la DSI, conformes à la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’État Respecter et maitriser les objectifs projets fixés Reporter au management

Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulements des projets ( Plannings , Budgets , ressources … ) Appliquer la méthodologie projet DSI et Utiliser les outils mis à disposition Définir, Garantir et Suivre les plannings et les budget projets Déployer et/ou Décommissionner les solutions en supervisant les aspects techniques et fonctionnels , dans le respect des spécificités Métier Organiser et animer les instances de pilotage et de suivi opérationnel Piloter et dynamiser les équipes projet Développer de solides relations avec les responsables de la relation métier , le représentants des utilisateurs, les équipes supports , maintenance … Etablir les rapports garantissant un suivi minutieux de l'avancement des projets Participer au choix des éditeurs / intégrateurs si besoin Clôturer les projets et les transférer aux équipes RUN

Contexte: Côté AMOA - Intervenir sur les deux gros projets : déploiement international et upgrade S4Hana déploiement l'offre Rise Vous intervenez dans l'équipe Intégration Technique sur les différentes activités Basis : - Activités sur la plateforme S/4 (Performance, Mémoire, …) - Activités techniques sur la Solution (Rôles, Note OSS, Tuiles Fiori, ...) - Activités sur la mise à disposition des environnements (Refresh, actions post install, connexions, ...) - Activités sur les points techniques de fonctionnement des outils tiers (Ariba, OpenText, Winshuttle ...) - Activités sur la configuration et le fonctionnement des Devices (Imprimantes, pistolets, ...) - Activités en lien avec l'infogérant - Demandes de tickets d'actes technique et expertise technique en support - Activités sur l'outillage des activités Basis et montée de version de composants

📍 Localisation : Paris 📅 Durée : à déterminer 🚀 Disponibilité : ASAP Contexte de la mission Notre client, un acteur majeur déployant SAP S/4HANA en France et en Europe , a récemment basculé en production et souhaite renforcer la gestion des rôles et autorisations SAP FIORI . Nous recherchons un Consultant SAP expert en gestion des rôles et autorisations pour accompagner les équipes IT et métiers dans l’optimisation et la sécurisation de l’environnement SAP FIORI. Missions principales 🔹 Analyser l’existant et auditer la gestion des rôles et autorisations SAP FIORI. 🔹 Concevoir, adapter et déployer les rôles FIORI en lien avec les processus métiers. 🔹 Accompagner les équipes techniques et métiers dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. 🔹 Participer aux tests et garantir la conformité des accès et des workflows. 🔹 Assurer le support et le transfert de compétences aux équipes internes.

Contexte du projet Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers S4/Hana (périmètre : EMEA), nous recherchons un consultant en gestion de projet pour soutenir le département "Master Data/Data Gouvernance". L’objectif est d’améliorer l’efficacité et la cohérence des initiatives grâce à une gestion rigoureuse et une planification stratégique. La mission implique la coordination simultanée de plusieurs projets, avec un focus particulier sur l’alignement avec les objectifs stratégiques, la gestion des risques, et la communication fluide en français et en anglais avec des équipes internationales. Mission et périmètre Intégré au département "Master Data/Data Gouvernance", le consultant devra : Documenter le cycle de vie des master data. Garantir l’alignement entre les pays EMEA sur les master data. Réaliser des analyses de qualité des données. Objectifs clés Définir et mettre en place des processus standardisés de gestion de projet. Élaborer des plans stratégiques alignés sur les objectifs de migration S4/Hana. Identifier et mitiger les risques projets. Assurer une communication transparente entre les parties prenantes. Mettre en place des outils pour suivre les performances et les livrables projet. Livrables attendus Rapports réguliers sur l’avancement, les jalons, les risques et les plans d’actions. Plans de projet détaillés avec échéanciers et ressources. Registres des risques et problèmes avec actions correctives. Fichiers de suivi de l’avancement des sous-projets. Déplacements 2 fois par mois en Allemagne

📍 Localisation : Paris + remote 📅 Durée : à déterminer 🚀 Disponibilité : ASAP Contexte de la mission Nous recherchons un Consultant SAP expert FIORI disposant d'une bonne maitrise fonctionnelle FI CO & SD MM, ayant une expertise en gestion des rôles et autorisations , pour accompagner un client dans l’activation et la mise en œuvre des applications FIORI standards sur son système SAP S/4HANA. Le client a récemment migré de SAP ECC vers S/4HANA et souhaite désormais exploiter pleinement les nouveaux outils proposés par SAP et notamment des tuiles FIORI disponibles en standard pour optimiser ses processus métiers. Missions principales 🔹 Analyser l’environnement SAP actuel du client (périmètre fonctionnel, besoins métiers, outils disponibles). 🔹 Identifier et proposer les applications FIORI standards adaptées aux métiers (vente, comptabilité, contrôle de gestion, achats). 🔹 Définir une stratégie de mise en œuvre : gestion des droits et habilitations, priorisation des fonctionnalités, roadmap FIORI. 🔹 Accompagner les équipes internes sur la mise en œuvre des tuiles FIORI et la gestion des autorisations (rôles et permissions). 🔹 Organiser des ateliers avec les équipes métier pour assurer la meilleure adoption des nouvelles interfaces (indicateurs KPI). 🔹 Assurer un transfert de compétences aux équipes internes pour une gestion autonome des nouveaux outils.