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Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production, vous gérez le pôle UX/UI en tant que référent Angular et êtes responsable de la définition et de l’optimisation des parcours utilisateurs du portefeuille applicatifs ainsi que de la mise en œuvre du design system : Conception et développement Mettre en place les processus et les normes autour de l’UX/UI Réaliser le design des applications en optimisant l’expérience utilisateur Définir, concevoir, planifier et réaliser le Design System basé sur Angular Préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes de développement Développer les nouvelles applications autour d’Angular Gérer l’obsolescence et les montées de version. Support technique et transverse Animer et encadrer l’équipe « UX-UI » Assurer le développement des compétences et le recrutement de nouveaux talents Définir et maintenir le plan d’amélioration continu de l’activité « UX-UI » Industrialiser la chaine de développement et le processus de livraison Assurer une veille technologique Assurer le support et la formation des développeurs *Effectuer un reporting régulier au responsable de production

Mission: - Proposer des solutions d’architecture pour les interfaces et les applications - Contrôler la qualité du code et des implémentations techniques - Effectuer un suivi régulier des taches des développeurs - Mettre en place de bonnes pratiques sur les développements - Accompagner l’orientation Cloud du SI - Participer et valider les chiffrages des solutions - Suivre et animer la maintenance corrective des applications et des flux de données, favoriser la mise en place de solutions de fond pour les corrections - Analyser des problèmes complexes et savoir les adresser de manière précise à d’autres équipes si il sortent du périmètre applicatif Environnement tech : - Très marqué Microsoft - Suite SQL Server complète - Biztalk Server - Développements .NET - Power BI - Azure / API Environnement business : - Retail / Front Office / Encaissement / CRM / Monétique / Décisionnel Qualités attendues - Relationnel / transparence / dynamisme - Prise des décisions et initiative - Capacité à faire des compromis et à gérer l’incertitude

1 - Contexte et objectifs de la prestation L’entité est en charge des aspects postes de travail, outils de collaboration, messagerie, téléphonie, et services associés au sein de l'entité. Au sein du pôle, le domaine CIS (Cloud Identity and Services) a la responsabilité des services d'authentification, de gestion d'identité (AD / Azure AD), de la gestion du tenant M365 [BG1] dans un contexte international (anglophone). Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'architecture technique. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L’amélioration de la sécurité de l'Active Directory / ADFS / Tenant M365 dans le cadre des projets de "hardening" en cours o aux projets d’évolution vers le Cloud / M365 en faisant évoluer l’infrastructure AD (Azure AD / ADFS / AD Connect,...). Gestion multi-tenant, ouverture de nouveaux services M365 (Teams, Yammer,...),intégration de nouvelles entités - L'assistance à l'application des règles de sécurité en vigueur. - Support niveau 3 des entités de production et l’assistance aux entités SI sur les domaines M365 / ADFS / Entra ID avec astreintes et HNO. - Développement des scripts PowerShell, à des fins d’automatisation des processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision. - Mise à jour la documentation technique de l'infrastructure. - Mise en place et gestion les délégations sur le tenant M365. Livrables attendus Les livrables attendus sont : Documents de présentation de principes et concepts Documents d'architecture Matrice de flux Plan de migration et de tests Scripts PowerShell

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de coordonner toutes les ressources impliquées dans la délivrance du service MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles) des SAE des comptes clients. Ton quotidien sera rythmé par : L’animation de la gouvernance des contrats de Support avec nos clients La planification, le reporting et la communication de la situation des contrats dont tu as la charge d’exécution L’animation et la coordination opérationnellement des différentes équipes - internes ou externes intervenant dans la réalisation des prestations de MCO La garantie du respect des engagements contractuels de Xelians (SLA) La production et le suivi des indicateurs contractuels relatifs aux SLA (KPI) L’organisation et la tenue des comités de suivi clients prévus au contrat ou nécessaires La gestion des alertes et la définition des actions correctives appropriées en accord avec le client et avec le management Xelians L’identification et la remontée à la direction de la DOAE tout besoin ou opportunité commerciale additionnelle chez les clients La capitalisation des connaissances liées à la conduite de la MCO et la diffusion au sein de la DOAE de sorte à contribuer à la montée en compétence technique et fonctionnelle de tous L’inscription de ton action dans une logique d’amélioration continue La contribution à la définition de l’offre MCO et à son évolution dans le cadre des retours d’expériences des contrats suivis L’intervention en soutien aux équipes de support (Run) et de projet (Build) de la DOAE La participation à l’onboarding des nouvelles recrues de la DOAE La participation aux audits internes ou externes

Vous participerez aussi à l’amélioration continue des outils de suivi Azure. La migration "d’Azure Legacy" sera divisé en 2 étapes : 1. Audit de l’existant Vous auditerez les applications et services déployé dans "l’Azure Legacy" afin de proposer une méthodologie de migration qui peut aller du "Lift and Shift" à la réarchitecture de l’application, le scénario étant valider par le Product Owner. Toutes propositions d’amélioration de l’existant seront appréciées. Dans le cadre de cet audit, vous devrez être en mesure de réaliser en autonomie des entretiens avec les Directeur de BU, les Product Owner et/ou les équipes de production. Le relationnel humain, la capacité de vulgarisation, l’assertivité et une connaissance de la gestion de projet seront nécessaire. L’audit devra faire ressortir le process de migration, le cout estimé de la solution dans la "Landing Zone », ainsi que le planning associé. 2. Réalisation de la migration Une fois le planning et le process de migration validé par les équipes concernées, vous aurez en charge la réalisation de la migration. Toutes les actions devront être documenter et tracer pour permettre le suivi des opérations. La transition "Build to Run" sera obligatoire durant et à la fin de chaque migration. 3. Amélioration continue des outils de suivi Azure La nouvelle "Landing Zone" d’Azure utilise des outils de suivi pour répondre à nos besoins. Vous aiderez aux développements des nouveaux outils, et votre force de proposition sur ceux déjà existant sera apprécier.

Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur Systèmes en FREELANCE (2 mois) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions sur le site de l’un de nos client grand compte situé du côté d’ Istres auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Concevoir, déployer et configurer des solutions sur Windows Server et VMware · Assurer l’intégration des applications · Surveiller la performance des systèmes, gérer les incidents et optimiser les opérations. · Mettre en place des procédures de maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité des services. · Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées pour améliorer l’efficacité des systèmes. · Produire et maintenir la documentation technique des systèmes et des procédures d’exploitation. · Élaborer des rapports sur l’état des systèmes et sur les incidents rencontrés. · Travailler en mode agile avec les équipes de développement et d'exploitation. 🎮 Votre terrain de jeu : · Environnements Windows et des outils de virtualisation VMware · Azure Active Directory et les solutions de sauvegarde Commvault · Compétences en script (PowerShell, etc.) pour automatiser les tâches Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis.

Activité du client : Secteur bancaire Poste : Développeur Java/Spark Séniorité : à partir de 12 ans d'expériences Bac +5 Maîtrise de l'anglais (aisance orale exigée) Développement d'une application en JAVA Environnement technique : - Java - MS Azure - Spark -AKS & EventHub Est un plus : - Scala - Python

Mission au sein d'une tribu de notre client avec une équipe de 70 personnes sur le site de Montpellier. Cette tribu porte les produits cœur du SI bancaire (La Tenue de compte, les Dépôt à Vue, la Facturation, les Obligations Règlementaires (inclusion bancaire, clientèle fragile, déclarations FICOBA…etc) et également des parcours clients et conseillers à forts enjeux (demandes et réclamations clients, découverts, coffres physiques, coffre-fort électronique). Et plus particulièrement au sein de la squad qui gère les produits Saisies sur Compte et Réquisitions. Missions : Concevoir et Développer des programmes en Java pour le produit Saisies sur Compte. Participer au projet majeur de la squad : automatisation des saisies des Commissaires de justice (SecurAct V2). Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des produits de la squad. En mission secondaire, l'équipier pourrait être amené à prêter assistance lors de la résolution d'incidents en production sur les 40 CR. Attendus : Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus au sein de la squad Saisie sur compte et Réquisitions. Avoir une vision transverse des impacts de ses travaux sur l’écosystème et les environnements de fabrication et de production.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyste Cobol (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Business Analyste Cobol (H/F) : • Recueil du besoin métier • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Relation client/équipe • Manipulation de fichier sous TSO • Requêtes DB2

Nous cherchons un Administrateur N3 O365 pour un grand compte, afin de renforcer une équipe de la Direction des Opérations et des Technologies . Vous aurez la responsabilité de gérer les environnements Microsoft 365 , Azure AD et des incidents de niveau 3 . Vos missions principales : Administrer et maintenir les tenants Microsoft 365 et Azure AD . Gérer les incidents N3 et traiter les demandes de services. Suivre les licences en coordination avec le Responsable Applicatif O365. Assister les équipes N1/N2 et quelques utilisateurs dans l’implémentation des solutions techniques. Rédiger et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser certaines tâches. Garantir la sécurité de la plateforme en relation avec la DSSI et proposer des améliorations. Effectuer une veille technologique sur les solutions Microsoft 365 et mettre à jour la documentation technique.

Mission Participer aux développements des interfaces Web réalisées par un UX/UI Designer Concevoir, élaborer et réaliser des solutions standardisées Utiliser les meilleures pratiques de développement (Clean Code, KISS, YAGNI) Avoir une grande sensibilité à la qualité et aux tests Être en contact rapproché avec les autres membres de l'équipe concernant les problématiques Produit, Back End et Ops Être sensible à la notion de Responsive Design et à l'Atomic Design Aptitudes : Force de proposition Rigueur Ouverture d'esprit Communicant Compétences : VueJs Node Un connaissance du produit KOBI est un plus

Les missions sont les suivantes : Définition, mise en œuvre, déploiement et industrialisation d'une stratégie de sauvegarde et de restauration des composants et applications sur Azure Stratégie de sauvegarde Mise en oeuvre Documentation d'exploitation Création d'une équipe de niveau 2 cloud Azure : Définition des rôles, responsabilités, missions, profils et compétences nécessaires Définition des tâches à confier au N2 Rédaction des procédures, transferts de compétences, formations et accompagnement des équipes N2 Rituels de suivi Contribution à l'exploitation de niveau 3 et aux builds des projets en cours Domaines technologiques : Cloud Microsoft Azure Azure backup Composants PaaS (Webapp, SQL) IaaS (Vm Windows et Redhat) AKS serait un + Terraform Type de profil CIGREF : Architecte technique ou Ingénieur Senior/Confirmé ayant déjà travaillé sur ce type de mission

Pour intervenir notre client basé à Paris Ouest (100% présentiel), nous intégrons sur nos projets un Architecte Azure Profil expérimenté dans l'accompagnement dans une architecture Azure (déjà existante) et son implémentation Périmètre concerné : infra, applicatif, réseau… Ont déjà mis en place un Hub and Spoke / Réseau en étoile. Rôle : Accompagner les équipes Hub and Spoke , Mettre ne place les policy, échanger avec les équipes métiers pour recueillir les besoins… Profil ayant de bonnes connaissances techniques

Au sein des équipes Commerce , le (ingénieur / technicien support) N2 sera en charge des missions suivantes : Gestion des Tickets : Traiter et/ou dispatcher les tickets de support de niveau 2, en s'assurant du respect des SLA (Service Level Agreement) définis. Identification des Incidents Récurrents : Surveiller et analyser les incidents pour identifier ceux qui sont récurrents, afin de faciliter leur résolution proactive. Gestion des Communications : Assurer une communication efficace et transparente avec les différentes parties prenantes lors d'incidents, en maintenant les utilisateurs et les équipes informés de l'avancement. Documentation : Collaborer étroitement avec les équipes produits pour demander et valider la documentation technique nécessaire, garantissant que celle-ci est claire, précise et à jour. Escalade des Incidents : Identifier les incidents critiques ou complexes, documenter les récurrences, et les remonter aux équipes de support de niveau 3 pour une résolution approfondie. Débriefing des Tickets : Organiser des sessions de débriefing avec les équipes concernées pour examiner les incidents résolus, partager les apprentissages, et améliorer les processus internes. Amélioration Continue : Challenger le monitoring et l’alerting existants, en proposant des améliorations pour optimiser la détection et la gestion des incidents. Formation et Support : Former et assister les utilisateurs finaux ainsi que les nouveaux membres de l'équipe sur les outils, procédures, et bonnes pratiques en matière de support technique.

Responsabilités: ---------- Analyse les besoins des clients et conçoit des solutions Citrix efficaces Implémente et maintient les solutions Citrix pour les clients Fournit des services de support technique pour les solutions Citrix existantes Développe des programmes de formation pour les clients et les employés Surveille les tendances et les développements technologiques dans le domaine de Citrix Évalue régulièrement et améliore les processus de prestation de services Citrix Exigences: ---------- Expérience antérieure dans la gestion d'environnements Citrix Cloud, Netscaler et Citrix Workspace Expérience dans l'optimisation des environnements pour un accès distant efficace Bonne connaissance des protocoles de connexion Solides compétences en résolution de problèmes pour traiter les problèmes liés à Citrix, Netscaler et Google Cloud Plateforme Compétences en gestion de projet pour coordonner les déploiements de la solution Citrix et la maintenance des systèmes Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows pour être en mesure de travailler efficacement sur des environnements Citrix Bonne capacité à documenter les solutions et à former les utilisateurs finaux Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe informatique

Suite à l'acquisition récente de deux nouvelles entités, notre client, leader dans le secteur de l'agro-industrie, recherche un Ingénieur Système & Cloud (H/F). Le poste est basé à 40km de Lille (59). Intégré au sein du département Infrastructure et Opération, dans l'équipe Système, vous partagerez votre temps entre activités opérationnelles et projets autour des solutions IT/Business. L'ingénieur technique déploie des solutions d'infrastructure système et cloud tout en garantissant leur disponibilité grâce à un suivi proactif. Il résout des incidents complexes, définit le plan d'obsolescence et collabore avec les architectes techniques pour moderniser l'infrastructure. | Vos missions | Les principales missions BUILD (projets) : - Délivre les documentations détaillés (LLD) et autres référentiels. - Participe activement aux phases de livraison des projets et aux périodes d'hypercare en tant qu'expert technique. - Gère l'acceptation finale de la mise en oeuvre de nouvelles solutions dans l'environnement de production avec des fournisseurs de services tiers. - Assure le suivi complet des solutions délivrées par les fournisseurs de services tiers. - Participe aux projets informatiques métier et veille à ce que l'infrastructure informatique sous-jacente repose sur des bases opérationnelles fiables. - Alerte la direction du projet en cas de déviation du champ d'application ou de problèmes/manques techniques. - Participe à l'évaluation des nouvelles technologies (POC) conformément aux lignes directrices en matière d'architecture. - Travaille en étroite collaboration avec la sécurité informatique pour garantir le respect des directives et des exigences générales en matière de sécurité. Les principales missions RUN : - Apporter son expertise et son soutien aux équipes de niveau 2 et 3 en cas d'incidents et de problèmes complexes. - Assurer l'administration des solutions opérationnelles et des services de support de niveau 3. - Surveiller et analyser les performances des solutions informatiques et mettre en oeuvre des mesures susceptibles d'améliorer la qualité, la stabilité et/ou la productivité de toutes les solutions informatiques. - Mettre à jour et intégrer les procédures d'exploitation et les instructions liées à la gestion et à la supervision des changements et / ou des nouvelles solutions à mettre en production. - Être une source de propositions dans l'amélioration permanente des solutions et répondre aux problèmes remontés par les métiers. - Jouer un rôle important dans la structure de support dans le cadre du processus d'escalade, en fournissant une expertise ainsi qu'en assurant une traçabilité complète des incidents, des changements et des problèmes auxquels il a été affecté. - Examiner les HLD fournis par l'équipe d'architecture et produit des documents LLD - Participer activement à la période « d'hypercare » et gérer l'acceptation finale pour la mise en oeuvre d'une nouvelle solution dans l'environnement de production. - Contribuer à la définition des roadmaps des solutions sur lesquelles il est responsable. - Gestion opérationnelle des fournisseurs de services tiers en collaboration avec l'équipe de gestion des performances - Diriger l'amélioration continue de ses solutions de manière proactive. - Être en contact avec les partenaires technologiques et les fournisseurs. - Il gère le plan de maintenance de ses propres solutions et veille à ce qu'il soit correctement exécuté par les fournisseurs de services tiers. - Gère la feuille de route d'obsolescence avec les architectes techniques. - Conformément à la feuille de route d'obsolescence, il planifie et exécute les actions nécessaires pour assurer le support complet de ses propres solutions. - Participe à la veille technologique des solutions avec les architectes techniques. - Contribuer au respect du budget en mettant en oeuvre tous les plans d'optimisation possibles (optimisation de la solution, périmètre de la licence, fin du support, etc.) Projets potentiellement identifiés : o Déploiement d'architecture technique dans le cadre de projet business o Favoriser l'automatisation comme un accélérateur du déploiement o Déploiements de solutions Cloud o Projet d'intégration de M&A vers les standards du client