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En tant que Consultant Expert SAP GTS, vous interviendrez sur un projet d'implémentation, et d'optimisation des processus métiers liés au commerce international. Vos responsabilités incluront notamment : Recueillir et analyser les besoins des clients pour la gestion des échanges commerciaux, des douanes, des contrôles à l'exportation et des taxes internationales. Configurer et personnaliser SAP GTS en fonction des exigences métiers, y compris le paramétrage des flux de commerce international (import/export), les douanes et la gestion des licences. Participer au projet d'implémentation de SAP GTS, en assurant la bonne intégration avec les autres modules SAP (SD, MM, FI, etc.) et les systèmes tiers. Fournir un support post-implémentation, gérer les incidents et résoudre les problèmes liés à SAP GTS. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et participer à des sessions de formation pour assurer une adoption réussie.

Contexte de la mission La donnée est au cœur des différents projets de l'entreprise et nous devons accompagner sa maitrise au sein du SI. Vous rejoindrez l'équipe Data Sales qui s’occupe des de la performance économique du groupe. Nous sommes actuellement en pleine refonte technico-fonctionnel pour passer d'une stack historique (Talend-Redshift-Opcon) à une data modern Stack (Spark - S3 - Airflow...). C'est dans ce contexte que nous recherchons une personne pour assurer le maintient en condition opérationnel de notre production qui inclus le produit historique et sa refonte. L'offre est ouverte à Lille avec 3J de présentiels attendendu pour correspondre à la cadence de l'équipe Objectifs et livrables La mission se décompose comme suit : Résolution des ticket et des incidents Redéfinir la vision et animer la charge de RUN Challenger et suivre les indicateurs de suivi de PROD Créer des tickets de BUILD pour améliorer la production (monitoring - alerting - MTTR...) Contribuer à la mise en place du DRP et le tester Environnement technique de l’équipe: cloud AWS Airflow EMR RedShift S3 DynamoDB ELS CodeArtifcact Compute Talend (+ OpCon) Spark (Scala + Python) Tooling GitHub (+ GA) SonarCloud DataDog Tableau Jira

Nous recherchons pour le compte de notre client, un PMO, dans le cadre d'une pré-embauche en CDI. Vos missions quotidiennes seront : Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe des PMO; Maintenir à jour la roadmap des projets au sein de la DSI; Gérer la capacité à réaliser des projets en fonction des multiples ressources de la DSI; Contribuer à l'amélioration continue de la démarche de gestion de portefeuille projets avec l'appui des responsables; Intervenir sur les phases de construction budgétaire; Véritable gold partenaire des équipes projets; Collecte et rassemblement de l'ensemble des éléments; Veiller à l'onboarding des nouveaux arrivants; Préparation des supports.

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Analyse de rentabilité SAP CO (P3 - Avancé) Le projet est dédié à la mise en œuvre de SAP CO Profitability Analysis pour apporter de la valeur aux entreprises. Responsabilités : Responsable de la maintenance et de l'évolution du modèle NEO Core pour le contrôle de gestion SAP S/4HANA. Conception fonctionnelle, personnalisation, tests et déploiement pour les activités en cours et futures. Support de plus haut niveau en cas d'incidents de type AMS productifs. Collaboration avec des équipes offshore, d'autres équipes (squads), etc. Télétravail : Le télétravail est possible, mais pas pour un consultant entièrement à distance. Le ratio hybride habituel entre travail sur site et télétravail est plutôt de 60 % sur site par semaine. Langues : Anglais (requis), français (apprécié)

Vous apportez un support technique et des conseils aux équipes Projet Windows Linux - Vous fournissez un support de niveau 3 (expertise) à la résolution d'incidents - Vous pilotez et réalisez les mises à jour des infrastructures actuelles. - Vous déployez les nouvelles infrastructures - - Vous contribuez à la qualification et au traitement des incidents et de problème de performance - Vous contribuez à la roadmap de transformation (gestion de la capacité, obsolescence) - Vous rédigez ou améliorez les documents nécessaires à l'exploitation - Vous participez à la gestion des crises opérationnelles - Vous apportez votre soutien aux exercices de Plan de Reprise d'Activité - Vous êtes force de proposition pour des actions d'amélioration continue 500 e

.Le contexte Renforcer l’équipe Change (CAB – Plan de maintenance – Gestion des assets), nous recherchons un collaborateur qui prendra en charge les tâches suivantes : - Assurer la préparation des opérations de maintenance, amélioration, correction d’incidents (dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité). - Analyser les besoins techniques et établir les opérations à réaliser. - Élaborer les programmes de travaux en concertation avec les équipes techniques. - Planifier et coordonner les différentes étapes des opérations techniques. 2. Les objectifs et livrables attendus  Préparer avec les équipes techniques, les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations (plans d’implémentation, procédure de rollback…) .  Assurer le suivi des travaux et le respect des délais.  Contrôler la qualité des interventions et leur conformité en lien avec les process.  Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes des sujets.

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine financier, un Architecte Technique et Applicatif, pour une mission de 6 mois renouvelable. Votre intervention se fera dans le cadre du maintien en condition de l'architecture technique. Vous contribuerez aux différents projets de mise en place de solutions transverses complexes. Vous contrôlerez la qualité des livrables. Les missions attendus seront : Choix des solutions; Définition et rédaction de l'architecture technique; Contribution et/ou définition de l'architecture applicative; Participer à la validation des projets au sein des comités; Support ponctuel sur le déploiement de l'architecture technique.

La mission se déroulera sur le site du Crédit Agricole à Guyancourt, SQY Park, au sein de l'équipe RCP. Le consultant se verra attribué un ordinateur CA-GIP et les accès aux outils nécessaire à la réalisation de la mission. La mission est d'une durée de 6 mois et renouvelable sur des périodes de 1 an. La mission ne dépassera pas une durée de 3 ans. Le prestataire devra mettre à disposition un consultant unique durant la durée de la mission. Les livrables sont les documents suivants : - Plan de contrôles pour la rénovation des contrôles - Procédures internes de l'équipe RCP - Tableaux de bord de suivi des dispositifs de maitrise des risques

Nous recherchons un(e) People Systems Analyst talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la gestion des systèmes RH. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir l'organisation sur les demandes liées aux systèmes RH et de piloter de petits projets en collaboration avec les équipes RH. Ce poste implique une étroite collaboration avec différents niveaux de l'entreprise et nécessite une solide expérience en configuration de Workday HCM , ainsi qu'une compréhension de son architecture. Support des systèmes RH : Fournir un support de niveau 1 et 2 pour les demandes liées aux systèmes RH, en particulier Workday . Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH , Finance , IT et d'autres équipes pour recueillir les exigences du système et les traduire en solutions efficaces. Améliorations Workday : Explorer, évaluer, recommander, concevoir et configurer de nouvelles fonctionnalités dans Workday pour améliorer les processus RH. Mise en œuvre de changements : Configurer, tester, valider et implémenter des modifications dans Workday , tout en assurant une documentation claire des procédures. Documentation et formation : Créer et maintenir la documentation des procédures et des processus, et développer des guides utilisateurs si nécessaire.

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'Energie un chef de projet technique Infrastructure IT ayant une expérience similaire (entre 6 et 8 ans minimum) dans un SI Industriel. Vous serez en charge du déploiement de projets techniques sur un périmètre dédié. Vos missions: Pilotage de projets techniques, et assurer leurs déploiements (obsolescence du socle systèmes Linux/Windows) Accompagner le pilotage pour les remplacements des firewalls Challenger les migrations des applications transverses (Proxy, Reverse Proxy, Relais SMTP) Revoir ou définit les principes d'acquisition de données Animer des ateliers techniques avec les interlocuteurs TMA, experts métiers, architectes... Identifier les meilleures solutions sur les projets d'infrastructures et de sécurité Préparer la mise en exploitation des projets avec les équipes RUN Orienter les choix d'infrastructure pour des choix de solutions aidant à la performance énergétique et sécuriser les solutions Pré-requis : Bac+5 école d'ingénieur, vous avez une spécialisation sur les Infrastructures IT , et idéalement une expérience au sein d'un SI Industriel (secteur de l'énergie est un plus) Expérience en gestion de projets techniques (5 ans minimum) , vous avez l'habitude de travailler en collaboration avec des architectes, experts réseaux, des infogérants Maitrise des infrastructures IT (réseaux, serveurs, cloud, bdd, sécurité...) Maitrise de la gestion de projet (cycle en V et Agile) Connaissances des outils JIRA, Confluence; des outils de supervisions (type ElasticSearch/Kibana/ DataDog) et d'un ETL (Kafka, Spark) Maitrise de SQL

Nous cherchons un Architecture dans le domaine de l’infrastructure dans le cadre de projet dans un environnement complexe, ayant des compétences ci-dessous: Compétences : - Architecture dans le domaine de l’infrastructure dans le cadre de projet dans un environnement complexe - Connaissance des zones d’hébergement IT - Services liés à la sécurité (PKI, DMZ, ségrégation des données, loadbalancer, WAF…) - Services et réseaux (AD,LDAP,HTTPS) - OS (Solaris, Linux, Windows) - Solutions d’accès à des déports d’affichage (Citrix XenDesktop, Microsoft TSE…) - Virtualisation (VMware, vCenter, VMWare HA, vSphere…) - Solution de stockage (SAN, NAS, CISF…) - Middleware (Apache, Tomcat,…) - SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL…) Citrix - Expert - Impératif Virtualisation (VMware) - Expert - Impératif Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) INFRASTRUCTURE / SUPPORT Il définit l'architecture technique de tout ou partie du système d'information. Il garantit la cohérence et de la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'art, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise. Activités : T1 : Rédaction de documents d’architecture T2 : Préparation de matrice de flux pour déploiement de nouvelles applications / fonctionnalités T3 : Préparation et passage en revue de sécurité comprenant un ensemble de livrables T4 : Etudes d’architecture ponctuelles en fonction du besoin sur des sujets à définir en fonction du besoin.

Il s’agit de piloter pour le compte du client un ou des projets informatiques dont la liste sera validée au début ou au cours de la prestation. A ce titre, le prestataire assure la tenue: des objectifs du projet dans toutes ses dimensions (coût, délai, qualité). Il devra veiller à ce que les règles et bonnes pratiques de la méthodologie client de pilotage des projets informatiques soient appliquées tout au long du projet.

Quel domaine exige plus d’excellence opérationnelle que la gestion de projet ? Et quoi de plus vital, pour une entreprise, que son infrastructure informatique ? Nous sommes des passionnés, investis d’une responsabilité que nous prenons très au sérieux. Depuis 2017, nous proposons des prestations en gestion de projet IT . Proches de nos clients et de nos consultants, nous jonglons entre la qualité de service et la qualité de vie au travail, sans faire de compromis. Spécialisés dans les projets à fort impact (infogérance, transition, migration, intégration, etc.) , nous réunissons avec soin les meilleurs consultants du marché, sans distinction de statut ou d’expérience. Notre but ? Devenir the place to be , en France, pour progresser vite et bien dans le domaine de la gestion de projets d’infrastructure, dans une démarche de formation continue, de curiosité et de bienveillance . Nous pouvons être votre tremplin, ou votre sommet. Mais vous n’oublierez pas votre passage chez nous. Nous avons choisi de nous spécialiser pour pouvoir exceller. Et nos clients l’ont bien compris : faire appel à nos services une fois, c’est revenir. Maintenant que nous maîtrisons notre offre de services, les pionniers de F8 n’attendent plus que vous pour contribuer au développement de notre réseau d’experts talentueux et passionnés . Mais en fait, qui sont-ils, ces experts ? Service Delivery Manager, Contract Manager, Change Manager, Transition Manager une belle ronde de talents autour des best-practices ITIL pour contractualiser, délivrer et gérer une infogérance ou une production Directeur de Programme, Project Manager Officer, Spécialistes en Conduite du Changement pour accompagner vers le succès vos migrations, vos transformations et vos intégrations avec les méthodes appropriées Agile, Prince, PMI, Lean, etc. Product et Scrum Manager pour piloter vos projets applicatifs avec agilité

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Correspondant déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la Grande Distribution💻💼 En tant que Correspondant déploiement Itinérant (H/F), vous serez en charge du pilotage technique et de la planification des projets liés aux déploiements des nouvelles solutions du client. Ainsi, vous validerez l’ensemble des étapes du déploiement jusqu’à sa finalisation et vous serez garant des résultats concernant la qualité et le respect des délais. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Prise de contact avec les différents sites du client - Validation de l’adéquation entre la proposition commerciale et l’environnement du magasin - Formalisation d’un plan d’action - Coordination des intervenants, gestion et suivi du planning - Supervision pour la préparation du matériel nécessaire - Communication sur l’avancement des projets - Validation fonctionnelle des installations - Mise à jour et finalisation des dossiers ainsi que des comptes-rendus

Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens (proche St Lazare) un(e Chef de Projets IT Contexte mission : gestion d'un déménagement : Coordonner, inventorier et préparer les besoins IT du nouveau bâtiment et opérer le déménagement + le SAV des solutions déployés (badges, visioconférence, wifi, réseau télécom, salle serveur, etc…) 1. Planification du projet de déménagement : - Élaborer un plan de déménagement détaillé qui couvre toutes les étapes du processus, des préparatifs initiaux à la mise en service du nouvel emplacement. - Évaluer les besoins en termes d'infrastructure IT (serveurs, réseaux, postes de travail, télécommunications) pour le nouvel emplacement et planifier leur déploiement. - Coordonner les délais pour minimiser les interruptions de service, en planifiant les déménagements pendant des périodes de faible activité, si possible. 2. Coordination des parties prenantes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT internes, les fournisseurs de services (ex. : fournisseurs de matériel, d’accès internet, etc.), ainsi que les équipes de gestion des installations pour assurer une transition fluide. - Assurer la communication entre toutes les parties prenantes, en veillant à ce que chacun soit informé des responsabilités et des échéances. 3. Gestion des risques et des imprévus : - Identifier les risques liés au déménagement (perte de données, panne de matériel, interruptions prolongées, etc.) et élaborer des plans de mitigation. - Préparer des plans de secours pour garantir une reprise rapide des activités en cas de problème majeur. 4. Supervision de la migration des équipements : - Coordonner le déménagement physique des équipements IT, y compris les serveurs, les équipements réseau, les postes de travail et les périphériques. - S'assurer que tout le matériel est correctement emballé, transporté et réinstallé au nouveau site. - Superviser les tests post-déménagement pour s'assurer que tout fonctionne correctement dans le nouvel environnement. 5. Configuration et mise en service : - Coordonner l'installation et la configuration des équipements IT sur le nouveau site, y compris les réseaux, les systèmes de sécurité, les systèmes téléphoniques et les postes de travail. - Garantir que les services essentiels (messagerie, accès aux applications, etc.) sont opérationnels dès la fin du déménagement. 6. Documentation et support post-déménagement : - Mettre à jour la documentation technique pour refléter les changements apportés à l'infrastructure lors du déménagement. - Fournir un support post-déménagement pour résoudre rapidement tout problème imprévu qui pourrait survenir une fois les activités reprises.