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Pour un acteur industriel basé à Bordeaux, nous recherchons un(e) profil freelance fonctionnel, SI, analytique, pour accompagner la mise en place de processus industriel. Qualités recherchées : · Être capable de suivre un arbre de décision/logigramme (nombreux cas possibles) : commande fournisseur interne déjà passée, sous ensemble déjà fabriqué en ébénisterie · Être à l’aise avec les systèmes d’information et les données · Être très rigoureux(se) et réactif(ve) · Avoir un esprit analytique, nécessaire à la résolution de problèmes · Avoir idéalement une expérience en Industrie / manufacturing Missions : · Vérifications de données · Identification d’erreurs sur l’ERP · Traitement des modifications de commande et des modifications des référentiels. · Sécurisation de l’application des modifications de commande et le calcul du besoin en matière suite aux modifications. · Coordination avec le service des données techniques, le service planification, l’ADV et la production

💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master Agile expérimenté afin de maximiser les résultats de notre projet. En tant que IT Private Capitak Scrum Master, vous faciliterez et coordonnerez les processus Agile Scrum au sein de notre équipe dynamique. En travaillant en étroite collaboration avec le propriétaire du produit et l'équipe de développement, vous vous assurerez que l'entreprise peut travailler en collaboration et efficacement pour livrer des solutions de haute qualité, dans le respect des délais et du budget. Les rôles et responsabilités du Scrum Master sont les suivants : Organiser et animer des cérémonies Scrum Création et tenue à jour des calendriers de projet Identifier et gérer les risques Suivi des KPI Scrum Lever les freins et assister l'équipe projet Gérer les interactions entre l'équipe de projet et les parties prenantes du projet Assurer le respect des principes Agile et Scrum Favoriser une culture d'amélioration continue (coaching, mentorat) « Compétences et qualifications requises : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master Solide connaissance des principes et des pratiques d'Agile Scrum Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse Capacité à diriger et à animer des cérémonies Scrum Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles. Connaissance préalable des outils de gestion de projet Agile, tels que Jira Lanta L'anglais (écrit et parlé) / le français seront considérés comme un atout Compétences et qualifications souhaitées : Connaissance préalable des outils de gestion de projet Agile, tels que Jira Lanta Connaissance préalable de l'outil de gestion des tests ALM Octane Connaissance préalable des espaces de travail Confluence Connaissance des affaires de Private Capital Connaissance des solutions alternatives de Front Invest

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de projets pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine scientifique 💻💼 Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de projets complexes et en leadership dans des environnements internationaux ? Alors cette mission est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Pilotage global du projet : Vous aurez la responsabilité de la coordination et de l'exécution du projet, en garantissant une communication fluide et un alignement parfait entre toutes les parties prenantes, tant internes qu'externes. - Gestion stratégique des tâches : Organiser les tâches en work packages , intégrer les changements au fur et à mesure, et ajuster les plannings, outils de suivi, et plans de gestion pour s’adapter aux besoins évolutifs du projet. - Leadership collaboratif : Animer des réunions régulières avec nos partenaires pour s’assurer que chaque acteur est responsabilisé et que les actions sont menées avec efficacité. - Gestion des risques : Identifier proactivement les obstacles potentiels, anticiper les dérives, et mettre en place des solutions stratégiques pour garantir la continuité et la réussite du projet. - Suivi de la performance : Assurer un suivi rigoureux de l’avancement du projet, rapporter régulièrement les résultats au management, et garantir que toutes les étapes soient réalisées dans le respect des délais et des normes de qualité. - Formation et développement : Encadrer et former de nouveaux membres de l’équipe si nécessaire, et assurer une transmission fluide des connaissances.

Pour compléter les équipes d’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Moa Sénior ayant de bonnes connaissances dans le domaine de l’assurance vie mais également des connaissances en IT pour pouvoir échanger avec les équipes IT et comprendre le fonctionnement de ces dernières. Vous interviendrez dans un contexte agréable mais ambitieux ( plusieurs projets transverses et innovants ). Votre rôle : - Accompagner les équipes dans l’expression de leurs besoins : o Recueil, analyse et challenge des besoins o Cadrage du périmètre fonctionnel de ces derniers - - Pilotage des projets en coordination avec les différents acteurs ( MOE, MOA et partenaires en respectant les objectifs, budgets et délais : o Définition de la méthodologie o Animation des différentes réunions ( ateliers de conceptions, comités de projets et pilotage ) o Planification et suivi des activités o Pilotage des différents acteurs et fournisseurs o Définition et organisation de la recette et de la mise en production o Faire des points de suivi de projet - Intervenir et contribuer à l’amélioration continue des pratiques projets : o Être en mesure d’identifier les améliorations à mettre en place et à mettre en place des solutions sur la gestion de projets. o Contribuer à la cohésion et jouer le jeu sur les nouvelles solutions mise en place.

Vous accompagnez les départements de la Direction de l’IT Transverse dans les projets de transformation actuels, principalement l’implémentation de la solution ServiceNow et la transformation de l’Infogérance. Vos principales missions sont notamment : Définir et mettre en oeuvre la conduite du changement sur les projets confiés : Déploiement des modules ServiceNow suivants : CMDB, Changements, incidents, problèmes, ASSET. Transition de l’Infogérance de production. Concevoir un plan de communication, de sensibilisation et d’accompagnement auprès de l’ensemble des acteurs concernés par les projets. Mettre en oeuvre les dispositifs liés à la conduite du changement Formation : Plan de formation adapté, planification des sessions, production des livrables pour des formations distancielles et présentielles, formation des utilisateurs. Communication : Plan de communication contextualité, production des rapports d’état des déploiements, organisation d’événements, … Documentations utilisateurs : Mode opératoire, vulgarisation des processus, guide utilisateurs, procédures. Accompagnement des équipes sur le terrain dans l’évaluation des cas métier proposés au travers de maquettes de la plateforme. Accompagnement à l’équipe projet pour faire évoluer la solution en fonction des retours des utilisateurs. Veiller à la bonne adéquation et la qualité des livrables. Respecter la méthodologie de la direction et les planning projets. Définir les KPI de succès et mesurer l'appropriation des changements par les collaborateurs concernés.

Missions : Diriger le projet « Call Center », visant à remplacer l'actuel centre d'appels par une nouvelle solution. Gérer le backlog de l'équipe « Datalake » afin d'assurer une livraison conforme aux priorités établies. Pour cela, le candidat devra : Garantir le respect des délais, du périmètre, du budget et de la qualité attendue du projet. Coordonner les parties prenantes internes et externes impliquées dans le projet. Activités : Préparer et animer les différents comités (COPRO, COPIL...) ainsi que réaliser le reporting aux différentes instances de gouvernance. Assurer la gestion du planning (Reste À Faire), des ressources (Capacity Planning) et du budget. Veiller au respect des processus (Architecture Review Board, Comité d'engagement). Compétences techniques : Solide maîtrise de Salesforce. Bonne connaissance des techniques de gestion de projet (RAF, gestion des risques, dépendances...). Maîtrise de la gestion d’un backlog et des cérémonies Agile. Bonne connaissance d’un outil de planification (la maîtrise de Sciforma serait un plus). Bonne maîtrise de JIRA.

Nous recherchons pour notre client du secteur audiovisuel un chef de projet expert ServiceNow Contexte de la prestation : Le client s’est engagé dans un programme de transformation IT. Dans ce cadre l’outil ServiceNow a été choisi pour répondre au périmètre ITSM. Actuellement ce périmètre est couvert par l’outil EasyVista et adresse : Environ 10000 utilisateurs finaux, 550 personnels de support, 200 questionnaires, 150 workflows, 150 groupes de support, 40 règles métiers et 3 webservices programmés. 2 projets de migration sont déjà en cours d’implémentation l’un sur le périmètre CMDB/Discovery, un autre sur le périmètre Digital Workplace avec leur propre gouvernance. La mission consistera à implémenter la solution Service Now sur le périmètre des supports fonctionnels des domaines fonctionnels Finances, Planification et RH dans un premier temps (Incidents/demandes) et s'assurer de leur intégration dans le portail de service transverse collaborateur. Ce périmètre pourra être amené à évoluer suivant l'avancement et priorité du projet. Expertise principales demandées : 1. Analyse des besoins et processus existants * Réaliser un état des lieux des processus et flux de travail actuels gérés par EasyVista • Identifier les forces, faiblesses et lacunes de l'outil existant • Recueillir les attentes et besoins des différentes parties prenantes 2. Définition de la solution cible avec ServiceNow * Concevoir la solution cible sur ServiceNow en s'appuyant sur les bonnes pratiques • Mapper les processus existants avec les fonctionnalités de ServiceNow et les adapter/améliorer • Identifier les écarts et proposer des optimisations • Proposer un planning de mise en œuvare 3. Implémentation de ServiceNow : * Fournir les spécifications aux équipes de développements/paramétrage pour mise en oeuvre. • Suivre avec les équipes de développements/paramétrage l'avancée des travaux • Réaliser des tests unitaires, de performance et d’intégration pour valider la fonctionnalité de ServiceNow sur les périmètres définis. • Organiser des tests utilisateurs pour s'assurer de la bonne prise en main de la solution par les équipes métiers. 4. Accompagnement et support des utilisateurs : * Proposer un plan d'accompagnement pour les équipes métiers et fonctionnelles sur l’utilisation de ServiceNow et la gestion des nouveaux processus. en lien avec l'équipe accompagnement • Assurer le support durant la phase de transition et de mise en production Livrables Attendues : • Spécifications fonctionnelles et techniques pour les périmètres Finances, Planification, et RH. • Planification des développements/paramétrages • Plan de migration des données depuis les systèmes existants. • Rapport de tests et validation des processus. • Rapports d’avancement pour les comités de suivi/pilotage

Cherry Pick est à la recherche d'un "Privacy Program Manager" pour un client dans le secteur du commerce de détail. Vous souhaitez rejoindre un domaine en pleine croissance, à l'échelle internationale, dans un environnement dynamique et innovant ? Nous recherchons un Privacy Program Manager pour piloter le programme de conformité en matière de confidentialité au sein de notre Customer Growth Domain. En tant que Privacy Program Manager , vous serez le point de contact principal pour les équipes Produit sur les sujets liés à la confidentialité, et collaborerez avec les équipes du DPO et du service juridique pour garantir la conformité des projets. Vos missions incluront : Gérer le programme de conformité en matière de confidentialité pour le domaine. Définir et actualiser la roadmap annuelle en matière de confidentialité, en fonction des recommandations des équipes DPO et Juridique. Prioriser et présenter les initiatives liées à la confidentialité lors des planifications trimestrielles. Soutenir les équipes produit dans la mise en œuvre des directives de confidentialité. Promouvoir l'approche « Privacy by Design » auprès des équipes. Fournir des rapports réguliers sur l’état d’avancement aux équipes de leadership, DPO et Juridique. Collaborer avec le responsable sécurité et le Data Governance Manager pour les sujets communs.

Organisation du pilotage du Programme : • Gestion du projet dans sa globalité : planning, coûts, suivi financier, suivi des ressources • Déploiement des outils de gestion et accompagnement des équipes à leur utilisation • Définition des indicateurs de pilotage au niveau Programme et méthodologie de suivi • Définition des indicateurs de performance du Programme et méthodologie de suivi • Suivi des adhérences au niveau Programme • Plan de livrables Projets et Programme • Réflexion sur la méthodologie agile de conduite de projets • Dimensionnement de l’équipe PMO pour la suite du Programme Organisation du Programme • Stratégie d’achats • Suivi de la cohérence des processus • Formalisation et administration de la documentation de gestion de programme et de projet • Cadrage de livrables à mutualiser : stratégie de tests, MCO, … Appui au pilotage du Programme • Création de supports de décision et des supports de communication • Animation des présentations auprès des différentes parties prenantes • Suivi financier : suivi du consommé et projections et prévisions budgétaires

Contexte de la mission : L’outil ServiceNow a été choisi pour répondre au périmètre ITSM. Actuellement ce périmètre est couvert par l’outil EasyVista et adresse : Environ 10000 utilisateurs finaux, 550 personnels de support, 200 questionnaires, 150 workflows, 150 groupes de support, 40 règles métiers et 3 webservices programmés. 2 projets de migration sont déjà en cours d’implémentation l’un sur le périmètre CMDB/Discovery, un autre sur le périmètre Digital Workplace avec leur propre gouvernance. La mission consistera à implémenter la solution Service Now sur le périmètre des supports fonctionnels des domaines fonctionnels Finances, Planification et RH dans un premier temps (Incidents/demandes) et s'assurer de leur intégration dans le portail de service transverse collaborateur. Ce périmètre pourra être amené à évoluer suivant l'avancement et priorité du projet. Expertise principales demandées : 1. Analyse des besoins et processus existants * Réaliser un état des lieux des processus et flux de travail actuels gérés par EasyVista • Identifier les forces, faiblesses et lacunes de l'outil existant • Recueillir les attentes et besoins des différentes parties prenantes 2. Définition de la solution cible avec ServiceNow * Concevoir la solution cible sur ServiceNow en s'appuyant sur les bonnes pratiques • Mapper les processus existants avec les fonctionnalités de ServiceNow et les adapter/améliorer • Identifier les écarts et proposer des optimisations • Proposer un planning de mise en oeuvre 3. Implémentation de ServiceNow : * Fournir les spécifications aux équipes de développements/paramétrage pour mise en oeuvre. • Suivre avec les équipes de développements/paramétrage l'avancée des travaux • Réaliser des tests unitaires, de performance et d’intégration pour valider la fonctionnalité de ServiceNow sur les périmètres définis. • Organiser des tests utilisateurs pour s'assurer de la bonne prise en main de la solution par les équipes métiers. 4. Accompagnement et support des utilisateurs : * Proposer un plan d'accompagnement pour les équipes métiers et fonctionnelles sur l’utilisation de ServiceNow et la gestion des nouveaux processus en lien avec l'équipe accompagnement • Assurer le support durant la phase de transition et de mise en production

Contexte de la mission La Direction Informatique de notre client a en charge la gestion des postes de travails physiques, les postes de travails virtualisés, la téléphonie et de l’ensemble des périphériques. Ceci concerne l'approvisionnement, l'installation et la maintenance en conditions opérationnelles de ces matériels et logiciels de manière à permettre un fonctionnement optimal des applications métiers. Détails de la prestation La Société devra fournir les prestations suivantes : Assurer sous l'autorité du responsable du directeur de programme Windows 11 les missions suivantes: Pilotage et suivi des projets de déploiement des postes de travail Windows 11 sur l’ensemble des sites (agences ou sites centraux) Participations aux ateliers de lotissements, de communication et des dispositifs de supports aux utilisateurs Encadrement des sociétés affectés à ces projets (prestataires) Reporting sur l'avancement des projets Support technique à l'équipe de déploiement/renouvellement Dialogue avec les responsables métiers et études Gestion du Parc informatique et des stocks

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur industriel de la cosmétique, un Chef de projet Transformation digitale H/F en Freelance ou en portage salarial. Démarrage : ASAP Localisation du site client : Annecy Présentiel obligatoire pour les 1eres phases du projet puis télétravail envisageable par la suite Descriptif de la mission : Vous serez principalement impliqué dans un projet de transformation lié à un nouveau produit, avec une feuille de route sur 4 ans pour le déploiement d’une nouvelle gamme. Ce projet inclut des dimensions importantes telles que l’équipement, le budget et les infrastructures. Les principales responsabilités : Support à la production et gestion électronique des dossiers de lot. Traçabilité et gestion des données de fabrication. Mise en place de nouveaux équipements et solutions digitales. Gestion de projet rapide ou long terme, selon les besoins. Coordination avec les équipes IT et les services centraux. Déploiement de solutions déjà choisies et en place dans d’autres sites (Italie, pays anglo-saxons). Conduite du changement et fédération des équipes autour des nouvelles solutions.

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de plusieurs projets d'infrastructures techniques. Vous assurerez le bon déroulement de chaque projet, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vous serez l'interface clé entre les différentes parties prenantes (internes et externes) pour assurer la réussite des projets. Pilotage de projets : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets d'infrastructure (réseaux, systèmes, sécurité...). Établir des plannings de travail détaillés et garantir le respect des délais. Assurer la gestion des budgets et des ressources allouées à chaque projet. Identifier et anticiper les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs. Coordination et communication : Coordonner les équipes techniques et veiller à l'avancement des projets. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (clients, équipes internes, direction). Suivi de la qualité : Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire sur chaque projet. Valider les études techniques et les solutions proposées pour les infrastructures. Assurer le reporting régulier auprès de la direction et du client sur l'état d'avancement des projets. Gestion de la performance : Suivre et analyser les KPI (indicateurs de performance) des projets et ajuster les stratégies si nécessaire. Piloter les phases de test et de mise en service des infrastructures.

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant en gestion de la continuité des activités (Business Continuity Management) pour une mission de 6 mois renouvelable, débutant dès que possible. Une partie de la mission peut s’effectuer en télétravail, avec un minimum de 2 jours par semaine sur site à Gosselies. Des jours supplémentaires en présentiel peuvent être demandés ponctuellement selon les besoins. Étant donné que le site de Gosselies est difficilement accessible en transports en commun, un permis de conduire et un véhicule sont requis. Tâches principales : Concevoir, développer et maintenir des politiques et procédures de continuité des activités conformes aux bonnes pratiques et exigences réglementaires. Mener des analyses d’impact pour identifier les processus critiques et les ressources nécessaires. Évaluer les menaces potentielles et les risques d’interruption d’activité tout en surveillant les évolutions dans le domaine. Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour mettre en place des mécanismes de gestion de crises opérationnelles. Former et sensibiliser les collaborateurs sur la continuité des activités et la gestion de crise. Compétences requises : Diplôme universitaire en gestion, informatique, économie ou un domaine similaire, idéalement avec une spécialisation en gestion des risques. Connaissance des normes en vigueur et certification en BCM (CBCP, MBCI…) souhaitée. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en continuité des activités, idéalement dans le secteur de l’énergie. Expertise en analyses d'impact et évaluations de risques. Capacité à gérer des situations de crise, avec de solides compétences en communication, organisation et autonomie.

Notre client recherche un directeur de projet pour organiser et conduire le projet de bout en bout. Il/Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Il/Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet. Contexte de la mission : Proposer une analyse de l'IA Act Proposer une gouvernance IA permettant de communiquer sur les bonnes pratiques Cas d’usage Veille en termes de sécurité Réaliser un guide de bonnes pratiques Charte à destination des filières SSI et DPO. Expertises spécifiques : Connaissance technique des modèles d'intelligence artificielle Connaissance des cas d'usage en entreprise Capacité à animer des comités et ateliers Maîtrise de l'IA Act Connaissance du secteur bancaire Connaissance des normes et standards cyber

La clé de réussite sera de montrer et mesurer la valeur ajoutée de l'outil. Projet 1: Plan de contrôle - App web développée en interne visant à saisir et suivre les contrôles de sécurité du Groupe. Projet 2: Vendor cybersecurity posture - App web développée en interne visant à suivre la sécurité de nos fournisseurs. - Objectifs et livrables - Avoir une démarche user centric - Développer une roadmap - Piloter des développements en méthode agile