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Hanson Regan recherche un consultant SAP CO pour une mission de 4 mois renouvelable basée à Paris Une maîtrise avancée de la comptabilité de gestion SAP CO est requise. SAP S/4HANA Financial Planning and Analysis, SAP CO Overhead Cost Controlling et SAP CO Profit Center Accounting avec une maîtrise intermédiaire sont recommandés. Développer des stratégies innovantes pour optimiser les processus et les systèmes d'entreprise Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et l'efficience Fournir une expertise et des conseils sur la comptabilité de gestion SAP CO Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes • En quoi consiste le rôle ? Consultant senior SAP S4HANA CO - participation à un projet d'implémentation SAP S4 HANA Être en charge de la mise en œuvre d'un ensemble d'exigences commerciales dans le domaine du contrôle de gestion SAP • Que fera le contractant ? Concevoir, construire, tester, activités liées aux évolutions SAP assignées Suivi des tâches assignées, rapport sur l'état d'avancement, les risques, les problèmes et les dépendances au sein de l'organisation Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe en contact direct avec le client (représentants informatiques et commerciaux), • Quelles sont les principales compétences ? Contrôle de gestion SAP S4HANA et plus spécifiquement : Planification financière S4HANA et comptabilité de gestion Expérience préalable obligatoire sur des projets S4HANA • Télétravail possible : 2 jours par semaine maximum / Sur site 3 jours par semaine (généralement entre le lundi et le jeudi) • Langues : français, anglais veuillez me contacter si cela vous intéresse

Contexte : Au sein de la DSI Finance d'un grand groupe, vous intervenez sur les domaines fonctionnels de la gestion commerciale, des achats et de la comptabilité tiers. Vous rejoignez une équipe support en place, en lien direct avec des utilisateurs finaux, des profils AMOA et l'équipe TMA en charge des évolutions et corrections. Votre solide expérience sur l’ERP SAP vous permettra de jouer un rôle clé en tant que relai entre les différents membres de cette équipe. Missions : Votre rôle consistera à : Gestion des incidents via JIRA : Analyser et résoudre les incidents fonctionnels. Rediriger vers les services concernés si nécessaire. Coordonner avec le N3_APP (en mode TMA) pour demander et suivre les correctifs. Répondre aux besoins des utilisateurs et assurer un suivi des demandes. Effectuer ou piloter les remises à niveau des outils et processus. Optimisation des processus : Comprendre les besoins de l'entreprise en termes d’optimisation des flux Order to Cash (OTC) et Procure to Pay (P2P). Proposer et implémenter des solutions d’amélioration. Montée en compétence de l’équipe : Accompagner l’équipe support dans la prise en main et la maîtrise des modules SAP. Partager vos connaissances et former les membres sur les meilleures pratiques. Compétences fonctionnelles requises : Expérience en environnement B2B avec une bonne compréhension du cycle des contrats en abonnement (renouvellement, durée d’engagement, up/down-sell). Bonne maîtrise des modélisations financières liées à la gestion des contrats (commandes, facturation, reconnaissance du CA, remises commerciales). Compétences techniques requises : Maîtrise des modules SAP SD, FI, CO. Capacité à implémenter et suivre l'ensemble des étapes du processus OTC, de la commande de vente jusqu’au prélèvement client et la facturation. Bonne connaissance des outils de suivi et de monitoring des traitements (AIF, SRTLOG, BTP).

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP R&A Role &Authaurization pour intervenir chez un client dans le secteur Service postal et des télécommunications. Le consultant devra justifier d'une expérience et de bonnes compétences sur SAP S4 HANA Vos taches: Accompagner les équipes métier à définir la matrice des rôles Mettre en oeuvre la matrice rôles et autorisation dans SAP Animer des ateliers de recueil de besoin métiers sur les R&A Etre responsable des tests/corrections des anomalies liées au rôles et autorisation Etre Responsable de la maj et suivi du plan de bascule sur la partie R&A Date de début: ASAP Localisation: Paris

Pour l'un de client du secteur bancaire, vous serez en charge des missions suivantes : Dans le cadre de la conception et des spécifications des projets médecine du travail/prévention et sécurité au travail et gestion des prêts : o Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en oeuvre des projets et maintenances du domaine médical/prévention et sécurité au travail et gestion des prêts ; o Analyse et suivi des anomalies de production du domaine médical/prévention et sécurité au travail et gestion des prêts ; o Recette d'intégration des nouveaux paramétrages (tests unitaires et de non régression globales) ; o Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; o Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; o Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; o Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'oeuvre.

Notre client, est un leader dans le domaine des équipements pour le jardinage. Connue pour son expertise et son esprit d'innovation, elle offre une large gamme de produits, destinés aussi bien aux passionnés de jardinage qu'aux professionnels. Cette société s'efforce de développer des solutions durables, alliant fiabilité et facilité d'utilisation, pour répondre aux attentes de ses clients tout en respectant l'environnement. Elle bénéficie d'une présence significative à l'échelle internationale, avec des produits distribués dans de nombreux pays, et promeut un environnement de travail collaboratif axé sur l'innovation.

Bonjour, Je recherche actuellement un consultant SAP AMOA FI/CO pour une mission de longue durée chez un de mes clients. Une mission orientée AMOA donc beaucoup d'accompagnement du métier. Le présentiel est obligatoire sur le site de Marseille et est à hauteur de 4 jours par semaine car les interactions avec les équipes sont très importantes. L'environnement est du ECC6 et la migration vers S4/HANA n'est pas immédiate. Des sujets annexes tels que l'upgrade de leur solution, l'amélioration et l'optimisation des process ainsi que la dématérialisation des factures sont en cours de réflexion. Si vous êtes disponible pour cette mission et en accord avec la politique de présentiel, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV.

Dans le cadre du développement de ses systèmes de gestion, l’équipe doit recourir à une prestation de gestion de projet. 2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Diriger, coordonner et mener à bien les projets de mise en œuvre dans les délais, en respectant le budget et le périmètre définis. Agir en tant qu'architecte de solutions grâce à une compréhension approfondie des besoins et des objectifs des clients. Servir de point de contact principal et diriger les communications avec les clients. Construire et renforcer les relations avec les clients pour établir des partenariats à long terme. Contribuer à l’élaboration de pratiques pour rendre le modèle de mise en œuvre plus efficace à chaque nouvelle implantation. 3. CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION Matériel : PC Logiciel : Suite Microsoft Office 365 4. RÉSULTATS ATTENDUS / LIVRABLES Superviser tous les aspects des projets, de la gouvernance à la planification. Établir le plan de projet de mise en œuvre en définissant les échéances et les responsabilités. Définir clairement le périmètre du projet, y compris les processus métier et les flux de travail. Conduire des comités de pilotage et des comités de projet internes et externes. Superviser et gérer les budgets des projets de l'initiation à l'achèvement. Préparer des rapports mensuels sur les coûts des projets et mettre en évidence les points nécessitant l'attention de la direction. Escalader les problèmes avec des plans d'action possibles. Gérer les transferts de responsabilités de la phase de présales à celle d'onboarding, puis de l'onboarding au support. Identifier des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration des processus. 5. PRÉ-REQUIS Expertise en gestion d'actifs. Gestion de projets, y compris la surveillance et la planification des projets. Une expérience préalable en gestion de projets de mise en œuvre est un réel atout. Présentations aux parties prenantes / à la direction. Pack Microsoft Office : Excel, PowerPoint. Capacité à travailler dans un environnement stressant et à collaborer avec plusieurs secteurs pour atteindre un objectif commercial commun. Compétences en résolution de problèmes, prise de décisions et identification des priorités. Contexte international : maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.

CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 – 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Nous recherchons un consultant SAP CO-PS dans le cadre d'une implémentation SAP CO/PS sur S/4 Hana à Paris: Votre profil - Minimum 10 ans d'expérience SAP CO - Maitrise de CO-PA, CO-CCA, CO-PCA et FI-AA - Maitrise du cockpit de clôture avancée - Flux Intercompany/Intracompany - Cycle de vie des immobilisations - Une expérience dans la mise en œuvre de S/4 HANA est indispensable. - Solide connaissance des méthodologies d'implémentation Activate - Capacité à présenter et justifier la proposition de valeur dans le module en front avec le client et les utilisateurs. - La mission nécessite du présentiel 3 jours par semaine minimum sur Paris - ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE -PARAMETRAGE SAP CO OBLIGATOIRE - IDEALEMENT VOUS AVEZ TRAVAILLE AVEC DES EQUIPES OFFSHORES EN ANGLAIS - UNE EXPERIENCE METIER EN CONTROLE DE GESTION EST UN AVANTAGE Mission de longue durée sur la base de contrats renouvelables

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un CHEF DE PROJET MOA : Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation du client , en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité)

Système BPC orienté plus consolidation que planification budget avec une retranscription nécessaire dans SAP Analytics. Etude de faisabiité actuelle en cours. Mission en full-remote même si le client n'est pas contre certains déplacements ponctuels pour faire connaissance avec les équipes. Visibilité part-time jusqu'au courant du mois de Juin 2025. Si vous êtes intéressé et disponible pour cette mission, je vous prie de postuler et faire parvenir votre CV, je reviendrai vers vous dans les meilleurs délais.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale basée sur S4/HANA, mon client, acteur majeur du secteur de l'industrie recherche un Application Manager qui travaillera en binôme avec un Chef de Projet dans l'accompagnement du RUN concernant la réalisation de l' intégration des données issues de SAP vers les applications BI. Vos missions : Supervision du RUN des applications BI Gestion de l'EPM Board Support et maintenance des applications BI Intégration des données issues de SAP vers les applications BI Garantie de la qualité, de la sécurité et de la conformité des applications aux normes et aux standards de l’entreprise Coordination avec les équipes impliquées dans le développement des applications

Le client souhaite mener, avec l’assistance et les compétences techniques du prestataire, des travaux portant sur : - L’étude des besoins puis la mise en œuvre de l’intégration des utilisateurs avec les laboratoires existants. - L’étude et la mise en place d’un laboratoire d’analyse sous SAS Viya permettant aux utilisateurs d’être autonomes dans l’analyse de leurs données, les croisements de celles-ci, ainsi que dans la constitution de leurs rapports. - L’étude et la mise en œuvre de l’intégration des utilisateurs avec le laboratoire pour leur permettre de réaliser leurs opérations. - La participation aux travaux de cadrage pour la mise en place d’un laboratoire étendu afin de répondre aux besoins de nouvelles directions, en continuité des travaux sur le laboratoire existant. Ateliers de définition des besoins avec les utilisateurs métiers et la direction des risques : - Préparation des supports de présentation des ateliers. - Rédaction des comptes rendus des ateliers. - Formalisation des besoins (droits et habilitations, stockage, fonctionnalités, quotas, etc.). Spécification du laboratoire SAS Viya : - Rédaction des documents de spécifications des besoins. - Formalisation des tests des composants du laboratoire (outil Squash). Recette du laboratoire SAS Viya : - Exécution des tests validant l’environnement analytique. - Utilisation des outils Squash, code R ou Python, SQL. - Utilisation de SAS Viya. Spécification des besoins des utilisateurs : - Rédaction des documents de spécifications des besoins. - Formalisation des tests des composants du laboratoire (outil Squash). Recette du laboratoire SAS Viya pour les utilisateurs : - Exécution des tests validant l’environnement analytique. - Utilisation des outils Squash, code R ou Python, SQL. - Utilisation de SAS Viya. Contribution aux études de cadrage du laboratoire étendu : - Participation aux ateliers de définition des besoins. - Analyse de faisabilité des options et solutions techniques. - Estimation des charges de travail. - Contribution à la rédaction du support de présentation de fin de cadrage (document technique).

L'objet du marché concerne une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage et à maîtrise d'œuvre dans le cadre du développement d'une application permettant d'assurer la collecte et l'exploitation des données sur les moyens de paiements scripturaux, ainsi que l'ensemble des données provenant de systèmes exogènes pour la surveillance des systèmes de paiement et de titres. Le client souhaite, avec l'assistance et les compétences du prestataire, mener les travaux suivants : - Organiser des ateliers avec la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs métier pour appréhender et approfondir les besoins. - Analyser les livrables fournis par la maîtrise d'ouvrage (cahier des charges ou spécifications fonctionnelles générales). - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. - Proposer et concevoir des solutions en lien avec d'autres services et pôles de compétence. - Apporter un support au développement. - Vérifier la conformité des réalisations par rapport à l'expression des besoins et/ou aux spécifications fonctionnelles à travers la rédaction et le déroulement de scénarios de tests. - Assurer le lancement, traiter les retours sur anomalies, et fournir un support à la maîtrise d'ouvrage lors des phases de recette et d'intégration.

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.