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Nous recherchons pour un de nos clients un consultant SAP BC Senior. Expertise SAP S/4 mandatory, pour un projet : • Capacité à formaliser un planning et à coordonner • Gérer la partie upgrade SAP S/4 de la release 2020 vers la 2023, • Passer de Fiori gatheway vers Fiori Embedded dans S4, • Formaliser et piloter l'implémentation des pre requis (OS, HAna, VIM, etc.) ainsi que l'upgrade S4 release 2020 vers 2023, • Maitrise de l’implémentation de module JCo avec load balancing sur S4. - Démarrage : ASAP - Localisation : Pays de Loire - Télétravail : 2 jrs/semaine

Notre client recherche Votre mission principale sera d’auditer les applications existantes, d’évaluer leurs capacités et de proposer des stratégies de modernisation en vue de l’intégration d’un nouvel ERP. Vos missions : Réaliser un audit complet des applications en place chez notre client. Évaluer les performances, capacités et limites des solutions actuelles. Proposer des trajectoires de modernisation pour aligner les applications sur les exigences du nouvel ERP. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour formuler des recommandations concrètes et efficaces.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SAP successfactor 5 à 10 ans d'expérience présence sur site 3 jours par semaine à la défense Début : au plus vite Connaissance Employee Central Connaissance spécification d'interface HR vers le système de paie Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous cherchons un Chef de Projet MOA H/F pour l'un de nos clients, avec la possibilité d'intégrer les équipes à Marseille, Nantes, IDF ou Sophia Antipolis . Au sein de la DSI de notre client, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins et de mener à bien la rédaction des documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus vous aurez aussi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. Vous serez l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance... Le chef de projet est l'interface entre toutes les parties prenantes ; à la manière d'un chef d'orchestre, il fait en sorte que tous travaillent de manière synchronisée afin d'apporter la satisfaction au client. Il est à la fois le point d'entrée des équipes métiers et le point de référence des équipes fonctionnelles. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la DSI et il porte une certaines nombre de responsabilités. Vos missions : Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des métiers, Rédiger des documents de référence (spécifications fonctionnelles, processus, procédures, cahier des charges, manuels utilisateurs...) Être le référent DSI Sur les domaines de référence couvert par vos documents Participer à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents Coordonner l'élaboration de documents avec des outils bureautiques collaboratifs.

Dans le cadre du département des applications métiers, vous aurez la charge de la coordination et de la livraison de l’équipe des applications financières. Cette équipe soutient les processus de comptabilité, d’achat, de vente, de facturation client et de logistique. Les applications impliquées sont principalement SAP ERP S/4 Hana, Esker, Eagle Act, Oracle ERP, avec intégration avec d’autres applications telles que Cytric, Kyriba, ADP, Salesforce, Mule ESB, OneStream… Les principales activités de l’équipe sont : Assurer la stabilité des applications dans le contexte de fonctionnement (maintenance et évolution) en relation avec les autres équipes du département informatique et avec le métier. Migrer les entités d’Oracle vers le modèle central SAP ERP S/4 Hana, avec le soutien de DXC en tant qu’intégrateur dans le cadre d’un projet de déploiement.

Notre client recherche un consultant SAP HR TIME disponible en freelance. Pour une mission de mise en œuvre de SAP HR, notre client est à la recherche d'un consultant spécialisé SAP HR TIME. Le projet débutera en octobre et impliquera une phase initiale de travail à la fois sur site et à distance (50/50), avec une localisation principale à La Défense. Vous serez chargé de participer activement à toutes les phases du projet, de la conception à la mise en œuvre, en garantissant la qualité des livrables. La mission initiale est prévue pour une durée de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement pouvant aller jusqu'à 12 mois. Début de la mission : dés que possible Localisation : La Défense (50% sur site, 50% à distance) Durée : 3 mois renouvelables, mission potentielle de 12 mois

Nous recherchons pour l'un de nos clients un coordinateur SAP ABAP (H/F). Contexte de la mission : Dans un contexte international et multiculturel, vous aurez la responsabilité de coordonner le support et les évolutions de développement pour la business unit Mobility ainsi que de coordonner certaines évolutions d’application. Vous devrez aussi apporter votre expertise d'analyse et de développement lors de demande de développement complexe. Rattaché au SAP Développement Team Manager, vous évoluerez dans une équipe de 8 personnes principalement localisées à Paris et vous serez en contact journalier avec l’équipe de développement basée en Inde. Vos missions seront : Objectifs et livrables : Coordiner le développement de la Business Unit : Vous serez le garant de la qualité de l’implémentations de code : respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation Vous analyserez et codez des tickets complexes et vous savez défendre votre solution Vous serez le responsable de la préparation d’un nouveau projet : analyse, sizing, assignation et planification Vous serez responsable de la coordination dans votre équipe : Tickets assignés en fonction du niveau d’expertise, respect des KPIs Maintenance de l'application : Vous serez le réfèrent de développement de l’application Vous serez le responsable de la préparation d’une nouvelle évolution pour l’application: sizing, assignation et planification. Vous pourrez être en charge du développement lors de demande complexe

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant SAP Expert FI à 10 ans d'expérience Mission en alternance remote/sur site Début : au plus vite Connaissance en VAT determination parameterization in integration with SD & MM logistics modules Connaissance en SAP customer and supplier master data management Connaissances en integration points between FI&SD (O2C process) and FI&MM (P2P process) Connaissance en cash inflows and outflows in the context of a French legal entity Connaissance en f VAT declaration issues in SAP FI: VAT on incoming payments, VAT on payments on account, reporting linked to preparation of VAT declarations Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Notre client recherche un consultant SAP Analytics Cloud pour renforcer son Centre de Compétences. Description du poste et de la demande : Vous intégrerez une équipe soudée et serez le garant de la solution SAC Embedded sur S/4 Hana. Votre mission inclut la gestion du maintien de la solution SAP Analytics Cloud ainsi que la mise en place des évolutions futures. Vous interviendrez à la fois sur les volets Planning et Reporting, en étroite collaboration avec le Service des Finances. Vous serez responsable de l'élaboration et du contrôle du budget ordinaire (masse salariale, budget de fonctionnement, validation/négociation des workflows). Vous effectuerez des revalorisations et des transferts budgétaires, ainsi que la gestion des données de base (comptes, centres de profits/coûts, etc.). Vous contribuerez au développement du reporting financier tout en assurant une intégration cohérente avec l’environnement SAP FI-CO-HR. Le poste est basé à Lausanne avec la possibilité de télétravail (3 jours si résident suisse, 2 jours si frontalier). Langues requises : français courant et anglais professionnel.

Nous cherchons un Chef de Projet MOA H/F pour l'un de nos clients, avec la possibilité d'intégrer les équipes à Marseille, Nantes, IDF ou Sophia Antipolis . Au sein de la DSI de notre client, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins et de mener à bien la rédaction des documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus vous aurez aussi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. Vous serez l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance... Le chef de projet est l'interface entre toutes les parties prenantes ; à la manière d'un chef d'orchestre, il fait en sorte que tous travaillent de manière synchronisée afin d'apporter la satisfaction au client. Il est à la fois le point d'entrée des équipes métiers et le point de référence des équipes fonctionnelles. Il joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la DSI et il porte une certaines nombre de responsabilités. Vos missions : Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des métiers, Rédiger des documents de référence (spécifications fonctionnelles, processus, procédures, cahier des charges, manuels utilisateurs...) Être le référent DSI Sur les domaines de référence couvert par vos documents Participer à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents Coordonner l'élaboration de documents avec des outils bureautiques collaboratifs.

Dans le cadre de projets Sinistres - notamment sur produits Récoltes exécutés à terme en mode agile, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : -L’analyse des besoins métier -La rédaction des US et SFDU (Spécifications Fonctionnelles Détaillées Utilisateurs) décrivant les fonctionnalités correspondant aux besoins des utilisateurs ; -Support fonctionnel au centre de compétences pendant la phase de développement ; -La rédaction des documents de recette (Jeux d'essai et plan de tests) ; -La recette informatique. Livrables : -US -SFDU ; -Support fonctionnel ; -Recette informatique.

Notre client, intervenant dans le secteur aéronautique, recherche un Consultant fonctionnel SAP PP (H/F) pour rejoindre ses équipes. Descriptif du poste Pour le compte du Programme SAP S/4 du groupe et dans le cadre des missions de son Centre de Compétences SAP (CC SAP), le ou la Consultant(e) fonctionnel SAP PP est en charge : Du déploiement et de l’évolution de la solution Core Model SAP pour le domaine PP (activités projet) De l'intégration de nouvelles sociétés au système SAP Du maintien de la solution SAP en conditions opérationnelles (activités de support aux utilisateurs) Descriptif de la mission Projets Tout au long des différentes phases du programme, exécute les activités de : Recueil des besoins auprès des utilisateurs Conception générale et détaillée de la solution Rédaction des spécifications fonctionnelles, Paramétrage, et les tests, Préparation au démarrage et support post démarrage Assistance aux utilisateurs lors des changements de processus et d’outils Déploiement de la solution SAP PP sur les différentes entités du groupe Support aux restitutions du programme : comités, tableaux de bord, maîtrise des risques Coordination et pilotage des travaux des consultants externes sur le domaine PP Analyse de l’opportunité de mise en œuvre de certains modules additionnels de SAP Maintenance de la solution SAP en conditions opérationnelles Point d’entrée pour les « Key Users » sur le Domaine PP Prise en charge les incidents et anomalies de la solution SAP PP Exécution de services applicatifs pour le compte des utilisateurs Prise en charge de petites évolutions fonctionnelles de la solution SAP PP et coordination des changements afférents Rédaction des documents et procédures de la solution SAP PP Respect des règles de gestion de la maintenance applicatif de la solution Core Model SAP du groupe

Description détaillée MISSION DSI - BUSINESS ANALYST PLANIFICATION / GESTION A L’AFFAIRE Compétences clés : Gestion de projet / ERP / SAP (S/4HANA & SAP FSM) / Business Process Gestion à l’affaire / Processus de planification / Reconnaissance de revenu La mission : Dans le cadre du projet d’implémentation de SAP S/4HANA en remplacement de notre ERP actuel, nous recherchons un Business Analyst sur le domaine Planification / Gestion à l’affaire pour renforcer l’équipe projet. Echéance du projet : Déploiement pilote Gestion à l’affaire / planification : Juillet 2025. Principales activités : Comprendre les besoins métiers Etudier en partenariat avec les métiers et l’intégrateur les différentes solutions pour répondre aux besoins opérationnels Préparer, participer et coanimer les différents comités internes et avec l’intégrateur Piloter les activités de son périmètre Garantir l’adéquation entre la solution implémentée et les besoins exprimés Co-rédiger les spécifications / Valider les règles de gestion avec les référents métiers Gérer les phases de recette : Préparer les plans de tests & les jeux d’essais, Réaliser une partie des tests, Assurer l’assistance à la recette des key-users, et le suivi des anomalies et corrections avec les prestataires S’assurer de la bonne tenue du planning global du projet et des différents chantiers de son périmètre, être force de proposition pour tout action visant à tenir le planning et les échéances fixées Supporter l’utilisation de la solution implémentée Compétences demandées : Connaissance fonctionnelle approfondie de la gestion d’activité de service Connaissance approfondie des processus de planification et optimisation la planification Connaissance approfondie des processus de gestion à l’affaire jusqu’au différentes méthodes de reconnaissance de revenu Connaissance approfondie des systèmes d'information, des architectures et des technologies Maitrise des méthodologies de gestion de projet Excellentes compétences en gestion des risques et des problèmes, ainsi que des compétences en résolution de conflits. Maitrise SAP FSM et SAP S/4HANA (SD, MM, PS, CS, CO, …) Forte capacité d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe Rigueur, ténacité, pragmatisme Qualité de reporting Ecoute, communication

La société devra fournir les prestations suivantes : "Périmètre: Analyse et exécution des Tests d'Acceptation Utilisateur pour un programme/projet Pour le sujet qui sera donnée et sous le pilotage d’un test manager ; • Lecture et analyse des demandes d'aménagement et des spécifications. • Mise en place du plan de test • Conception des cas de test dans l'outil • Exécution/coordination des exécutions • Suivi de l'avancement et des anomalies créées • Suivi des objectifs fixés par le Test manager Utilisation de squash en outil référentiel de test et de JIRA pour le ticketing d''incident. Echanges avec les chefs de projet pour la conformité des cahiers de tests et la gestion des incidents. Echanges avec les développeurs programme pour affecter les anomalies et les recettes après correction. Suivi d'activité hebdomadaire: présence de toute l'équipe, priorisation des anomalies, synthétisation des activités de la semaine.

Nous recherchons un Business Analyst SAE et un Business Analyst CMS pour un projet de modernisation monétique. Vous contribuerez à l’intégration d’un progiciel monétique tiers dans un environnement cloud, en travaillant sur des activités telles que le cadrage, l’intégration des îlots périphériques, la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, et la stratégie de migration. Vous serez en lien avec le product Owner, le scrum master et les développeurs La mission se déroulera à Lyon ou Charenton, avec un démarrage souhaité début octobre. Activités principales de la mission : Contribuer au cadrage de la mise en œuvre d’un SAE (CMS) progiciel monétique tiers. Contribuer à l’intégration de ce SAE (CMS) avec le socle existant, dans un environnement cloud. Assister les équipes tierces à l’accostage des îlots périphériques sur le SAE (CMS): rédiger les SFD et les documentations d’intégration, assister les développements. Rédiger les SFD et les manuels (utilisateurs et formation) du SAE (CMS) cible. Contribuer à la définition de la stratégie de migration du SAE (CMS) actuel vers le SAE (CMS) cible.

Dans le cadre d'une mise en place d'un ERP Gold, notre client recherche un Consultant ERP pour intégrer l’équipe d'etude de la DSI. Vos Mission seront les suivantes : Rattaché au responsable de domaine, vous serez en charge du support, projet et de la MCO des applications du domaine Appro/commerce : GOLD central sur le périmètre fonctionnel : Master data, valorisation et gestion du portefeuille de commandes, Pilotage des flux logistiques, rapprochement factures et valorisation de stock Assurer le support technico fonctionnel des applications de son périmètre (70% environ) : Analyse et priorise les tickets Résolution des incidents en étroite collaboration avec le niveau 3 (Experts et éditeurs) Identification des causes racines des problèmes et mise en place des plans de résolution et/ou solution de contournement Mise en place des actions de remédiation des incidents récurrents Contrôle quotidien des traitements batch sur son périmètre et traitement des rejets Communication métier sur les incidents majeurs et / ou avec un impact métier Rédaction et suivi des procédures de support / mise à jour de la base de connaissance Reporting sur son activité au responsable de domaine / escalade des alertes Assurer les astreintes Gérer les évolutions applicatives (30% environ) Prise en charge d’évolutions métiers Rédaction des spécifications technico fonctionnelles Coordination avec les autres acteurs internes (Pôle développement, pôle recette transverse, Equipe production) et externes (Editeurs ou TMA) pour les développements, recette et MEP