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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur .NET (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte localisé à 30 min d'Angers : Démarrage ASAP - mission longue Freelance, portage salarial ou CDI 30 min de Nantes - 2 jours de télétravail possibles par semaine En tant que développeur(euse) expérimenté(e), votre mission consiste à : Développer de nouveaux modules sur un outil d'aide à la décision Faire évoluer , et s'occuper de la maintenance corrective de cet outil Environnement technique : C# ASP.NET Core MVC JS (jquery) HTML, CSS Ajax Entity Framework + LINQ SQL server GIT Azure DevOps Pipeline CI/CD TU automatisé (Xunit MS test)

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recrutons un Ingénieur développement C#/.Net (H/F) pour intervenir sur l’un de nos projets. Les missions 🎯 : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la solution en collaboration avec les équipes, en prenant en charge tout ou partie des développements et des paramétrages. - Développer et maintenir la plateforme en condition opérationnelle. - Mettre en place les évolutions nécessaires pour améliorer les performances et l'efficacité. - Participer aux études techniques et proposer des solutions innovantes, fiables et performantes. - Rédiger les spécifications techniques détaillées. - Effectuer une veille technologique régulière pour anticiper les évolutions du secteur. - Élaborer et mettre à jour la documentation technique. - Créer des tests unitaires pour garantir la qualité du code. - Développer et intégrer les builds dans la forge logicielle (CI/CD). - Participer à l'analyse et au développement dans un environnement DevOps et Agile. Compétences exigées : C#, .net, Gitlab, SQL Server, Jira Compétences appréciables (non-obligatoires) : ERP Sage X3, CRM Salesforce, GED ELISE

Pour les besoins de notre client, nous recherchons un développeur Backend Senior .NET passionné et expérimenté pour renforcer les équipes en place. **Responsabilités :** - Concevoir et développer des applications robustes et évolutives en utilisant .NET & Angular. - Collaborer avec les parties prenantes pour définir et affiner les exigences. - Participer à l'architecture technique et aux choix technologiques. - Assurer la qualité du code par des revues et des tests unitaires (TDD, principes SOLID). - Identifier et résoudre les problèmes techniques et de performance. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Encadrer et former les développeurs juniors. **Compétences requises :** - Expérience confirmée en développement .NET (C#, , .NET Core). - Maitrise du framework Angular - Maîtrise de bonnes pratiques (TDD, BDD, principe SOLID) - Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, etc.). - Connaissance des API RESTful et des services web. - Compréhension des principes de l'architecture logicielle et des design patterns. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

* Gestion de projet : - Accompagnement des BA dans l’expression des besoins (mode projet ou catalogue) - Gestion des demandes d'évolutions sur l'ensemble des développements internes - Rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques - Coordination de la mise en place avec les différents fournisseurs (support, production, éditeurs de logiciels...) - Analyse des spécifications produites par les BA (avec analyse d’impact) et définition des solutions adéquates afin de répondre aux besoins tout en suivant les normes et standards IT - Garantir l’assurance qualité produit sur les livrables internes et sous-traités avec respect des jalons (Bonnes pratiques CMMI) - Suivi des defects en phase projet (Quality Center, Jira/2Strack) * Analyse et développement : - Développements au tour des progiciels Ubix et Lisa, des application interne de reporting (bubl batch, LDD), de risque et d’intégration de chaine Front-to-back (principalement en PL/SQL et Spring batch). - Maintenance corrective et évolutive des fonctionnalités existantes. - Définition de la solution technique et des dépendances avec d'autres livrables si nécessaire. - Concevoir, développer et documenter (users guide - wiki) en interne les projets (Extraction Base de données, outil de suivi de risques, interfaces comptables ...). - Réalisation de stress tests ou tests de performances. - Réalisation des phases de tests unitaires (IST) et d’intégration des applications développés. - Garantir les mises en production en fournissant les procédures de déploiements en production aux équipes de service delivery en respectant les délais. - Suivi des incidents en post production.

Activité du client : Secteur bancaire Poste : Support applicatif Séniorité : à partir de 4 ans Bac +5 Maîtrise de l'anglais (aisance orale exigée) Profil : - Connaissances fixed income - Connaissances FOREX - Connaissances crédits - Suivi des incidents et requêtes - Support besoins des utilisateurs - Support Conduite du chagement Environnement technique : - Os Linux/windows - ITIL - BDDpostgresql - Oracle - Sybase

Pour la partie network : • netops, profil reseaux • Base de données oracle postgre sql mmysql Pour la partie security : • EXP SECOPS / CYBER / EDR sentinel one / proxy cloud / netscop code flair datadog / pentest / SIEM security inform and event manag :SOC 70 % encadrement (recrutement, formation,, management) 30 % contribution : capable de faire Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie.

Participer à la migration vers .NET 8. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du Channel Manager. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe produit pour aligner les développements sur les besoins des utilisateurs. Optimiser l'utilisation des ressources de stockage et d'observabilité. Exploiter les données de production pour des analyses continues et des améliorations. Collaborer avec les équipes Planning et OTA pour une gestion optimale des mises à jour et des réservations. Participer à la refonte ou à l'amélioration des fonctionnalités existantes du Channel Manager. Travailler avec les équipes IT Ops, QA et Plateforme pour assurer une intégration et un déploiement fluides. Adhérer aux méthodes de travail de l'équipe, incluant le style de codage, les tests, les accords de collaboration, le travail en binôme et les revues de code détaillées.

Lieu : Nantes (44) Salaire : 45 à 50 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le service, un Lead Développeur .NET H/F dans le cadre d’une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une trentaine de personnes, vous rejoignez l’équipe Études & Développement d’une dizaine de personnes et piloterez 3 développeurs .Net. Votre rôle consiste à participer à la conception et au développement des nouvelles briques applicatives et des évolutions de services liées aux applications du métier principal de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes : Prise en charge des projets de création et d’optimisation des composants du système d’informatique Accompagnement technique et appui aux développeurs de votre équipe Approbation des spécifications fonctionnelles Conception des solutions techniques Participation aux phases de cadres avec les métiers Rédaction des US et organisation des développements Gestion des plannings et plan de charge de l’équipe Animer les daily Environnement Technique : .Net dans une architecture Microservices (RabbitMq, services bus, API...), hybride (On-Premise, cloud MS Azure) outillée par Azure DevOps.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur .NET H/F à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Développeur .NET H/F : Missions • Analyse de l’existant • Rédaction de Spécifications Techniques Détaillées et de fiches de tests • Développement de solutions logicielles autour du .NET en conformité avec les normes en place • Prise en charge de tickets d’incidents de Production • Assistance à la recette métier et traitement des retours • Assistance au responsable de pôle sur les analyses et chiffrages de nouvelles évolutions et/ou projets • Collaboration à l’amélioration continue • Participation à la capitalisation documentaire des applications et également à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe Compétences • Maitrise du .NET Framework, .NET Core+, SQL et des langages Web (HTML, CSS, Javascript/Jquery) • Connaissance des techniques de gestion de source (idéalement via GIT et Git Flow) • Maitrise CI/CD sous Azure Devops (configuration des pipelines…..) • SSIS • Capacité d’analyse • Communication claire • Facilité rédactionnelle • De bonnes notions d’architecture technique, une connaissance de l’environnement AWS serait un plus Qualités • Autonomie • Aisance relationnelle • Esprit d’équipe, sens de la relation client • Curiosité • Rigueur • Esprit d’analyse pour appréhender les interactions entre les systèmes Qualifications • Type de formation : Formation supérieure ou expérience équivalente • Niveau d’expérience : 3 ans minimum à un poste similaire • Avoir une forte expérience .NET et dans l’architecture MVC • Avoir une expérience Azure Devops Livrables Code Source Documentation Technique Tests Unitaires et Rapports de Tests Manuel d'Utilisateur Rapports de Suivi et de Maintenance Compétences • Maitrise du .NET Framework, .NET Core+, SQL et des langages Web (HTML, CSS, Javascript/Jquery) • Connaissance des techniques de gestion de source (idéalement via GIT et Git Flow) • Maitrise CI/CD sous Azure Devops (configuration des pipelines…..) • SSIS • Capacité d’analyse • Communication claire • Facilité rédactionnelle • De bonnes notions d’architecture technique, une connaissance de l’environnement AWS serait un plus

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Numérique, notre Tribu spécialisée dans le domaine du développement et du digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digitale. Contexte de la mission : Au sein d'une entité de niveau 4 DBA Oracle, concernant la mise en place des scripts d'industrialisation, de supervision... De plus, assistances liées aux sollicitations d'escalade des DBA niveau 1 et 2. Expertise de l'architecture distribuée de Golden Gate . Descriptif de la mission : - Intégration de projet de petite et moyenne envergure - Industrialisation des process - Audit grande envergure - Scripting pour l'automatisation des process récurrents - BAU sur ORACLE dataguard, RAC, VCS, Grid infra, patching, montées de version et GOLDEN GATE

Expert Référent Technique Oracle ExaCC client Banque basé à Saint-Quentin En Yvelines, Oracle ExaCC Gen2 Oracle Database 11g, 19c, 21c un Expert Référent Technique Oracle. Démarrage ASAP Localisation Saint-Quentin En Yvelines(78)/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Être l’expert technique Oracle et assurer l'évolution de l’offre bases de données. Piloter une équipe technique composée de 3 DBA experts ; Définir le cycle de vie des produits Oracle ; Assurer le support technique de niveau 4 auprès des équipes de RUN basées à Singapour Principaux livrables : Animer la vie de l’équipe « étendue » (Paris et Singapour) Rédiger toute la documentation associée aux projets de BUILD (architecture, HLD, procédures d’exploitation) Définir la roadmap des produits Réaliser des présentations techniques Participer et contribuer aux projets de gestion de l’obsolescence et de montée de version d’ExaCC Piloter les chantiers internes, les efforts d’automatisation et de fiabilisation Réaliser les transferts de compétences nécessaires avec les équipes de Singapour Coordination et suivi des projets techniques Être force de proposition sur les sujets de sécurité, de compliance et d’audit Gérer la capacité et piloter la gouvernance de l’offre Oracle ExaCC ;

L'expert recherché sera en charge de l'administration technique et fonctionnelle de l'outil MEGA/HOPEX . Ses principales missions incluent la mise à jour vers la version HOPEX 6.0, la création de cartographies applicatives, le suivi des indicateurs de performance (KPIs), et l'évolution des processus d'intégration avec d'autres systèmes. Le candidat doit avoir une expertise d'au moins 5 ans sur MEGA/HOPEX, avec des compétences en modélisation d'architecture, rédaction de spécifications techniques, et développement. La maîtrise de Power BI serait un plus.

Contexte : Dans le cadre de ses activités d’expertise, d’audit ou de réalisation ponctuelle de projet, le pôle DATA doit également avoir des ressources en capacité de fonctionner en mode projet afin de délivrer des projets / services pour le compte des solutions métiers. MISSIONS : Rôle « Administrateur Data » Participer à l’administration et à la gestion du socle Data (SGBD : Oracle, PostgreSQL, AWS RDS, AWS Athena, AWS Redshift, AWS Lake Formation) Assister les équipes projets des Centres De Service dans la mise en œuvre et l’exploitation de projets sur le socle Data Analyse et résolution des incidents d’exploitation Participer à la modernisation et à l’amélioration du socle technique Rôle « Concepteur Développeur Décisionnel » Analyse des spécifications fonctionnelles Rédaction des spécifications techniques Conception et Développement de projets Data (Data Pipelines, modélisation et alimentation de puits de données, …) Conception et Développement d’outils d’accélération pour les projets des centres de services (services génériques) Rédaction de documentation d’exploitation Support et expertise technique sur les solutions existantes dans l’exploitation courante (suivi de production et gestion/résolution des incidents) comme dans les évolutions du socle technique (gestion des migrations et mise à jour des versions logicielles) Participation à la veille sur les nouveaux services Data AWS et évolutions des services déjà utilisés Participation à la veille sur les solutions Data Entreprise et Open Source en cohérence avec le Schéma directeur Technique

Rattaché au Service Line Manager Operations , le poste de Service Delivery Manager/Technical Application Manager, nécessite un solide background technique 10 - 15 ans minimum) sur SAP BC et une bonne expérience des infrastructure (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter..). Un bon niveau d’anglais parlé et écrit est indispensable pour communiquer au quotidien avec l'équipe et l'infogérant. Le poste demande à la fois des compétences : SDM pour assurer l'excellence opérationnelle de type "Piloter" et "Faire Faire" pour accompagner/conseiller nos équipes internes et client internes, et piloter notre infogérant. (Piloter les Operations et contrôler leur qualité, Reporting/communications/meetings , facturation/budget ,nouveaux services ...) TAM pour renforcer l'expertise autour de SAP BC afin de "Challenger" et "Faciliter" pour maintenir le niveau d'expertise de notre infogérant au plus haut. (supporter les demandes techniques, la performance et la capacité, les incidents, les change , participer aux analyses et production de RCA, supporter les go lives, les tests DRP ...)

Nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet IT orienté Conduite de projet complexe & programme avec une appétence Technique sur la partie Cloud (Azure/AWS), SGBD (Oracle/SQL/PostgreSql/MongoDB), Système réseaux (Linux/Windows) et VMWare (MiddleWare). Compétences techniques & fonctionnelles attendues : Cloud (AWS/Azure) SGBD (Oracle/SQL/PostreSQL/MongoDB) Système Réseaux (Linux/Windows) VMWare Gestion de projets d’infrastructure Connaissance des typologies des architectures techniques du SI (stockage, sauvegarde, virtualisation, systèmes d'exploitation, bases de données, middleware) Maîtrise des processus de gestion de projet (planning, budget, ressources...) Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM), Prince2 ou Cycle en V Bonne connaissance des technologies CLOUD Participation à l'élaboration de stratégie de gestion de l’obsolescence Animation de réunion de COPIL ou COPROJ Missions : Analyse Préliminaire : Évaluer l'état actuel de l'infrastructure des bases de données et identifier les composants obsolètes. Recueillir les exigences fonctionnelles et techniques auprès des parties prenantes. Rédaction de la Note d'Opportunité : Rédiger une note d'opportunité justifiant la nécessité du projet. Présenter les bénéfices attendus et les risques associés au maintien de l'obsolescence. Élaboration de la Note de Cadrage Projet : Définir les objectifs, le périmètre, les livrables, et les ressources nécessaires pour le projet. Élaborer un planning prévisionnel incluant les principales étapes et jalons. Production du Dossier de Décision d'Investissement : Analyser les coûts, les bénéfices, et le retour sur investissement du projet. Préparer un dossier complet pour obtenir l'approbation et les financements nécessaires. Analyse des Risques : Identifier les risques liés à la modernisation des bases de données. Développer et mettre en place des stratégies de mitigation des risques. Rythme Hybride

Nous recherchons en urgence pour l'un de nos client un(e) développeur .Net très confirmé(e) avec connaissance impérative des secteurs retail et e-commerce. Vous aurez pour missions de : - Participer aux évolutions des applications et à leur maintenance (implémentations techniques) - Participer aux activités de conception et de spécifications - Rédiger les documents techniques  Intervention • Début de mission : dès que possible • 3 mois renouvelable • 2 jours de présence par semaine • 3 jours par semaine : télétravail