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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur / Développeuse Confirmé Back End Java pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire, situé à Nantes . Vos missions principales : Concevoir et développer des solutions performantes en Java et Spring Boot . Réaliser des tests unitaires pour garantir la qualité des livrables. Contribuer à la conception d’architectures orientées microservices . Participer à l’amélioration continue des processus d’ intégration continue . Identifier et résoudre les anomalies et bugs avec efficacité. Votre environnement technique : Java 17 et 21 Spring / Spring Boot Architecture Microservices API REST Méthodologie Agile (Scrum)

Un de mes clients grand compte recherche un développeur Fullstack pour intégrer son équipe. L'objetcif étant de passer techlead du projet dés le mois de Mars, le temps de se familiariser avec la stack technique. Date de démarrage : début Janvier 2025 L’objectif est d’intégrer le projet en tant que Développeur pour se familiariser au métier / technologies pour ensuite occuper un poste de Tech Lead en Mars 2025. TJM d’achat : selon profil Poste Tech Lead H/F : **MANDATORY - Résumé - > 5 ans d'expériences - Expert Java - Maitrise Angular & Typescript - Maitrise Spring Boot - Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming - Maitrise Archi hexagonale / Microservices - Force de proposition, à l'aise à l'oral => La certif AWS Dev devra être passée dans les 3 mois après démarrage projet **Prérequis - A minima 5 ans Expérience Si possible la certification Développer Associate Une expérience significative sur des projets en Cloud AWS **Profil Type - Expertise dans le langage de programmation utilisé par le produit (Java) - Matrise des frameworks utilisés par le produit (Angular, SpringBoot, Serverless Framework) - Maitrise de l'utilisation des bases de données relationnelles ou non relationnelles - Maitrise des services AWS les plus couramment utilisés en développement (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB) - Maitrise des principes TDD, BDD, DDD, Pair programming - Force de proposition dans la résolution des problèmes de code - Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats - La connaissance théorique des indicateurs Accelerate est un plus - A l'aise avec la rédaction de dossiers techniques - Implication & curiosité au niveau métier et des SI partenaires projet - Proposition de solutions - Challenge de spécifications - Leadership, support aux devs - Remontées des KPI, risques et solutions au management **Stack technique Front & Back : - Angular 16 - Typescript - Java 17 - Spring Boot - Spring Batch - Framework Front maison EDF : Indigo Database : - PostgreSQL / Aurora - Elasticsearch / Opensearch CI/CD : - Connaissance autour de la CI/CD (Maven, Terraform & Gitlab) en place mais va évoluer avec la migration AWS Je reste disponible pour tout complément d’information.

!!! Nearshore !!! En tant que Tech Lead .Net DevSecOps, vous jouerez un rôle double : d'une part, vous dirigerez techniquement une équipe dédiée (domaine) en assurant la livraison de solutions de haute qualité, sécurisées et évolutives, y compris les fonctionnalités liées aux systèmes de réservation ; d'autre part, vous participerez activement au chapitre Engineering, une communauté interne inspirée du modèle Spotify, qui favorise le partage des meilleures pratiques en matière d'ingénierie et de sécurité entre les équipes de développement. Vous devrez également veiller à ce que les livrables respectent les valeurs du Software Craftsmanship.

Hanson Regan recherche actuellement des développeurs Mainframe pour un poste de travail à distance à long terme. Travaillant au sein d'une équipe responsabilité existante avec un client de services financiers bien connu, en tant que développeur Mainframe, vous assumerez la RUN et des corrections de bogues, ainsi que du développement de code robuste en COBOL. Le développeur Mainframe retenu devra avoir une expérience démontrable du développement COBOL, ainsi qu'une connaissance de DB2, JCL, Endevor et Topaz. travailler avec des équipes offshore donc l'anglais est requis Suite à la demande du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française pour cette mission, car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter à votre convenance avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Poste : Développeur .Net/AMQP (H/F) (CDI/freelance) Localisation : Louviers (76) Mode de travail : Hybride (3 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si besoin 😉). Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : 34K-38K€ (CDI) / 350-450 (Freelance) L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Développeur(euse) .Net/AMQP en CDI ou en freelance (première mission de 6 mois renouvelable). Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès dans le secteur des transports auprès duquel vous aurez la possibilité de : Développement et Conception : o Concevoir et développer des applications en utilisant les technologies .Net (C#, , Entity Framework) o Intégrer le protocole AMQP dans les applications pour assurer la communication entre différents systèmes o Développer des microservices et des API RESTful pour des architectures distribuées Tests et Validation : o Réaliser des tests unitaires, de validation et d’intégration pour garantir la qualité du code o Effectuer des revues de code pour assurer le respect des standards de développement Maintenance et Support : o Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes o Fournir un support technique pour résoudre les bugs et améliorer les performances

Nous recherchons un Développeur C (H/F) pour participer à un projet de modernisation des systèmes embarqués. L'objectif principal est de contribuer aux tests, à l’amélioration des fonctionnalités, et à la résolution des problématiques liées au code source. En tant que Développeur C, vous serez impliqué(e) dans : Repasser les tests legacy du backend sur les composants mis à jour Aider au développement de nouvelles features (changement d’IFF, ajout de features cyber) Aider à la mise à jour des documents relatifs aux développements (spécification, cahiers de tests…) Aider à la résolution de bugs dans le code source des composants mis à jour

Chez un acteur majeur spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de verres correcteurs et d’équipements d’optique ophtalmique. Vous intervenez au sein de l’équipe développement IHMs (interfaces Homme-Machine) qui permettent le contrôle des différents appareils médicaux par les professionnels de santé (opticiens, ophtalmologues), composée de plus de 10 développeurs travaillant en méthodologie agile (sprint d’un mois). Participation à la spécification du besoin Travail sur le développement d’IHM Travail potentiel sur reconstruction de surfaces 3D selon expérience Rédaction de la documentation technique Développement C++ / Qt / QML Test unitaire Collaboration régulière avec l’équipe d’intégration

Contexte de la prestation Dans le cadre du développement des outils spécifiques de la Direction des projets stratégiques de La Direction Organisation et Systèmes d’Informations souhaite recourir à l’expertise de deux prestataires pour la réalisation de ses travaux de développement. Objet des prestations :Les prestations consistent en la réalisation par le prestataire :- de l’analyse des applications actuelles,- de la prise en compte des besoins,- de la rédaction d’un dossier de spécifications,- de la réalisation des adaptations des applications,- de l’exécution des tests unitaires,- de l’exécution des tests fonctionnels.Livrables attendus :- Spécifications Fonctionnelles Détaillées,- Résultats des tests,- Codes source.Environnement de développement :· WinDev 2025,· WebDev 2025,· Base de données : HFSQL, MySqlExpertises requises principales :- Compétence de type MOE- Expertise de WinDev / WebDev- Exploitation des assemblages .Net au sein de projets WinDev- Une connaissance des langages Python et C# serait un plus- Maîtrise de MySql et HFSQL et du requêtage SQL- Capacité rédactionnelle et relationnelle- Maitrise du domaine des assurances

Pour une entreprise spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée à la radiologie. Elle développe des solutions d'IA pour aider les radiologues et médecins à analyser les examens d'imagerie médicale (comme les radiographies). L'objectif est d'améliorer la précision des diagnostics, d'accélérer les processus de lecture d'images et de réduire les erreurs humaines. Brief : Mise en place d'une stratégie d'acquisition inbound et growth hacking Actuellement, 90 % de leurs acquisitions commerciales sont réalisées en outbound . Leurs équipes, derrière leurs ordinateurs, identifient et contactent activement des médecins, notamment des radiologues, pour les convaincre et les rassurer. Cependant, ils constatent une augmentation significative des visites sur leur site web , suggérant une potentielle montée en puissance de prospects intéressés de manière proactive. Cela marque une opportunité stratégique de diversifier leur approche vers une acquisition inbound plus efficace. Structurer une stratégie d'acquisition inbound capable d'exploiter cette opportunité et de capter un grand volume de prospects qualifiés. Déployer une approche de growth hacking en complément de l'inbound marketing classique, avec des tactiques innovantes et scalables pour attirer et convertir rapidement des milliers de médecins. Aujourd’hui, leur structure est entièrement orientée outbound , avec peu ou pas de ressources dédiées à l’inbound. Un audit initial a été réalisé pour une stratégie inbound classique (SEO, contenu, campagnes digitales). Cependant, le volet growth hacking , essentiel pour toucher notre cible spécifique (les radiologues), n’a pas été abordé. Profil recherché (ne pas postuler si vous ne cochez pas parfaitement ces points) : - Experience notable (min 7 ans) en marketing digital et growth hacking - Profil disponible à temps plein - Au moins une expérience dans le secteur de la santé (avec des médecins)

Poste de développeur IT Quant, principalement en C++ au sein de l'équipe de calcul des indicateurs d’expositions et des ajustements crédit des prix des produits dérivés. Les principales responsabilités sont : - Amélioration des moteurs de pricing et d'agrégation (respectivement C++/Java) - Développer de nouvelles fonctionnalités de pricing pour les nouvelles réglementations et exigences du Front Office (EEPE, CVA etc.) - Résolution des anomalies provenant de l'environnement de production - Amélioration de la qualité globale du projet (outils bash, cmake, tests unitaires)

Rejoignez un projet ambitieux et stratégique ! Au sein de la DSI Corporate , intégrez l’équipe dynamique en charge des applications stratégiques pour participer à la refonte complète d’un outil clé de gestion des garanties clients. 🚀 Projet stratégique : un challenge sur 3 ans visant à remplacer un outil obsolète par une solution performante et innovante. Vous interviendrez dès la phase d’analyse métier jusqu’à la mise en production, en mode agile. Votre rôle au sein de l’équipe : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, techlead, UX, Scrum Master, PMO et Business Analysts. - Participer à l’analyse des User Stories et estimer les évolutions fonctionnelles et techniques. - Concevoir, développer et livrer des composants de qualité en architecture hexagonale. - Réaliser des tests et corriger les anomalies en collaboration avec les équipes métier. - Documenter vos développements dans Confluence et partager vos connaissances avec des développeurs plus juniors. - Contribuer à la résolution des incidents techniques et à l’optimisation des performances. - Participer activement aux rituels Agile : Daily, rétrospectives, PI Planning, etc.

Nous recherchons un Lead Technique/Développeur C, C++ Description: -Assurer la maintenance en condition opérationnelle -Réaliser les évolutions de l'offre de service -Participation aux développements en tant que Leader Technique Détails des activités : -Développement et expertise technique -Encadrement des développeurs -Participation à la mise en commun de savoir spécifique -Architecture -Participation aux phases de tests -Livrables -Documentation technique -Développement de nouvelles fonctionnalités et maintenance du produit -Développement dans le cadre des lots réglementaires -Analyse et développement des retours de production -Preuve de test sur chaque réalisation Compétences : Langage : C, C++ Batch : Shell BDD : PostgreSQL Outils : Eclipse, SVN, GIT Systèmes : Linux Approche pédagogique et humaine

🌐 Qui sommes-nous ? Chez Sapiens, nous mettons l’agilité au service de la performance IT . Nos solutions accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale dans des secteurs variés : banque, finance, industrie, et bien plus encore. Nous valorisons l'humain et l'excellence, et notre ambition est de bâtir une équipe soudée et performante. Encadrement technique de l'équipe Accompagner les développeurs dans leurs tâches quotidiennes et leur montée Réaliser des revues de code pour garantir la qualité et le respect des bonnes pratiques Assurer une veille technique pour orienter l'équipe vers les solutions les plus adaptées. Conception et architecture logicielle Rédiger des documents d'architecture technique et des guides de développement Développement et expertise technique Réaliser des développements complexes et critiques pour le projet Optimiser les performances des applications Garantir l'utilisation optimale des frameworks et des outils liés à l'écosystème .NET Gestion de projet technique Travailler en collaboration avec le Product Owner et le Scrum Master pour planifier les sprints Identifier les risques techniques et proposer des solutions pour les anticiper. Assurer le suivi des livrables techniques et leur conformité Industrialisation et poursuite Superviser les processus d'intégration et de déploiement continue

Nous recherchons un Administrateur Bases de Données (DBA) expérimenté pour rejoindre notre équipe et répondre aux besoins d’administration, de maintenance et d’évolution des bases de données chez nos clients. En tant que DBA, vous aurez pour responsabilités : Administration des bases de données : Dimensionnement, installation et configuration des bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes. Suivi des performances et optimisation des bases de données (tuning, gestion des index, etc.). Mise en œuvre des sauvegardes/restaurations et des plans de reprise d’activité (PRA). Évolution des bases de données : Gestion des montées de version et des évolutions technologiques. Analyse des besoins des clients et mise en place des solutions adaptées. Automatisation des processus et des tâches récurrentes. Support et expertise : Apport d’un soutien technique aux équipes projets. Rédaction et mise à jour de la documentation technique. Déplacements occasionnels en Europe pour des missions chez nos clients, selon les besoins.

Nous recherchons un Développeur Quant IT spécialisé en C++ pour rejoindre notre équipe Pricing au sein d'une banque d'investissement ou d'une société de gestion d'actifs. Vous contribuerez au développement, à l'optimisation et à la maintenance de nos bibliothèques de pricing utilisées pour valoriser des produits financiers complexes. Vous travaillerez étroitement avec les équipes de structuration, de trading et de recherche quantitative. Développement et maintenance de librairies C++ : Implémenter et optimiser les algorithmes de valorisation des produits dérivés (actions, taux, crédit, etc.). Ajouter de nouvelles fonctionnalités dans les moteurs de pricing existants. Assurer la robustesse, la performance et l'évolutivité du code. Intégration et support technique : Participer à l'intégration des modèles quantitatifs développés par l'équipe R&D. Assurer la connexion avec les systèmes front-office, middle-office et de gestion des risques. Collaboration avec les équipes quant et trading : Travailler en étroite collaboration avec les quants pour convertir leurs modèles mathématiques en code exploitable. Aider à résoudre des problématiques de pricing en temps réel sur des produits financiers spécifiques. Optimisation des performances : Identifier les goulets d'étranglement dans les processus de calcul et proposer des solutions. Réaliser des benchmarks pour améliorer la rapidité et la précision des calculs. Documentation et tests : Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles. Mettre en place des environnements de tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des développements. Mission basée en île de France.

En tant qu’Administrateur de Bases de Données (DBA), vous serez responsable de l'installation, du déploiement, de l’administration, et de l’évolution des bases de données Oracle, PostgreSQL, et SQL Server. Ce rôle est à plein temps et nécessite une expertise technique ainsi qu'une capacité à travailler en anglais dans un environnement professionnel. Vos principales missions incluront : Dimensionner, installer et maintenir en conditions opérationnelles des bases de données. Gérer les performances, optimiser et faire évoluer les bases de données existantes. Assurer la sécurité, la sauvegarde et la restauration des données. Développer des scripts et requêtes SQL pour répondre aux besoins spécifiques des projets. Collaborer avec les équipes projets pour garantir une intégration optimale des bases de données. Compétences techniques requises : Expertise impérative : Administration de bases de données (DBA). Solide maîtrise des outils Oracle, PostgreSQL et SQL Server. Confirmé : Développement SQL et optimisation de requêtes. Connaissances linguistiques : Anglais professionnel impératif, tant à l’écrit qu’à l’oral. Savoir-être : Rigueur et méthode dans la gestion des bases de données. Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. Excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.