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Vos missions ? 🌐 En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré à nos équipes en Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur .NET /Angular (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications ; - Le Code Review avec les autres développeurs du projet ; - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements ; - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker. La stack technique : .Net - Angular

Vos missions ? En tant que Développeur .net / .net core (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications ; - Le Code Review avec les autres développeurs du projet ; - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements ; - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker . Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement .net / .net core. - Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions ? En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique Front End : Angular 2+ à 17 / Angular JS (apprécié) / Html/CSS Backend : Java/JEE/Spring (impératif) BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions : Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que développeur NodeJS / Angular (H/F), vous : - Gérez le développement des Back-End et Front-End d'applications Web - Intégrez les interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur - Participez à l'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - Industrialisez vos développements via notre PIC (Jenkins) - Participez au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back-End (impératif) : NodeJS Framework Express - Front-End (impératif) : Angular 12, (apprécié) : React / Vue.js / Boostrap - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? En tant que Développeur Flutter / Nest.js (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique Front End : Flutter ; android ; ios Backend : Nest.js ou Node.js BDD : sql , oracle ou PostGreSQL

Dans le cadre de projets dans le domaine de la défense, nous recherchons un Développeur Java (H/F). Les principaux objectifs de la mission sont : • Participation aux planifications et aux rétrospectives / Meeting scrum • Développement de nouvelles fonctionnalités • Maintenance de l'application / correction des anomalies • S'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeurs) • Reporting journalier des avancements au team leader De formation BAC+2 / BAC+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements similaires. Les compétences techniques requises sont les suivantes : • Java 8, OSGI, MySQL • Hibernate, Swing/Java FX, JUNIT, Git, Intellij, Maven, Jenkins -Lieu : Aix en Provence -Pas de télétravail -Etre habilitable -Salaire : à voir en fonction du profil (40/55k€)

Rattaché au responsable de la Business Unit (BU) AMOA, vous serez en charge de développer une offre « Gestion de Temps et Activités ». Vos missions principales seront les suivantes : Sales/Presales - Élaborer les livrables permettant de formaliser l'offre « GTA » de TalHenT (présentation powerpoint, plaquette commerciale, …) - En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, mettre en œuvre les actions permettant de communiquer et faire connaitre cette offre (publications sur les réseaux sociaux, webinars, retours d'expérience clients, …) - Répondre aux appels d'offres relatifs à la GTA et accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients en phase d'avant-vente - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés du marché - Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché Delivery - Réaliser des prestations d'expertise ou de conseil pour le compte de nos clients dans le respect des engagements pris, du planning et du budget impartis - Produire et capitaliser les livrables en vue de leur réutilisation sur d'autres missions - Coacher des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions Développement de la BU - En concertation avec le RBU, développer l'équipe de consultants « GTA » en participant à l'acquisition et au maintien des compétences clés permettant de garantir un taux de staffing élevé (via le recrutement, via la formation). - Développer et entretenir en lien avec l'équipe sourcing un vivier de consultants externes sur lesquels s'appuyer pour répondre aux besoins non pourvus par les ressources internes. En fonction des résultats obtenus, le rôle est susceptible de déboucher sur un poste de consultant manager.

HR DNA recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de mission Amélioration Continue et Change Une de vos missions sera votre intervention sur l'amélioration continue : Suite au Tour de France fait cette année plusieurs actions à réaliser : - Créer des tutos / contenus de formation - Améliorer la communication avec les utilisateurs finaux Préparer un tour d'Europe en 2025 avec la sphère RH dans les pays, les équipes en interne et les SIRH des différentes branches : - Préparer un questionnaire pertinent selon les profils d'utilisation sur l'adoption de Workday - Etudier les résultats et en déduire les thématiques à aborder lors ce tour d'Europe en terme d'irritants, bonne pratiques etc. - Préparer le support : sur la forme et le fond - Préparer les logistique et toute la communication - Prendre en charge les sujets amélioration continue et change - Mettre à jour le book des processus et en assurer la cohérence - Conduire l'animation d'ateliers avec les Branches pour modélisation de processus et faire le lien avec les Pas-à-Pas existants et rédiger les CR - Veiller à la cohérence des processus au regard des besoins métiers - Diverses missions sur des sujets qui demandent des connaissances aussi fonctionnelles RH et Workday. Il sera nécessaire de garantir l'amélioration continue des processus et leur confrontation au terrain. Une autre de vos missions sera votre intervention sur le change.

La performance des systèmes d'informations est un enjeu stratégique pour notre client. La montée en puissance d'évènements commerciaux demande de plus en plus d'anticipation et d'observabilité de la performance applicative. Pour en mesurer les impacts, vous serez amené à exécuter des tests de performance/charge sur les sites internet e-commerce du groupe ou d'autres applications également sous contraintes fortes. Vous ferez partie d'une équipe au sein de la Direction Infrastructures et Production. Description A l'aide de l'outil Neoload, vous serez amenés à mener et réaliser le projet de tests de performance/charge sur les sites web du groupe (ou d'autres applications soumises à de fortes contraintes), de leur conception jusqu'à la présentation des résultats, en passant par la conception des scénarios et l'exécution des tests. Vous serez aussi amené à manipuler, dans le cadre des tests de performance/charge l'outil d'observabilité Dynatrace présent dans le groupe.

recherche pour le compte de son client, une société qui développe un réseau social, un développeur backend Go. Ils ont de gros enjeux de Traffic et de scalabilité. Votre rôle, sera de les accompagner dans la montée en charge du backend. Vous travaillerez dans un environnement en micro-service Vous serez garant de la qualité de votre code, ils portent une importance particulière à ce point là. Vous mettrez en place des tests unitaires eu tout autre test qui vous semblent judicieux Vous participerez aux choix stratégique et technique.

Vous êtes intégré dans l'entité Global Tech and Data dans le domaine Network Solutions. Au quotidien nous utilisons chaque jour de plus en plus le software engineering pour rendre nos services réseaux consommables à la demande. Pour cela nous nous professionalisons dans le software engineering appliqué au contexte réseau (majoritairement Python et GO en deuxième plan). Nous cherchons un Lead Développeur pour : - accompagner les ingénieurs réseaux dans le développement de leurs compétences de Dev : évaluations, formations, peer-programming. - contribution au maintien de la stack python et GO - contribution à notre software engineering Board Le lead developer a des compétences managériales et techniques. En effet, il doit être capable de former ses équipes, d'encadrer et de motiver les développeurs qu'il manage fonctionnellement en tant que référent hiérarchique. En tant que leader, il définit le rythme du développement du projet. Il garantit son bon déroulement grâce à ses solides compétences techniques, et il a une forte proximité métier avec ses équipes. Il apporte : - Des compétences techniques - Une valeur ajoutée sur la gestion de projet pour délivrer les éléments attendus en respectant les délais et les budgets - Une capacité à animer et collaborer avec son équipe et à faire l'interface avec les interlocuteurs métiers Il se tient au courant des nouvelles technologies et sait repérer les innovations et les évaluer. Il assure l'utilisation de bonnes pratiques de développement pour concevoir un site.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur le langage GO. "Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), consultant(e), développeur(euse)... et le langage GO n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Les applications sont développées majoritairement en GO. GO étant une technologie peut répandue, les profils maitrisant les autres technologies demandées sont acceptés. Cependant le candidat devra faire du GO pendant la mission. Mission: La mission consiste à : Développement évolutif sur les différentes applications du pôle ( JET, Compo Loader, etc .. ) Contribution au cycle de release (chiffrage, conception) Participation au support de niveau 2

Contexte de la mission : Apporter des solutions aux besoins de la Filière Crédits Structurés en matière de back-office. L'équipe, composée de collaborateurs MOA/MOE basés à Paris et Mumbai, prend en charge le progiciel Loan IQ ainsi que divers modules satellites développés en interne. En tant que Développeur MOE, vous interviendrez sur Loan IQ et sur ses modules connexes. En collaboration étroite avec les équipes MOA et MOE, vous serez chargé de : - Définir le design et l'architecture technique. - Rédiger la documentation technique (spécifications, Wiki). - Évaluer la charge de travail et planifier vos tâches. - Développer, tester et livrer les composants techniques. - Assurer le support de production de niveau 3 (y compris des astreintes ponctuelles).

Contexte de la mission Rattaché au département CIO (Chief Information Officer), au sein de la Corporate Business Applications Unit et de sa squad Legal, vous êtes en charge du développement backend de nos applications. Cette prestation s’inscrit dans le cadre de la réalisation de divers outils pour le département legal et plus particulièrement pour l'équipe data protection (notamment en charge de l'application du RGPD). Tâches : Participer à la conception des solutions Réaliser les développements back end en mode projet ou RUN Mettre en œuvre des processus d'intégration et de déploiements continue Résoudre les incidents et les tickets de demande de support des utilisateurs Participer à la qualification des demandes d'évolution Assister les utilisateurs sur les tests / recettes Reporter au Technical Leader / PO / Manager Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée Monitorer et maintenir les outils en place