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Nous recherchons pour notre client dans le domaine du nucléaire des techniciens informatiques H/F : 3 personnes pour le projet Masterisation O365 Pas de prise de rdv avec les utilisateurs mais replanifications potentiellement nécessaires Masterisation du poste de travail sur la bonne suite office Télédistribution O365 potentiellement Respect des procédures client et suivi de l'avancement du projet avec la chefferie de projet -- -- 1 personne pour le même projet mais en support de proxi : Assistance aux utilisateurs sur sites (prise en main de leur nouvel environnement technique) Respect des procédures client et suivi de l'avancement du projet avec la chefferie de projet Postes à pourvoir dans une ville proche de Cherbourg (à 20mn en voiture) de mi-octobre à fin d'année 2024 en CDI-C. Détenteur/trice du permis B : indispensable et véhiculé(e) pour accéder au site. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Consultant SAP Concur - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP Concur expérimenté notamment sur la phase de Run (support auprès des utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business pour la gestion des voyages et des notes de frais de ses employés, et effectuer le support niveau 1 et 2. Démarrage ASAP Mission à réaliser trois jours sur site en IDF, et deux jours en télétravail, Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Installation, configuration et maintenance des systèmes SAP (ECC, S/4HANA, BW). Gestion des bases de données (HANA, Oracle) et des systèmes d'exploitation (Linux, Windows). Application des correctifs, upgrades et patchs SAP. Gestion des sauvegardes/restaurations et des performances. Sécurité SAP : gestion des autorisations et conformité (RGPD, SOX). Support technique (niveaux 2 et 3) et résolution des incidents. Collaboration avec les équipes projet : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles, développeurs et équipes infrastructures. Participer aux projets de migration, intégration et déploiement (Cloud, S/4HANA, etc.).

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un SAP Integration Lead pour participer à un vaste programme de transformation à Paris. Le Integration Lead fait partie de l'équipe des opérations du programme et est responsable de l'intégration de SAP dans le paysage global. Il sera directement rattaché au responsable des opérations informatiques. Responsabilités du poste : Diriger de bout en bout l'analyse de l'architecture, la recherche (documents de synthèse) de nouveaux systèmes satellites et l'intégration avec les applications et services clés dans le cadre des écosystèmes SAP. Avec le responsable du middleware, mettre en place et maintenir les règles d'or de l'intégration. Garantir une cartographie précise des systèmes satellites Diriger les activités d'intégration des satellites de bout en bout (Core/Local) en ce qui concerne la gouvernance d'intégration SAP validée, et en particulier assurer la coordination avec toutes les parties prenantes des satellites (y compris les équipes locales). Concevoir, construire et tester les interfaces Mettre en place et maintenir le hub de transformation si nécessaire Déploiement en production, y compris toutes les activités de conversion et de migration des données Responsable de la livraison de l'usine Middleware, en s'appuyant sur le responsable Middleware. Contribuer à la surveillance E2E et à la gestion des erreurs de l'écosystème. Pour plus d'information sur la mission merci de transmettre un CV et vos coordonnées.

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons un contrôleur de gestion SI. Disponibilité pour un démarrage : ASAP Mobilité sur site à Paris. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience, idéalement 10 ans, en tant que contrôleur de gestion, avec une expertise dans le domaine des SI. Freelance uniquement Contexte : L’équipe joue un double rôle en tant que contrôleur de gestion et PMO, intervenant aussi bien dans la validation des dossiers d’investissement que dans la gestion de projets. L'équipe utilise principalement Excel pour gérer et consolider les informations, mais il existe un besoin pressant d’améliorer les outils de suivi. Un projet de création d’un outil de suivi de portefeuille avait été initié, mais a été abandonné. La relance de ce projet est envisageable dans un futur proche. Le/la futur(e) collaborateur(trice) doit donc être capable de maîtriser les outils actuels tout en anticipant les évolutions possibles. Missions : Le/la Contrôleur(se) de Gestion SI aura pour principales missions : Contrôle de gestion des investissements SI : validation et suivi des dossiers d’investissement. Analyse financière et budgétaire : suivi des coûts, analyse des écarts (budget vs réel), gestion des CAPEX/OPEX. Reporting et analyse de performance : production et consolidation de tableaux de bord financiers et opérationnels via Excel. Gestion des coûts projets : suivi des engagements financiers des projets, analyse des coûts et gestion des risques financiers. Consolidation des données financières : collecte et traitement des données multi-sources pour faciliter la prise de décision. Support PMO : accompagnement des équipes projets dans la gestion et le suivi budgétaire. Optimisation des outils de suivi : bien que l’équipe utilise Excel, il est attendu que le/la candidat(e) puisse anticiper et contribuer à l’automatisation des processus et à la création d’outils plus performants à l’avenir (Excel, SAP, SQL). Relationnel : capacité à comprendre et à collecter les informations pertinentes auprès des équipes SI et financières. Traitement des données : gestion et consolidation des données pour faciliter la prise de décision stratégique.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un consultant fonctionnel EPM (Budget, simulation, répartition) Contrôle de gestion pour une mission longue au sud de Paris. Télétravail : 3 jours par semaine Durée de la mission : Plus d’un an Lieu de la mission : Orsay Contexte de la mission : Projet d’implémentation SAP S/4 en cours chez le client (1er lot en 2026). A côté de cela, il y a un outil analytique en : TM1, qui doit rester dans le paysage mais sera recentré sur ses fonctions analytiques EPM. Il faut donc accompagner les métiers sur ce chantier en parallèle du projet SAP. 1ère phase de la mission (essentiel) : Intervenir comme AMOA métier : comprendre les besoins des métiers, discuter avec les interlocuteurs (dir CDG, dir CDG industriel...) pour clarifier et spécifier les besoins qui devront rester dans TM1 et ne pas basculer dans SAP ou les autres outils. Cela nécessite à la fois un niveau de compréhension Contrôle de gestion et la connaissance des fonctionnalités dans les outils EPM. L’objectif étant d’organiser la phase transitoire et les différentes étapes entre le projet SAP et l’outil analytique en place TM1 pour assurer un démarrage permettant de répondre aux attentes / exigences du Controlling pour le démarrage. 2ème phase de la mission : Accompagner les métiers dans le choix et la définition de l’outil cible (car l’outil actuel TM1 a sans doute vocation à disparaitre dans un deuxième temps). Cela nécessite de pouvoir accompagner les métiers dans l’étude comparative des différents outils EPM du marché. 3ème phase de la mission : Un sujet identique potentiellement sur le remplacement de la solution de consolidation statutaire SAP BFC dans un troisième temps.

La BU Epargne est rattachée au Domaine d'Activités Stratégiques Epargne et Services Financier, elle est organisée en deux grands pôles (Distribution, Opérations). Le premier prend en charge le développement commercial de l'activité Epargne, le second assure l'ensemble des opérations de gestion en Middle / Back Office, en prenant en particulier appui sur les services métier et MOA délivrés par la Direction SI Métier, et les services communs délivrés par la DSI Transverse. Le contexte de l'intervention visé est celui Centre de Service Metier (CSM) Epargne. L'équipe est en charge de l'intégration technico-fonctionnelle du progiciel Sunshine qui permet la gestion BO de tous les contrats Epargne-Retraite, que ce soit sur le périmètre individuel, collectif ou des rentes. Du fait du positionnement central au sein du SI Métier de l'outil Sunshine, les interventions sont en coordination permanente avec les équipes satellites (gestion d'actifs, comptabilité, juridique/conformité, règlementaire...)

Bonjour, Arkama est à la recherche d'un profil SAP FI CO pur répondre au besoin ci-dessous. Si cette mission est susceptible de vous intéresser et que vous êtes disponible ou rapidement disponible, n’hésitez pas à nous envoyer : Votre CV mis à jour au format Word Votre taux journalier Votre date de disponibilité Votre lieu d’habitation Votre niveau d’Anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Nous vous contacterons dans les plus brefs délais Vous pouvez également nous contacter directement par mail ou par téléphone En vous remerciant par avance Julien PROFACE 06 77 83 85 06 - Manager une équipe de 3 personnes (dont une à distance) - Piloter les projets de mise à niveau ou de déploiement des outils SAP FI-CO - Challenger et être force de proposition pour éviter les solutions spécifiques - Paramétrer dans le respect des normes et bonnes pratiques - Organiser si besoin les développements spécifiques - Réaliser les tests d’intégration et de non-régression - Contrôler la qualité de la solution - Assister les utilisateurs en tant que support expert - Participer aux projets du Pôle ou projets transverses - Gestion et reporting de l’activité de l’équipe - Maîtrise générale de SAP S/4 HANA - Excellente maîtrise des modules FI et CO, la connaissance du module IM serait un plus - Maîtrise des fondamentaux de conduite de projet mêlant du paramétrage et du développement de spécifiques - Connaissances techniques (Abap, tables, etc…) permettant d’analyser et résoudre certains problèmes - Une expérience de maintenance ou mise en œuvre de solution Fiori serait appréciée De formation : Bac+4 à Bac+5

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un/une Service Owner. Faisant partie intégrante du département Service DSI, l’équipe « Applicative Plateforme Commerciale » a les missions suivantes : Est responsable de tous les changements, l’exploitation et la sécurité des services qu’elle porte. Porte la responsabilité de bout en bout concernant les services délivrés aux équipes Etudes HSI Commerciale. Doit disposer des ressources et compétences pour réaliser tous les changes et suivre l’activité de RUN des services fournis. Est en responsabilité de son budget en coordination avec l’équipe DSI Control Tower pour couvrir les ressources dédiées à la plateforme. A pour objectif une automatisation globale : l’équipe doit réutiliser les services d’infrastructure mis en place par les plateformes technologiques (via API ou portail). Développe et opère des services spécifiques pour répondre aux besoins d’HSI Commercial. Fournit des services cloud et des services on-premise à HSI Commercial. Assure le support des services fournit au niveau 2 et 3. 2) Missions du poste : En tant Service Owner, votre mission consistera à : Superviser le développement et la gestion des services d’infrastructure pertinents et être responsable de la qualité de livraison des services. Comprendre les expressions de besoins et les attentes des équipes Etudes et développement pour les retranscrire sous forme de demandes de service infrastructure adressées aux équipes réalisatrices (réseau, système, dba…). Superviser les travaux de développement depuis la conception fonctionnelle jusqu'aux tests au cours des processus de construction. Définir la roadmap de livraison des services pour être aligné avec les attendus business. Gérer l'exécution et les ajustements mineurs de l'ensemble cohérent de services d'infrastructure. Créer et maintenir une culture axée sur la satisfaction des clients. Rendre compte de la performance du service / des principaux risques et problèmes à la direction. Fournir des informations sur l'état, les plans et les journaux des problèmes aux parties prenantes pertinentes. Solliciter des retours de performance des clients du DSI et promouvoir les améliorations. Planifier et allouer des ressources au sein des équipes des plateformes. Fournir de solides compétences en leadership pour soutenir l'autonomisation de l'équipe, le mentorat, l'engagement des collaborateurs et la fixation d'objectifs. Mettre en œuvre des process de supervision en mode 24/24 7/7 et le système de permanence des membres de l'équipe. Ce rôle nécessite une base de compétences techniques en systèmes, réseaux et bases de données ainsi que des compétences en gestion de projet, management transverse, communication, capacité d’analyse et de synthèse. 3) Tâches à réaliser : Planification et Gestion de Projet. Suivi et développement des services affectés (Applications). Expertise AWS pour pilotage du build. Pilotage des builders techniques (Infrastructure, Network, Cloud).

Descriptif des activités: Gestion des Moyens d'Authentification Forte : - Gestion des tokens RSA SecurID (plus de 10 000 tokens déployés). - Administration des accès en authentification forte pour 3 300 demandes mensuelles. - Gestion du support par messagerie (électronique/service Now), 300 par jour. - Traitement des demandes d'ajout de droits et création de comptes (100 par jour). - Préparation et envoi des tokens SecurID par courrier. - Renouvellement mensuel des tokens pour environ 600 utilisateurs. - Participation aux projets liés à l'activité. - Rédaction de nouvelles procédures pour le support et les demandes. - Formation des nouveaux arrivants. - Mise en place et configuration de l'authentification forte. - Traitement des escalades et sollicitations du management. Gestion des Certificats : - Délivrance de certificats logiciels pour protéger les applications web. - Délivrance de certificats machines basés sur les autorités de certification internes ou externes. - Gestion du cycle de vie des certificats, y compris le renouvellement et la fin de vie, en collaboration avec les chefs de projet. - Contribution au diagnostic des dysfonctionnements liés à la mise en œuvre des certificats sur les serveurs. - Premier niveau de support auprès des équipes de mise en œuvre applicative.

Nous recherchons pour notre client un Consultant fonctionnel SAP FI afin de les accompagner dans un projet de restructuration de leurs pratiques SAP. En lien constant avec les métiers et l'intégrateur, votre rôle sera de les accompagner sur la mise en place de bests practices SAP. - réaliser des préconisations sur ce qui sera mis en place - spécifier les besoins métiers - garantir le respects des best practices SAP Système ECC6 Compétences fonctionnelles SAP FI Capacité à échanger avec les métiers Anglais opérationnel Nécessité d'être habilitable confidentiel défense Démarrage ASAP Mission basée à Aix en Provence

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Ingénieur Production PL/SQL : Tâches : Mettre à jour des scripts PL/SQL (procédures, vues, fonctions,…) Mettre à jour les traitements PL/SQL pour la prise en compte du nouveau modèle de données Créer, configurer et maintenir les bases de données. Assurer la performance et l’optimisation des bases de données PL/SQL Développer des scripts PL/SQL pour répondre aux besoins des applications. Maintenir et optimiser les scripts existant Mettre en place et gérer les politiques de sécurité des bases de données. Assurer la sauvegarde régulière des données et leur restauration en cas de besoin

Administrateur Base de Données Nous cherchons un DBA en renfort de notre DBA au sein du pôle middleware de l’équipe Infrastructure et Production. Oracle est au cœur de nos applications métier (Base de données, Weblogic, Forms, Reports, Oracle Rest). D’autres applications périphériques (espace personnel, front vie, Mirabelle) sont basées sur du MySQL (cluster dockerisé) et PostgreSQL. Expérience : > 5 ans Notes : La prestation pourrait éventuellement déboucher sur une proposition de CDI à échéance de 1 à 2 ans ; Cette mission pourra demander des astreintes et interventions en HNO (nuit et weekend) . Mission Administration et maintenance (sauvegardes, optimisations des segments et requêtes, …) Assurer la sécurité des environnements de bases. Support technique et assistance aux développeurs et à l’exploitation Contrôle et prospective Conception de bases de données Projets 2025/2026 Organiser les montées de versions des bases oracle 12 en 19 Préparation de la montée de version des bases oracle 19 en 23 Aide à la modernisation des interfaces Oracle Forms et Reports de notre application cœur de métier. Préparer la montée en charge des applications périphériques. Montée de version des bases MySQL, Sqlserver, MongoDb Compétences techniques Bases de données : Oracle 19 (RAC et Standalone), MySQL/MariaDB, PostgreSQL , SQLServer, et à la marge MongoDB Maîtrise ou bonnes notions du langage SQL, PL/SQL Connaissance des scripts Shell sous Linux (Redhat, Ubuntu …), Windows Bonne connaissance du système d'information global et de l’architecture du SI et des applications Connaissances techniques en systèmes et réseaux Maîtrise des bases de données et de leurs outils spécialisés dans l’administration de ces bases Maîtrise de l’anglais technique est indispensable (documentation en anglais) Compréhension de l’environnement (clients, secteur d’activité, données sensibles…) et du fonctionnement de l’entreprise Compétences comportementales. Adaptabilité Curiosité intellectuelle Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques Réactivité Capacité à gérer les situations de crise Rigueur Organisation Capacité à prioriser Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d’analyse

GESTION DU RUN Mission de gestion des activités de “Run” (support), avec expertise de la chaine de systèmes lié à Concur. Analyses des risques et des impacts liés aux incidents et évolutions Organisation des gestions de crises : (task forces) dans les cas d’outage majeur, organisation/revue de communication auprès des intervenants concernés Mission de maintenir au bon niveau le support technico-fonctionnel auprès des entités déployées Gérer la relation support avec les partenaires externes (SAP Concur,Amex/Citi,CWT) sur les problèmes en cours, ainsi que les évolutions mineurs autorisées par les Product Owner Tower/Nest Support au plan de transformation globalisé de la maintenance des systèmes Prendre en charge le bon fonctionnement des éléments de reporting cognos bi Fiabilisation de la chaine de traitement : audit des données envoyées & proposition d’évolutions et de sécurisation Créer au besoin les incidents/demandes identifiés hors niveau 1 pour qu’ils soient traités par les équipes centrales MONITORING & REPORTING Assurer le monitoring/reporting du support (Kiss KPI’s, Service Value Card, SPI) et faire évoluer leur usage dans une approche d’amélioration continue. Rapports réguliers quant à l’état du service, risques/opportunités, actions, axes d’amélioration auprès de la Tribe Procurement et du Product Owner PROCESS & TOOLS Assurer la gestion des accès et l’évolution de l’outillage nécessaire au Service : T-TOL, Kiss (comptes, gestion de la matrice d’escalade) Promotion de la définition procédurale des actes de maintenance dans le cadre de l’amélioration continue du service aux usagers et aux exploitants. Promotion de l’amélioration continue à travers les évolutions de méthodologie DOCUMENTATION Gestion de la connaissance à travers la promotion, l’usage effectif et l’enrichissement continue de la documentation grâce aux outils associés à disposition (ServiceNowKDB, T-TOL, Wiki) Vérifier la prise en charge de la demande de mise à jour documentaire Maintenir le référentiel partagé nécessaire au service : contacts internes/externes, entités déployées

Contexte : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction ITS. MISSION : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : . Gestion de Projet Complexe . Production/Exploitation informatique . Socle Technique

• Minimum 5+ ans de mise en œuvre de SAP WM / EWM • Compétence fonctionnelle / technique avec au moins 2 cycles complets de mises en œuvre SAP WM / EWM• Une expérience en SD, MM, LE-Shipping et Transport sera un grand plus • Bonne connaissance inter-modules pour concevoir des processus logistiques de bout en bout • Solides compétences en configuration et en conception • Volonté de contribuer à l'organisation en termes de partage des connaissances, développement des compétences et travail d'équipe • Expérience dans divers secteurs et bonne compréhension des processus d'entrepôt respectifs • Capacité à démontrer les processus SAP EWM et les options d'amélioration des processus • Solides compétences en consultation, capacité à suggérer plusieurs options d'amélioration des processus d'affaires impliquant des changements futurs des processus avec des avantages et des inconvénients sous chaque option • Excellentes compétences en communication et de présentation en anglais (d'autres langues sont un avantage) • Bon esprit d'équipe avec très bon compétences logiques et de raisonnement, qui aime travailler dans un environnement mondial et s'engage à livrer des projets de haute qualité • Volonté de voyager si le travail l'exige