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Almatek recherche pour l'un de ses clients un Consultant SAP QM sur Evry Corbeil. Contexte : Dans le cadre du projet de déploiement de SAP S4/HANA toujours en cours, le client souhaite mettre en place une structure pour assurer le MCO dédié des sites déjà déployés. Cette structure aura la responsabilité de : Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N2 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. Langages : Français, Anglais Séniorité : Au moins 4+ ans d’expérience Télétravail : 2J

Nous recherchons un expert SAP pour prendre en charge le leadership du stream P2P du programme S/4HANA, comprenant la gestion du module MM et l’intégration de la solution P2P (ESKER) avec SAP. Missions : Effectuer le design de la solution P2P. Rédiger les processus détaillés et décrire les actions de configuration nécessaires pour le développement. Rédiger ou coordonner la rédaction des spécifications détaillées. Préparer les instances de pilotage du projet et les supports de présentation. Responsabilités : Attendu comme expert (SME), avec la responsabilité de collaborer et de gérer l'équipe pour garantir la performance. Expertise requise dans le module SAP MM. Maîtrise avancée du traitement des livraisons SAP SD recommandée. Compétences suggérées en stratégie Cloud et en évaluation des technologies. Conduire des évaluations technologiques et recommander des solutions innovantes. Détails de la mission : Localisation : Paris (Onsite 60% minimum). Langues : Français et Anglais. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez jouer un rôle clé dans une transformation business à travers SAP, envoyez-nous votre candidature. NB : Cet offre n'est pas ouvert à la sous-traitance

Dans le cadre du déploiement du template SAP de notre partenaire leader mondial dans le secteur de la pharmaceutique, nous recherchons un Key User APO PPDS pour rejoindre notre projet LEAN ERP. Vous jouerez un rôle clé en tant que pont entre les équipes projet et les équipes métier locales, en assurant la coordination et la mise en œuvre réussie des processus SAP. La mission est basée à Meyzieu (69) Vos missions principales incluront : 1. Analyse des processus : Évaluer l’applicabilité des processus globaux et identifier les exigences locales légales, réglementaires ou critiques pour l’entreprise. Participer à la définition des besoins utilisateurs et aligner ces derniers avec les solutions proposées. 2. Coordination et alignement : Collaborer avec les Architectes Business et les Consultants Fonctionnels pour concevoir des solutions adaptées. Assurer l’adhésion des équipes locales aux solutions proposées et gérer les attentes. 3. Support et documentation : Valider les processus métier locaux et les prototypes. Soutenir la préparation et l’exécution des documentations nécessaires en conformité avec les exigences, comme les plans de validation. 4. Formation et communication : Suivre le programme de Train-the-Trainer et préparer les supports de formation. Former les utilisateurs finaux et agir en tant que liaison entre le projet et les équipes métier. 5. Tests et migration : Préparer et exécuter des scénarios de tests (BAT et UAT). Approuver les spécifications de migration des données et participer aux activités de bascule.

Notre client, une entreprise est un acteur mondial reconnu dans le domaine des matériaux de construction, spécialisé dans la fabrication de systèmes de toiture, de drainage et de revêtement extérieur. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, offrant des produits recyclables et respectueux de l'environnement. Grâce à son expertise et à ses solutions innovantes, elle collabore avec des architectes et des constructeurs du monde entier, apportant des réponses adaptées aux projets les plus exigeants. Sa présence internationale et sa réputation de qualité en font un partenaire de confiance dans l'industrie.

DÉBUT : ASAP DURÉE : 36 mois LIEU : Croix (59) - Hybride Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur Java confirmé pour intégrer une feature team en charge des solutions OneComm & OnePartner , essentielles à la gestion des partenaires de la MarketPlace d’un client grand compte . OneComm : Application frontless orchestrant la rémunération des partenaires marketplace. OnePartner : Nouvelle solution dédiée aux partenaires, avec des fonctionnalités d’ animation commerciale, d’onboarding et de dashboarding . La mission porte sur la bascule de OnePartner vers Java (actuellement en NodeJS) et la stabilisation/enrichissement des fonctionnalités de OneComm pour l’interconnexion avec de nouveaux pays. Missions principales ✅ Développer et refondre les services backend en Java / Spring Boot . ✅ Implémenter des API RESTful performantes et sécurisées. ✅ Assurer l’intégration et le traitement des données en temps réel avec Apache Kafka . ✅ Déployer et gérer les applications sur Google Cloud Platform (GCP) avec Kubernetes . ✅ Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD . ✅ Participer à l’amélioration continue du code et des pratiques de développement. ✅ Accompagner la montée en compétences des développeurs Java au sein de l’équipe. Stack technique requise Java / Spring Boot PostgreSQL Architecture REST Apache Kafka Kubernetes Google Cloud Platform (GCP) Git / CI/CD NodeJS (connaissance appréciée pour la refonte de OnePartner) Profil recherché Expérience : 3 à 5 ans en développement Java backend. ✅ Compétences techniques : Maîtrise des environnements Spring Boot, Kafka, Kubernetes, GCP . ✅ Soft skills : Autonomie, rigueur, bonne capacité d’adaptation. ✅ Travail en équipe : Capacité à collaborer avec des profils techniques et métiers . ✅ Méthodologie : Expérience des environnements Agile / DevOps . ✅ Pédagogie : Aisance à partager ses connaissances et accompagner la montée en compétences.

Bonjour Je recherche un Architecte M365 pour venir accompagner mon client, grand integrateur et leader sur le marché pour accompagner l'equipe avant vente de maniere approfondie. Description des compétences attendues : Accompagner et conseiller les clients dans leur stratégie digitale Apprendre et comprendre l'offre Digital Workplace Service du client Animer des ateliers d’architecture technique, préconiser des architectures Recueil du besoin metier, des problematiques rencontrées Définir et améliorer les standards, modèles d’architecture et le catalogue de services Superviser et mettre en œuvre, dans le cadre des projets, les préconisations techniques établies dans le cahier des charges Rédiger les documents associés (HLD, LLD, etc.) Piloter des projets Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage technique et/ou avant ventes Assurer une veille technologique Concevoir et piloter la mise en œuvre du déploiement et/ou de la migration des core-services M365 (Exchange, SharePoint, Teams). Définir et mettre en place la gouvernance des services M365 . Traduire et appliquer les règles de sécurité du groupe sur le périmètre M365. Être le référent technique auprès des chefs de projets, des équipes techniques et des utilisateurs. Analyser les possibilités de cas d'usage, être force de proposition et justifier les choix techniques.

Mission : Management des interfaces entre Ariba et SAP. Travailler sur les bugs et problèmes dans les pays qui ont déjà Ariba (capabilité à repérer les bugs et problèmes au sein des interfaces) Onboarding des fournisseurs, gestion des Vendor invoices (Purchase Orders) Contexte : Equipes basées en Inde, France et USA Déploiement de Ariba sur leurs entités internationales (15 pays à déployer) Projet S/4 futur Infos logistiques : Localisation : Paris intra-muros + 3 jours de télétravail Durée : 6 mois (renouvelable) / Longue visibilité

Pour ce début 2025, JCW est à la recherche d'un Consultant MOA SAB BFC pour l'un de ces clients. Profil recherché: Au moins 7-8 ans d'expérience sur SAP BFC Une expérience sur S4 Hana sera appréciée Expérience sur un autre outil de consolidation sera un plus savoir paramétrer le module Expérience majeure dans le secteur banque et/ou assurance sera impératif La mission: Démarrage ASAP Durée: 6 mois renouvelable Fréquence : 3 jours sur site et 2 jours de télétravail Langues: Francais et anglais professionnel Si vous êtes intéressés ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, merci de m'envoyer votre CV à pour une considération immédiate.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FICO/CO-PC expérimenté(e) pour accompagner le déploiement et l'optimisation des modules SAP Finance et Controlling (FICO) ainsi que du sous-module Product Costing (CO-PC). Le/la candidat(e) interviendra dans un environnement industriel, en lien direct avec les équipes locales des usines et les parties prenantes internationales. Analyse des besoins métiers en finance et contrôle de gestion. Paramétrage et personnalisation des modules SAP FICO/CO-PC pour répondre aux exigences spécifiques des usines. Support aux utilisateurs finaux (key users) et formation des équipes. Participation à toutes les phases du projet : design, tests, déploiement et support post-go live. Coordination avec les équipes SAP globales et locales.

CITECH recrute ! 👌 ✨Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Assistant Chef de Projet ERP SAP (H/F) 🚀 💼 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur de l’aéronautique, leader dans la fabrication de systèmes de ventilation pour les avions. ✈️ 🔧Pour accompagner sa croissance et optimiser ses processus, ce client a initié un projet de migration et de déploiement de son ERP. Dans ce contexte, il recherche une assistance en chefferie de projets pour mener à bien l’implémentation de la solution SAP S/4HANA et renforcer ainsi son efficacité opérationnelle. 💻 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Coordonner et co-gérer le déploiement de SAP S/4HANA . 🔸Superviser et accompagner l’équipe projet (6 personnes) dans les différentes phases du déploiement. 🔸Assurer la gestion de la supply chain en utilisant les fonctionnalités S/4HANA . 🔸Planifier et exécuter la migration depuis Windows Dynamics vers SAP S/4HANA . 🔸Suivre l’évolution du projet en mode Agile et ajuster les stratégies selon les besoins.

Intégrateur applicatif Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle Nantes ( 3 jours de télétravail) 2-3 ans d'expérience. 2 ème quinzaine de février, 12 mois Nantes ( 3 jours de télétravail) Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle Selon profil - Réalisation de l'intégration des applications sur les socles d'un de nos clients - Tests techniques - Support (investigation, vérification des logs) Nous recherchons un profil qui a au moins 2-3 ans d'expérience. Intégrateur applicatif Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle Nantes ( 3 jours de télétravail) 2-3 ans d'expérience.

Objectif général Mener à bien les projets de déploiement en définissant des échéances, en assurant le suivi des livraisons, la gouvernance et l’alignement avec les objectifs du groupe. Collaborer efficacement avec les équipes Corporate internes, les partenaires et les Business Units Établir et maintenir une relation de confiance avec les pays/régions concernés. Mettre en place et gérer une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes (Business, Partenaires & IT) afin d’assurer un service de haute qualité. Périmètre et responsabilités Le poste est rattaché à la Direction IT Sales & Posting. Activités Travailler en étroite collaboration avec l'équipe (Projet, Ingénierie, Déploiement) pour : Piloter les éléments nécessaires à la gouvernance (suivi, comité projet & comité de pilotage). Challenger la conception de la nouvelle solution en fonction des attentes des Business Units Contribuer à la validation du périmètre fonctionnel. Obtenir un engagement sur le contenu, le planning de développement et les plans de rétrofit. Aligner l'architecture fonctionnelle et technique avec les experts Tout au long du projet Représenter l’IT Corporate et être garant du respect du calendrier global, des jalons, des coûts et des objectifs de qualité. Construire le plan projet (périmètre, intégration avec d'autres systèmes, planification, risques, gouvernance et organisation). Identifier les indicateurs de performance (KPIs) du projet. Piloter les opérations IT du projet. Coordonner les initiatives et mobiliser les contributions pertinentes (expertise, support, assistance, études, projets, communication…) pour garantir l'engagement et la prise de décision. Informer les filiales des informations IT du groupe ou régionales (déploiements en cours, nouvelles fonctionnalités disponibles, dates de mise en production…). Assurer un suivi rapproché de la construction du projet, via des alignements réguliers avec les responsables des solutions IT et les Product Owners. Réaliser des analyses et études sur les nouvelles problématiques identifiées durant l’implémentation du projet. Fournir des mises à jour régulières à la direction IT, remonter les problèmes et risques, proposer des actions correctives et des plans d’atténuation. Maintenir à jour la conception de la solution en fonction des évolutions des marchés locaux et des solutions IT. Autres informations Déplacements réguliers à Londres – environ une fois par mois. Compétences et Qualités Requises Sens des affaires (Business appetite) Orientation solution et résultats , capacité à résoudre les problèmes (« problem solver ») Autonomie, organisation, adaptabilité et rigueur Capacité à challenger les besoins, argumenter et négocier avec toutes les parties prenantes pour trouver des solutions adaptées Excellentes compétences en communication Valeurs : Esprit d’équipe, empathie, responsabilité Comportement : Énergie, attitude positive Forte orientation service Anglais obligatoire

Nous recherchons un Développeur Full-Stack expérimenté pour une mission longue durée (+6 mois) dans le secteur de l'énergie. Vous interviendrez sur le développement de solutions back-end et front-end, en apportant votre expertise sur les technologies principales et votre capacité à collaborer au sein d’équipes agiles. Vos missions principales : Concevoir et développer des applications robustes en Java et Spring Boot pour le back-end. Implémenter et optimiser des flux de données avec Apache Kafka . Réaliser des interfaces utilisateur dynamiques et ergonomiques avec Angular ou React.js . Participer aux tests end-to-end et à l’automatisation avec Cypress . Garantir la qualité des livrables via des tests automatisés, des revues de code et des outils d’intégration continue. Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour proposer des solutions adaptées et innovantes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un consultant SAP WM/LE sur Evry Corbeil Dans le cadre du projet de déploiement de SAP S4/HANA toujours en cours, le client souhaite mettre en place une structure pour assurer le MCO dédié des sites déjà déployés. Cette structure aura la responsabilité de : Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N2 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. Le N1 est géré par les équipes internes client et le N3 est de la responsabilité de l’intégrateur du projet. Connaissances linguistiques : Anglais

Date de démarrage : ASAP Lieu : Paris La Défense Durée : 12 mois (avec possibilité d’extension) Type de contrat : Freelance Rejoignez un groupe de premier plan pour une mission stratégique en tant que Consultant SAP BASIS BTP S/4 HANA . Vous interviendrez sur des projets de transformation ambitieux et participerez à la gestion et à l’évolution de l’environnement SAP au sein d’une infrastructure moderne et dynamique. Administration et support des systèmes SAP S/4 HANA, SAP BTP et des environnements associés. Maintenance des systèmes SAP dans des environnements hybrides (cloud & on-premise). Gestion des mises à jour, correctifs, et upgrades des environnements SAP. Optimisation des performances des systèmes SAP. Participation aux projets de migration, de déploiement et d’intégration sur SAP S/4 HANA et BTP. Collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques pour assurer la continuité des services. Implémentation des bonnes pratiques de sécurité et conformité . Gestion des bases de données associées (HANA, SQL). Suivi et résolution des incidents complexes (niveau 3). Documentation technique et transfert de compétences. Expérience confirmée sur SAP BASIS (5+ ans). Expertise sur SAP S/4 HANA (installation, migration, administration). Connaissances approfondies de SAP BTP (Business Technology Platform) . Maîtrise des architectures Cloud et hybrides (AWS, Azure, ou autre plateforme). Bonne compréhension des bases de données SAP HANA (optimisation, sauvegarde/restauration). Expérience en CI/CD , monitoring et automatisation des processus SAP. Connaissance des protocoles de sécurité et de conformité dans les environnements SAP. Anglais B2 / C1

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administration des systèmes & support N3 Gestion des incidents complexes et demandes utilisateurs Maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes Sécurité : antivirus, sauvegardes, mises à jour Automatisation via PowerShell Gestion de projets d’évolution/migration L’environnement technique : Windows (majoritaire), Linux (marginal) Virtualisation : VMware, Hyper-V Cloud : Azure, AWS & environnements hybrides Hyperconvergence : Nutanix, VSAN, Simplivity Messagerie : M365 ITSM & Management : SCCM, Intune, Landesk Sécurité : Antivirus, EDR, XDR Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux.se, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 45 000 - 55 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages essentiels: Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité ( Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !