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Contexte : Mon client a lancé il y a 3 ans une démarche ITSM globale à l’ensemble de la DSI afin d’aligner/mettre en place les pratiques d’ITSM et principalement dans un premier temps la gestion des opérations. Dans le cadre de ce projet, nous avons établi les processus ITSM de gestion du catalogue de services, incidents, requests, problèmes, changements, CMDB, etc. Mission : Le profil recherché est un profil de process owner ITIL (gestionnaire de processus) expérimenté en charge de l'animation de la Gestion des changements et des mises en production sur un large périmètre applicatif et infrastructure. Positionné au sein de la DSI, dans la Unit Transversal Governance, squad Practices, nous cherchons un ou une gestionnaire du processus de gestion des changements qui aura la charge d'assurer l'amélioration continue du processus ainsi que son bon déroulé opérationnel. Le ou la candidat.e devra avoir une expérience d'au moins un an sur ServiceNow. Au sein de l'équipe Practices, les principales missions à assurer sont : Gestion et amélioration du processus (process owner): Vous êtes garants de l'atteinte des objectifs du processus, de son adoption, et de la définition et de l'application de sa roadmap. Vous jouez également un rôle clé dans l'amélioration continue du processus, en identifiant et spécifiant les besoins d'amélioration (processus et outil) pour gagner en efficacité. Vous mettez en place et suivez des KPIs qui montrent l'efficacité du processus, et prenez les décisions correctives conjointement avec les équipes opérationnelles nécessaires. Animation opérationnelle du processus de gestion des changements (process manager) : Réceptionner et qualifier les demandes de changements enregistrées par les équipes de la DSI (applicatives et Infra), Support aux équipes CIO dans les phases de préparation des changements, Suivi de l'avancement des demandes de changement en relation avec les change assignees, service owners, et le change manager du groupe pour les changes High Risk. Préparation et planification des revues de changements au sein du CAB CIO (comité d'approbation), Animation des instances de CAB au niveau de CIO, ainsi qu' au niveau de certaines équipes locales qui en expriment le besoin, Assurer le suivi des dossiers de mises en production pour les changes à risque, Être en support des équipes CIO dans la préparation et la planification des mises en production, Contribuer à la coordination des mises en production « transverses » au département, Préparation des revues de MeP organisées de manière hebdomadaire, Formalisation et diffusion des comptes-rendus et décisions à l'issue des revues de MeP Vous jouez un rôle déterminant dans la formation et l'accompagnement des équipes CIO afin qu'elles adoptent le processus. Vous êtes très sensibilisés aux problématiques DevOps, et êtes capable d'adapter votre approche en fonction des méthodes de travail des équipes (déploiement classique versus déploiement continue).

Nous recherchons un consultant MOE Technico-Fonctionnel orienté coordination technique d’intégration système ayant une bonne connaissance des environnements Windows Au sein d’une équipe de 11 personnes, vous êtes attendus sur : La gestion des environnements : Création / mise à niveau des environnements Hastus nécessaires au projet Packaging et installation des livraisons titulaire dans les normes projet Rafraîchissement des données des environnements Participation aux ateliers technico-fonctionnels interne RATP et avec le titulaire Giro Conception détaillée Challenge des solutions techniques proposées par le titulaire Etude d’impact de l’infra en place Réalisation de paramétrage du Progiciel Hastus dans le cadre du projet (exports, listes, restitutions,) Préparation et participation aux différentes recettes VAT / TIO / Performance Assistance à la recette fonctionnelle Rédaction de la documentation technique nécessaire à la maintenance Rédaction et mise à jour des contrats d’interface vis-à-vis des SI partenaires en amont et en aval de l’application Primes et Pointage Suivi des faits techniques, analyse... Reporting Environnement technique : Environnement Windows (dont server) Microsoft SQL Server Bonne compréhension de l’anglais (documentation technique) Compétence d’AMOE Capacité Rédactionnelle Domaine SI RH (GTA) Expérience intégration & projet RATP Compétence techniques souhaitées : ETL Talend PostgreSql Linux Java Versioning SVN & GIT Jira & Confluence Progiciel Hastus (module Daily Crew)

Description détaillée Profil : Lead Tech Senior Java/Angular/PostrGre Lieu : Tours Secteur : Assurance Mutuelle Modalité présentiel site client : 2j/semaine présentiel // 3 j/semaine TT Projet : Dev from scratch d'une nouvelle application À la demande de la maîtrise d'oeuvre, et sur la base des spécifications fonctionnelles émises par celle-ci, le concepteur-développeur analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Nécessite un niveau d'expérience minimum de 5 à 10 ans. Date de démarrage 04/11/2024 Date de fin 30/09/2027 Nombre de jours 741.0 jours Lieu de réalisation Tours Déplacement à prévoir non Nombre de jour souhaitable sur site 2 jours par semaine

Pour un client tertiaire s'occupant d'une solution de gestion de stock et vente de véhicules, je recherche un développeur Full Stack JAVA REACT basé à NANTES afin d'accompagner le client sur des Task Force et des Quick-wins. Sujets de Run et de Builds. Situé non loin de la gare, 3 jours de TT / semaine. Stack technique : 50% Java 11 50% Java 17 Springboot 2.6 Angular JS en cours de migration vers du React. BDD Postgre Le poste est à pourvoir ASAP sur NANTES Nécessité de prendre rapidement les sujets en mains, un profil expérimenté, entre 5 et 10 ans est donc requis.

Chef de projet télécom (H/F) - Bordeaux Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons au sein de notre agence de Bordeaux un Chef de projet télécom (H/F) pour l'un de nos clients basés à Bordeaux. YOUR DAILY LIFE Vos missions consisteront à : - Connaissance approfondie des infrastructures de réseaux mobiles (2G, 3G, 4G) et des technologies émergentes. - Maîtrise des protocoles de communication mobiles et des normes du secteur. - Expérience pratique dans la gestion de projets télécom, de la conception à la mise en œuvre. - Compréhension des défis techniques liés aux déploiements d'infrastructures mobiles.

La prestation consiste à contribuer à / au(x) : • Analyse technique des besoins MOA pour en décliner les impacts techniques, • Développements en Angular Typescript, HTML et CSS en respectant les normes d'architecture et de développement (revue de code, performance, robustesse, sécurité, ...) . • Encadrement de l'équipe de développeur • Tests unitaires techniques (Jest), • Tests unitaires fonctionnels (Gherkin, Cucumber), • Corrections des anomalies détectées lors des phases de recette, • Contribution à la documentation technique pérenne 80% FRONT / 2°% BACK

Vos missions : • Etre en mesure de réaliser une analyse fonctionnelle des besoins du client. • Importer des données, collecter ses informations nécessaires pour une configuration du logiciel, personnaliser l'application pour la rendre la plus efficace possible en fonction des besoins du client. • Ecrire les spécifications à destination des équipes de développement. • Tester les livraisons des développeurs seul, puis avec le client. • Former les utilisateurs. • Assurer le support au client en relation avec l'helpdesk. • Participer à la phase d'avant-vente pour démontrer le produit et évaluer un projet. • Assister le responsable du projet.

Nous recherchons un "Adjoint RSSI et chargé de conformité H/F pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des transports à Bordeaux (33). En tant qu’adjoint(e) RSSI et chargé(e) de conformité RGPD, vous contribuerez au pilotage des projets cybersécurité et des activités liées à la mise en conformité RGPD. Vous contribuerez notamment : À la formalisation et à la mise à jour du corpus documentaire (PSSI, chartes, politiques de sécurité thématiques, processus SSI) Au suivi de la maturité de la SSI (contrôle permanent, audits/revues) À l’identification des métriques et des indicateurs de performance de la sécurité À la définition de modèles de procédures techniques et fonctionnelles À la déclinaison des processus de gestion des vulnérabilités, de gestion des incidents… À la définition des plans de reprise et de continuité d’activité À l’intégration de la sécurité et de la protection des données privées dans les projets « Security By Design » / « Privacy by Design » À vous assurer de la prise en compte de la sécurité chez les prestataires (contrats, Plan d’Assurance Sécurité des fournisseurs) Au pilotage des projets opérationnels et organisationnels de mise en conformité SSI, règlementaire et légale À animer et à participer à des comités sécurité et RGPD Au traitement des demandes d’exercice des droits RGPD Gestion des risques et cyberdéfense À la formalisation d’une cartographie des risques et à la définition d’un plan de traitement À l’identification et à la gestion des vulnérabilités cyber avec les Secops À l’étude des moyens de maintien en condition de sécurité À prendre les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l’appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques Promouvoir et sensibiliser Organiser des campagnes de sensibilisation des utilisateurs Assurer la veille dans le domaine de la cybersécurité COMPETENCES ATTENDUES Maîtriser les normes ISO/IEC 27001 et 27002, la méthodologie de gestion des risques (méthode “EBIOS Risk Manager“ ou ISO27005) Connaissance des SI industriels Maîtriser les techniques de gestion de projet Connaître la Règlementation Générale sur la Protection des Données (RGPD) Disposer de solides connaissances relatives aux réseaux, systèmes, cybersécurité et sécurité globale des systèmes d’information Être pédagogue Faire preuve de rigueur d’analyse et de maîtrise dans les moments clés de prise de décision

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un développeur C++ et Python pour renforcer ses effectifs. Contexte: Expertise C++ et/ou Python interface directe avec des utilisateurs et doté d’une forte expertise de développement notamment au sein de systèmes complexes. Principales activités de la mission: • En salle de marché, collecte et analyse des besoins des traders ETS et SPS. • Développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurance du suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagnement de l'équipe Trading Support pour l’aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel. Environnement technique: C++ 17, Java, Python, Git, Jenkins, Oracle, Linux Red Hat, NATS Profil recherché : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement C++ et Python. Maîtrise des environnements de développement et des outils de versioning (Git). Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel (TDD, CI/CD). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.

Activité principale : Conception logicielle et développement Java (Pur Java, Java EE, Spring) Développement de tests automatisés (unitaire, intégration, acceptance) Maintien d’une chaîne continue & des jobs de déploiement participation à la préparation et l’analyse des tirs de performance supervision applicative, suivi de production, analyse d’anomalies Communication et remontée des alertes ou points de blocages aux personnes concernées Participation aux différentes réunions/ateliers de l'équipe Amélioration de l'outillage d’exploitabilité du SI : monitoring, alerting, exploitation Activité secondaire : Partage des pratiques avec les autres équipes Rédaction et actualisation de documents techniques Support aux équipes fonctionnelles Réalisation de tests croisés Description du profil : Minimum. 8 ans d'expérience sur un poste similaire Comprendre les bases de l’agilité Culture de l’amélioration continue Culture de la transparence Culture du respect, avec une prévalence du travail collectif et de la qualité du produit Capacités à prendre du recul sur les choix techniques, à expliquer les décisions prises Profil autonome, proactif, force de proposition Compétences attendues sur le profil : Maitrise forte des technologies employées sur le projet concerné (par défaut) ou décrit dans la mission Participe et challenge les choix de conception grâce à une connaissance des différentes architectures applicatives Suit et teste les évolutions techniques et pratiques de développement Est capable d’améliorer les outillages de développement en proposant de nouvelles solutions et en apportant du support dans leur mise en œuvre Expertise sur un sous ensemble des technologies utilisées par l'usine Met en œuvre, enseigne et veille à la bonne mise en application des pratiques de développement Fait référence pour la conception d'une nouvelle application A une expertise avancée des technologies en rapport avec les environnements et le build Est moteur dans la conception et la réalisation des chantiers techniques d'amélioration Est capable d'animer l'équipe par sa connaissance de l'agilité et son recul par rapport aux situations

Le Groupe s’est engagé dans un programme de refonte de son système de distribution de produit hôtelier. Cette refonte s’appuie sur 3 piliers : - Architecture : basée sur l’APIsation - L’Infrastructure : move to cloud - L’Engineering : usage des meilleures pratiques d’engineering pour accélérer le delivery et maitriser et maintenir un haut niveau de qualité à toutes les étapes du cycle de vie de nos produits L’équipe OIer NGA & Foundational Capabilities est une nouvelle équipe qui nous souhaitons construire afin de prendre en charge deux choses : - Les évolutions et le run du servivce OIer déjà développé. - L’accélération du pilier « Engineering ». Cette équipe sera composée d’un PO (déjà en poste), d’un QA (à recruter) et d’une équipe de 2/3 développeurs (déjà en poste). Notre besoin L’enjeux sur l’aspect Engineering est double car il s’agit de mettre en place les pratiques au sein de l’équipe mais dans l’objectif de les déployer au sein de la tribe Distrbution et peut être à terme sur un périmètre encore plus large. Cette équipe sera donc un laboratoire expérimentant les choses, validant la pratiques et ses bienfaits au travers d’indicateurs. Focus sur une diIiculté à surmonter : cette nouvelle équipe va contribuer sur plusieurs repositories (de code) partagés avec une autre équipe. Il sera donc nécessaire de mettre en place une stratégie (branching management, innersource….) afin de faire en sorte que le delivery de ces 2 équipes soit le plus fluide possible. Cette future équipe cherche donc son Tech Lead, un expert des pratiques d’engineering, passionné par la technique et convaincu par la mesure de l’eIicience de ces dernières. Vos missions et responsabilités • « You build it, you run it » : S’assurer de la qualité du service délivré en production. Organiser l’astreinte et l’amélioration continue (gestion des problèmes). Cette prestation pourra donner lieu à de l’astreinte. • Concevoir et développer des solutions techniques robustes, évolutives et performantes, en utilisant les technologies et frameworks adaptés au contexte du projet (Java, Spring Boot, Kafka, MongoDB, etc.) • Accompagner et coacher les développeurs de l'équipe sur les bonnes pratiques d'engineering, telles que le TDD, le code review, le pair programming, le refactoring, etc. • Définir et mettre en place les indicateurs de qualité, de performance et de sécurité du code, ainsi que les outils de mesure et de monitoring associés • Garantir la cohérence et la compatibilité des choix techniques avec l'architecture globale du système et les besoins métiers • Faire de la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience utilisateur et la valeur ajoutée du produit • Participer activement à la vie de l'équipe agile, en collaboration avec le PO, et les autres parties prenantes du produit

Dans le cadre de la DTSI du client, l’équipe Solutions API et Médiation TP. Besoin d'expertise sur les périmètres Médiation TP (SOA, ESB, EDA) et API Management qui doit permettre de répondre au besoin de mise en oeuvre de nos Roadmaps technique, la contribution de l'équipe aux projets métiers, le support au développement, et le support de Production (N3T) La société devra fournir les prestations suivantes : Prise en charge d’un ensemble de missions d’expertises autour des technologies Redhat Openshift, Red Hat Fuse, Red Hat 3Scale, Red Hat AMQ, Red Hat Streams, Apache Camel, Wildfly, expertise Java, SOAP / REST, OAS, Postman, CI/CD, etc.  Participation aux ateliers de conception avec le métier et l’équipe d’architecture  Conception d’API et rédaction des spécifications techniques (Confluence, spécifications au format OAS3, WSDL/XSD)  Développements de services d’intégration (basés sur Redhat Fuse/Java8 et exposés avec les protocoles REST, SOAP, etc.)  Tests automatisés et dans le respect des règles de qualité définies (SoapUI, Postman, Gates Sonar, etc.)  Assurer le déploiement et la validation sur l’ensemble des environnements, dans une logique DevOps (Jenkins, Docker, Openshift, Ansible, etc.)  Analyser et corriger les incidents de Production, assurant la meilleure qualité de service possible (ServiceNow, JIRA).

Hanson Regan recherche actuellement un Tech Lead Java Angular (€450 Max) pour une mission à long terme basée à Paris. Travaillant à la mise en place d'une nouvelle équipe, vous utiliserez votre expérience dans la mise en place d'infrastructures et d'environnements DevOps pour mettre en œuvre la nouvelle configuration et être capable de créer une culture d'équipe forte. Le responsable technique retenu devra avoir d'excellentes compétences en développement Java et Angular et être capable de travailler sur le terrain tout en fournissant un soutien et un mentorat aux membres de l'équipe. Vous aurez d'excellentes compétences en communication et une expérience avérée dans la direction de petites équipes de développement. En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Dans le cadre du développement des applications de gestion du client, notre client recherche un Lead Dev qui interviendra dans une équipe agile de la DSI France. Il aura pour mission : Participer à la conception, au développement et à l’évaluation des features à implémenter dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielles en vigueur le client, Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications développées par l’équipe, Animer et faire progresser l’équipe (conception partagée, atelier technique ...), Assumer le backup du techlead de l’équipe.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur C/C++(H/F) 🚀 🚡 Votre mission sera pour une entreprise proposant une solution de billettique moderne, efficace et évolutive. Notre client est le présent et l'avenir de la billettique de transport en facilitant les déplacements dans plus de 500 villes et régions à travers le monde. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Vous aurez pour rôle clé de réaliser les développements de fonctionnalités produits ou projet 🔸Vous interagirez avec d'autres fonctions du cycle de développement : QA, Business analyst… 🔸Vous appréhenderez les évolutions fonctionnelles décrites par les Business Analyst 🔸Vous opérez en environnement Agile

Nous recherchons un développeur Fullstack H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Montpellier. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement web, maîtrisant à la fois les technologies front-end et back-end. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. - Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.