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Ce poste est un recrutement en direct chez notre partenaire en CDI. Notre partenaire est né de l’ambition européenne de renforcer sa position dans le domaine de la haute performance informatique (HPC), s’est positionnée comme un acteur clé dans le développement de microprocesseurs européens spécialisés. Opérant sous l’égide de l’initiative européenne, la société vise non seulement à créer des solutions technologiques indépendantes et compétitives, mais aussi à contribuer activement à la souveraineté numérique de l’Europe. Dans cette perspective, notre partenaire est déterminé à concevoir des processeurs innovants destinés à alimenter les superordinateurs de demain, en accord avec la vision européenne d’atteindre des capacités informatiques exascale d’ici 2025.

Outillage : tous les outils transverses servant aux différents domaines (infra, log mangement : collecte et analyse log, outils cyber : scan, contrôle accès, outil cartographie de datacenter), outils APM, outils CM Supervision technique : centreon, prometeus, dynatrase, ELK, splunk... Outils cyber : Tenable, terranova, egerie, cybervadis, SIEM SOAR plateforme : automatisation des process et solutions. Maitrise des composants. Lead technique sur ce projet + implémentation de la solution en seconde phase. Niveau intégration SOAR : Expert Solution SIEM : Splunk Esprit d’équipe Ouvert esprit et curieux Expérience sur les sujets adressés => 10 ans minimum (totalement autonome et gros projet visible par le CODIR : très critique) Anglais documentation.

Au sein de l'entité Gouvernance de notre client, une démarche a été définie sur le périmètre du Sofware Asset Manager. La mise en œuvre de cette démarche sera piloté par la Direction des Opérations et concernera les deux autres entités du pole. Nous recherchons une prestation d'intégrateur SAM afin d'accompagner le SAM référent à déployer ce nouveau process. Missions : Assister le SAM référent dans l'implantation de la démarche au sein du pole. Définir le planning du projet avec le SAM référent Centraliser, coordonner et planifier l’action de mise en œuvre de la démarche sur les périmètres suivants : licences management, contract management et gouvernance S'assurer de la cohérence des éléments fournis par les nouveaux acteurs de la démarche. Préparer les supports et planifier les différents comités de suivi et de gouvernance pour le SAM référent Communiquer auprès du SAM référent l'avancement des différentes actions et alertes si nécessaire Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : Des comptes-rendus d'activités : hebdomadaire Des comptes-rendus de réunions : tout au long du projet Indicateurs projet de déploiement de la démarche, planning projet et son avancement : hebdomadaire Planning des actions : hebdomadaire Les supports des comités : selon leurs fréquences

L'expert sécurité aura en charge de : Renforcer le niveau global du la sécurité opérationnelle, L’assistance aux métiers dans leurs transformations L’assistance au management ainsi que les différents RSSI sur la gestion des risques liés aux infrastructures L’assistance aux lignes métiers à déployer les politiques et contrôles de sécurité Contribution à la définition des architectures (Architecture design, high-Level, Low-Level Design) pour la sécurisation d'applications et infrastructures complexes Plan d'actions suite aux interventions avec les filiales pour différentes missions d'assistance technique de sécurité ou d'audit (Actions, Planning, comptes rendus,...)

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

La mission « d’assistant au DPO de l’IT » dans l’organisation « Process & Opération » (environ 50 personnes). Vous serez relation directe avec le manager en charge de l’équipe Conformité IT, méthodologie projet, documentation et processus IT. Dans le cadre de notre objectif de garantir que les processus et outils informatiques sont conformes aux lois sur la protection des données, le Prestataire interviendra pour maintenir notre base de registres de traitement, évaluer la qualité de son contenu et mettre en place les actions correctives. Dans ce contexte, la prestation consiste à etre en support de l'équipe et interagir avec le DPO IT afin de : Ø S'assurer que les processus et outils informatiques sont conformes aux lois sur la protection des données, Ø Conseiller/accompagner l'équipe informatique dans la définition de la collecte et du traitement des données dans le respect de la protection des données, Ø Assurer l'examen récurrent des preuves et des responsabilités, Ø Evaluer la qualité des éléments collectés, Ø Identifier, documenter et maintenir la cartographie des traitements et adopter les mesures relatives à l’encadrement des transferts des données personnelles hors de l’UE, Ø Interagir avec notre écosystème de manière à fluidifier et renforcer les processus inter-silo, par exemple avec le département achat pour une meilleure coordination lors des appels d’offre ou avec les chefs de projets dans le cadre du respect de la vie privée dès la conception (Privacy by design), Ø Assurer un suivi et un reporting de l’avancement, Ø Sensibiliser le collaborateur IT sur les sujets de protection des données. Ces actions dans le cadre du maintien de notre certification ISO27001 IT et ISO27701 R&D. Livrables a effectuer: Ø Rapports et KPI Ø Analyse qualité des contenus, Toute documentation relative à la protection des données: création/revue des registres de traitement, analyse d'impact, encadrement des transferts, ...

Notre client dans le secteur des télécommunications recherche un Security Manager H/F Notre client travaillant dans la cybersécurité cherche un freelance avec des compétences de Security Manager, répondant aux critères suivants : Bonne posture client et capacités d'expression orale, Expérience de pratique des solutions (en tant qu'Analyste SOC ou similaire), Compréhension opérationnelle des enjeux Cybersécurité, Connaissance des offres de détection. En tant que Security Manager le freelance sera le partenaire de confiance du client final dont il aura la responsabilité et devra s’assurer de la bonne exploitation des services de sécurité délivrés. Il sera l'interlocuteur opérationnel privilégié du Responsable Sécurité du Système d'Information (RSSI) des clients et des équipes d'exploitation de vos clients.

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Squad Cybersécurité afin de participer à la sécurisation de l’infrastructure et des solutions Xelians : Ton quotidien sera rythmé par : La définition des règles de sécurité applicatives et logiques en réponse aux exigences fixées par des référentiels de bonnes pratiques ou par des réglementations propres à l'activité de l'entreprise (PSSI) La réalisation de tests de sécurité (pentests) permettant de vérifier que le produit conçu est conforme aux objectifs de sécurité La formation interne sur la sécurisation des architectures Le pilotage des projets d’amélioration ou de mise en œuvre de solutions de cybersécurité La supervision et l’administration des éléments d’infrastructure et services liés à la sécurité du SI L’analyse et qualification des incidents et menaces d'intrusion et définir les plans d'action nécessaires à leurs corrections ou leurs anticipations La gestion des informations de sécurité et d’évènements ainsi que son reporting

Participer aux projets de sécurisation, avec la mise en place de CyberArk Conjur : Contribuer activement aux initiatives de sécurisation des infrastructures IT en intégrant CyberArk Conjur pour la gestion des secrets et des identités privilégiées. Vous serez chargé(e) de déployer et configurer la solution Conjur, tout en veillant à ce qu'elle s'intègre parfaitement avec les systèmes existants. Améliorer la sécurité du cloud et de ses données : Renforcer la sécurité des environnements cloud en mettant en œuvre des stratégies avancées de protection des données et des accès, basées sur les capacités de CyberArk Conjur. Votre rôle consistera à analyser les risques potentiels, à développer des solutions de sécurité robustes, et à garantir que les données sensibles hébergées dans le cloud sont protégées contre toute forme d'accès non autorisé. Automatiser le déploiement des produits : Développer et mettre en œuvre des scripts d'automatisation pour simplifier et accélérer le déploiement des produits CyberArk Conjur dans divers environnements. Vous travaillerez à la création d'un pipeline d'intégration continue (CI/CD) qui permet une mise en production rapide et sécurisée des nouvelles versions et configurations.

Nous avons une opportunité passionnante avec l'un de nos principaux clients français dans le domaine des services financiers. Nous recherchons un ingénieur IAM SailPoint pour rejoindre leur grande équipe, afin de soutenir les projets liés à l'agent d'auto-provisionnement (ePassport et le produit IIQ de Sailpoint). Il s'agit d'un poste freelance, à long terme, avec possibilité de travail à distance. Les entretiens débuteront la semaine prochaine. Principales responsabilités : Fournir un support de niveau 3 en collaboration avec d'autres équipes pour Sailpoint Identity. Effectuer des tests pour les nouvelles fonctionnalités. Maintenir et supporter les fonctionnalités existantes. Proposer des initiatives d'automatisation et d'amélioration. Participer activement à divers projets de migration technique et fonctionnelle.

.Le contexte Renforcer l’équipe Change (CAB – Plan de maintenance – Gestion des assets), nous recherchons un collaborateur qui prendra en charge les tâches suivantes : - Assurer la préparation des opérations de maintenance, amélioration, correction d’incidents (dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité). - Analyser les besoins techniques et établir les opérations à réaliser. - Élaborer les programmes de travaux en concertation avec les équipes techniques. - Planifier et coordonner les différentes étapes des opérations techniques. 2. Les objectifs et livrables attendus  Préparer avec les équipes techniques, les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations (plans d’implémentation, procédure de rollback…) .  Assurer le suivi des travaux et le respect des délais.  Contrôler la qualité des interventions et leur conformité en lien avec les process.  Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes des sujets.

Nous recherchons un Lead Data Gouvernance Contrainte du projet: Présence 3 jours/semaine Description détaillée: Mission temps partiel 3 j/semaine Dans le cadre de son plan stratégique 2024, notre client a identifié la Data comme un levier essentiel à sa réussite et a défini une trajectoire Data sur 3 ans. Dans cette perspective notre client a identifié différents leviers stratégiques permettant de traiter les cas d’usages prioritaires et de construire un collectif dédié. La gouvernance des données est considérée comme un de ses leviers prioritaires. Dans cet optique, le collectif commence à s’organiser et à outiller la démarche avec une solution de Data Management pour cartographier les données des cas d’usages priorisés de la relation client. Au-delà de cette mesure, notre client aspire à consolider sa stratégie de gouvernance des données et à développer une vision d’entreprise du sujet. Le consultant interviendra sur le périmètre suivant : - Développer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. - Définir les politiques, les normes et les procédures pour la gestion de la donnée dans l’ensemble de l’organisation. - Concevoir un cadre de gouvernance des données comprenant des rôles, des responsabilités et des processus clairs. - Mettre en place des mécanismes de supervision et de responsabilisation pour assurer la conformité aux politiques et aux normes établies. - Accompagner le déploiement de la solution de Data Management retenue (Data Galaxy). - Faciliter l’exploitation des données en mettant en œuvre catalogue de données, référentiels glossaire et en collaborant avec les équipes métier pour identifier les besoins en données. - Promouvoir une culture axée sur les données au sein de l’organisation en encourageant l’utilisation responsable et innovante des données. - Assurer la qualité des données en définissant des normes de qualité des données et des indicateurs de performance pour évaluer et améliorer la qualité des données. - Mettre en place des processus de contrôle de la qualité des données tout au long de leur cycle de vie. Avec et pour les interlocuteurs métiers : - Accompagner les métiers dans l’usage de la donnée - Identifier, référencer et diffuser les produits Data - Contribuer au référencement des glossaires, dictionnaires, référentiels

Ingénieur CyberArk certifié disponible rapidement Maintien en condition opérationnelle de la solution Gestion des incidents : avec astreinte, analyse des incidents et correction. Gestion des problèmes Gestion du changement Création et mise à jour de la documentation. Participation aux réunions de suivi et projets Respect de SLA Participer aux projets de sécurisation du SI Client. Maitriser les outils collaboratifs Klaxoon, Jira, Sharepoint, Teams… Bonne connaissance outils Devops, SGBD GRAFANA, ITSM déplacement ponctuels en province

Contexte du poste : Nous aidons nos clients à transformer leurs systèmes d'information en tirant parti du cloud et de ses avantages en termes de flexibilité, de scalabilité et de sécurité. Dans une phase de croissance soutenue, notre équipe IT cherche à renforcer sa capacité à gérer et sécuriser notre infrastructure AWS face à des enjeux de cybersécurité de plus en plus complexes. L'équipe comptant une dizaine de membres travaillant sur des projets divers, de la gestion des réseaux à l'implémentation de solutions cloud innovantes, a besoin d'un Administrateur Réseaux et Sécurité AWS pour nous accompagner dans cette phase cruciale. Missions : Principales - Gérer et optimiser notre infrastructure réseau sur AWS - Mettre en œuvre et configurer des solutions de sécurité pour protéger les données et les applications dans l'environnement AWS - Travailler avec l'équipe développement pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dès la conception des applications - Surveiller et analyser en continu les menaces et les vulnérabilités, et intervenir rapidement en cas d'incident Annexes - Participer aux audits de sécurité et contribuer à la mise en œuvre des recommandations - Rédiger et actualiser la documentation technique relative à l'infrastructure réseau et sécurité

Pour la partie network : • netops, profil reseaux • Base de données oracle postgre sql mmysql Pour la partie security : • EXP SECOPS / CYBER / EDR sentinel one / proxy cloud / netscop code flair datadog / pentest / SIEM security inform and event manag :SOC 70 % encadrement (recrutement, formation,, management) 30 % contribution : capable de faire Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie.

Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens (proche St Lazare) un(e) CP spécialisé dans le CAB 1. Coordination du Change Advisory Board (CAB) : - Planifier, organiser et diriger les réunions régulières du CAB, où les demandes de changement (Change Requests) sont examinées. - S'assurer que toutes les parties prenantes pertinentes sont présentes et que les changements sont examinés de manière rigoureuse. - Préparer les ordres du jour, distribuer les documents nécessaires avant les réunions et rédiger les comptes rendus. 2. Gestion des demandes de changement : - Recevoir, examiner et prioriser les demandes de changement avant qu'elles ne soient présentées au CAB. - Collaborer avec les équipes techniques pour s'assurer que chaque demande de changement est correctement documentée, y compris l'analyse des risques, l'impact sur les services, et les plans de retour en arrière (rollback). - Suivre l'avancement des changements approuvés et s'assurer qu'ils sont mis en œuvre conformément aux décisions du CAB. 3. Analyse des risques et évaluation des impacts - Travailler avec les équipes pour évaluer l'impact potentiel des changements sur l'infrastructure IT, les opérations métiers, la sécurité et la conformité. - S'assurer que les plans de mitigation des risques et les stratégies de communication sont en place pour chaque changement. 4. Suivi et reporting - Suivre les changements post-implémentation pour s'assurer qu'ils ont été réalisés avec succès et sans impact négatif imprévu. - Fournir des rapports réguliers sur l'état des changements, les incidents liés aux changements et les performances globales du processus de gestion des changements. 5. Amélioration continue - Analyser les résultats des changements passés pour identifier les opportunités d'amélioration dans le processus de gestion des changements. - Mettre en place des KPI pour évaluer l'efficacité du CAB et optimiser les processus de gouvernance IT.