Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

2 jours de TT /semaine SAP QM S/4 HANA Vous trouverez ci-dessous un besoin pour mon client avec double compétence demandée : Maitrise fonctionnelle du module Qualité de SAP S/4 HANA (QM) Pilotage de projet Piloter les ateliers de conversion coordonner le réseau des key users assurer la qualité et la livraison a temps de délivrables contribuer à la gestion du projet SAP pilotage d'autres projets métiers liés à la qualité A noter que la prestation peut avoir lieu en région parisienne, lyonnaise ou strasbourgeoise !

Besoin : 1 AMOA orienté DATA&Reporting pour le compte d’une division Métier Logistique Soft skills : Très grosse empathie « Client » Facilité/simplicité d’intégration au sein d’une équipe « Cliente » Autonomie de gestion, Respect des règles/jeux, Hard skills : Métier de la SupplyChain avec socles de connaissances SAP : MM, eWM, PPlanif Capacités de collectes de besoins -> Reformulation, synthèse et transfo. solution, Solution de Reporting SAP oriented et/ou KPI de performances opérationnels Magasin/Entrepôts et/ou Suivi fournissseurs et/ou Qualité, Capacité à produire des « Fiches de collecte » (= Expressions de besoin) à destination d’une équipe SSG « Aide A à la Décision » (BW/BI), Conduite du changement & Training des utilisateurs de la division,

Nous recherchons pour notre client, une entreprise internationale spécialisée dans la production et la commercialisation de sel et divers produits associés , un Responsable d'application SAP (Production, Qualité, Entrepôts) en CDI, basé à Montpellier. Ce poste est rattaché au Responsable des Applications Métiers - Opérations. Vos missions : Sur le projet S/4 HANA : Comprendre et maîtriser le Core Model SAP. Paramétrer et enrichir les solutions en collaboration avec les parties prenantes (besoins, tests, mise en œuvre). Accompagner la conduite du changement et la reprise des données. Préparer la maintenance et le réseau de Key Users. Participer aux déploiements dans un contexte international. Sur SAP ECC existant : Assurer une transition efficace vers S/4 HANA en comprenant les solutions actuelles. Maintenir les solutions existantes de manière limitée pendant le déploiement.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Consultant BPO SAP FI Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission d'expertise BPO SAP Finance dans un contexte de migration vers S4/Hana Développement et documentation : conception des processus financiers, intégration avec d'autres modules, rédaction des documents de référence, et gestion des données référentielles. Déploiement : promotion et formation des BUs, analyse des écarts, validation des solutions, et gestion des interfaces avec le système de consolidation. Support post Go-Live : accompagnement au changement, support utilisateur, et amélioration continue. N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous recherchons un chef de projet (PM) ayant de l'expérience dans le domaine de SAP Real Estate (SAP RE). Le PM doit avoir travaillé dans le domaine de l'immobilier et connaître le système et le processus d'harmonisation de l'immobilier. Indispensable Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance du module Immobilier dans SAP S/4. Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance de l'impact de l'immobilier sur les processus financiers. Le PM doit avoir déjà organisé un projet comme celui-ci. Le PM doit être indépendant et motivé. Anglais parlé et écrit. Le suédois ou le danois sont un GROS avantage Compétences en communication : excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites, pour transmettre des informations techniques aux membres de l'équipe et aux collègues techniques et non techniques. Compétences en résolution de problèmes : être capable d'identifier et de résoudre des problèmes techniques complexes et d'anticiper et de prévenir les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Esprit d'équipe : travaille en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et d'autres équipes pour atteindre nos objectifs. Assurez une bonne collaboration au sein de l'équipe et assurez-vous que le travail de l'équipe progresse efficacement et en douceur.

Mission : - La mission principale est de faciliter une transition en douceur des systèmes existants vers le système cible. - Veiller à ce que les processus opérationnels soient parfaitement compris et correctement mis en œuvre dans l'entité déployée. - S'assurer que les impacts et les changements pour l'organisation sont gérés dans l'entité déployée. - Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer un déploiement sans heurts. Suivi du projet, rapports, tableaux de bord Analyse complète pour chaque point ouvert ou demande de changement Stratégie de migration des données locales et documentation Rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités de livraison Suivi mensuel du temps, rapport d'activité, tableau de bord KPI

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur des projets d'envergure. A ce titre, vous serez en charge de : Gérer les demandes et participer au pilotage de projet Echanger avec la MOA et les utilisateurs Réaliser l'analyse et rédiger les spécifications techniques. Modéliser les données et optimiser les architectures décisionnelles. Concevoir et développer des flux ETL. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Participer à la recette et au suivi de production. Environnement Technique : Vertica, Semarchy, SAP BO, SQL Le poste est basé à Strasbourg (67) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Dans le cadre d'un projet de grande envergure visant leur ERP, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté en gestion de projet sur SAP. Vous serez donc en charge de la coordination de l'équipe SAP, vous mènerez les actions suivantes : - Collaborer avec l'Enterprise Cloud Services Partner (E-CSP) des équipes RISE de SAP pour planifier et exécuter les activités des projets impliquant RISE. - Travailler en étroite collaboration avec le RISE Client Delivery Manager (CDM) pour suivre et gérer le delivery des projets, en s'assurant que les livrables sont fournis selon les délais, les budgets et les standards de qualité convenus. - Vous assurez la fluidité de la communication entre les équipes internes, l'E-CSP et le RISE CDM, en expliquant les exigences techniques et en négociant les solutions. - Vous supervisez des projets de migration vers SAP S/4HANA et les implémentations cloud, en respectant les délais et les budgets. - Gestion des Risques : Identifier et gérer les risques associés aux projets, en proposant des solutions pour surmonter les obstacles techniques et organisationnels. - Documentation et Reporting : Vérifier au maintien d'une documentation complète et à jour des projets Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets aux parties prenantes. Mission ouverte pour un démarrage début Mars à raison de 3 jours / semaine, déplacements sur sites client demandés toutes les semaines.

Nous recherchons un consultant SAP HCM technico-fonctionnel pour accompagner l’un de nos clients dans la mise en place et l'optimisation de son système de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'intégration, du paramétrage et du support de l'ensemble des processus RH via le module SAP HCM. Les principales responsabilités incluent : Analyse des besoins des utilisateurs et élaboration des spécifications fonctionnelles. Paramétrage des modules SAP HCM (gestion de la paie, gestion des temps, recrutement, gestion des talents, etc.). Développement de solutions spécifiques (rapports, interfaces, automatisations, etc.) en collaboration avec l’équipe technique. Accompagnement et formation des utilisateurs dans l’utilisation de SAP HCM. Assistance et support fonctionnel lors des phases de tests, de mise en production et de suivi post-déploiement. Veille réglementaire pour s'assurer que les processus RH respectent les législations locales (paie, cotisations sociales, congés, etc.).

Début : Dès que possible (mars) Durée : Jusqu'au 31.07.25 + extensions possibles Déplacements : 50 % ou moins sur site en France Description Le Consultant SAP S4/HANA S2P fera partie d'une équipe hautement motivée et passionnée. Il/elle sera responsable de l'équipe chargée de toutes les activités de mise en œuvre et de développement des projets. La ressource sera responsable de l’équipe exécutant toutes les tâches SAP S4 HANA S2P dans le cadre des projets SAP, depuis l’idéation, la conception technique, la mise en œuvre, l’assurance qualité, les tests, jusqu’au support lors du basculement. Il/elle sera en charge du leadership et de la responsabilité des livrables ainsi que des exigences contractuelles dans les environnements gérés. Compétences et qualifications requises 5+ ans d'expérience en SAP S4/HANA Sourcing and Procurement Expérience pratique dans S4/HANA Public Cloud et capacité à démontrer les fonctionnalités S2P aux utilisateurs métier Expérience pratique avec au moins un projet de mise en œuvre S/4HANA de bout en bout Expérience d'intégration avec d'autres modules SAP tels que SD, FI/CO et EWM Une certification S/4HANA et/ou sur d'autres solutions SAP est un atout Maîtrise de l'anglais et du français (préféré)

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. J'ai une belle mission de LEAD SAP Data Migration S4 à vous proposer. Contexte: Déploiement S/4HANA Compétences requises : besoin d'un profil vraiment leader pour piloter anticiper et préparer toutes les taches relatives à la data migration et le cutover. Expérience projet déploiement S/4 N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. Cordialement

Le SAP Programme Test Manager jouera un rôle clé en dirigeant et supervisant toutes les activités de test dans le cadre de l'implémentation d'Ariba et des projets de mise à niveau SAP. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des équipes transverses, des partenaires SI, des parties prenantes et des partenaires externes pour garantir la réussite des phases de test. Responsabilités Principales : Développer et mettre en œuvre une stratégie de test SAP globale pour les projets. Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des tests conformément aux besoins des projets. Optimiser les processus de test existants. Superviser la préparation et l'exécution des plans de tests, scripts, et cas de tests pour les modules SAP. Gérer l'ensemble du cycle de vie des tests : Tests Unitaires, Tests d'Intégration Système (SIT), Tests -d'Acceptation Utilisateur (UAT) et Tests de Régression. Surveiller l'avancement des tests, gérer les risques et résoudre les problèmes liés aux activités de test. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques SAP, ainsi que les parties prenantes métier. Organiser des réunions de triage des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Diriger les équipes de test, assigner les tâches et garantir la livraison des jalons liés aux tests. Fournir un mentorat et un encadrement aux testeurs et coordonner les efforts transverses. Mettre en place et appliquer des normes, méthodologies et meilleures pratiques en matière de tests. -S'assurer de la conformité avec les normes de l'industrie et les exigences réglementaires. Fournir des rapports détaillés, des métriques et des tableaux de bord aux parties prenantes. Documenter les résultats des tests, les problèmes rencontrés et les leçons apprises pour une amélioration continue. Implémenter et gérer les outils de test et les cadres d'automatisation (ex. : HP ALM, Tosca). Assurer l'intégration des outils de test avec les environnements SAP (si nécessaire).

Consultant SAP FI O2C e-invoicing - Paris - Télétravail partiel Pour le compte de notre client parisien, nous recherchons un profil FICO O2C pour une mission de 7 mois dans le rôle de la DSI pour challenger l'intégrateur (démarrage sous 8 jours) – basé à Paris. La personne doit avoir un profil finance comptabilité avec une sensibilité forte sur les aspects réglementaires/Fiscaux (E-Invoicing), à l’aise avec la réconciliation interco (ICMR), les prélèvements clients. un bon relationnel client est exigé. Entretiens et sélection cette semaine (8 Janvier) pour démarrage immédiat.

Poste : Expert BI MOA/MOE Date limite de réponse : 21/02/2025 Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Durée : 2 ans TJM achat max : 600€ Au sein de XXX, la Direction du Pôle Pilotage Commercial est garante de la construction et publication des outils de reporting de chiffres d’affaires et d’activités. Dans ce cadre, les éléments propres aux calculs des rémunérations variables issues des ventes lui incombent. Prestations recherchées : L’expert MOA/MOE dans le domaine BI devra en lien avec son référent : - Mener des ateliers utilisateurs - Recueillir et décrire les besoins utilisateurs - Analyser les tableaux de bord existant et de leur utilisation - Décrire les évolutions SI et faire la définition des besoins - Maquetter les nouveaux tableaux - Piloter les intervenants interne et externes - Faire les recettes métier - Documenter les outils - Ecrire les supports de conduite de changement - Former les équipes projets - Réaliser des formations autoportantes - Conduire les instances du projet Expertises attendues / compétences recherchées : - Expertise dans les outils de data-visualisation (en particulier sur SAP BI4) - Expertise de l’outil Polaris - Forte connaissance des métiers - Ergonome - Maitrise de la méthode de gestion projet en mode agile - Maitrise des outils bureautiques (Suite office, …) - Maitrise des outils de gestion de projet - Capacités d'analyse, de synthèse et de discernement - Orientation clients et résultats - Rigueur, réactivité, force de proposition - Esprit d'équipe

Contexte général Au sein de la Direction du Pôle Pilotage Commercial, l'équipe est en charge de la construction et de la publication des outils de reporting sur le chiffre d’affaires et l’activité commerciale. Elle prend également en charge les éléments liés aux calculs des rémunérations variables issues des ventes. Dans un contexte multi-branches, multicanal et multi-produits, la Direction est confrontée aux défis suivants : Pilotage complexe et amélioration de la fiabilité des informations. Outils et SI non communicants ou obsolètes, avec de nombreuses interfaces. Besoin d’outils de pilotage plus adaptés et robustes. Complexité limitant l’usage des outils actuels, affectant la performance commerciale et la complétude des données. Missions principales En collaboration avec son référent, l'Expert MOA/MOE BI devra : Ateliers utilisateurs : Animer des ateliers pour recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (siège et terrain). Analyse des besoins : Étudier et décrire les évolutions SI nécessaires en lien avec les besoins métier. Analyse des tableaux de bord : Examiner les tableaux existants et leur utilisation pour proposer des améliorations. Maquettage : Concevoir des maquettes pour les nouveaux tableaux de bord. Pilotage de projet : Coordonner les intervenants internes et externes. Recette métier : Organiser et piloter les phases de recette métier des outils développés. Documentation et supports : Rédiger la documentation des outils et les supports de conduite du changement. Formation : Former les équipes projets et concevoir des formations autoportantes. Instances de projet : Conduire les instances de suivi du projet et en assurer le reporting.

Votre mission est principalement de construire et paramétrer la solution SAP HANA pour la bonne gestion du cycle de vie des articles, qu'ils soient gérés par la centrale d'achat ou bien créé directement par les Points de Ventes. CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre