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Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Chef de projet Retraite complémentaire. La connaissance de la Retraite complémentaire est indispensable. Réalise et soumet à validation du sponsor Métier et du garant DSI les études préalables du portefeuille projets de la RC (opportunité, cadrage et adhérences) Recueille, avec les études informatiques et la production informatique, les besoins utilisateurs nécessaires à la rédaction des cahiers des charges et les formalise ; décline les orientations stratégiques de la Direction en plan projet dédié RC Cadre, coordonne et présente les études préalables (périmètre, état des lieux de l'existant, objectifs, risques associés, estimation budgétaire, planning prévisionnel, moyens alloués, modalités de reporting...) du portefeuille projet RC Propose la gouvernance projet (instances, circuit de décision, démarche de gestion de risques) ; pilote les délégations correspondantes ; établit les outils de suivi et de reporting adaptés à la multiplicité des projets ; Valide les dossiers d'engagement de projets stratégiques et les présente dans les instances d'engagement du projet, en le cas échéant en comité de direction. Contribue fortement à la rédaction du comité métier RC

• Contribue à la préparation, à l'animation et au débrief du recueil du besoin notamment en conduisant des ateliers • Contribue à la formalisation, la construction et l’affinage des récits utilisateurs. • Fait connaitre ses travaux au sein de l'équipe pour faciliter la cohérence d'ensemble • Prépare les prérequis aux tests fonctionnels / métiers en étant accompagné (plan de test, scénario, jeu de données, paramétrage) • En lien avec les développeurs, teste au plus tôt les critères d’acceptation des fonctionnalités • Exécute ces tests tout au long du cycle de fabrication • Contribue à la tenue à jour des supports de test • Met à jour la documentation métier et fonctionnelle du produit • Explicite les éléments du backlog produits/services à traiter avec l’aide de ses pairs • Au même titre que tout autre membre de l'équipe, contribue à l’ensemble des cérémonies agiles et sessions d’affinage • Exécute les Tests de Non Regression demandés par les autres Squad et les Producteurs (à valider ensemble) • Il contribue aux cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis). • Il s'approprie les bonnes pratiques agiles. • Participe aux décisions sur les éléments du backlog à embarquer dans le backlog lors du sprint planning.

CONTEXTE Dans le cadre d’un contrat au forfait pour l’un de nos clients grands comptes, nous avons un Centre de services assurant les missions suivantes dans un contexte international Intégration des évolutions applicatives métiers et des nouvelles applications Intégration des évolutions techniques Pilotage des changements pour les évolutions critiques Prise en charge en escalade des incidents N2/N3 MISSIONS : Participer au cadrage et réaliser les opérations techniques complexes en lien avec le Technical Leader, le Responsable Opérationnel, les équipes du client Industrialiser, automatiser les tâches d’administration, développer des scripts de correction pour une problématique spécifique Proposer des innovations dans le domaine de la maintenance prédictive et de l’auto-remédiation Gérer les problèmes en participant à l’identification des « root cause » et à la définition du plan d’action Réaliser le maintien en condition opérationnelle des postes de travail (End point) Prendre en charge en escalade uniquement des incidents N3 Prendre en charge les évolutions dans un contexte projet

& assurance qualité sur les offres numériques Contexte Objectif : Assurer les tests et l’assurance qualité autour des offres numériques - MISSIONS - Participation à l’élaboration de la stratégie tests sur ces environnements en collaboration avec l’équipe qualité, produit et technique - Réalisation de tests fonctionnels et non fonctionnels en environnement agile - Identification et revue des bases de test - Mise à jour d’un référentiel de test - Conception des plans de test et constitution d’une campagne de TNR pertinente - Exécution des campagnes de test (Validation et TNR) - Report, revue et suivi des anomalies et incidents - Reporting - Collaboration avec le collectif QA pour l’amélioration continue des process - Accompagnement des équipes dans la mise en place du processus de qualité des produits - Aide à la définition des critères d’acceptation - Diffusion de la culture de la qualité au sein de l’équipe - Revue d’anomalie - Collaboration avec les PO pour prioriser les bugs et jauger la qualité du produit - Collaboration avec la ou les sociétés tierces en charge des développements des applicatifs - Réalisation des documents aidant au suivi de la qualité des produits : cahiers de recette, plan de test, reporting, présentations, benchmarks - Définitions et amélioration des jeux de données de tests > Mise en place et suivi des KPI de monitoring des indicateurs de qualité (erreurs serveurs, erreurs SEO, …) - Participation aux rituels agile de l’équipe (daily meeting, etc.) - Participation au suivi des retours utilisateurs - Reproduction des anomalies remontées par les utilisateurs - Création et suivi des tickets de type anomalie correspondant aux remontés utilisateurs

Le Scrum Master a la responsabilité des activités suivantes : • Garantir la bonne application des éléments clés de la méthode scrum (principes, valeurs, rituels) ainsi que du bon suivi du planning et des délais. • Organiser et mener les rituels scrum (daily scrum, stand-up meeting, démonstration, rétrospective, ateliers de réflexion) • S’assurer que les prérequis au bon déroulement des sprints sont réunis. • Collaborer étroitement avec le Product Owner et l’accompagner sur la rédaction des fonctionnalités du backlog produit • Conduire avec l’équipe, la définition du Sprint Backlog. • Protéger l’équipe des perturbations éventuelles afin de faciliter le bon déroulement des travaux. • Challenger et responsabiliser l’équipe afin de favoriser son auto-organisation (processus, outils) et la rendre autonome. • Assurer la cohésion de l’équipe et la bonne compréhension et communication avec les contributeurs. Le Scrum-Master devra avoir des expériences avérées, et si possible au moins une certification.

🚀 Mission Freelance : Chef de Projet AMOA Finance 📍 Localisation : Nanterre (3 jours de remote par semaine) 🗓️ Début : Mars 💼 Durée : 6 mois renouvelables Contexte & Enjeux : Intégrez un groupe international de premier plan pour assurer l'AMOA sur un ensemble de projets liés au domaine de la finance . Vous piloterez plusieurs projets stratégiques, depuis leur définition jusqu’à leur déploiement finalisé , tout en garantissant la continuité opérationnelle des applications financières. Vos missions : BUILD : ✅ Gérer la relation avec les achats, le juridique et les éditeurs ✅ Identifier les besoins des directions métiers (Communication Financière, M&A, Trésorerie…) ✅ Formaliser les expressions de besoin fonctionnelles ✅ Animer les différentes phases du projet et garantir l'alignement entre les besoins métiers et les développements IT ✅ Définir et piloter la recette utilisateurs (UAT) ✅ Formaliser et diffuser les nouveaux process et modes opératoires ✅ Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs RUN : ✅ Maintenir en condition opérationnelle plusieurs applications financières ✅ Piloter la résolution des incidents ✅ Suivre les indicateurs de performance et d'adoption ✅ Assurer un rôle de référent fonctionnel et technique sur le périmètre couvert par le projet 🎯 Vous avez une forte expertise en gestion de projet finance et un goût pour les défis stratégiques ? Contactez-moi dès maintenant pour relever ce challenge !

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Hauts de France , nous recrutons un Ingénieur QA fonctionnel expérimenté (F/H) . Ainsi, votre mission sera d’effectuer les tâches suivantes : Rédaction des cas de tests à partir des dossiers d’étude, Conception Générales et détaillées et/ou de sa connaissance du métier Contribution à la construction des jeux de test et de l’environnement Elaboration, saisie des cas de tests Analyse et évaluation des résultats et gestion des anomalies. Rédaction de la fiche de qualification pour chaque test déroulé. Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel par semaine. La mission nécessite d’être véhiculé.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Actuellement, nous recherchons un Développeur COBOL (H/F) sur la métropole lilloise. Vos principales responsabilités seront : · Analyse des besoins fonctionnels : collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire leurs attentes en solutions techniques. · Développement et maintenance : concevoir, développer et maintenir des applications COBOL en respectant les normes et standards établis. · Optimisation et évolution des systèmes : assurer la performance, la fiabilité et l’évolution des applications existantes. · Tests et déploiement : participer à la validation des développements en environnement de recette et accompagner le déploiement en production. · Documentation : rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.

CONTEXTE Dans le cadre de la création d'une solution numérique multimodale, nous recherchons un Product Owner. Cette solution devra centraliser et diffuser des données en temps réel (si information disponible) concernant les différents modes de transport, à travers des affichages physiques et digitaux. MISSIONS Le Product Owner aura la charge de la définition, du suivi et de l'implémentation de cette solution multimodale. Le Product Owner (PO) aura pour mission de piloter le développement de la solution numérique multimodale. Rôle et responsabilités du product owner Ses responsabilités incluent : • Recueil et formalisation des besoins : o Animer des ateliers avec les parties prenantes (transporteurs, autorités locales, équipes techniques) pour recueillir les besoins fonctionnels. o Formaliser les spécifications de la solution dans un backlog détaillé et priorisé. o Rédiger et formaliser les besoins métiers (Règles de gestion etc.) et assurer la coordination et le suivi avec les contributeurs (DSI, MOE, urbaniste etc.) o Formaliser les processus métier o Formaliser la déclinaison des processus métiers en fonctionnalités dans le nouvel outil • Coordination des équipes : o Travailler en collaboration étroite avec les équipes techniques (internes et externes) pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins. o Garantir la cohérence entre le développement et la vision de la solution définie. • Pilotage des développements : o Définir une roadmap produit en fonction des priorités définies avec les parties prenantes. o Superviser la progression des sprints, participer aux réunions de suivi (stand-up, sprint review, etc.). o Gérer les ajustements en fonction des retours d’expérience ou des nouvelles contraintes. • Tests et validation : o Organiser et superviser les phases de tests utilisateurs. o Valider les itérations successives de la solution (incréments). • Suivi de la qualité et des performances : o S’assurer que la solution réponde aux exigences de qualité et de performance (rapidité de mise à jour des données, fiabilité de l’information). o Définir les indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'efficacité du produit.

Contexte: Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du développement front de différents applicatifs pour le périmètre des sites Internet, au sein de Digital Delivery. Dans le cadre de la transformation des applications, nous recherchons un Développeur Front End Angular (H/F) confirmé Les missions seront: - Participation aux rituels Agiles - Assistance sur le techLead pour l'analyse et la conception de l'étalon de référence - Développement des fonctionnalités Front End Angular (H/F) - Participation à la mise en place des bonnes pratiques, à la définition du cadre et des règles de développement avec l’équipe. - Support et suivi de la recette

Contexte: Dans le cadre d’un contrat au forfait pour l’un de nos clients grands comptes, nous avons un Centre de Services assurant les missions suivantes : Intégration des évolutions applicatives métiers et des nouvelles applications Intégration des évolutions techniques Pilotage des changements pour les évolutions critiques Prise en charge en escalade des incidents critiques MISSIONS : Intervention au sein du Centre de Services et votre rôle, dans un contexte International, piloté en mode Agile, sera notamment de : Participer au cadrage et réaliser les opérations techniques complexes en lien avec le Technical Leader, le Responsable Opérationnel, les équipes du client. Industrialiser, automatiser les tâches d’administration, développer des scripts de correction pour une problématique spécifique, Proposer des innovations dans le domaine de la maintenance prédictive et de l’auto-remédiation Participer au développement des outils de Business Intelligence, Gérer les problèmes en participant à l’identification des « root cause » et à la définition du plan d’action Réaliser le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Citrix Prendre en charge en escalade uniquement des incidents N3. Prendre en charge les évolutions dans un contexte projet.

HN Services recrute un.e PMO senior afin d'accompagner l'un de nos clients situé à Marseille (13) dans l’optimisation et l’industrialisation de la gestion de son portefeuille IT. Vous aurez un rôle stratégique, directement rattaché à la direction du département IT. Responsabilités principales : Gestion du portefeuille et des programmes : Superviser le portefeuille IT global en garantissant son alignement avec les priorités stratégiques de l'organisation. Consolider et analyser les rapports projets pour produire des insights exploitables et faciliter la prise de décision. Développement de méthodologies : Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et outils pour la gestion des projets. Promouvoir une standardisation des méthodologies à travers les différentes initiatives IT. Support aux chefs de projets et aux directeurs : Accompagner les équipes projet dans la planification, le suivi et la gestion des risques. Mettre en place des actions de mentoring et de partage des meilleures pratiques. Gestion financière et des ressources : Suivre les budgets des projets et assurer leur cohérence avec les prévisions financières. Optimiser l’allocation des ressources au sein du portefeuille IT. Reporting et communication : Élaborer des rapports et présentations clairs pour la direction et les parties prenantes. Assurer une communication fluide entre les équipes et les différentes entités impliquées.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Mission pour un profil BA expérimenté et spécialisé sur les activités FO de banque de marché afin de rejoindre notre équipe d'une dizaine de personnes œuvrant au déploiement de notre projet. Cette solution est destinée à doter le Front Office d'un outil BI articulé autour du logiciel permettant de visualiser ses risques de marché. Mission en collaboration avec un BA senior déjà et l’éditeur, le BA sera l'interface permettant de traduire les besoins des utilisateurs (traders, responsable de desk) et de nos sponsors à destination des développeurs de l'équipe. Les besoins sont de trois types : - Récupération/intégration/transformation de la donnée, - Visualisation pour une meilleure utilisation/compréhension de la donnée, - Rajout de nouvelles fonctionnalités. Outre le traitement des nouvelles demandes des utilisateurs actuels, le profil retenu contribuera aussi à l'intégration de nouveaux périmètres métiers (Repo, opérations non-linéaires).

Almatek recherche pour l'un de ses client ,Un Chef de Projet AVM Sur 95700 Roissy. Contexte et objectifs : L’objectif de ce projet est de renforcer la gestion du parc de postes de travail et la gestion des vulnérabilités de l’infrastructure informatique. Les missions principales : Accompagner le responsable du projet dans l’implémentation de la solution technique. Piloter le projet dans son ensemble : mise en place des processus, communication avec les différentes équipes informatiques. Préparer des présentations et documentations pour les comités. Coordonner avec les Product Owners des autres équipes pour gérer les priorités et les actions en mode agile. Le profil que l’on recherche : Idéalement, une personne qui : Aime les défis, l’innovation et le numérique. Sait s’adapter à des environnements multiculturels. A un esprit d’innovation et propose des solutions qui facilitent la prise de décision. Maîtrise l’anglais à l’oral comme à l’écrit. A de l’expérience en tant que Chef de Projet, notamment dans la sécurité des postes de travail et le déploiement de solutions logicielles. Compétences techniques et méthodologiques : Expérience significative dans le déploiement de solutions logicielles et d’Asset/Vulnerability Management. Méthodologies : ITIL, ITSM, Agile. Connaissances techniques : Outils d’Asset et Vulnerability Management (ServiceNow, Tanium). Gestion de parc informatique. Sécurité des postes de travail et gestion des vulnérabilités. Environnements Windows 10/11 et MacBook

Pilotage projet Suivre la réalisation de tous les livrables Comitologie Compétences techniques : AGILE - Confirmé - Impératif Cadrage - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Description détaillée : Gestion du Projet Signature Electronique et activité en support du PO. --> Pilotage projet dans le respect des contraintes client ○ Respecter les process de validation de l’architecture et de la sécurité ○ Suivre la réalisation de tous les livrables (passeport, check list, fiche, …) conformément à la méthodologie client ○ Piloter le Label SI pour sécuriser la MEP ○ S’assurer de l’obtention de tous les PV RMOA avant les MEP ○ [Comitologie]: Animer le Comité projet hebdo : avec l’ensemble des contributeurs pour l’affectation des activités avec tous les intervenants du projet, faire le suivi de la consommation budgétaire et partager les points bloquants ○ [Comitologie]: Préparer les Comité de suivi : météo du chantier (budget/planning/risque), suivi des plans de charge et priorisation --> Reporting ○ Mettre à jour toutes les semaines la météo du projet : actions réalisées, prochains jalons, point d’attention, budget/planning, décisions attendues (arbitrage, priorisation, choix technique, nouvelle adhérence) ○ Alerter sur tout nouveau sujet non prévu au périmètre initial lors du cadrage du projet ○ Contribuer à la préparation du COPIL du projet en remontant les éléments du chantier sur 1 slide de synthèse --> Participe à l’amélioration continue de l'équipe, --> Cadrage et étude d'impact ○ Réalisation de l’étude de faisabilité qui portera sur 2 chantiers principaux : 1 - Un chantier de faisabilité technique de la solution proposée d’utilisation des capacités digitales avec l’accompagnement par un architecte technique 2 - Un chantier d’accompagnement au changement pour cartographier les processus BDD (la carto des process BFI ayant déjà été réalisée) ○ Analyser les besoins avec les demandeurs et Identification de la solution ○ Réalisation du macro-Chiffrage et planning, ○ Participation aux comités de validation (selon le cas) conformément à la méthodologie --> Est Support de Niveau 3 et prend en charge les incidents afin d’identifier les causes racines de les résoudre sur son périmètre de responsabilité --> Est garant de la mise à jour de la documentation liée au projet, Compétences: Rigueur, Autonomie, Esprit de synthèse