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CONTEXTE Dans le cadre d’un contrat au forfait pour l’un de nos clients grands comptes, nous avons un Centre de services assurant les missions suivantes dans un contexte international Intégration des évolutions applicatives métiers et des nouvelles applications Intégration des évolutions techniques Pilotage des changements pour les évolutions critiques Prise en charge en escalade des incidents N2/N3 MISSIONS : Participer au cadrage et réaliser les opérations techniques complexes en lien avec le Technical Leader, le Responsable Opérationnel, les équipes du client Industrialiser, automatiser les tâches d’administration, développer des scripts de correction pour une problématique spécifique Proposer des innovations dans le domaine de la maintenance prédictive et de l’auto-remédiation Gérer les problèmes en participant à l’identification des « root cause » et à la définition du plan d’action Réaliser le maintien en condition opérationnelle des postes de travail (End point) Prendre en charge en escalade uniquement des incidents N3 Prendre en charge les évolutions dans un contexte projet

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Hauts de France , nous recrutons un Ingénieur QA fonctionnel expérimenté (F/H) . Ainsi, votre mission sera d’effectuer les tâches suivantes : Rédaction des cas de tests à partir des dossiers d’étude, Conception Générales et détaillées et/ou de sa connaissance du métier Contribution à la construction des jeux de test et de l’environnement Elaboration, saisie des cas de tests Analyse et évaluation des résultats et gestion des anomalies. Rédaction de la fiche de qualification pour chaque test déroulé. Télétravail : 3 jours de remote et 2 jours de présentiel par semaine. La mission nécessite d’être véhiculé.

CONTEXTE Dans le cadre de la création d'une solution numérique multimodale, nous recherchons un Product Owner. Cette solution devra centraliser et diffuser des données en temps réel (si information disponible) concernant les différents modes de transport, à travers des affichages physiques et digitaux. MISSIONS Le Product Owner aura la charge de la définition, du suivi et de l'implémentation de cette solution multimodale. Le Product Owner (PO) aura pour mission de piloter le développement de la solution numérique multimodale. Rôle et responsabilités du product owner Ses responsabilités incluent : • Recueil et formalisation des besoins : o Animer des ateliers avec les parties prenantes (transporteurs, autorités locales, équipes techniques) pour recueillir les besoins fonctionnels. o Formaliser les spécifications de la solution dans un backlog détaillé et priorisé. o Rédiger et formaliser les besoins métiers (Règles de gestion etc.) et assurer la coordination et le suivi avec les contributeurs (DSI, MOE, urbaniste etc.) o Formaliser les processus métier o Formaliser la déclinaison des processus métiers en fonctionnalités dans le nouvel outil • Coordination des équipes : o Travailler en collaboration étroite avec les équipes techniques (internes et externes) pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins. o Garantir la cohérence entre le développement et la vision de la solution définie. • Pilotage des développements : o Définir une roadmap produit en fonction des priorités définies avec les parties prenantes. o Superviser la progression des sprints, participer aux réunions de suivi (stand-up, sprint review, etc.). o Gérer les ajustements en fonction des retours d’expérience ou des nouvelles contraintes. • Tests et validation : o Organiser et superviser les phases de tests utilisateurs. o Valider les itérations successives de la solution (incréments). • Suivi de la qualité et des performances : o S’assurer que la solution réponde aux exigences de qualité et de performance (rapidité de mise à jour des données, fiabilité de l’information). o Définir les indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'efficacité du produit.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Actuellement, nous recherchons un Développeur COBOL (H/F) sur la métropole lilloise. Vos principales responsabilités seront : · Analyse des besoins fonctionnels : collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire leurs attentes en solutions techniques. · Développement et maintenance : concevoir, développer et maintenir des applications COBOL en respectant les normes et standards établis. · Optimisation et évolution des systèmes : assurer la performance, la fiabilité et l’évolution des applications existantes. · Tests et déploiement : participer à la validation des développements en environnement de recette et accompagner le déploiement en production. · Documentation : rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.

Contexte: Dans le cadre d’un contrat au forfait pour l’un de nos clients grands comptes, nous avons un Centre de Services assurant les missions suivantes : Intégration des évolutions applicatives métiers et des nouvelles applications Intégration des évolutions techniques Pilotage des changements pour les évolutions critiques Prise en charge en escalade des incidents critiques MISSIONS : Intervention au sein du Centre de Services et votre rôle, dans un contexte International, piloté en mode Agile, sera notamment de : Participer au cadrage et réaliser les opérations techniques complexes en lien avec le Technical Leader, le Responsable Opérationnel, les équipes du client. Industrialiser, automatiser les tâches d’administration, développer des scripts de correction pour une problématique spécifique, Proposer des innovations dans le domaine de la maintenance prédictive et de l’auto-remédiation Participer au développement des outils de Business Intelligence, Gérer les problèmes en participant à l’identification des « root cause » et à la définition du plan d’action Réaliser le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Citrix Prendre en charge en escalade uniquement des incidents N3. Prendre en charge les évolutions dans un contexte projet.

HN Services recrute un.e PMO senior afin d'accompagner l'un de nos clients situé à Marseille (13) dans l’optimisation et l’industrialisation de la gestion de son portefeuille IT. Vous aurez un rôle stratégique, directement rattaché à la direction du département IT. Responsabilités principales : Gestion du portefeuille et des programmes : Superviser le portefeuille IT global en garantissant son alignement avec les priorités stratégiques de l'organisation. Consolider et analyser les rapports projets pour produire des insights exploitables et faciliter la prise de décision. Développement de méthodologies : Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et outils pour la gestion des projets. Promouvoir une standardisation des méthodologies à travers les différentes initiatives IT. Support aux chefs de projets et aux directeurs : Accompagner les équipes projet dans la planification, le suivi et la gestion des risques. Mettre en place des actions de mentoring et de partage des meilleures pratiques. Gestion financière et des ressources : Suivre les budgets des projets et assurer leur cohérence avec les prévisions financières. Optimiser l’allocation des ressources au sein du portefeuille IT. Reporting et communication : Élaborer des rapports et présentations clairs pour la direction et les parties prenantes. Assurer une communication fluide entre les équipes et les différentes entités impliquées.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Mission pour un profil BA expérimenté et spécialisé sur les activités FO de banque de marché afin de rejoindre notre équipe d'une dizaine de personnes œuvrant au déploiement de notre projet. Cette solution est destinée à doter le Front Office d'un outil BI articulé autour du logiciel permettant de visualiser ses risques de marché. Mission en collaboration avec un BA senior déjà et l’éditeur, le BA sera l'interface permettant de traduire les besoins des utilisateurs (traders, responsable de desk) et de nos sponsors à destination des développeurs de l'équipe. Les besoins sont de trois types : - Récupération/intégration/transformation de la donnée, - Visualisation pour une meilleure utilisation/compréhension de la donnée, - Rajout de nouvelles fonctionnalités. Outre le traitement des nouvelles demandes des utilisateurs actuels, le profil retenu contribuera aussi à l'intégration de nouveaux périmètres métiers (Repo, opérations non-linéaires).

Almatek recherche pour l'un de ses client ,Un Chef de Projet AVM Sur 95700 Roissy. Contexte et objectifs : L’objectif de ce projet est de renforcer la gestion du parc de postes de travail et la gestion des vulnérabilités de l’infrastructure informatique. Les missions principales : Accompagner le responsable du projet dans l’implémentation de la solution technique. Piloter le projet dans son ensemble : mise en place des processus, communication avec les différentes équipes informatiques. Préparer des présentations et documentations pour les comités. Coordonner avec les Product Owners des autres équipes pour gérer les priorités et les actions en mode agile. Le profil que l’on recherche : Idéalement, une personne qui : Aime les défis, l’innovation et le numérique. Sait s’adapter à des environnements multiculturels. A un esprit d’innovation et propose des solutions qui facilitent la prise de décision. Maîtrise l’anglais à l’oral comme à l’écrit. A de l’expérience en tant que Chef de Projet, notamment dans la sécurité des postes de travail et le déploiement de solutions logicielles. Compétences techniques et méthodologiques : Expérience significative dans le déploiement de solutions logicielles et d’Asset/Vulnerability Management. Méthodologies : ITIL, ITSM, Agile. Connaissances techniques : Outils d’Asset et Vulnerability Management (ServiceNow, Tanium). Gestion de parc informatique. Sécurité des postes de travail et gestion des vulnérabilités. Environnements Windows 10/11 et MacBook

Préparation du PI : •Comprendre et assurer que les objectifs business sont compris et accepté par toutes les parties prenantes clés, le RTE, le Product Management et les System Architects de l’Art (Agile Release Train) •Préparer la communication du contexte business qui sera présenté en prenant bien en compte les évènements clés, les dépendances externes et éventuellement les fournisseurs. •Participer aux activités clés du PI Planning comme la présentation de la vision, la création du planning, l’assignation des valeurs business aux Objectifs PI et la validation de la planification finale Exécution du PI : •Veiller à maintenir l’alignement des activités et du développement car les priorités et le scope peuvent changer •Aider à valider la définition des MVP (Minimum Viable Product) pour les Epics du programme et orienter la décision de pivoter ou de persévérer sur la livraison de ce MVP. •Assister au planning meeting et rétrospectives de chacune des itérations. •Participer à la gestion des versions, en se concentrant sur le scope, la qualité, les options de déploiement, les versions et les considérations du marché. •Suivre la bonne tenue de la recette en support avec la TRA RUN : •Etre en support des équipes RUN notamment sur la prise en compte et la résolution des anomalies

Description: Secteur: Publique TT: 2j/s Objectifs et enjeux du missionnement La DPIRS s’appuie sur le framework SAFE décliné sur 2 trains, pour organiser et délivrer une partie de son périmètre : · Le Train NET (centré sur l’environnement de travail des collaborateurs PE et des usagers) · Le Train INFRA ( centré sur les services d’infrastructures) Les trains constituent un vecteur d’accélération de notre delivery au sein de la DPIRS, qui permet de maîtriser l’exécution (dire ce qu’on va faire et faire ce qu’on a dit), favoriser un engagement collectif inter-équipes/pôles/départements/directions et donner de la visibilité sur les travaux réalisés. Ils représentent également un outil d’alignement de la valeur, de priorisation, de suivi budgétaire et de prise de décisions au sein de la DPIRS. En rejoignant le département Conduite Opérationnelle des Projets « COP », au sein de la DPIT, devenir le RTE du train NET. La spécificité du périmètre du train NET va permettre d'avoir une approche de bout en bout des livrables et de la valeur utilisateur apportée. LE collectif du train va permettre d'échanger et de collaborer avec des équipes d'architecture, d'ingénierie technique, de support, de relation utilisateur. techniques de la dpirs : Historique des journaux Pour en savoir un peu plus sur nos train DPIRS : Document d'accueil autour des trains DPIRS Activités à réaliser Quotité de travail : En tant que RTE du train NET : Privilégier du train pour accompagner les équipes dans l’usage des outils et l’accompagnement de la méthode En charge l’organisation, la communication et l’animation des cérémonies autour du train NET (notamment PIPL, les comités de suivis, ...) L’avancement et jouez un rôle de facilitateur auprès des équipes En support des PO et des équipes pour les accompagner dans la mise en pratique de l’agilité, et du framework SAFE, et sur le développement de la culture produit & de la valeur (mesures, ROI) Intégré à la communauté des RTE et susceptibles de participer aux réunions du CORTEX (COmmunauté des RTE Experts interentreprises)) Au sein du département COP, partie prenante dans les transformations des modes de fonctionnement de nos trains, que nous cherchons à faire évoluer pour s’adapter aux nouveaux enjeux technologues et modes de fonctionnement. • Les astreints (HNO, etc…) : NON • La possibilité de renouvellement : Possible • Type de projet : MCO • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 2 jours de présence sur site par semaine

Pilotage projet Suivre la réalisation de tous les livrables Comitologie Compétences techniques : AGILE - Confirmé - Impératif Cadrage - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Description détaillée : Gestion du Projet Signature Electronique et activité en support du PO. --> Pilotage projet dans le respect des contraintes client ○ Respecter les process de validation de l’architecture et de la sécurité ○ Suivre la réalisation de tous les livrables (passeport, check list, fiche, …) conformément à la méthodologie client ○ Piloter le Label SI pour sécuriser la MEP ○ S’assurer de l’obtention de tous les PV RMOA avant les MEP ○ [Comitologie]: Animer le Comité projet hebdo : avec l’ensemble des contributeurs pour l’affectation des activités avec tous les intervenants du projet, faire le suivi de la consommation budgétaire et partager les points bloquants ○ [Comitologie]: Préparer les Comité de suivi : météo du chantier (budget/planning/risque), suivi des plans de charge et priorisation --> Reporting ○ Mettre à jour toutes les semaines la météo du projet : actions réalisées, prochains jalons, point d’attention, budget/planning, décisions attendues (arbitrage, priorisation, choix technique, nouvelle adhérence) ○ Alerter sur tout nouveau sujet non prévu au périmètre initial lors du cadrage du projet ○ Contribuer à la préparation du COPIL du projet en remontant les éléments du chantier sur 1 slide de synthèse --> Participe à l’amélioration continue de l'équipe, --> Cadrage et étude d'impact ○ Réalisation de l’étude de faisabilité qui portera sur 2 chantiers principaux : 1 - Un chantier de faisabilité technique de la solution proposée d’utilisation des capacités digitales avec l’accompagnement par un architecte technique 2 - Un chantier d’accompagnement au changement pour cartographier les processus BDD (la carto des process BFI ayant déjà été réalisée) ○ Analyser les besoins avec les demandeurs et Identification de la solution ○ Réalisation du macro-Chiffrage et planning, ○ Participation aux comités de validation (selon le cas) conformément à la méthodologie --> Est Support de Niveau 3 et prend en charge les incidents afin d’identifier les causes racines de les résoudre sur son périmètre de responsabilité --> Est garant de la mise à jour de la documentation liée au projet, Compétences: Rigueur, Autonomie, Esprit de synthèse

ALDEMIA recrute deux Test lead QA anglais courant HF en CDI pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance . Vos missions consistent à : Supervision de l’exécution des tests - Valider tous les prérequis pour une exécution assertive des tests. - Superviser l’exécution des tests conformément aux consignes méthodologiques (étapes, statut, preuves, traçabilité). - Identifier et escalader les dysfonctionnements techniques ou environnementaux dans les délais impartis. - Superviser l’analyse et la qualification des anomalies ainsi que la rédaction des fiches associées. - Contrôler le "reste à faire" pour permettre des ajustements de planning. Identification des anomalies et rédaction des fiches Reporting des tests - Consolider et présenter les données d’avancement conformément aux indicateurs définis. - Évaluer les blocages et proposer des méthodes de contournement. - Communiquer factuellement sur l’état d’avancement, les risques et les alertes au Test Manager. Utilisation d’automates de test - Identifier les changements techniques ou fonctionnels impactant les automates de test. - Exécuter les tests automatisés dans un environnement adapté. Gestion des scripts et outils techniques - Utiliser Postman, SoapUI ou des équivalents pour créer et exécuter des tests API. - Réaliser des recherches autonomes dans les bases de données avec SQL (jointures, filtres, etc.). - Lancer des batchs et analyser les logs sous Unix pour comprendre les anomalies. - Comprendre et maîtriser les composants basiques d’une architecture IT (N-tiers, API, etc.). Conception et gestion des cas de test - Définir les objectifs des tests en fonction des exigences métier. - Créer et rédiger des cas de test complets avec les prérequis associés. - Estimer la charge d’exécution des campagnes de test et optimiser les jeux de données pour garantir une couverture optimale. Animation des comités et réunions Présentation du PV de recette Compétences techniques et comportementales - Maîtrise des outils de test API (Postman, SoapUI, Swagger). - Bonne connaissance des bases de données SQL et des environnements Unix. - Expérience en gestion et optimisation des campagnes de test. - Compréhension approfondie des cycles de vie Agile et SDLC/STLC. - Capacité à analyser et optimiser les jeux de données. Comportementales - Leadership et esprit d’équipe. - Capacité à travailler dans des environnements multiculturels. - Dynamisme, proactivité et gestion du stress. - Communication claire et structurée en anglais. Contexte client - UAT, architecture N-tiers, API, fichiers , JIRA et XRAY pour la gestion des tests.

Vous accompagnerez notre équipe en charge des projets Assurance sur le domaine de la Prévoyance (Invalidité, incapacité et décès). A ce titre vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Rédiger les User Stories, User Tasks pour les projets en méthodologie Agile Scrum, Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles détaillée, Participer aux rituels avec les métiers, les développeurs afin de valider les solutions, Organiser et préparer les recettes, Rédiger les cas de tests d'acceptation, les tests avant les livraisons, Travailler avec le product Owner dans la releasea avant la mise en recette métier, Etre partie prenante dans les rituels Agile de l'équipe, Traiter et les demandes et assurer le suivi des anomalies,

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Product Leader confirmé. En tant que Product Leader , vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et la stratégie produit en matière de sécurité. Vous serez responsable de : Vision & Stratégie produit : Définir et communiquer la vision en intégrant les enjeux business. Roadmap & Gouvernance : Piloter la roadmap produit avec une approche pragmatique et orientée Time to Market. Collaboration & Accompagnement : Soutenir les Business Units dans le déploiement du produit. Performance & Adoption : Mesurer les KPIs, recueillir des feedbacks et ajuster les évolutions. Piloter l'amélioration continue des équipes et des processus (rétrospectives avec PO et Scrum Master), suivre les KPIs d'usage pour mesurer l'adoption et ajuster la roadmap, tout en maintenant un focus constant sur la valeur générée par le produit (coûts vs usages).

Nous recherchons pour l'un de nos clients au Luxembourg un chef de projet logiciel avec une expérience dans le secteur financier. Compétences : - Méthodologie PM ou PM2 ou Agile ou PMP. Le projet comprendra l'intégration d'un fournisseur bancaire sélectionné, les paiements des fournisseurs externes, l'implémentation des processus de cartes de crédit et la réconciliation de la gestion de trésorerie. Durée 6 mois, mais très probablement étendue à 1 an. Date de début : dès que possible. Tarif journalier : 480€ par jour Activité : Sur site Langues : Un niveau d'anglais courant est requis Une nationalité européenne est requise pour ce poste