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Chef de projet SI Supply Chain : Le chef de projet SI a un rôle majeur et transverse dans la responsabilité du bon déroulement d’un projet à toutes ses étapes clés : collecte et cadrage des besoins métiers; analyse de faisabilité, d'impacts et de risques; pilotage du projet et des ressources allouées; suivi budgétaire, tests, recettes et mise en production des livrables attendus. Expérience confirmée dans la gestion de projet de mise en œuvre de SAP et d’interfaçage avec des solutions tiers, Interface privilégiée avec les équipes métiers et les intégrateurs/éditeurs logiciels Maîtrise des modules SAP pertinents (MM, SD, HUM, WM, etc.), Compétences techniques solides (ABAP, SQL...) Profil : Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine avec des réalisations réussies de migration et d’évolution SAP (ECC et S4 HANA) Idéalement background dans le Retail. Rattachement : Responsable de domaine SI Supply Chain

Notre client recherche un Consultant SAP FI CO senior (H/F) pour un poste en CDI, basé à Genève. Participation à des projets de conversion et de migration vers SAP S/4HANA, avec une orientation FI et CO. Support fonctionnel des utilisateurs, gestion des incidents et résolution des problèmes. Évolution et optimisation des processus existants sur SAP FI CO. Intervention sur les phases de conception, paramétrage, tests, et mises en production. Participation à la roadmap de l’évolution des systèmes SAP. Poste hybride : télétravail et présence sur site à Genève. Maîtrise du français et de l’anglais exigée pour échanger avec les équipes locales et internationales.

gestion de l'ensemble du cycle d'achat logiciels (pré-sélection, gestion des appels d'offre, négociation commerciale et contractuelle, sélection, mise en oeuvre et suivi de la performance) anticiper et négocier le renouvellement des contrats de licences (SaaS, OnPrem, etc.) accompagner les clients internes CIO dans la gestion de leurs contrats de software tenir à jour le suivi des licences d'un point de vue contractuel et financier collaborer étroitement avec les équipes juridiques et sécurité

Projet : En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP PP, vous serez responsable de: L’optimisation des processus de production et de la mise en œuvre de SAP PP dans un environnement industriel. Vous participerez à l’analyse des besoins, au paramétrage et au déploiement des solutions SAP. Vous accompagnerez également la migration d’une GMAO (Maximo) vers SAP ECC6. Vous collaborerez avec les équipes métier pour assurer l’intégration des processus, La formation des utilisateurs, et la documentation des solutions. Une présence sur site, deux jours par semaine, sera requise pour garantir le succès des projets.

DÉPLOIEMENT : -Configure et dimensionne les plateformes en fonction des performances requises -Met en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures -Participe aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions -Travaille en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, Delivery Manager MAINTENANCE : -Maintient en condition opérationnelle les infrastructures virtualisées en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements -Industrialise les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) -Veille à la sauvegarde des données, à la sécurité des accès (mise en place des systèmes de gestion des droits des utilisateurs) et à la fiabilité des solutions déployées -Participe à l'amélioration de la CI/CD*

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HCM (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentielle en Algérie 3 semaines minimum par mois. Mission : Votre mission consistera à apporter vos compétences pour réaliser : La conception, mise en œuvre et tests sur le module HCM La rédaction des spécifications ; Le paramétrage de la solution ; L’exploitation et de maintenance de la solution ; Conception de plans ; La configuration ; La formation des utilisateurs ; Capable d'interfacer et de bien guider les exigences des utilisateurs ;

Support au pilote de projet pour les chantiers préparatoires : Reprise et nettoyage des données des systèmes historiques. Analyse des spécifiques (WRICEF). Mise en place d'un environnement POC S/4. Analyse des interfaces. Préparation des dossiers : Architecture, BIDI, BIPSE (notamment SAP). Préparation des études de projets connexes (GED, obsolescence PO). Préparation des ateliers de consultation pour les appels d'offres. Veille technologique sur SAP (SAP RISE, SAP Analytics, gestion des données). Gestion des risques : Identifier et prévenir les risques de dérive du planning. Participation aux comités : Participer au comité portefeuille hebdomadaire du domaine fonctionnel. Suivi des livrables et des jalons : Garantir le respect des jalons de construction. Assurer la qualité des livrables fournis par l'intégrateur (documents de conception, tests d'intégration). Reporting : Organiser et assurer le reporting vers la direction de l'entreprise ou des personnes désignées.

En tant que Consultant SAP FI/CO et SAP FICA dans le cadre d’un projet de migration vers S/4HANA , vous aurez les responsabilités suivantes : Analyse des besoins métier : Collaborer avec les équipes métiers pour évaluer les processus financiers actuels et identifier les besoins spécifiques dans le cadre de la migration vers S/4HANA. Analyser les impacts de la migration sur les processus existants et proposer des solutions adaptées. Conception et configuration des modules FI/CO et FICA dans S/4HANA : Configurer et adapter les modules SAP FI (Finance) et CO (Contrôle de gestion) en tenant compte des meilleures pratiques de S/4HANA. Travailler sur le module FICA pour gérer les contrats et la facturation dans le nouvel environnement. Participer à l’analyse des fonctionnalités spécifiques de S/4HANA, telles que la comptabilité en temps réel et les nouvelles approches d’analyse des données. Migration et déploiement : Participer aux phases de préparation, de réalisation et de validation de la migration vers S/4HANA. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la migration des données financières, en garantissant l'intégrité et la fiabilité des données. Réaliser des tests d'intégration et des tests utilisateurs pour valider le bon fonctionnement des modules post-migration. Support et maintenance : Fournir un support de niveau 2/3 post-migration, en résolvant les problèmes rencontrés par les utilisateurs. Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues sur les processus SAP en s'appuyant sur les nouvelles fonctionnalités offertes par S/4HANA. Formation et documentation : Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux processus et fonctionnalités introduits par S/4HANA. Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique relative aux nouveaux modules et processus.

Recherchons pour notre client basé sur Toulouse un(e) Consultant(e) qui aurait minimum 3 à 5 ans d'expériences sur SAP Analytics Cloud et à l'aise sur l'outil Dataviz Mission : concevoir et développer des outils de Reporting en accord avec les équipes Métiers La maitrise de Javascript et la connaissance des Widgets sera nécessaire. Le secteur d'activité du client impose que nous ne présentions que des profils ayant une nationalité française. Mission longue (jusqu’au printemps 2025 minimum), rythme de télétravail souple, de 2 à 3 jours par semaine.

Activités : Développement SAP Clean Core (S4HANA Core et développement BTP) : Définit les lignes directrices, les normes et standards de développement SAP basés sur un cadre DevSecOps pour SAP et les principes du Clean Core SAP. Définit et supervise l'intégralité du cycle de vie du projet, de la planification au déploiement, en veillant à l'alignement avec les règles directrices et les objectifs commerciaux. Collabore avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques. Garantit la qualité et l'intégrité des solutions SAP grâce à des méthodes de test efficaces, des revues de code et le respect des normes de développement. Optimise les performances et l'efficacité du code et des applications SAP à travers des pratiques de développement efficaces et des techniques d'optimisation des performances, en collaboration avec une équipe de développeurs et de partenaires. Leadership d’équipe et Développement : Encadre une équipe de développeurs SAP, en leur fournissant des conseils et un soutien pour assurer la bonne exécution des projets et le bon fonctionnement des opérations. Planification Stratégique et Innovation : Développe et met en œuvre des stratégies pour l'amélioration continue et l'innovation au sein de l'écosystème SAP. Cela inclut l'évaluation des nouvelles technologies, la conception et la supervision de l'exécution des améliorations du système, tout en garantissant la conformité aux meilleures pratiques de l'industrie et aux normes de sécurité pour soutenir les objectifs à long terme de l'organisation. Démarrage ASAP Basé à Paris, 2/3 jours par semaine sur site Anglais fluent

Nous recherchons pour notre client un consultant Administrateur SAP BASIS. Activités : Gestion et optimisations du système : L'Ingénieur Tech Core ERP mettra en pratique et créera les conditions pour des opérations optimales du paysage SAP afin de maximiser la création de valeur pour l'entreprise. Cela inclut des opérations efficaces de gestion du paysage, la gestion des clients SAP, la réalisation de la stratégie de rafraîchissement, l'automatisation de l'administration et les opérations d'administration SAP telles que, mais sans s'y limiter, la gestion des sorties, la création de connexions, l'application des notes OSS. Il/Elle sera également responsable de l'activation des services BTP et de la connexion aux solutions de l'écosystème (ERP, plateforme de données, solution MDM, etc.). Collaboration efficace au sein d'équipes multifonctionnelles : Travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, opérations, infrastructure et sécurité SAP pour intégrer la sécurité de manière transparente dans la feuille de route de l'équipe. Activation de la stratégie et innovation : Développe, active et met en œuvre des stratégies pour une amélioration continue et l'innovation au sein de l'écosystème SAP (S4H, BTP, etc.). Cela peut inclure l'évaluation de nouvelles technologies, la conception et la supervision de l'exécution des améliorations du système, et garantir la conformité aux meilleures pratiques de l'industrie et aux normes de sécurité pour soutenir les objectifs à long terme de l'organisation. Compétences clés : Expérience requise : +5 ans Compétences techniques obligatoires : Administration S4H et BTP basis (Administration des utilisateurs, intégration, gestion des sorties, SDI, etc.), SAP Cloud ALM, gestion du paysage SAP, gestion des versions, SSO, Fiori. Solide connaissance de l'infrastructure basée sur le cloud (ex : calcul, stockage, réseau), opérations de sécurité, gestion de services et meilleures pratiques SAP pour l'industrie CPG. Interactions : Interactions clés : Équipe de processus fonctionnels, équipes techniques et partenaires, éditeurs de soutien. Fréquence et nature des échanges : Ateliers et présentations, administration et résolution de problèmes SAP S4HANA et BTP, rapports continus au responsable des équipes techniques. Démarrage ASAP Mission basée Paris 8ème, 2/3 jours par semaine sur site. Anglais fluent

- Missions: • Participation aux avants projets • Analyse et participation au cadrage technique(Choix d’architecture) • Accompagne les projets des domaines Métiers en tant que spécialiste de la production • Coordonne les experts et acteurs de l’OPS pour la mise en place des couches système, réseau, sécurité et d’exploitation • Assure l’adéquation de la disponibilité et de la performance avec les SLA convenus avec le métier • Garantit la mise en production. • Rédige le fond documentaire d’exploitation.

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, mon client recherche un architecte d'entreprise dans le cadre d'un passage sur S/4hana en environnement international. Mission : *Finaliser et valider le BOM *Lancer le projet *Valider les solutions Profil recherché: *Expérience en architecture d'entreprise sur SAP S/4Hana *Avoir une vision globale des outils SAP, mais aussi de tous les outils qui sont critiques autour de SAP. Informations supplémentaires : *Démarrage ASAP *Longue visibilité (en début de projet) *Mission située à Paris

Notre client, en industrie lourde, entreprend une transformation digitale d’envergure avec la migration de son système SAP ECC (déployé en 2010) vers SAP S/4HANA (version 2023) en local. Ce projet Greenfield implique la création d'un Core Model et l'intégration de nouveaux modules, avec un accent particulier sur la gestion de la maintenance des équipements. Dans le cadre de cette transformation, nous recherchons un Consultant SAP PM pour accompagner le projet sur la mise en place et l'optimisation des processus de maintenance.

Missions : Nous sommes à la recherche d’un consultant SAP FICO. Vos principales missions : · Assurer le pilotage sur l’équipe FICO constituée d’un profil FI et de deux profils CO · Recueillir et analyser les besoins utilisateurs · Traiter les demandes arrivant dans la boîte mail dédiée · Effectuer des paramétrages SAP FI CO · Traiter les tâches de clôture comptable mensuelle et annuelle · Traiter les IDOC en erreur · Créer des fournisseurs (mise à jour des master data) · Traiter des incidents, des demandes de services et d’évolutions · Rédiger des reporting · Effectuer des Gap analysis · Traiter et analyser des sujets VIM · Participer à des sujets SD-MM · Effectuer le support aux utilisateurs · Participer aux réunions avec l’IMO, l’IT et les différentes équipes métier (comptables, contrôleurs de gestion, …) · Participer aux campagnes de test des items implémentés · Participer à la mise en place de la conduite du changement · Participer à l'organisation et l'animation des ateliers permettant de contribuer à l'expression des besoins · Accompagner les Key User et les utilisateurs, en mettant en place tout document d’explication utile · Construire des scénarios de test pour le module FI · Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur des projets en tant que consultant SAP FI CO · Vous avez une bonne pratique des modules FI et CO, ainsi qu’une connaissance des modules SD, MM et PS · Vous disposez d’une maîtrise du paramétrage, des aspects intégration applicative, de la conception de développements spécifiques et reprise de données · Vous disposez de compétences fortes dans les métiers de la finance et de la comptabilité · Vous disposez d'excellentes compétences en matière de communication et de travail en équipe · Vous êtes curieux, proactif et rigoureux · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, et votre capacité de synthèse. · Vous avez le goût du travail en équipe, une aisance relationnelle avec un bon sens du service · La pratique d’un anglais professionnel est requise