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Nous recherchons un Project Manager expérimenté et passionné, spécialisé dans la gestion de projets data et ayant une expertise approfondie sur le logiciel IFS. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion de projets de migration de données en contexte international. Responsabilités : Planifier, coordonner et superviser des projets de migration de données complexes. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la réussite des projets. Utiliser et optimiser le logiciel IFS pour répondre aux besoins spécifiques des projets. Assurer une communication fluide et efficace avec les parties prenantes internationales. Gérer les risques et les problèmes liés aux projets, en proposant des solutions adaptées.

Pour notre client exerçant dans les assurances, nous recherchons un profil type Change manager H/F qui aura pour missions les tâches suivantes: Vous serez en charge de gérer les changements d’infrastructure, Assurer le suivi des opérations techniques, Assurer un lien opérationnel et une coordination entre les équipes, Effectuer des analyses d’impacts sur les activités, Contrôle, analyse & arbitrage des changements Significatifs et Majeurs de production et l’évaluation pertinente des risques et impacts.

Au sein de l'entité Gouvernance de notre client, une démarche a été définie sur le périmètre du Sofware Asset Manager. La mise en œuvre de cette démarche sera piloté par la Direction des Opérations et concernera les deux autres entités du pole. Nous recherchons une prestation d'intégrateur SAM afin d'accompagner le SAM référent à déployer ce nouveau process. Missions : Assister le SAM référent dans l'implantation de la démarche au sein du pole. Définir le planning du projet avec le SAM référent Centraliser, coordonner et planifier l’action de mise en œuvre de la démarche sur les périmètres suivants : licences management, contract management et gouvernance S'assurer de la cohérence des éléments fournis par les nouveaux acteurs de la démarche. Préparer les supports et planifier les différents comités de suivi et de gouvernance pour le SAM référent Communiquer auprès du SAM référent l'avancement des différentes actions et alertes si nécessaire Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : Des comptes-rendus d'activités : hebdomadaire Des comptes-rendus de réunions : tout au long du projet Indicateurs projet de déploiement de la démarche, planning projet et son avancement : hebdomadaire Planning des actions : hebdomadaire Les supports des comités : selon leurs fréquences

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes d’Ancenis (44) , un Chef de projet WMS / OMS (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – 30 minutes d’Ancenis (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client et sur le périmètre supply chain / logistique, vous interviendrez en tant que Chef de projet (H/F) pour travailler sur l’implémentation d’un WMS et d’un OMS sur l’environnement Manhattan . A ce titre vos missions seront : Appréhender les sujets fonctionnels : process des métiers autour de la gestion d’entrepôt, de la gestion de stock, des activités points de vente et digitales… Représenter l’architecture cible, notamment les flux d’informations entre le WMS et l’OMS Intervenir sur les différentes phases de l’AMOA/MOE de ce projet d'implémentation

.Le contexte Renforcer l’équipe Change (CAB – Plan de maintenance – Gestion des assets), nous recherchons un collaborateur qui prendra en charge les tâches suivantes : - Assurer la préparation des opérations de maintenance, amélioration, correction d’incidents (dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité). - Analyser les besoins techniques et établir les opérations à réaliser. - Élaborer les programmes de travaux en concertation avec les équipes techniques. - Planifier et coordonner les différentes étapes des opérations techniques. 2. Les objectifs et livrables attendus  Préparer avec les équipes techniques, les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations (plans d’implémentation, procédure de rollback…) .  Assurer le suivi des travaux et le respect des délais.  Contrôler la qualité des interventions et leur conformité en lien avec les process.  Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes des sujets.

Pour l'un de nos clients, grande banque française, nous rechercons un profil de Teach Leader - Développeur Senior C# (applications de pricing, booking, risques) L'équipe est divisée en pôles IT spécialisés par “filière”, chaque filière regroupant une ligne métier (Taux Linéaires, Actions, Taux Non Linéaires, FX, Obligations/Inflation, ALM, Repo Secured Funding, etc.) et une équipe IT associée. Ces pôles IT sont chargés des études, du développement et du support des différentes applications propres à leur filière. L’application a été intégrée en 2014 comme solution indépendante dédiée à la gestion des opérations et au calcul des prix pour les produits de la ligne Taux Linéaires. Aujourd’hui, cette application prend en charge plusieurs classes d’actifs (Taux, Inflation, Crédit, FX, Actions, Commodities, etc.) et est utilisée par quasiment toutes les lignes métiers. Elle permet d’importer et d’exporter des transactions vers différents systèmes, d’exécuter et de visualiser plusieurs types de risques, et de partager ces résultats via des services pour faciliter les objectifs des autres équipes (gestion des risques, reporting, réglementaire, etc.). Description de la mission : Vous serez intégré à l’équipe IT spécialisée dans les produits structurés. e d’un menu contextuel

Profil : Requis : capable d'encadrer 1 autre PO plus juniors et assez technique et de suivre les sujets en adhérence dans les PI SAFe de la DSI Expérience confirmée en tant que Product Owner dans une équipe Data (au moins 3 ans). Compétences techniques : SQL, bases de données, modélisation. Bonne compréhension des enjeux métier liés à la gestion des données clients (MDM, Data Gouv flux entrants/sortants, intégrations, validation des données). Capacité à recueillir, prioriser et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles. Participation active aux instances projets (notamment PI SAFe des autres programmes en adhérence). Suivi des features jusqu'à leur réalisation et validation, parfois comme participant à la recette. Apprécié mais pas requis : Expérience sur un référentiel MDM, idéalement Semarchy Connaissances en gouvernance des données et architecture d'entreprise. Expérience dans des environnements complexes, en grande entreprise ou assurance. Durée mission : 6 mois renouvelables Site : Mons en Baroeul (Lille), 2 à 3 j / sem sur site

"Nous devons déployer la solution WMS Manhattan Active sur les drives de France d'un grand acteur de la distribution. Nous recherchons un consultant ayant déjà des compétences sur la solution Manhattan Active ou sur la solution Manhattan WMOS ayant déjà à minima 3-4 ans d'expérience sur l'outil. La mission consiste à paramétrer l'outil, accompagner les KU lors de la phase d'UAT, accompagner le drive lors du Go-live et de la phase d'hypercare. Déplacement d'environ 4j par semaine sur les sites en France. Le consultant sera accompagné d'une personne plus junior. IL est attendu les soft skills suivants : - Leadership (pour accompagner/guider le plus junior + prendre le lead auprès des KU et lors du go-live). Le consultant sera le référent des drives qu'il déploie et devra être en capacité de rapporter le statit d'avancement du déploiement - Expertise sur MAWM ou Manhattan WMOS - Acceptant de se déplacer sur la France entière "

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Dynamics, Supply Chain Operations pour renforcer les équipes IT & Digital de l'un de nos clients. Votre poste et vos missions Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au cœur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international. Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Gestion de projet : • Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs, en coordination avec les process owners business et les autres équipes IT • Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget. • Assurer les études fonctionnelles et techniques des projets, en collaboration avec les équipes métier et des « key users » : • Assister les métiers dans la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. • Rédiger et/ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). • Piloter les équipes projets pour coordonner les ateliers, livrables et respecter le planning • Proposer et leader la maintenance et l'optimisation du cycle de vie de l'ERP. • Construire les reporting associés à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance. Support Fonctionnel et Technique : • Connaissance de la solution MS Dynamics Finance and Operations et la gestion du cycle de vie • Apporter votre expertise sur les fonctions Supply Chain Management, Operations ou Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O. • Définir les paramétrages nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités demandées • Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées. • Contrôler les phases de recette, paramétrage et mise en production • Contrôler la qualité en vérifiant que le produit livré correspond bien au besoin exprimé. • Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution • Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place Documentation Projet : • Garantir la rédaction et le maintien de la documentation technique • Documenter les exigences opérationnelles en détaillant les actions demandées à la solution et les résultats attendus. • Supporter les utilisateurs au quotidien dans les usages et la résolution des incidents • Contribuer à la veille technologique dans les domaines tels que l'IoT, Automation (RPA), Copilot • Organiser des formations pendant les différentes phases du projet afin de familiariser les utilisateurs finaux aux différentes fonctions de Dynamics.

L'objectif principal du Chef de projet IT est d'organiser et piloter les projets de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production - Prendre en charge le projet, depuis la phase d'analyse (cahier des charges) jusqu'à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception...) - Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet (ressources internes ou externes) selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais...) - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client - Assurer la rentabilité du projet - Assurer le suivi auprès des clients internes et externes (comités de pilotage, comités de suivi, reporting régulier) - Négocier des prestations avec des fournisseurs - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offre Des déplacements seront à prévoir.

Au sein du service CRM IT (Corporate Banking IT (CBI) , il s'agit de participer à la refonte du CRM et à l'amélioration continue des pratiques et process. Les applicatifs sont des intranets en C#/.NetCore, SQL Server 2014/2022, React.js, Angular, javascript. La pratique d'Elastic Search ou CQRS (via EventStore) est un plus . Mission : - Participer à la conception et aux développements --> Développements de composants en C# .net core --> Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX --> Approche TDD et tests fonctionnels automatisés --> Utilisation des Design Patterns - Support des composants développés - Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (Azure DevOps) Mission basée à Saint Quentin en Yvelines.

Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens (proche St Lazare) un(e) CP spécialisé dans le CAB 1. Coordination du Change Advisory Board (CAB) : - Planifier, organiser et diriger les réunions régulières du CAB, où les demandes de changement (Change Requests) sont examinées. - S'assurer que toutes les parties prenantes pertinentes sont présentes et que les changements sont examinés de manière rigoureuse. - Préparer les ordres du jour, distribuer les documents nécessaires avant les réunions et rédiger les comptes rendus. 2. Gestion des demandes de changement : - Recevoir, examiner et prioriser les demandes de changement avant qu'elles ne soient présentées au CAB. - Collaborer avec les équipes techniques pour s'assurer que chaque demande de changement est correctement documentée, y compris l'analyse des risques, l'impact sur les services, et les plans de retour en arrière (rollback). - Suivre l'avancement des changements approuvés et s'assurer qu'ils sont mis en œuvre conformément aux décisions du CAB. 3. Analyse des risques et évaluation des impacts - Travailler avec les équipes pour évaluer l'impact potentiel des changements sur l'infrastructure IT, les opérations métiers, la sécurité et la conformité. - S'assurer que les plans de mitigation des risques et les stratégies de communication sont en place pour chaque changement. 4. Suivi et reporting - Suivre les changements post-implémentation pour s'assurer qu'ils ont été réalisés avec succès et sans impact négatif imprévu. - Fournir des rapports réguliers sur l'état des changements, les incidents liés aux changements et les performances globales du processus de gestion des changements. 5. Amélioration continue - Analyser les résultats des changements passés pour identifier les opportunités d'amélioration dans le processus de gestion des changements. - Mettre en place des KPI pour évaluer l'efficacité du CAB et optimiser les processus de gouvernance IT.

RED recherche pour l'un de leurs clients un consultant freelance SAP MDG à temps-partiel , afin d’apporter son retour d'expérience terrain pour ses équipes. L'équipe souhaite bénéficier d'un retour d'expérience pratique sur l'utilisation de SAP MDG ( Master Data Governance ). L'objectif est que quelqu'un ayant déjà travaillé avec cet outil partage ses expériences concrètes et leçons apprises sur le terrain . Cela permettrait à l'équipe d'avoir une discussion ouverte sur les avantages, défis, et bonnes pratiques liés à l'utilisation de MDG.

Activités : Domaine Data – Référentiels : Le service « Référentiels » a en charge des référentiels (Référentiel Personnes, Référentiel géographique, Fiche client transverse…) et les usages Big Data associés. A ce titre, le PO participe aux évolutions et à la maintenance des composants applicatifs du périmètre Projet : En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la gestion, de la priorisation et de la vision produit pour REPERE et FCT au sein d'une équipe Agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes et les parties prenantes pour garantir que les évolutions et la maintenance des produits répondent aux besoins métiers et aux objectifs stratégiques. Vous pilotez le backlog, en priorisant les demandes d'évolution et les corrections, et en vous assurant de la bonne intégration des contributions projets (traitements ODI, Semarchy xDI, etc.). Vous animez les cérémonies Agile (sprint planning, review, rétrospectives), tout en veillant à la qualité et à la performance des livrables. Votre rôle inclut également l'alignement des parties prenantes autour de la roadmap et la gestion des dépendances avec d'autres projets du groupe. 📍 Localisation : Lille 🗓 Démarrage : ASAP ⌛ Durée : 6 mois renouvelables 💻Télétravail : 2-3 jours/semaine

Projet : En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la gestion, de la priorisation et de la vision produit pour REPERE et FCT au sein d'une équipe Agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes et les parties prenantes pour garantir que les évolutions et la maintenance des produits répondent aux besoins métiers et aux objectifs stratégiques du groupe. Vous pilotez le backlog, en priorisant les demandes d'évolution et les corrections, et en vous assurant de la bonne intégration des contributions projets (traitements ODI, Semarchy xDI, etc.). Vous animez les cérémonies Agile (sprint planning, review, rétrospectives), tout en veillant à la qualité et à la performance des livrables. Votre rôle inclut également l'alignement des parties prenantes autour de la roadmap et la gestion des dépendances avec d'autres projets du groupe.

En tant que Consultant(e) MDM Tibco EBX Senior, vous serez notamment en charge de : Conception et implémentation : Analyser les besoins métiers et concevoir des modèles de données de référence (MDM) sur la plateforme Tibco EBX. Implémenter des solutions MDM complètes, incluant la capture, la consolidation, la qualité et la distribution des données. Développer des workflows complexes et des règles métier pour assurer l'intégrité des données. Accompagnement des projets : Assurer la conduite technique des projets MDM, de la phase d'analyse jusqu'à la mise en production. Former et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation de la solution. Expertise technique : Maîtriser en profondeur la plateforme Tibco EBX (modélisation, workflows, API, etc.). Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'intégration de données. Être à l'aise avec les langages de programmation (Java, Python, etc.) ...