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Nous recherchons pour notre client spécialisée dans le domaine de l'industrie, un Consultant Fonctionnel SAP WM H/F en CDI sur Mâcon, afin de piloter le déploiement d'un core model ainsi que son module WM en environnement ECC6 3 jours en Télétravail/2 jours sur site Vous serez en charge de : - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Coordination des équipes logistique - Design du core model - Réalisation du paramétrage Métier(s) de référencement Consultant technique progiciel Description du profil Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire de Consultant Fonctionnel SAP Expertise sur le module WM

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. 5 à 10 ans d'expérience Mission sur site 2 jours par semaine Début : 15 octobre Durée : 24 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Pour un projet d'implémentation S/4HANA, 1 Solutions Architect S/4HANA : Le client final utilise beaucoup d'applications différentes et la difficulté du projet est de comprendre dans quels domaines vont chaque applications. Ils recherchent donc des Solutions Architect qui vont pouvoir faire le lien entre : L'intégrateur / le métier client / la DSI Client N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP CONCUR. Dans le cadre de l’amélioration de la maintenance globale du service, le client souhaite renforcer la gestion du « Run » du service à travers une mission d’amélioration. La mission portera sur le maintien en conditions opérationnel de la chaîne complète auprès des utilisateurs. Pour se faire, la prestation s’appuiera sur la chaine de support actuelle. Le support niveau 1 est actuellement fait au niveau des entités légales, et le support Niv 2/3 est effectué en central avec séparation entre le support fonctionnel et la maintenance IS/IT. Les déploiements d’évolutions organiques et les évolutions fonctionnelles du produit ne rentrent pas dans le cadre de la mission. Activités : GESTION DU RUN Mission de gestion des activités de “Run” (support), avec expertise de la chaine de systèmes lié à Concur. Analyses des risques et des impacts liés aux incidents et évolutions Organisation des gestions de crises : (task forces) dans les cas d’outrage majeur, organisation/revue de communication auprès des intervenants concernés Mission de maintenir au bon niveau le support technico-fonctionnel auprès des entités déployées Gérer la relation support avec les partenaires externes (SAP Concur,Amex/Citi,CWT) sur les problèmes en cours, ainsi que les évolutions mineurs autorisées par les Product Owner Tower/Nest Support au plan de transformation globalisé de la maintenance des systèmes Prendre en charge le bon fonctionnement des éléments de reporting cognos bi Fiabilisation de la chaine de traitement : audit des données envoyées & proposition d’évolutions et de sécurisation Créer au besoin les incidents/demandes identifiés hors niveau 1 pour qu’ils soient traités par les équipes centrales MONITORING & REPORTING Assurer le monitoring/reporting du support (Kiss KPI’s, Service Value Card, SPI) et faire évoluer leur usage dans une approche d’amélioration continue. Rapports réguliers quant à l’état du service, risques/opportunités, actions, axes d’amélioration auprès de la Tribe Procurement et du Product Owner PROCESS & TOOLS Assurer la gestion des accès et l’évolution de l’outillage nécessaire au Service : T-TOL, Kiss (comptes, gestion de la matrice d’escalade) Promotion de la définition procédurale des actes de maintenance dans le cadre de l’amélioration continue du service aux usagers et aux exploitants. Promotion de l’amélioration continue à travers les évolutions de méthodologie DOCUMENTATION Gestion de la connaissance à travers la promotion, l’usage effectif et l’enrichissement continue de la documentation grâce aux outils associés à disposition (ServiceNowKDB, T-TOL, Wiki) Vérifier la prise en charge de la demande de mise à jour documentaire Maintenir le référentiel partagé nécessaire au service : contacts internes/externes, entités déployées

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Je vous contacte aujourd'hui pour vous proposer une mission de Consultant sap FI CO. Contexte : intervenir sur du ticketing en contexte ECC Secteur : armement Compétences requises : - Bonnes connaissances FI CO - Double Nationalité envisageable uniquement si européenne mais idéalement avoir uniquement la nationalité FR. - Bonne communication - Présence sur site (deux site possible) région bordelaise ou autour d'Avignon 4 jour le reste en remote - Date de début : Dès que possible. - Durée : 12 mois renouvelable N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale basée sur S4/HANA, mon client, acteur majeur du secteur de l'industrie recherche un Application Manager qui travaillera en binôme avec un Chef de Projet dans l'accompagnement du RUN concernant la réalisation de l' intégration des données issues de SAP vers les applications BI. Vos missions : Supervision du RUN des applications BI Gestion de l'EPM Board Support et maintenance des applications BI Intégration des données issues de SAP vers les applications BI Garantie de la qualité, de la sécurité et de la conformité des applications aux normes et aux standards de l’entreprise Coordination avec les équipes impliquées dans le développement des applications

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un ingénieur Enterprise Vault Bureau Véritas pour renforcer ses effectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT et les utilisateurs finaux pour assurer une gestion efficace des données archivées. Responsabilités : Administrer et maintenir le système Enterprise Vault. Assurer la sauvegarde et la restauration des données archivées. Optimiser les performances du système et résoudre les problèmes techniques. Collaborer avec les équipes IT pour intégrer Enterprise Vault avec d’autres systèmes. Former et assister les utilisateurs finaux sur l’utilisation du système. Rédiger et maintenir la documentation technique. Profil recherché : Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Expérience confirmée dans la gestion de systèmes Enterprise Vault. Connaissance approfondie des systèmes de gestion de données et des solutions d’archivage. Compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances. Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément

CONSULTANT CHARGE DE MISSION DE CADRAGE SUR 2 MOIS (renouvelable) Etude connexion des ponts bascule aux Systèmes d’Information CONTEXTE : Notre client, avec ses sites réparties dans 16 pays (Europe, Asie, Afrique et Amérique du Sud), souhaite s’engager sur l’optimisation de ses opérations logistiques, en automatisant les échanges entre des ponts bascule et SAP. MISSION : La mission consiste à définir une architecture cible d’échanges entre les différents ponts bascule et les systèmes d’information qui soit sécurisée, pérenne et évolutive, de proposer un projet de mise en œuvre pour le client en intégrant les impacts sur SAP, et de formaliser la méthodologie de cadrage pour de futurs déploiements avec transfert de connaissances auprès des équipes internes. Principales activités § Sur la base de votre expertise, réaliser un état des lieux des différents ponts bascule du groupe en collectant les informations nécessaires à votre analyse § En collaboration avec le Centre de compétences ERP, analyser les processus actuels mis-en-œuvre dans SAP et définir les processus cibles § En collaboration étroite avec les pôles Industry as a Service, Architecture et Cybersécurité, définir l’architecture technique à mettre en place § En collaboration avec la DSI, élaborer un plan projet de mise en œuvre sur le périmètre ciblé en intégrant toutes les composantes d’un projet (budget, planning, méthodologie & organisation, …)

Consultant Fonctionnel SAP CO RAR - Reconnaissance du revenu - Paris Pour le compte de notre client, dans le cadre d'un programme international S/4 HANA en cours de déploiement, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP CO (RAR FI PS SD). Le consultant est responsable de la mise en œuvre, de l'optimisation et du soutien des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, garantissant un reporting précis des revenus, l'alignement sur les normes comptables et l'intégration harmonieuse avec les modules financiers et de contrôle de gestion. Ce rôle joue un rôle clé en permettant aux organisations de gérer et de déclarer les revenus en conformité avec les cadres réglementaires. Principales responsabilités : Conception et mise en œuvre de la reconnaissance des revenus : o Diriger la conception et la mise en œuvre des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, en veillant à la conformité avec les normes internationales. Configurer et personnaliser les modules SAP Controlling (CO), Financial (FI) et Sales (SD) pour prendre en charge des scénarios complexes de reconnaissance des revenus, y compris les obligations de performance, les accords à éléments multiples et les contreparties variables. o Mettre en œuvre la fonctionnalité Revenue Accounting and Reporting (RAR) dans SAP S/4HANA afin d'automatiser et de rationaliser les processus de reconnaissance des revenus. o Assurer une intégration précise entre les modules SAP CO, FI, Sales and Distribution (SD) et Project System (PS) pour une circulation transparente des données tout au long du cycle de reconnaissance des revenus. Soutenir et optimiser les processus de reconnaissance des revenus : Collaboration avec les parties prenantes. Formation et documentation : entretiens et sélection rapides possibles. Envoyez votre CV actualisé pour considération immédiate. Seules les candidatures éligibles pour travailler au sein de l'UE seront examinées

Contexte de la mission : L' Expert S4 HANA Étude et Analyse des Écarts sur la Migration ERP dirigera l'évaluation et l'analyse stratégique du paysage ERP actuel afin d'identifier les écarts, les opportunités et les meilleures pratiques pour la migration vers SAP S/4HANA. Ce rôle exige une expertise approfondie des systèmes SAP, en particulier dans la transition des anciens systèmes ERP vers S/4HANA, en veillant à l'alignement avec les besoins métiers et les tendances technologiques. L'expert mènera une étude complète, réalisera des évaluations techniques et fonctionnelles, et fournira des recommandations pour soutenir une migration efficace, rentable et fluide vers SAP S/4HANA. Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes clés, y compris les équipes informatiques, les propriétaires des processus métier, et les équipes de gestion de projet pour assurer le succès du processus de migration. Responsabilités clés : Analyse du système ERP : Réaliser une analyse approfondie de l'environnement ERP actuel, y compris l'architecture technique, les processus métiers, et la gestion des données. Analyse des écarts et recommandations : Élaborer et livrer un rapport d'analyse des écarts détaillant les écarts critiques, les défis et les risques potentiels dans le système ERP actuel. Stratégie et feuille de route de migration : Définir une stratégie de migration à haut niveau et une feuille de route alignées sur les objectifs et les délais de l'organisation. Expertise technique : Utiliser des connaissances avancées de l'architecture SAP S/4HANA, de Fiori, des vues CDS et du traitement en mémoire pour orienter les recommandations. Formation et support : Soutenir la formation des équipes internes sur les fonctionnalités de SAP S/4HANA, les aidant à se préparer pour le nouveau paysage système.

Hanson Regan recherche un SAP MM pour une mission de 10 mois basée à Paris en télétravail (40% sur site) RETAIL Contexte métier SAP : Transformation métier Retail & Supply Chain optimisée par SAP S/4HANA Retail Core. Périmètre fonctionnel : Supply Chain, Retail, Finance, Master Data Contexte technologique : SAP RISE (S/4 Retail & Fashion + CAR sur ECS, BTP pour Integration Suite et services de sécurité). Concevoir des processus métier, y compris des caractéristiques et des indicateurs clés de performance (KPI), pour répondre aux exigences de processus et fonctionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l'architecte d'application pour créer le plan directeur du processus et établir les exigences des processus métier afin de faire ressortir les exigences et les métriques des applications. Participer aux revues de gestion de la qualité, s'assurer que toutes les exigences commerciales et de conception sont respectées. Former les parties prenantes pour assurer une compréhension complète des conceptions. En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP FI pour intervenir sur un projet de transformation ECC6 vers S/4 Hana dans le secteur aéronautique dans le sud de l'IDF. Au sein de la direction financière client, le consultant fonctionnel finance ayant 5 à 10 ans d'expérience interviendra sur des sujets comptabilité financière dans le cadre d'une migration vers S/4 Hana (conception du core model, déploiement et une partie de la migration). Les sujets traités seront les suivants: - recette de Business Object Financial Consolidation - Process de conso français et anglosaxons ( conso statuaire / de gestion / prévisionnels normés ) - Compte normes IFRE et projection long terme Le client exige un excellent niveau sur la finance et compta côté métier et aussi côté SAP pour approche à la fois fonctionnelle mais aussi parfois technique. Environnement international donc bon niveau d'anglais souhaitait Début de mission ASAP Lieu de la mission; SUD IDF 3 J par semaine et 2J remote Durée de la mission entre 6 et 9 mois Habilitation demandée et freelance avec sa propre structure uniquement

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Dans le cadre d'un projet Greenfield de déploiement de SAP S4 HANA, notre client recherche un consultant fonctionnel SD pour rejoindre son équipe. Phase du projet: Fin de la phase de réalisation en cours, Test, UAT, Dry Run et Go Live à venir. La mission se fait dans le cadre d'un renfort des équipes étant donné l'envergure du déploiement. Projet à réaliser en mode Hybride: Télétravail et présentiel (en Haute Savoie). Pas de nécessité d'habiter sur place. Nous recherchons un profil expérimenté qui a déjà participé à des déploiements S4 HANA spécifiquement sur le module SD. Anglais nécessaire.

Dans le cadre d'un projet Greenfield de déploiement de SAP S4 HANA, notre client recherche un consultant fonctionnel FI CO pour rejoindre son équipe. Phase du projet: Fin de la phase de réalisation en cours, Test, UAT, Dry Run et Go Live à venir. La mission se fait dans le cadre d'un renfort des équipes étant donné l'envergure du déploiement. Projet à réaliser en mode Hybride: Télétravail et présentiel (en Haute Savoie). Pas de nécessité d'habiter sur place. Nous recherchons un profil expérimenté qui a déjà participé à des déploiements S4 HANA spécifiquement sur les modules FICO. Anglais nécessaire.

Le responsable domaine finance SAP FICO, sous la responsabilité du Responsable SAP, contribue à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine FI/CO (finance controlling) et facturation (SD). Il est également le référent informatique des autres applications financières du groupe. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : . Analyse et modélisation des processus métiers (finance controlling). . Design & mise en œuvre des évolutions fonctionnelles (paramétrage, supervision des développements). . Assure la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. . Conduit en autonomie les sujets dans son périmètre : évolution, nouvelles fonctionnalités, résolution d’incidents, demandes d’évolution et de support. . Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI (chefs de projets, externes). . Assure en coordination avec les équipes qualité du groupe la veille réglementaire et planifie les évolutions. . Coordonne le fonctionnement et la maintenance des autres applications finance du groupe, être garant de leur intégration dans SAP.

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA chez notre client dans le secteur des biens de consommation et des services en région Auvergne-Rhône-Alpes, votre rôle sera de concevoir et d’animer des modules de formation avancée sur SAP S4 Analytics. Vous serez responsable de l’élaboration de programmes de formation avancés pour les utilisateurs expérimentés de SAP, de la conduite de sessions de formation approfondies et pratiques, et de l’assurance d’un support technique et fonctionnel continu pour aider les utilisateurs à maintenir et optimiser les solutions analytiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes du client pour garantir une intégration fluide et une utilisation optimale des outils analytiques. Contenu de la Formation : • Introduction à S/4HANA Analytics : Compréhension de S/4HANA Analytics et du Modèle Virtuel de Données. • Utilisation des différents types d’applications d’analyse : Formation sur les vues d’ensemble, les pages de listes analytiques, les rapports multidimensionnels, et les Smart Business KPIs. • Outils pour les experts analytiques : Utilisation du navigateur de vues, des vues CDS personnalisées, et des requêtes analytiques personnalisées. • Intégration avec SAP Analytics : Développement de vues CDS, activation de services OData, et intégration avec SAP Analytics Cloud et SAP Business Warehouse. • Modules fonctionnels spécifiques : Analyse des données des modules PP (Production Planning), FI (Financial Accounting), SD (Sales and Distribution), MM (Materials Management) et PPDS (Production Planning and Detailed Scheduling). • Meilleures pratiques pour S/4HANA Embedded Analytics : Mise en œuvre des meilleures pratiques pour optimiser l’utilisation des outils analytiques intégrés.