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La mission consiste à : Accompagner les équipes Répondre aux problématiques métiers Réaliser des analyses statistiques préparatoires Réaliser des dashboards clairs, ergonomiques et optimisés Savoir restituer de façon synthétique des résultats concrets Compétences attendues : Expériences significatives comme Data Analyst / Data Engineer Power BI / SQL Esprit analytique Savoir-être : rigoureux, organisé et autonome à l'aise dans la communication auprès d'équipes techniques ou métiers Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

Description : Gestion et résolution d’incidents N2 et identification des problèmes Maintien en condition opérationnelle des serveurs et systèmes Installation et administration des serveurs Installation et administration des différents progiciels Montée de version des systèmes (patch) Mettre en œuvre l’automatisation, l'intégration et le déploiement continu Création & Mise à jour d’instruction de travail Creation & Mise à jour de la documentation technique Supervision et administration des équipements de stockage (baies de disques, switch SAN) Gestion et l'administration de l'infrastructure de virtualisation Connaissances des environnements Cloud Public. Proposer des pistes d'amélioration aux experts Résolution d'incidents en HNO sous astreinte

Bonjour et merci de prendre en considération notre offre ! Nous recherchons un/e Référent applicatif - Gestionnaire outils SI Paie / GTA H/F. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents ✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs ✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre ✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. ✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs ✨ En collaboration avec les équipes métiers, piloter les projets d’évolution ✨ Participer aux projets transverses impliquant les applicatifs couverts ✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre ✨ Maintenir à jour et contribuer à l’amélioration de la base documentaire technique du périmètre applicatif Le Périmètre applicatif concerne essentiellement : - Paie Cegedim : teams RH et smart RH - Horoquartz Contexte : Phase de reconstruction de l'équipe DSI RH /paie. Assurer la transition le temps du recrutement d’un poste en CDI Ouverts aux indépendants. Télétravail: information à venir. Process: échange téléphonique + positionnement + coaching + présentation client. Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Compétences techniques NodeJS - Confirmé - Impératif MongoDb - Confirmé - Impératif Méthodologie : SCRUM - Confirmé - Important Kafka - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Ton terrain de jeu : Dans un contexte de Transformation Digitale et d’organisation d’entreprise plateforme, nous déployons des produits de management de la donnée client, en lien direct avec l’ensemble de nos BUs et des communautés Digitales. Ton job : Au sein de la Plateforme Sociale Habitant, tu travailles dans le Domaine Inhabitant Data and Profile (IDP), et tu rejoins l'équipe Customer Repository de développement de l'outil de référentiels des données habitant / habitat en tant que Lead Dev. Tu interviens sur le BUILD et le RUN de nos solutions. Tu participes avec l'équipe de développement aux choix techniques, en lien avec le Digital Product Leader et Tecnical Leader de l'equipe. Tu travailles en étroite collaboration avec le PO et l'équipe de développement. Tu n'hésites pas à partager ton expérience et à enrichir les bonnes pratiques de l'équipe. Tu rédiges la documentation technique de nos produits (installation/mise à jour, architecture applicative et technique, normes et standards d’utilisations, exploitation, plan de secours…). Tu valides l'adéquation de nos produits avec les standards ADEO en termes de sécurité et de performance. Tu es reconnu pour tes compétences sur les domaines suivants : - NodeJS - MongoDb - Kafka - Test E2E / Tests unitaire - Devops - Méthodologie : SCRUM - Typescript (bonus)

Dossier de spécifications / conception / Documentation technique Mode opératoire / suivi opérationnel / traitement des incidents Code en fonction de la technologie (SQL, ...) Compétences techniques Oracle SQL - Expert - Impératif Oracle PL/SQL - Expert - Impératif ODI - Confirmé - Important Shell - Confirmé - Important Description détaillée Nous recherchons un nouveau collaborateur pour maintenir et faire évoluer le référentiel de données historique IGR. Ce référentiel repose sur une base de données Oracle et contient un ensemble de traitement en PL/SQL. De nombreux flux de données (fichier, message) en entrée viennent alimenter le référentiel, ces données sont ensuite consolider puis diffuser vers les clients du référentiel. Le référentiel est un élément centrale dans le système d'information. La mission se compose de plusieurs tâches : 1. Le suivi de la production (contrôle des flux, contrôle des traitements, ...) 2. Traitement de ticket incidents et demandes de service 3. Identification et gestion des problèmes 4. Contribution pour des projets 5. Assistance utilisateur Une bonne culture informatique est indispensable (flux, architecture, api, webservice)

La mission consiste à : Développement de nouvelles fonctionnalités RUN Accompagnement à la rédaction du besoin Livraison de l'application de la recette à la production Compétences attendues : Expériences significatives en développement d'applications mobiles Android/Flutter Utilisation d'API REST et des normes et procédures de sécurité Méthodologies de versioning telles que gitflow Compétences sur Flutter, Kotlin, Android, Java et méthodologies agiles Savoir-être : autonome et rigoureux, travail en équipe Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

Comme tout bon développeur, tu as un bon niveau de programmation orienté objet, tu connais les designs patterns et tu as une bonne logique. Tu as une bonne connaissance de l’utilisation d’API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth). Tu as une bonne connaissance des outils de CI/CD et tu es autonome pour livrer une application de la recette à la production. Tu aimes apprendre et tu aimes partager tes découvertes et ton expérience avec la communauté. Si tu as d’autres domaines d’expertise c’est bien évidemment un plus ! Ex : Réalisation de microservices via spring boot ou via d’autres technologies Tu es familier avec d’autres environnements techniques comme Kafka , MongoDB, SQL... Qualifications minimums Plusieurs années d’expérience significative en développement d’applications mobiles Android/Flutter. Tu maîtrises des méthodologies de versionning telles que gitflow. Tu as une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit. Tu as le goût du travail en équipe. Tu es autonome et rigoureux. COMPÉTENCES : FLUTTER KOTLIN ANDROID API REST JAVA Méthodes agiles

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Développeur Full Stack Python / ReactJs H/F pour une grande entreprise internationale sur Lille. Ouverts au CDI et aux indépendants. Télétravail : 3 JJ / 5 🎯 Ce que l'on attend de toi … Développement de code React et Python et de tests : Tests unitaires. Tests d'intégration. Tests end-to-end. Revues de code. Réalisation et rédaction d'études de conception technique. Analyse d'anomalies et support aux problèmes d'exploitation : Capacité à investiguer la source d'un bug. Contribution au respect des critères d'acceptation d'une release. Participation aux cérémonies agiles : Daily meeting. Estimation des tâches. Rétrospective d'équipe. Contribution à la qualité, à la résilience et à la sécurité de l'application Travail sur la partie CI/CD Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP spécialisé sur EWM pour accompagner notre client sur la gestion des évolutions de sa solution ainsi que sur le RUN associé. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le maintien en conditions opérationnelles du module SAP EWM Participer et suivre les projets d'évolutions Résoudre les tickets (demandes de support, problèmes récurrents, paramétrage SAP) Intervenir sur les projets autour de SAP, pour maintenir les deadlines internes Cadrer les besoins avec le métier, les challenger Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles Suivre les réalisations Organiser les déploiements Rédiger la documentation et les processus relatifs au RUN SAP EWM Documentation applicative et spécifications fonctionnelles Tester les livraisons de l’intégrateur, apporter du support aux utilisateurs lors des recettes

Description : Gestion et résolution d’incidents N2 et identification des problèmes Maintien en condition opérationnelle des serveurs et systèmes Installation et administration des serveurs Installation et administration des différents progiciels Montée de version des systèmes (patch) Mettre en œuvre l’automatisation, l'intégration et le déploiement continu Création & Mise à jour d’instruction de travail Creation & Mise à jour de la documentation technique Supervision et administration des équipements de stockage (baies de disques, switch SAN) Gestion et l'administration de l'infrastructure de virtualisation Connaissances des environnements Cloud Public. Proposer des pistes d'amélioration aux experts Résolution d'incidents en HNO sous astreinte

Contexte : Dans le cadre de la transformation numérique de l’entreprise et pour répondre aux besoins croissants liés à la gestion des identités numériques (collaborateurs, partenaires, clients), nous recherchons un expert LDAP. Ce poste est essentiel pour accompagner notre équipe Identité sur des projets critiques touchant à l’infrastructure des annuaires et à la conformité des données. L’expert sera intégré à une équipe de 3 personnes en charge des annuaires LDAP et de l’outil de synchronisation des identités du groupe. La mission s’effectue en mode hybride, avec une présence sur site les lundis et mardis, le reste du temps en télétravail. Objectifs de la mission : 1) Administration et optimisation des annuaires LDAP : - Garantir l’administration, l’optimisation et la stabilité des infrastructures LDAP (aujourd’hui basées sur IBM SVDS). - Assurer la bonne synchronisation des données et des identités, conformément aux standards définis. - Participer activement à la définition et à l’évolution des architectures techniques liées aux annuaires LDAP et aux solutions de synchronisation. - Apporter une expertise sur les meilleures pratiques pour renforcer la performance, la résilience et la scalabilité de l’infrastructure. 2) Sécurité et conformité : - Participer à la mise en conformité des annuaires avec les normes de cybersécurité, le GDPR et les politiques internes de l’entreprise. - Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Support et exploitation - Garantir la continuité des services et maintenir l’infrastructure LDAP en conditions opérationnelles (RUN). - Intervenir sur les incidents techniques et participer activement aux mises en production. 3) Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour ou créer les documentations techniques liées aux architectures, normes, procédures d’exploitation et plans de secours. - Être force de proposition pour identifier et implémenter des améliorations continues, tant sur la performance que sur la résilience de l’infrastructure.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Administrateur PL/SQL (H/F) à Lille, France. Contexte : Nous recherchons un nouveau collaborateur pour maintenir et faire évoluer le référentiel de données historique. Ce référentiel repose sur une base de données Oracle et contient un ensemble de traitement en PL/SQL. De nombreux flux de données (fichier, message) en entrée viennent alimenter le référentiel, ces données sont ensuite consolider puis diffuser vers les clients du référentiel. Le référentiel est un élément centrale dans le système d'information. Les missions attendues par le Administrateur PL/SQL (H/F) : La mission se compose de plusieurs tâches : 1. Le suivi de la production (contrôle des flux, contrôle des traitements, ...) 2. Traitement de ticket incidents et demandes de service 3. Identification et gestion des problèmes 4. Contribution pour des projets 5. Assistance utilisateur Une bonne culture informatique est indispensable (flux, architecture, api, webservice) Nous sommes une équipe Agile organisée autour de la méthodologie SCRUM. La participation aux rituels d'équipe et l'esprit d'amélioration continu sont indispensables. Un bon sens du relationnel est également important car le référentiel de données est central dans le SI et nous sommes amenés à travailler avec différentes équipes et interlocuteurs (métier ou IT) 2j de télétravail par semaine. Si la data n'a plus de secret pour toi et que tu souhaites découvrir le monde du RETAIL au sein d'une équipe sympa, bienveillante et dynamique, cette mission n'attend que toi !

Team Lead de l'équipe de run (1 runner, 2 data ingénieur, 1 expert technique ) tu auras pour missions principales avec l’équipe de : - maintenir en condition opérationnel le référentiel (implémenté sur une base de données Oracle) et ses différents services (ETL ODI) / Web services / composants (plans batchs …). - faire évoluer le référentiel en fonction des nouveaux besoins et projets de l'entreprise. - challenger les performances du code écrit en PL/SQL ainsi que la gestion de la volumétrie de données. - traiter l'obsolescence technique du périmètre (ex: migrer des flux ODI vers une solution cible) - consolider/constituer la base de documents techniques autour des solutions présentes sur le périmètre. - Animer l’équipe et le backlog incidents/problèmes/demandes de services - Piloter la MCO, alimentation d'un bilan mensuel (KPI) - Traiter les incidents et les demandes de service des utilisateurs - Réaliser les mises en production (nouvelles versions, hotfix) - Etre en proximité avec les fournisseurs et les consommateurs de données (référenceurs - équipes métiers et IT, consommateurs des données équipes métiers et IT ) - Challenger les procédures existantes, écrire et mettre à jour les procédures de run - Former / équiper les équipes de support niveau 1 et 2 pour quelle soient le plus autonomes possibles dans l’analyse des incidents et leurs résolutions Une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et un environnement d’une complexité équivalente est obligatoire. Une connaissance technique (SQL, PLSQL) est indispensable pour cette mission.

Pilotage de la MCO et résolution des incidents Expertise technique Mise à. niveau et maintien des procédures d'exploitation Compétences techniques SQL - PLSQL - - Confirmé - Impératif Connaissance du retail - Confirmé - Impératif Pilotage MCO - Confirmé - Impératif connaissance scrum - Confirmé - Important Description détaillée L’équipe NPS+ à pour raison d’être : - D’unifier les données Produits Nomenclatures, Fournisseurs et Sites - Construire et aimer un catalogue avec 100% des produits - Exposer les données Elle poursuit plusieurs objectifs, centraliser les données, Assurer l’unicité des données, Diffuser les données, Garantir l’intégrité des données, Assurer la cohérence des données et Mettre à disposition les données (GCP) L’équipe est composée de 8 personnes (1 proxy product owner, 1 expert technique, 1 expert fonctionnel, 1 Runner et 4 data ingénieurs). L’équipe se scinde en deux groupes, l’un s’occupe du leggcy (4 personnes dont ce poste) et l’autre de l’exposition (3 personnes). L’équipe est organisée en mode Agile / produit (méthodologie Scrum). La participation aux rituels d'équipe et l'esprit d'amélioration continu sont indispensables. Un bon sens du relationnel est également important car le référentiel de données est central dans le SI et nous sommes amenés à travailler avec différentes équipes et interlocuteurs (métier ou IT) La connaissance fonctionnelle du référencement produits/fournisseurs tout comme la connaissance du Retail sont un plus. La mission à assurer porte sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’application. Nous recherchons notre futur leader de l’équipe RUN MCO, garant de la qualité de service des applications LEGACY ARF et de la qualité de la donnée.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT, qui rendent les systèmes d'informations de gestion bancaire et d'assurance plus performants. Dans ce cadre, nous recherchons notre Lead Developer, qui dirigera notre Centre de Services dédié. Vous souhaitez apporter encore plus de sens à vos travaux, c'est l'occasion ! Vos missions et responsabilités : Attaché au dispositif Centre de Services dédié Ventes de crédits, vous assumez la responsabilité de son pilotage, envers notre client et à destination de votre équipe. Pour cela, vous avez pour tâches : 1 - Cadrage fonctionnel et technique : - Recevoir, analyser et chiffrer les Avant Projet Sommaires (APS) effectués par notre client ; - Effectuer le cadrage technique des nouvelles fonctionnalités ; - Former et être à l'écoute des collaborateurs dans leur quotidien ; - Assurer la qualité (code Review), la performance et la sécurité du delivery. 2 - Pilotage, suivi et coordination des activités : - Employer les structures du projet et ses règles de fonctionnement ; - Définir les objectifs et les délais de réalisation des livrables ; - Effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des contraintes techniques ; - Piloter et mesurer l'état d'avancement ; 3 - Gestion de la relation client (comités de pilotage, maintien d'une relation de confiance,..). 4 - Contribuer à la réalisation des développements.

L'expert F5 aura en charge la définition, l’évolution et l’optimisation des architectures réseau sécurisées basées sur les solutions F5. Missions principales : Conception d’architectures sécurisées : Concevoir, implémenter et maintenir des solutions d’équilibrage de charge, de sécurité applicative et d’accès sécurisé basées sur les technologies F5 (BIG-IP, ASM, APM, LTM). Garantir la robustesse, la performance et la conformité des solutions proposées avec les standards de sécurité du client. Analyse et conseil technique : Réaliser des études techniques pour évaluer les besoins en sécurité réseau des équipes métiers et projets. Proposer des améliorations et des évolutions adaptées aux nouveaux défis de la cybersécurité. Support et expertise : Intervenir en tant qu’expert F5 pour résoudre les incidents critiques et contribuer à la montée en compétences des équipes internes. Collaborer avec les équipes d’exploitation et de sécurité pour le déploiement et la maintenance des solutions. Veille technologique : Assurer une veille constante sur les technologies F5 et les innovations en cybersécurité. Proposer des adaptations en fonction des évolutions réglementaires et technologiques.