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Nous recherchons un Consultant PMO IT&Data externe (Responsable de la gestion de projets), solide expérience dans le domaine de la finance. Le PMO aidera les Chefs de Projet, de l'équipe IT&Data et de l'équipe Business, à conduire le déploiement de ces programmes en France. Le contexte de cette mission concerne deux programmes de transformation clés ayant un impact respectif sur la structure organisationnelle de la Topline et sur les processus financiers de bout en bout au niveau de l'UE. Les systèmes impactés sont SAP (modules FICO, SD, MM…), EPM (avec des outils tels que Tagetik) et Analytics (avec des outils tels que Power BI).

L’un de nos clients est à la recherche d’un leader de domaine SAP x1 pour rejoindre son projet d'upgrade S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 8 ans minimum avec les systèmes SAP Expérience de chef de projet SAP qui a une bonne compréhension des modules SAP (FICO, SD, MM, PP) Nous avons besoin d’une personne capable d’assumer le rôle de coordination entre l’équipe projet à Paris et les 3 sites en Norvège. Être la personne sur les sites à Paris et en Norvège responsable de la mise à niveau. Point de contact unique avec l’équipe de projet à Paris, la personne de référence pour les utilisateurs en Norvège. Après la mise en service, cette personne sera responsable de la coordination des changements dans le système dans tous les domaines d’activité Une expérience pour un projet de mise à niveau S/4HANA similaire est un plus Détails: Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Lieu : Hybride – Voyage entre Paris et la Norvège pendant les premières semaines, puis principalement à distance Langues : Anglais obligatoire – Français est un plus – Norvégien est un plus Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Description détaillée MISSION DSI - BUSINESS ANALYST PLANIFICATION / GESTION A L’AFFAIRE Compétences clés : Gestion de projet / ERP / SAP (S/4HANA & SAP FSM) / Business Process Gestion à l’affaire / Processus de planification / Reconnaissance de revenu La mission : Dans le cadre du projet d’implémentation de SAP S/4HANA en remplacement de notre ERP actuel, nous recherchons un Business Analyst sur le domaine Planification / Gestion à l’affaire pour renforcer l’équipe projet. Echéance du projet : Déploiement pilote Gestion à l’affaire / planification : Juillet 2025. Principales activités : Comprendre les besoins métiers Etudier en partenariat avec les métiers et l’intégrateur les différentes solutions pour répondre aux besoins opérationnels Préparer, participer et coanimer les différents comités internes et avec l’intégrateur Piloter les activités de son périmètre Garantir l’adéquation entre la solution implémentée et les besoins exprimés Co-rédiger les spécifications / Valider les règles de gestion avec les référents métiers Gérer les phases de recette : Préparer les plans de tests & les jeux d’essais, Réaliser une partie des tests, Assurer l’assistance à la recette des key-users, et le suivi des anomalies et corrections avec les prestataires S’assurer de la bonne tenue du planning global du projet et des différents chantiers de son périmètre, être force de proposition pour tout action visant à tenir le planning et les échéances fixées Supporter l’utilisation de la solution implémentée Compétences demandées : Connaissance fonctionnelle approfondie de la gestion d’activité de service Connaissance approfondie des processus de planification et optimisation la planification Connaissance approfondie des processus de gestion à l’affaire jusqu’au différentes méthodes de reconnaissance de revenu Connaissance approfondie des systèmes d'information, des architectures et des technologies Maitrise des méthodologies de gestion de projet Excellentes compétences en gestion des risques et des problèmes, ainsi que des compétences en résolution de conflits. Maitrise SAP FSM et SAP S/4HANA (SD, MM, PS, CS, CO, …) Forte capacité d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe Rigueur, ténacité, pragmatisme Qualité de reporting Ecoute, communication

L'architecte flux SAP aura pour mission principale de concevoir, implémenter et assurer la cohérence des flux entre les différentes applications de l'entreprise, en garantissant leur bonne interconnexion. Il jouera un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des interfaces et flux SAP, en particulier dans le cadre de contraintes SAE, tout en assurant la bonne transmission des données entre les systèmes. Responsabilités principales : Concevoir et mettre en place les architectures de flux SAP adaptées aux besoins métiers. Assurer la bonne interconnexion des différentes applications SAP avec les systèmes externes et internes (interfaces et intégrations). Ouvrir et gérer les flux de données entre les systèmes tout en veillant à la cohérence des échanges. Garantir l'intégrité des flux de données entre les différents systèmes SAP (DATD et DATG). Veiller à la conformité et à la bonne utilisation des protocoles et standards de communication (IDOC, EDI, etc.). Gérer les interfaces et s'assurer de la qualité des données échangées entre les applications. Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer le bon fonctionnement des interconnexions. Analyser et résoudre les problèmes liés aux flux de données et à l'intégration des systèmes. S'assurer que les contraintes de sécurité et les bonnes pratiques sont respectées dans la gestion des flux.

Détails du projet : • Démarrage : Au plus vite • Contrat : 6 mois renouvelables • Charge de travail : 5 jours par semaine • Lieu : Région d'Occitanie • Langues : Français et anglais Compétences requises : • 15 ans d'expérience dans les projets SAP, avec un rôle d'Architecte Solution dans des projets S4/HANA • Connaissance approfondie des processus ETO/CTO dans l'industrie manufacturière • Minimum 3 implémentations SAP de bout en bout, de préférence en S4/HANA • Solides compétences en conception et en solutionnement • Bonne compréhension de l'intégration des modules OTC avec FI, PP, MM, et PS • Compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome avec le client • Expérience dans la définition du paysage technique, des intégrations SAP avec des systèmes tiers (Salesforce, ECC, etc.) et une connaissance approfondie des produits SAP et des aspects d'intégration • Connaissance des méthodologies agiles et capacité à animer des ateliers avec les équipes métiers Responsabilités : • Concevoir et planifier l'architecture globale de la solution SAP S4/HANA (landscape systèmes, structures d'entreprise, mapping des processus métiers, intégration et flux de données) • Collaborer avec les parties prenantes, analystes métiers et équipes techniques pour traduire les besoins métiers en solutions SAP S4/HANA adaptées, évolutives et conformes aux meilleures pratiques • Faciliter des sessions de démonstration avec les équipes métiers pour expliquer les capacités de SAP • Gérer de manière indépendante les différents flux de travail et les interactions avec les parties prenantes

Objectifs/Descriptif de mission : XXX est dans un contexte de transformation profonde tant en termes d’opportunités business, de solutions IT que d’organisations requises. Le programme NEO vise notamment à migrer nos 22 instances SAP ECC existantes déployées dans le monde entier vers un nombre restreint d’instances (environ 3 à 5 instances) basées sur un ERP Core commun (One Core) supporté par un ERP de nouvelle génération (S/4 HANA). Pour répondre aux exigences de NEO en tant que solution ERP Globale pour XXX, un certain nombre de processus de commerce électronique D2C devront être gérés en dehors de S/4 Hana à l’avenir. Nos premières études ont conclu que pour atteindre nos ambitions, un nouvel outil, SAP BRIM, devra être implémenté dans l'écosystème informatique pour gérer l'agrégation des commandes, la facturation des consommateurs et la réconciliation des paiements. Nous recherchons aujourd'hui un nouvel expert SAP BRIM pour rejoindre nos équipes informatiques. Vous serez : - l'expert clé sur BRIM au sein de nos équipes SAP - un interlocuteur clé pour accompagner les équipes métier et autres équipes informatiques dans la découverte et le déploiement de BRIM tout au long des phases du projet - Garantir la qualité de la conception - Participer à tous les ateliers de conception et aider aux phases de test - Travailler sur plusieurs projets

Notre client recherche un consultant SAP Analytics Cloud pour renforcer son Centre de Compétences. Description du poste et de la demande : Vous intégrerez une équipe soudée et serez le garant de la solution SAC Embedded sur S/4 Hana. Votre mission inclut la gestion du maintien de la solution SAP Analytics Cloud ainsi que la mise en place des évolutions futures. Vous interviendrez à la fois sur les volets Planning et Reporting, en étroite collaboration avec le Service des Finances. Vous serez responsable de l'élaboration et du contrôle du budget ordinaire (masse salariale, budget de fonctionnement, validation/négociation des workflows). Vous effectuerez des revalorisations et des transferts budgétaires, ainsi que la gestion des données de base (comptes, centres de profits/coûts, etc.). Vous contribuerez au développement du reporting financier tout en assurant une intégration cohérente avec l’environnement SAP FI-CO-HR. Le poste est basé à Lausanne avec la possibilité de télétravail (3 jours si résident suisse, 2 jours si frontalier). Langues requises : français courant et anglais professionnel.

Opportunité de mission pour un(e) consultant(e) technico-fonctionnel SAP MM à Paris. Dans le cadre du renfort de son équipe, mon client recherche un(e) consultant(e) disposant de bonnes compétences sur les problématiques liées à SAP MM. Vos missions : - Pilotage des évolutions et correctifs, et leur mise en production - Identifier les anomalies dans le paramétrage des flux métier, les comprendre et les faire corriger - Intervenir dans les prises de besoin utilisateurs, cadrage de projets, et rédaction des cahiers des charges - Elaboration de process et documentation pour fournir à notre TMA / TME Profil attendu : - Une bonne connaissance du module MM (SD est un plus) Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Paris Bonne journée !

Hanson Regan recherche un consultant SAP CO pour une mission de 4 mois renouvelable basée à Paris Une maîtrise avancée de la comptabilité de gestion SAP CO est requise. SAP S/4HANA Financial Planning and Analysis, SAP CO Overhead Cost Controlling et SAP CO Profit Center Accounting avec une maîtrise intermédiaire sont recommandés. Développer des stratégies innovantes pour optimiser les processus et les systèmes d'entreprise Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et l'efficience Fournir une expertise et des conseils sur la comptabilité de gestion SAP CO Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes • En quoi consiste le rôle ? Consultant senior SAP S4HANA CO - participation à un projet d'implémentation SAP S4 HANA Être en charge de la mise en œuvre d'un ensemble d'exigences commerciales dans le domaine du contrôle de gestion SAP • Que fera le contractant ? Concevoir, construire, tester, activités liées aux évolutions SAP assignées Suivi des tâches assignées, rapport sur l'état d'avancement, les risques, les problèmes et les dépendances au sein de l'organisation Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe en contact direct avec le client (représentants informatiques et commerciaux), • Quelles sont les principales compétences ? Contrôle de gestion SAP S4HANA et plus spécifiquement : Planification financière S4HANA et comptabilité de gestion Expérience préalable obligatoire sur des projets S4HANA • Télétravail possible : 2 jours par semaine maximum / Sur site 3 jours par semaine (généralement entre le lundi et le jeudi) • Langues : français, anglais veuillez me contacter si cela vous intéresse

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant technico-fonctionnel SAP qui a déjà travaillé sur de la migration de données vers SAP : - Reprise d’historique de données tiers de système non sap vers SAP S4 Avec capacité d'intervenir techniquement (gestion de problématique de dédoublonnage) Coching des développeurs Coordination des équipes de développement , fonctionnelles et métiers Intervention opérationnelles sur les aspects technico-fonctionnels Une expérience significative dans la reprise des données est un plus déterminant Expériences : + 7-8 ans d'expérience

Expert SAP BC SAP HANA Une solide expertise SAP Basis (10-15 ans minimum) De bonnes connaissances en infrastructures (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter) Un excellent niveau d'anglais (indispensable pour communiquer avec l'équipe en Inde) Les compétences clés demandées sont : COMPETENCE SAP BC OBLIGATOIRE SAP Basis (expert) Virtualisation (confirmé) SAP HANA (confirmé) Oracle (avancé) Linux SUSE (confirmé) Sécurité infrastructure (avancé) Service Delivery Management (confirmé) IBM AIX (confirmé) La mission consiste à assurer l'excellence opérationnelle et la gouvernance des infrastructures SAP critiques du groupe, en pilotant une équipe offshore. Le consultant devra jongler entre des responsabilités de SDM (pilotage, reporting) et de TAM (expertise technique, support).

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un SAP Integration Lead pour participer à un vaste programme de transformation à Paris. Le Integration Lead fait partie de l'équipe des opérations du programme et est responsable de l'intégration de SAP dans le paysage global. Il sera directement rattaché au responsable des opérations informatiques. Responsabilités du poste : Diriger de bout en bout l'analyse de l'architecture, la recherche (documents de synthèse) de nouveaux systèmes satellites et l'intégration avec les applications et services clés dans le cadre des écosystèmes SAP. Avec le responsable du middleware, mettre en place et maintenir les règles d'or de l'intégration. Garantir une cartographie précise des systèmes satellites Diriger les activités d'intégration des satellites de bout en bout (Core/Local) en ce qui concerne la gouvernance d'intégration SAP validée, et en particulier assurer la coordination avec toutes les parties prenantes des satellites (y compris les équipes locales). Concevoir, construire et tester les interfaces Mettre en place et maintenir le hub de transformation si nécessaire Déploiement en production, y compris toutes les activités de conversion et de migration des données Responsable de la livraison de l'usine Middleware, en s'appuyant sur le responsable Middleware. Contribuer à la surveillance E2E et à la gestion des erreurs de l'écosystème. Pour plus d'information sur la mission merci de transmettre un CV et vos coordonnées.

Nous recherchons pour un de nos clients un consultant SAP BC Senior. Expertise SAP S/4 mandatory, pour un projet : • Capacité à formaliser un planning et à coordonner • Gérer la partie upgrade SAP S/4 de la release 2020 vers la 2023, • Passer de Fiori gatheway vers Fiori Embedded dans S4, • Formaliser et piloter l'implémentation des pre requis (OS, HAna, VIM, etc.) ainsi que l'upgrade S4 release 2020 vers 2023, • Maitrise de l’implémentation de module JCo avec load balancing sur S4. - Démarrage : ASAP - Localisation : Pays de Loire - Télétravail : 2 jrs/semaine

Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP CONCUR pour accompagner notre client sur le maintien en conditions opérationnel de la chaîne complète auprès des utilisateurs. Activités : GESTION DU RUN - Mission de gestion des activités du support, avec expertise de la chaine de systèmes lié à Concur. - Analyses des risques et des impacts liés aux incidents et évolutions. - Organisation des gestions de crises : (task forces) dans les cas d’outage majeur, organisation/revue de communication auprès des intervenants concernés. - Mission de maintenir au bon niveau le support technico-fonctionnel auprès des entités déployées. - Gérer la relation support avec les partenaires externes (SAP Concur,Amex/Citi,CWT) sur les problèmes en cours, ainsi que les évolutions mineurs autorisées par les Product Owner Tower/Nest. - Support au plan de transformation globalisé de la maintenance des systèmes. - Prendre en charge le bon fonctionnement des éléments de reporting. - Fiabilisation de la chaine de traitement : audit des données envoyées & proposition d’évolutions et de sécurisation. - Créer au besoin les incidents/demandes identifiés hors niveau 1 pour qu’ils soient traités par les équipes centrales. MONITORING & REPORTING - Assurer le monitoring/reporting du support (Kiss KPI’s, Service Value Card, SPI) et faire évoluer leur usage dans une approche d’amélioration continue. - Rapports réguliers quant à l’état du service, risques/opportunités, actions, axes d’amélioration auprès de la Tribe Procurement et du Product Owner. PROCESS & TOOLS - Assurer la gestion des accès et l’évolution de l’outillage nécessaire au Service : T-TOL, Kiss (comptes, gestion de la matrice d’escalade). - Promotion de la définition procédurale des actes de maintenance dans le cadre de l’amélioration continue du service aux usagers et aux exploitants. - Promotion de l’amélioration continue à travers les évolutions de méthodologie. DOCUMENTATION - Gestion de la connaissance à travers la promotion, l’usage effectif et l’enrichissement continue de la documentation grâce aux outils associés à disposition (ServiceNowKDB, T-TOL, Wiki). - Vérifier la prise en charge de la demande de mise à jour documentaire. - Maintenir le référentiel partagé nécessaire au service : contacts internes/externes, entités déployées.

- Expérience en tant que consultant technico-fonctionnel SAP, avec une maîtrise des modules SD et MM. - Expérience de mise en place de flux EDI dans le domaine logistique et/ou transport. - Compétence sur l’environnement SAP S/4HANA - Rigoureux et organisé, vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe - Démarrage : ASAP - Durée de longue durée : 3 mois renouvelable - Localisation : 20 minutes au sud de Roanne - Télétravail : Full-Remote possible - Formalisation de process - Formalisation de procédures - Pédagogie - Orientation client - Esprit de synthèse

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025