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AMAGO IT recherche pour l'un de ses clients ETI (500 pers) basé dans la 92 Sud : Administrateur système et réseau H/F Rattaché au sein de la DSI équipe système : Principales missions : Monitorer des systèmes et des réseaux au quotidien (disponibilité, charge machine, …) Maintenir à jour l’environnement Informatique Participer à la mise en place de projets Administration de l’ensemble du SI Installer, configurer et maintenir les serveurs et les systèmes d'exploitation Administration de notre tenant Microsoft (Exchange, Sharepoint, Teams, Endpoint, Defender) Sécurisation du système d’information avec la gestion des alertes CERT, MAJ, Defender Résolution des tickets de niveau 2 Création de scripts PowerShell Maintenir une documentation complète des configurations et des procédures Compétences techniques Connaissance des systèmes d’information Maîtrise des systèmes Microsoft (Linux est un plus) Bonnes connaissances en technologies télécoms et Internet Bonnes connaissances des fonctionnalités et de l’architecture des systèmes d’information Anglais technique

Lieu : Orléans (45) TJM : 300 à 350 € / Jour Rythme : Temps plein sur site Nous recherchons pour notre client, acteur du monde de l’assurance, un Administrateur Système & Réseau / support N2 dans le cadre d’une mission Freelance d’un an minimum. VOS MISSIONS : Au sein de l’équipe support et production, vous intervenez en renfort de l’équipe actuelle. Vos missions sont les suivantes : Support technique de niveau 2 : Assurer le diagnostic et la résolution des incidents complexes liés à Active Directory, Office 365, Windows (Server/Poste de travail) et Linux. Prendre en charge les demandes d'assistance des utilisateurs et les escalader si nécessaire. Mettre en œuvre des solutions correctives et préventives. Administration des systèmes : Administrer les infrastructures Active Directory, Office 365, Windows et Linux. Assurer la configuration et la surveillance de ces systèmes. Mettre en place ou à jour les procédures d'administration Sécurité : Garantir la sécurité des systèmes en appliquant les meilleures pratiques et en mettant en œuvre des mesures de protection appropriées. Gérer les accès et les privilèges utilisateurs. Documentation : Tenir à jour la documentation technique relative aux systèmes et aux procédures. Environnement Technique : Windows Server, Windows, Linux, AD, O365, VMware, Hyper-V, Powershell, Bash, IWS, JIRA

🚀 Mission Freelance : Architecte Solution Microsoft Office 365 📍 Localisation : Clermont-Ferrand (3 jours sur site / 2 jours en télétravail) 🗓️ Dates : 3 mars 2025 - 2 mars 2026 💡 Rôle : Architecte Solution Collaboration Contexte : En tant qu’Architecte Solution, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’optimisation des solutions Microsoft Office 365 au sein de leur écosystème industriel. Vos missions principales => 1️⃣ Architecture Microsoft Office 365 : Concevoir et maintenir une roadmap architecturale alignée sur les besoins métiers et technologiques. Promouvoir une approche d’architecture continue en évoluant les solutions pour garantir leur pertinence et leur efficacité. 2️⃣ Conception et livraison des solutions : Collaborer avec les équipes pour comprendre les besoins des utilisateurs et concevoir des solutions IT innovantes et évolutives. Garantir la conformité des solutions avec les meilleures pratiques et exigences en matière de sécurité et performance. 3️⃣ Stratégie technique et support : Définir des orientations stratégiques, des architectures de référence et des roadmaps pour maximiser la valeur des produits et maîtriser la dette technique. Évaluer les technologies émergentes et recommander leur adoption si pertinent. 4️⃣ Collaboration et transmission : Animer des ateliers, partager les bonnes pratiques et documenter les architectures (schémas, principes, guidelines). Mentoriser les équipes techniques pour renforcer leurs compétences architecturales et leur autonomie. 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous pour en discuter !

Poste : Chargé de Support Applicatifs (H/F) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Fourchette de salaire : Entre 24K€ et 28K€ ; 258-280€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de la région Normandie recrute dès à présent un.e Chargé.e de Support Applicatifs en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d'un de nos clients situé dans la ville du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Analyser les dysfonctionnements et la résolution des incidents simples et récurrents, Assurer le support de niveaux 0 & 1 en collaboration avec l’équipe de développement, Prendre en charge le suivi des incidents jusqu’à résolution complète, Assurer le support aux utilisateurs et accompagnement du changement avec actions ponctuelles de formation, Gérer les demandes d’optimisations et d’améliorations des applicatifs métiers, Mettre en place les processus de suivi des indicateurs, Rédiger les procédures et de modes opératoires, Assurer le suivi de la qualité des applications métiers, Gérer la recette applicative sur les déploiements de maintenance ou projet : piloter la recette métier, utilisateur, guider et assister les utilisateurs métiers, Contribuer à la qualité du déploiement des livrables informatiques.

70 % encadrement (recrutement, formation,, management) 30 % contribution : capable de faire Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration.

En tant que Chargé/e de Marketing et Communication Externe, vous serez en charge de la stratégie marketing et communication pour la France et le Canada. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes NSI France, Stardust France et NSI Canada. Vos principales missions consisteront à : Développement et Mise en Œuvre de la Stratégie Marketing • Élaborer et exécuter des plans marketing alignés sur les objectifs NSI, • Développer une stratégie de marque forte pour positionner l'ESN sur le marché. Gestion des Campagnes Marketing • Concevoir, planifier et lancer des campagnes marketing (digitale, média, événementielle), • Gérer les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, réseaux sociaux, etc.), Création de Contenus Marketing • Produire du contenu pour les différents supports de communication (site web, blog, réseaux sociaux, newsletters, etc.), Gestion des Réseaux Sociaux • Animer et gérer les communautés sur les réseaux sociaux. Événements et Webinaires • Organiser et coordonner des événements (conférences, salons, webinaires), Collaboration avec les Équipes Internes et Externes • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour aligner les initiatives marketing avec les objectifs de vente, • Fournir des supports marketing et des formations aux équipes internes. Analyse et Reporting • Utiliser des outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des actions marketing,

L’Agence de Développement et d’Innovation de la Nouvelle-Aquitaine (ADI N-A) utilise un ensemble de licences Microsoft pour ses outils collaboratifs, ses systèmes d’exploitation et ses solutions métier (notamment Microsoft 365, Dynamics 365, Power BI, Azure). Afin d’optimiser la gestion des licences et d’optimiser les coûts, ADI N-A souhaite externaliser cette mission pour rationaliser l’achat, le suivi et l’optimisation de ses licences. Ce lot est mono-attributaire, basé sur des bons de commande pour l’acquisition des licences, leur gestion et l’assistance associée.

Notre client, DSI à Mulhouse, recherche un ingénieur réseau et sécurité pour structurer et piloter l’infrastructure réseau de notre organisation. Aujourd’hui, les projets réseaux sont répartis entre différentes équipes, mais il n’existe pas encore de référent expert dédié. Le candidat aura pour mission d’organiser ce périmètre, de créer les procédures, référentiels et stratégies de sécurité, tout en assurant le bon fonctionnement et l’évolution du réseau. L’environnement est multisite, avec 25 établissements interconnectés via un WAN, et disposant chacun de leurs propres infrastructures LAN et WLAN. Deux établissements nécessitent encore le déploiement de la fibre, en collaboration avec les opérateurs. L’ingénieur sera autonome sur la gestion et l’exploitation du réseau, tout en étant intégré à une équipe de 20 personnes, incluant un Responsable Infrastructure, un Ingénieur Sécurité spécialisé en pare-feu et un Expert Téléphonie. Ce poste combine vision stratégique et intervention technique. Il s’agit d’un rôle clé pour structurer le service réseau, tout en étant impliqué dans les projets et les opérations sur le terrain.

Notre client issu du secteur de l’Energie a sélectionné Cornerstone comme Système d’Information Ressources Humaines (SI-RH) pour la gestion du Talent Management, incluant le Core RH, la formation (plan de formation et plateforme LMS), la gestion de la performance et des successions. Le projet, initié en janvier 2025, verra le déploiement progressif des modules tout au long de l’année. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de SI-RH en assistance technique pour accompagner le déploiement de ces outils et l'intégration des données associées. La mission est basée à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78) et inclura 2 jours de télétravail par semaine. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : Design des processus Talent · Participation aux ateliers de design. · Contribution à la rédaction des cahiers de recette sur les transactions clés. · Réalisation des tests fonctionnels (workflow, datas, habilitations). Design des dashboards · Contribuer à la définition des dashboards et à leur validation. · Paramétrage des notifications et intégration dans les cahiers de recette. · Intégration dashboard et notifications dans les cahiers de recettes. · Tests fonctionnels de reporting et de notifications. Gestion de la reprise des données · Intégration des données clés (job catalog, fiches emploi, entretiens, successions). · Vérification de la conformité et archivage. · Migration des entretiens vers la bibliothèque Cornerstone. Conduite du changement · Rédaction de guides et articles pour accompagner les utilisateurs. · Animation de formations key users. · Support aux key users lors du déploiement. Support technique et suivi des anomalies · Rédaction et suivi des tickets de dépannage avec l’éditeur. · Reporting régulier sur les demandes. Mise à jour RGPD · Mise à jour de l’analyse d’impact RGPD en collaboration avec un partenaire externe.

Objectifs de la mission : • Construit et pilote sous les directives du Product Owner les plans d’actions relatifs au déploiement des solutions Workplace. • Prépare, découpe, planifie et pilote les différents plans d'actions." Tâches : • Prend en charge les phases de déploiement : Migration et Renouvellement des Laptops des forces de ventes (x1600), Migration et Déploiement des laptops AKG (x200), déploiement des laptops LMD (x250), migration et renouvellement des smartphones (x800). • Mise en place des équipes de déploiement : Rédaction du cahier des charges. Organisation et suivi de la phase d’appel d’offre. Participation à l’évaluation et au choix du soumissionnaire. • Contrôle des plannings et des indicateurs de déploiement. • Animation de la gouvernance et de la comitologie. • Identification et mobilisation des acteurs requis. • Orchestration avec les différentes parties prenantes GOSP, le Local IT et le pilotage du projet. • Suivi et mise en place des supports et compte-rendu des différents meetings de suivi de projet. • Suivi périodique de la consommation du budget via les outils en place, du planning, du plan de charge, de la réalisation des tâches. • Communique sur le déroulement, les risques, remonte les alertes/points de décision et suit leur résolution. Réalise avec le Product Owner l'accompagnement au changement des différents projets pour le compte de GOSP. • Planifie et anime les ateliers techniques autour de la réalisation des actions. Identifie et mobilise les acteurs requis pour chaque plan d'action. • Produit les demandes de services dans les outils (ServiceNow) pour solliciter les ressources et la réalisation des actions. Produit les demandes de changement (CHG) dans les outils (ServiceNow) avec la collaboration des sachants techniques." Environnement technique : - Windows 10, Windows 11 - Android, iOS - MS Office365 (Excel, Outlook…) - BONUS : AVD (Azure Virtual Desktop) " Environnement fonctionnel : "Gestion de projet Méthodologie Agile Anglais"

Mission : Nous recherchons un Tech Lead Java Senior Fullstack ayant une solide expérience à ce poste. Vous devrez démontrer une capacité à concevoir des solutions techniques applicatives et à encadrer une équipe composée d’environ cinq développeurs, incluant des collaborateurs en offshore. Contexte : Vous interviendrez au sein de la Direction des Systèmes d’Information, sous la supervision d’un architecte de solution. Rôles et responsabilités : Encadrement technique : Assurer le respect des principes établis et des bonnes pratiques. Apporter un support technique aux développeurs. Fournir aux Product Owners (POs) les éléments nécessaires à la priorisation des backlogs. Compléter les consignes si besoin et adapter la chaîne CI. Superviser et contrôler les équipes offshore. Analyse et conception : Identifier les nouveaux besoins et aider à leur qualification ainsi qu’aux macro-estimations. Détecter les complexités techniques, proposer des solutions avec l’architecte. Concevoir les solutions en détail si nécessaire. Suivi des applications : Surveiller le comportement des applications et collaborer avec les POs pour identifier des améliorations potentielles. Échanger avec les intégrateurs et les équipes Ops pour garantir la performance et la fiabilité. Animation technique : Traiter les merge requests. Participer à des initiatives de partage de connaissances (ex. Lunch&Learn). Contribuer à l’animation technique des équipes avec les architectes et autres Tech Leads. Production et recrutement : Concevoir et développer des stories. Participer au recrutement des développeurs.

Nous cherchons un/une développeur/développeuse expert/experte sur les technologies BPMN+ Streamline de la société ITESOFT pour une intervention ponctuelle dans l’équipe de développement Back Office. Cette équipe développe et assure la garantie des processus et applications utilisés pour réaliser les opérations du back office assurance vie de Mutavie. Elle est constituée d’un Chef de Projet, d’un lead dev, de sept ingénieurs et développeurs et d’un testeur QA. Elle reçoit ses fournitures d’une équipe transverse de conception fonctionnelle détaillée et technique générale constituée de BA et tech-leads. L’objectif de la mission est de prendre part à la conception détaillée des optimisations nécessaires de notre workflow d’activités pour améliorer sa robustesse et ses performances d’implémenter les modifications et évolutions préconisées par l’éditeur Itesoft dans le cadre des travaux d’audit en cours de mettre en place les composants nécessaires à la supervision technique du workflow d’activité de concevoir et participer aux campagnes de tests de performance de réaliser la documentation technique générale et détaillée des optimisations mises en oeuvre de réaliser le retour d’expérience des gains obtenus à l’équipe Back-Office

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité pour rejoindre notre équipe. Poste ouvert en cdi uniquement !!! Vos missions : Au sein de l’équipe, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d’hébergement et d’infogérance. Votre rôle d’Ingénieur(e) recouvrira différents types d’activités. À ce titre, vous serez chargé(e) d’(e) : Intégration : assurer la réalisation de différents projets au forfait Support : participer à notre activité de support sur des périmètres réseaux, systèmes et sécurité en fonction de vos domaines de compétences Conseils : audit d’architecture et de configuration, pentest, amélioration continue auprès de nos clients … Exploitation : Gérer le MCO/MCS, faire évoluer l’infrastructure (projets de création de nouveaux services en interne et pour nos clients…) Avantages & Perspectives : Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Paris 3ème arrondissement, avec possibilité de travailler en distanciel quelques jours par semaine Rémunération package global de +/- 55K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Expert Cybersécurité sur IDF Objectifs de la mission : Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de : - la conduction des études architecture techniques de sécurisation des services SaaS Microsoft M365, Azure Active Directory et Azure IaaS/PaaS. Il s’agira dans ce cadre de mener les travaux avec les différents correspondants IT Risque et Sécurité ainsi que Microsoft. - la réalisation d’intégrations de ces différents services / composants de sécurité du Cloud Microsoft, - le maintien du support et le maintien en conditions opérationnelles de ces services, Fort background technique et sécurité sur les questions de Sécurité du Cloud Microsoft, de l’Azure Active Directory et de l'identité d'une manière générale sont nécessaires;

Architecte outils collaboratifs M365 Démarrage : Mars 2025 Localisation : Clermont-Ferrand (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) Durée : 1 an (prolongation possible) Niveau : expérimenté TJM : TBD Activités à réaliser : Fournir l’expertise et être le leader design de l’équipe Paramétrer les outils via powershell Maintenir les outils collaboratifs Expertise technique sur : Microsoft Office 365 platform usage and administration SMTP Gateway Powershell developpment Continuous Integration / Continuous integration Security & Compliance English (sopken & written)

Pilotage des processus de demandes de service IT utilisateurs : · Analyse, priorisation, proposition de solutions, arbitrage de demandes de services IT des utilisateurs, selon les règles définies et réalisation de demandes par les équipes support Digital Workplace sous contrat d'infogérance. · Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs. I. Principales prestations / Livrables attendus - Analyse, arbitrage et priorisation des demandes de services selon les règles, le contexte, le besoin métier et être force de proposition pour des solutions alternatives afin d’optimiser le service rendu ; - Réalisation de synthèses d’analyses des cas complexes pour le pilotage; - Rédaction des communications spécifiques destinées aux utilisateurs ; - Audit du traitement des dossiers des équipes d'infogérance hotline et support de proximité, et réalisation des rapports d’audit ; - Rédaction de documentations (procédures, consignes, modes opératoires, expression de besoins) ; - Réalisation de rapports d’activité et d’inventaire ; - Garantir la mise à jour des référentiels de données permettant le traitement des demandes ; - Faire évoluer le paramétrage de l’outil ITSM pour la gestion des demandes et des incidents utilisateurs (identification des besoins, rédaction des expressions de besoins, recette, rédaction des processus, rédaction des consignes et modes opératoires pour transfert vers les équipes support) ; - Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs.