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Nous recherchons pour un de nos clients un Coordinateur Digital Workplace/ poste de travail qui aura pour mission : Le suivi de l'activité des différentes équipes La relecture et la validation des documents Le suivi de l'ensemble des tickets Dispatcher les incidents aux équipes responsables Le reporting de l'activité auprès du client Je recherche une personne ayant un bon background technique autour du poste de travail qui veut bien faire de la coordination, du pilotage d'activité. Vous serez l'interlocuteur principal du client.

Client : Secteur Banque/Assurance Lieu : Paris Durée : 12 mois (possibilité d'extension) Participation aux réunions de recueil des besoins (10%) : Compréhension des exigences et élaboration des solutions adaptées. Conception et développement (50%) : Prise en charge du design et du développement en collaboration avec l’équipe étendue. Coordination des tests unitaires (10%) : Organisation et validation des phases de test. Soutien au manager d’ingénierie (5%) : Aide à la coordination de l’équipe via un Kanban. Soutien pendant les absences du manager (5%) : Prise en charge temporaire des activités managériales. Maintien en condition opérationnelle (BAU) (10%) : Suivi des activités courantes et gestion des incidents. Conception, développement, tests unitaires et mise en production des flux d’intégration ; Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle ; Participation aux comités : réunions de cadrage, réunions quotidiennes, comités hebdomadaires et de pilotage. Informatica PowerCenter (version 10.4) ; PL/SQL (Oracle, SQL Server) ; Unix .

RED Global est à la recherche d’un Développeur front Javascript/React/Angular pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Connaissances techniques requises : 4 ans minimum dans le développement Typescript / React / Angular Intégration web (HTML, CSS) Expérience dans un environnement agile, connaissance framework Scrum Bonnes pratiques pour des performances optimales côté client Maîtrise de Git Connaissance du responsive design et de l’architecture des API REST. A l’aise avec les environnements Linux et Docker Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – 2 jours par semaine sur site Langues : Français obligatoire – Anglais technique Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Rattaché à la Direction de l'Organisation, vous êtes en charge d' étudier, piloter, coordonner, et évaluer des projets de transformation organisationnels et opérationnels afin améliorer les processus et la performance de l'entreprise. Vos interlocuteurs peuvent être le Directeur Général, ou des membres d'autres Directions. Vous travaillez sur toutes les étapes d'un projet, quelle que soit sa nature et son envergure, du cadrage à la mise en place de solution. Conduite du changement: Piloter et mener à bien les projets, diagnostics, études, benchmarks, soit de manière transverse pour l'entreprise, soit pour une Direction spécifique. Mettre en place des dispositifs participant à l'efficience opérationnelle (exemples non exhaustifs : tableau de bord DG, signature électronique) Structurer, programmer et assurer la restitution des dossiers dont vous avez la charge Définir, mettre en oeuvre et suivre les plans d'action Mettre en place les procédures et documentation Pilotage: Construire les indicateurs et formaliser les projets de la Direction Accompagner les métiers dans leurs projets Etablir les feuilles de routes Préparer les diaporama, les courriers et compte rendus Organisation et animation d'évènements et séminaires

Le/La collaborateur/collaboratrice du prestataire intervient en tant qu’expert frontend et assistera l’architecte frontend déjà présent. Il/Elle aura pour principale mission de : · Maintenir et faire évoluer : o Les applications frontend sous le périmètre de notre équipe (Gestion des identifiants, librairie de composants GUI, storybook, écrans SSO, etc) o Les recommandations techniques (stack frontend, bonnes pratiques, librairies, etc) o La documentation liée au développement JS · Partager son expertise : o En aidant les équipes de développement des autres services sur la partie frontend o En faisant les revues de PR frontend sur nos applicatifs, sur demande o En proposant des améliorations sur nos processus de développement, nos outils de CD/CI, nos outils de test e2e

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur IAM Sur Nanterre. Compétences attendues : - Mécanismes de gestion d’identités (Sailpoint IIQ, autres sont un plus) -Authentification (Active Directory, LDAP, WebSSO, PKI, OpenIDConnect, SAML, EntraID) et mécanismes de fédération d’identités (IdP en Entreprise Etendue) -La connaissance des mécanismes « monde collaboratif », notamment Office 365 et systèmes EntraID de canaux partagés, white lists, MTO, sera un plus. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur IAM Sur Nanterre. Compétences attendues : - Mécanismes de gestion d’identités (Sailpoint IIQ, autres sont un plus) -Authentification (Active Directory, LDAP, WebSSO, PKI, OpenIDConnect, SAML, EntraID) et mécanismes de fédération d’identités (IdP en Entreprise Etendue) -La connaissance des mécanismes « monde collaboratif », notamment Office 365 et systèmes EntraID de canaux partagés, white lists, MTO, sera un plus.

Nous recherchons un expert confirmé en VMWare VSphere, maîtrisant PowerShell et les environnements critiques. Autonome et force de proposition, vous gérerez des opérations sensibles (mises à jour VCenter). Expérience sur des infrastructures similaires et anglais correct requis, français fluide indispensable : Spécialiste VMWare VSphere pour la gestion du parc virtuel. Tâches : gestion, mise à jour, maintenance, patching, scripting PowerShell (sauvegarde des configurations ESX). Aucune création de VM (automatisée), pas de connexion aux OS, uniquement VCENTER/ESX . Proposer des bonnes pratiques , sans documentations ou formations à réaliser. Infrastructure : 116 ESX , 2200 VM , 25 datacenters , 35 clusters , 1 seul VCenter.

Dans la théorie SAFe, « Les Services Partagés sont des rôles, personnes et services spécialisés nécessaires à la réussite d'un Train ou d'un Train de Solution, mais qui ne peuvent pas être dédiés à temps plein. » L'objectif du Shared Service DevSecOps est de faire progresser l’ensemble des équipes en maturité DevSecOps. Cela se réalise au travers d’accompagnement de projet, d’audits et de mise en place d’outils DevSecOps. Des tableaux de bord de suivi complètent notre offre. La mission nécessite une forte expérience en DevOps et requiert de la pédagogie afin d'accompagner les équipes projets. Mission : - Compléter le cadre technique de référence tout en prenant en compte l’écosystème existant (rationalisation des outils) - Documenter les bonnes pratiques DevSecOps et les partager au travers d’interventions ponctuelles (formations, Community of Practise, événements dédiés) - Intervenir au sein des projets afin de leur proposer des axes d'amélioration et les accompagner pour progresser - Participer à l’amélioration de l’outil interne de suivi des KPIs DevSecOps - Mettre en place de nouveaux KPIs - Stack : - Accompagnement de projets au changement

CONTEXTE Dans le cadre du développement d'une application en Java et Angular, nous cherchons un Testeur qualifié qui aura la charge de garantir la qualité du logiciel par la mise en œuvre d'une stratégie de test complète. MISSIONS Le Testeur devra assurer la validation et la vérification des fonctionnalités du logiciel en développant et en exécutant des plans de test efficaces. L'objectif est de détecter et de signaler les anomalies le plus tôt possible dans le cycle de développement pour garantir un logiciel stable et performant. Le Testeur aura les responsabilités suivantes : Développement de la Stratégie de Test  Concevoir une stratégie de test adaptée au projet en fonction des spécifications techniques et fonctionnelles.  Identifier les types de tests nécessaires : tests fonctionnels, tests de régression, tests de performance, etc. Mise en Œuvre du Plan de Test  Élaborer un plan de test détaillé comprenant les étapes, les critères d'acceptation, et les ressources nécessaires.  Définir les environnements de test, les jeux de données, et les outils à utiliser. Création et Exécution des Cas de Tests  Rédiger des cas de tests précis et complets à partir des données fournies pour la saisie manuelle ainsi que des données issues du gisement de données.  Automatiser les tests lorsque c'est pertinent, en utilisant les outils appropriés.  Exécuter les tests manuels et automatisés, documenter les résultats, et signaler les anomalies. Suivi et Reporting  Suivre l'avancement des tests, analyser les résultats, et ajuster les plans de test si nécessaire.  Fournir des rapports réguliers sur l'état des tests, les anomalies détectées, et leur statut. Utilisation des Outils de Test  Utiliser des outils de gestion de test comme Squash pour documenter et suivre les cas de tests, les anomalies, et les cycles de tests.  Assurer la traçabilité des tests et des exigences du projet.

Vous serez en charge d'interagir avec les différentes parties prenantes et de gérer les environnements Jira et Confluence. Vous travaillerez au sein de la DSI pour optimiser l’utilisation de ces outils au sein de l'entreprise. Responsabilités principales : Dialoguer avec les utilisateurs pour comprendre et documenter leurs besoins tout en garantissant l'adhérence aux normes de l'entreprise pour Jira. Assurer la gestion des instances Jira et Confluence, y compris les applications complémentaires. Rédiger et mettre à jour la documentation sur Confluence pour maintenir des pratiques d'utilisation optimales. Suivre les incidents et gérer les demandes de services relatives à Jira et Confluence. Identifier et implémenter des améliorations continues des processus existants. Participer à d'autres projets IT en fonction des besoins.

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un IT Service manager adjoint. Lieu : Bretagne Télétravail : 1 jour par semaine Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Livrables : Gestion des dotations : • Accès aux applications métiers Gestion du parc (run) : • Passer les commandes et assurer leur suivi • Effectuer l'inventaire dans les agences Gestion des incidents : • En relation avec le service desk Gestion de projets / exemple de différents projets : • Déménagements et ouvertures d'agences • Migration vers Windows 11 Interlocuteurs principaux : • Directeurs de magasins, chefs d'agence et services du siège etc Compétences relationnelles : • Bonne communication avec les utilisateurs et interaction avec les techniciens • Safe contrôle Compétences techniques : • Connaissance de Windows, réseaux, systèmes et poste de travail • Maîtrise d'Office 365, outils de ticketing (ServiceNow, Jira) • Compétences en téléphonie, gestion de projet • Connaissances en cybersécurité et RGPD (un plus) • Bonne gestion de projet et de ticketing Périmètre régional : • Déplacements pour le client sur l’ensemble de la région bretonne et loire-Atlantique • Frais de déplacement pris en charge sur facturation (à définir avec le client) Intéressé ? N’hésitez pas à me contacter au +-téléphone masqué-

Contexte de la mission : L’outil ServiceNow a été choisi pour répondre au périmètre ITSM. Actuellement ce périmètre est couvert par l’outil EasyVista et adresse : Environ 10000 utilisateurs finaux, 550 personnels de support, 200 questionnaires, 150 workflows, 150 groupes de support, 40 règles métiers et 3 webservices programmés. 2 projets de migration sont déjà en cours d’implémentation l’un sur le périmètre CMDB/Discovery, un autre sur le périmètre Digital Workplace avec leur propre gouvernance. La mission consistera à implémenter la solution Service Now sur le périmètre des supports fonctionnels des domaines fonctionnels Finances, Planification et RH dans un premier temps (Incidents/demandes) et s'assurer de leur intégration dans le portail de service transverse collaborateur. Ce périmètre pourra être amené à évoluer suivant l'avancement et priorité du projet. Expertise principales demandées : 1. Analyse des besoins et processus existants * Réaliser un état des lieux des processus et flux de travail actuels gérés par EasyVista • Identifier les forces, faiblesses et lacunes de l'outil existant • Recueillir les attentes et besoins des différentes parties prenantes 2. Définition de la solution cible avec ServiceNow * Concevoir la solution cible sur ServiceNow en s'appuyant sur les bonnes pratiques • Mapper les processus existants avec les fonctionnalités de ServiceNow et les adapter/améliorer • Identifier les écarts et proposer des optimisations • Proposer un planning de mise en oeuvre 3. Implémentation de ServiceNow : * Fournir les spécifications aux équipes de développements/paramétrage pour mise en oeuvre. • Suivre avec les équipes de développements/paramétrage l'avancée des travaux • Réaliser des tests unitaires, de performance et d’intégration pour valider la fonctionnalité de ServiceNow sur les périmètres définis. • Organiser des tests utilisateurs pour s'assurer de la bonne prise en main de la solution par les équipes métiers. 4. Accompagnement et support des utilisateurs : * Proposer un plan d'accompagnement pour les équipes métiers et fonctionnelles sur l’utilisation de ServiceNow et la gestion des nouveaux processus en lien avec l'équipe accompagnement • Assurer le support durant la phase de transition et de mise en production

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant Junior Qlikview pour rejoindre notre équipe au sein d'un client reconnu pour ses projets Data. Démarrage mission : 1er Novembre Lieu : Paris TT : 50 % L'objectif général de la mission est de participer à la maintenance évolutive des reporting Qlikview et à la migration des applications vers Power BI. Missions : Maintenance évolutive des reporting Qlik View Participation aux études et à la migration des applications de Qlik vers Power BI Travail en mode agile avec des livrables par sprints de 2 semaines Documentation projet, mapping des données, modélisation des pipelines, documents d’exploitation

Développeur C# Exeprimenté - Orléans (H/F) - Orléans Experis recrute un Développeur C# et .Net Expérimenté (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Orléans, et de participer à un projet de transformation digitale. Your daily life : • Analyser des besoins métiers et la rédaction des spécifications techniques • Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et les documents de conception technique • Concevoir, développer et maintenir les applications • Etudier, élaborer, et développer les composants applicatifs dans le respect de la qualité et de la performance • Tester, s'assurer de la non régression, intégrer et mettre en production • Faire la maintenance corrective et évolutive • Effectuer le reporting de son activité • Assurer l'aide aux utilisateurs

Tech Lead Java Expérimenté - Nantes (H/F) - Nantes Experis recrute un Tech lead Java expérimenté (H/F) 5 ans minimum dans la fonction, afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Nantes, et de participer à un projet de transformation digitale. Your daily life : • Intégrez une équipe de développeurs • Prendre en charge les développements Back-end • S'assurer de la qualité des développements produits • Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques • Piloter la maintenance corrective et évolutive • Organisation agile Scrum • Equipe composée de 10 personnes dans un périmètre applicatif constitué de plueiurs applications • Refonte from scratch de l'ensemble des applicatifs en partant des besoins, en micro services REST • Cadrer les sujets techniques et mise en place d'une architecture logicielle pragmatique compte tenu des normes d'architecture et du contexte

Développeur Java Expérimenté - Orléans (H/F) Experis recrute un Développeur Java expérimenté (H/F) 5 ans minimum afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Orléans, et de participer à des projets de transformations digitales de nos clients. Your daily life : • Intégrez une équipe de développeurs • Prendre en charge les développements Back-end • S'assurer de la qualité des développements produits • Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques • Piloter la maintenance corrective et évolutive