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Architecte Poste de Travail Microsoft - IDF – Vorstone Vorstone est à la recherche d'un Architecte Digital Workplace Microsoft pour un client basé en IDF dans le cadre d’un projet Carve-in d’integration d’une nouvelle filiale au sein du SI d’un grand groupe. L’attendu de ce projet étant l’intégration des utilisateurs et de leurs postes de travail dans les systèmes du Groupe et la gestion des impacts pour permettre la continuité d’activité métier. Mission : Rattaché au département “Architecture et Projets d’Infrastructures” et sous le pilotage d’un chef de projet et en collaboration avec les membres du département, les équipes de la nouvelles filiale et les équipes de Run Infra du groupe, l' Architecte Poste de Travail Microsoft aura à minima les responsabilités suivantes sur le volet sur le volet Digital Workplace. • Analyse détaillée de la situation, gap et impacts attendus. • Propositions de solutions, évaluation, prototypage. • Tests bout en bout. • Réalisation du cut-over. • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run, CMDB, Supervision. • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production. • Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2/N3.

* Périmètre d'action : • Equipe : 3 Techniciens pour 700 utilisateurs répartis sur toute la France (70% au siège). • Contrôles quotidiens : vérification des salles de réunion chaque matin à 8h (connexions HDMI, caméra, écrans, tablettes, tests de communication Teams). * Tâches principales : • Préparation de matériel : PC, téléphones portables, création de comptes Windows via script PowerShell, Office 365, e-mails. • Gestion des incidents/demandes : 5 points d'entrée (outil de tickets GLPI, guichet informatique, téléphone, e-mail, Teams). • Gestion du stock : PC, écrans, téléphones, souris, claviers, stations d'accueil, sacs à dos. • Administration des droits : serveurs et messageries via Exchange. • Gestion des comptes : Azure AD et Active Directory Windows Serveur 2010 (hybride). • Affectation des tickets : différents supports (applicatifs, réseaux, sécurité, infrastructure). • Intervention matériel : demande de Technicien DELL pour les problèmes matériels sous garantie. • Mises à jour et installations : logiciels, prise en main à distance via Panda (Remote Desktop). • Gestion des mots de passe : utilisation de Keepass pour le service informatique. • Documentation : utilisation de Bookstack pour la documentation de l'équipe support. • Affectation des PC : Via Intune. • Office 365 : SharePoint, OneDrive, Outlook, Excel, Teams

Notre client, leader de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie, compte plus de 3 000 collaborateurs. Il accompagne ses clients dans l'amélioration de leurs systèmes industriels, en prenant en charge toutes les étapes, de l'étude à l'installation des équipements nécessaires. Ce groupe recherche activement son futur CXX XX XX XX XX de projet PIM pour contribuer aux divers projets liés à la gestion des données, au sein d'une équipe IT de 20 personnes. Avantages de la société : Rejoindre ce groupe en pleine expansion, c'est bénéficier d'un environnement propice à votre évolution. Chaque collaborateur profite d'un parcours d'intégration personnalisé, d'une rémunération attractive ainsi que d'autres avantages sociaux pour favoriser un cadre de travail motivant et inclusif. Missions : En tant que CXX XX XX XX XX de projet PIM, vous aurez pour principales missions : • Superviser la conception et le déploiement de projets liés à la gestion de données PIM • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour piloter les projets en méthode Agile • Être responsable du respect des délais, des budgets et des critères de qualité définis. • Assurer le bon fonctionnement de la solution PIM en coordination avec l'éditeur et les équipes d'intégration, garantissant ainsi la cohérence des données. • Contribuer à la stratégie digitale et à l'amélioration continue des process, tout en suivant les dernières avancées technologiques. Description du profil : • Titulaire d'un Bac+5, ou diplôme équivalent • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets IT • Vous avez une solide connaissance des solutions PIM (la connaissance d'Akeneo est un plus) • Doté?e d'une forte capacité de communication, de leadership et d'organisation, vous maîtrisez l'anglais afin de travailler efficacement dans un contexte international. Candidatures confidentielles

Nous recherchons un Business Analyst / Technical Analyst freelance avec plus de 5 ans d'expérience sur les solutions Ivalua et/ou ProcessUnity. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur le support technique, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la réalisation des tests et le paramétrage des outils afin de garantir leur bon fonctionnement et leur adéquation aux besoins de l'entreprise. Vous serez également en charge d'accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et de contribuer à l'amélioration continue des processus. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour collaborer efficacement avec des équipes internationales.

Nous recrutons pour une mission chez l'un de nos clients sur Paris, un Chef de Projet / Développeur IBM I (F/H) Intégré au sein de l'équipe Informatique de production, vous assurez des tâches de développement en mode projet (50%), et d'exploitation (50%) liées à un applicatif métier ainsi qu'à la maintenance et l'évolution des progiciels et développements internes. Vos Responsabilités : o Connaitre les commandes de base AS400 : gestion des menus utilisateurs, imprimantes, travaux, système, objets... o Savoir naviguer dans les programmes ou fichiers o Savoir faire des requêtes complexes et des extractions de données o Réaliser les mises à jour du système et des progiciels installés o Piloter les développements internes

Contexte de l'entreprise : Notre client est un acteur majeur dans la préservation, la valorisation et la transmission de documents et d'archives. Il développe des solutions technologiques afin de garantir la pérennité et l'accessibilité de ces données. Ce groupe est à la recherche de son/sa futur.e Lead ML Ops, pour contribuer aux divers projets liés à la gestion des données. Avantages de la société : • L'entreprise offre un cadre innovant et stimulant, axé sur l'excellence et l'innovation technologique. • Elle valorise la formation continue, l'expérimentation agile et les projets stratégiques pluridisciplinaires. • Son environnement de travail met l'accent sur la coopération, l'écoute et le développement personnel dans des équipes à taille humaine. Missions : • Piloter la mise en œuvre de projets informatiques complexes (cadrage, suivi, bilan) • Coordonner des équipes pluridisciplinaires internes et externes • Garantir la qualité, coûts, délais, et gestion des risques des projets • Faciliter le travail en équipe agile, notamment via des ateliers méthodologiques • Assurer le support utilisateur et la gestion du backlog • Promouvoir l'amélioration continue et l'innovation au sein de l'équipe • Évaluer les solutions techniques et élaborer des plans d'actions • Assurer la veille technologique et fonctionnelle dans le domaine d'activité Stack technique : • Orchestration et Conteneurisation : Kubernetes • DevOps et CI/CD : GitLab, Jenkins, Sonar, GitOps • MLOps et Big Data : Airflow, ML Flow, MLOps • Langages de programmation : Python, Java, NXX XX XX XX XX • Bases de données : PostgreSQL, Oracle, ElasticSearch, MongoDB • Stockage : S3 • Systèmes d'exploitation : RedHat Pré-requis : • Formation Bac+5 en informatique • 5 ans d'expérience en tant que ML Ops. • Maîtrise des méthodologies agiles, DevOps et des bases de données. • Connaissances en conception, modélisation et déploiement d'applications. Expérience significative dans le big data. • Qualités relationnelles, sens du service client, esprit d'équipe et capacité à animer des projets pluridisciplinaires. Candidatures confidentielles

Objet : Mise en place d'un nouvel outil pour l’élaboration de ses budgets et le suivi de leur consommation par engagement et réalisé comptable. Périmètre : ensemble des dépenses de fonctionnement et d’investissement internes (ie. frais généraux). La solution choisie est SAC Planning de l’éditeur SAP et remplacera, sur un périmètre plus large, l’outil existant en interne de l’éditeur Talentia Software. Le projet se trouve actuellement dans sa phase de conception détaillée et réalisation. Descriptif de la mission : Accompagnement technico-fonctionnel en consultance de l’équipe projet et métiers pour contribuer au succès de la conception détaillée, du paramétrage,

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Vendeur en magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achats Assurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits Réaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clients Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur des Assurances un(e) consultant(e) en Data et Gouvernance. Le profil recherché est un consultant de formation chargé de statistiques ou data science ayant une bonne connaissance des Assurances et pouvant répondre aux enjeux de la mise en place de gouvernance. Il est primordial d'avoir une expérience dans l'assurance et dans la mise en place de dictionnaires de données et de contrôle de qualité de données. La mission portera sur la mise en place de la gouvernance de bout en bout sur un cas d'usage ainsi que le que la construction d'un dispositif de qualité de données en lien avec la DSI. Un profil agréable flexible et expert est attendu. Il est nécessaire d’avoir des connaissances en : SAS, SQL, Dictionnaire de données, Plateforme Data Warehouse, Architecture Data. Objectifs de la mission : animation d’ateliers, mise en œuvre de QDD, note de cadrage, mise ne place de contrôles, design de dispositifs de QDD, alimentation du dictionnaire de données, des contrôles de 1er et 2eme niveau et du linéage

Pour l'un de nos clients une ESN sur Rouen, nous recherchons un-e Chargé-e RH de 4 à 5 ans d'expérience du 28/10/24 au 28/02/25 en 4/5eme pour mener les missions suivantes : Administration du personnel : Gérer l’ensemble des formalités administratives liées à la vie du collaborateur dans l’entreprise (contrats de travail, avenant, attestations, DPAE, etc) Assurer le suivi des dossiers du personnel et la mise à jour des bases de données RH (notamment dans notre outil boondmanager) Suivre, valider et gérer les absences (congés, arrêts maladies, etc) ; Gérer et répondre à toutes les questions entrantes des collaborateurs. Gestion des ressources humaines dans un contexte ESN : Superviser la gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités du secteur ESN (gestion de consultants)· Maintenir à jour les dossiers du personnel en incluant les spécificités liées aux différentes missions (Ordre de missions, mise à jour des CJM, suivi des primes de missions, etc) Formation en continue et développement des compétences : En collaboration avec le Directeur Technique et le Delivery Manager, élaborer le plan de formation 2025 pour répondre aux besoins de l’année en cours (arbitrage des budgets, recherche des financements disponibles, etc) ; Assurer le suivi des certifications et des primes associées ; Déployer les formations au plan 2025 du 1er trimestre ; Assurer le suivi du bon déroulement des bilans annuels ; · Gestion des KPIS associés Conseil et support : Apporter un soutien aux parties prenantes de l’entreprise sur les questions relatives aux ressources humaines Accompagner la direction de l’entreprise dans l’application de la réglementation relative au droit du travail ; Gérer les situations individuelles délicates ou conflictuelles (de premier niveau). En l’absence de la RRH, le DG reprendra les parties trop délicates à ce sujet. Aspect plus stratégique : Veiller à assurer la bonne application des accords collectifs et des réglementations en vigueur (notamment vis-à-vis de la convention collective) Gestion des dossiers légaux et juridiques ; Application des politiques RH ; Tâches annexes : Gestion du suivi du parc automobile ; Organisation des évènements de l’entreprise ; Réassort des Goodies ; Gestion de la communication RH interne (partage d’informations importantes) Le lieu de travail est Le Petit Quevilly (76). Le consultant doit obligatoirement habiter à moins d'une heure de Rouen.

Pour une ETI spécialisé dans le service à la personne, nous recherchons un/une Comptable Holding au sein d’une équipe dynamique. Si vous êtes autonome, maîtrisez Excel, Word et Sage 1000, et avez une solide expérience en comptabilité, nous aimerions vous rencontrer. Les taches sont les suivantes : Enregistrer l’ensemble des flux du portefeuille ; Traiter les factures fournisseurs : paiement des factures, gestion des relances et litiges ; Traiter les notes de frais ; Gérer les immobilisations ; Enregistrer les écritures d’inventaires ; Analyser et lettrer les comptes ; Contrôler la réciprocité des comptes courants ; Gérer les rapprochements bancaires ; Etablir et payer les déclarations de TVA, les diverses déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, …) ; Réviser les comptes avec établissement du dossier de révision ; Etablir les états financiers.

PAS DE SOUS TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Data Engineer pour renforcer une équipe technique dans un projet lié à la mesure et à l’optimisation énergétique. Vous collaborerez avec les Data Scientists et les équipes techniques pour concevoir et maintenir des pipelines de données robustes et sécurisés, en utilisant les meilleures pratiques cloud. Vos missions incluront : • Conception et déploiement de pipelines de données serverless (e.g., step function, Lambda, S3, Redshift) pour la gestion de données énergétiques en batch et en streaming. • Structuration des données en zones fonctionnelles sur S3 et optimisation des formats (JSON, Parquet) pour améliorer les performances et réduire les coûts. • Automatisation de workflows CI/CD/CT avec GitHub Actions pour assurer des déploiements continus, sécurisés et sans interruption. • Implémentation d’un monitoring avancé pour détecter les anomalies et garantir une maintenance efficace. • Sécurisation des données sensibles en respectant les normes de sécurité cloud. • Optimisation des coûts et réduction de l’empreinte carbone en optimisant l’efficacité des ressources cloud. • Collaboration avec l’équipe Data Science pour faciliter l’accès aux données de qualité et intégrer les modèles dans les applications.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Data Scientist pour renforcer une équipe Data & Innovation dans le cadre d’un projet. Le rôle implique la collaboration avec l’équipe technique et les ingénieurs Data pour développer et mettre en production des modèles prédictifs et explicables. Une XP en startup est fortement appréciable Les principales missions incluent : • Analyse de données énergétiques enrichies (tarifs de l’énergie, données météo, intensité carbone, travaux d’efficacité énergétique, etc.) pour identifier des insights métiers pertinents. • Proposer, construire et implémenter de nouvelles analyses basées sur les besoins des clients internes et externes. • Documenter les recherches et les modèles développés. • Appliquer des algorithmes de Machine Learning adaptés (régressions, arbres de décision, random forest, XGboost, etc.) à des données structurées et semi-structurées. • Participer à l’amélioration continue des modèles en termes de performance et d’explicabilité. • Collaborer avec les ingénieurs pour intégrer les modèles dans les applications. • Mettre en place des systèmes de détection d’anomalies et des alertes en temps réel.

Contexte de l'entreprise : Notre client est un acteur majeur dans la préservation, la valorisation et la transmission de documents et d'archives. Il développe des solutions technologiques afin de garantir la pérennité et l'accessibilité de ces données. Dans ce cadre, il recherche un DataOps pour contribuer aux divers projets liés à la gestion des données, au sein d'une équipe de 10 personnes. Missions : • Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements techniques liés à la donnée. • Collaborer avec des équipes agiles pour intégrer des solutions de stockage adaptées et définir des architectures performantes. • Assurer la gestion des incidents en proposant des correctifs et des solutions d'optimisation. • Participer à l'amélioration continue de la chaîne d'intégration et de déploiement (CI/CD). • Administrer et optimiser les systèmes d'information en assurant leur conformité avec les standards de sécurité et de performance. • Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et accompagner les équipes dans leur adoption. • Automatiser les processus de déploiement et de surveillance des bases de données. • Étudier et optimiser les opérateurs de stockage pour garantir une gestion efficace des données. • Offrir un support technique avancé en tant que DBA Stack technique : PostgreSQL, MongoDB, Elastic, Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Grafana, Prometheus, Git, Linux. Pré-requis : • Diplôme de niveau BAC +5 en informatique ou équivalent. • Vous avez une expérience de 5 ans en tant que DataOps. • Vous possédez une excellente maîtrise des bases de données (PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Oracle), des outils d'intégration continue (Jenkins, Ansible), des environnements virtualisés (Docker, Kubernetes), ainsi que des systèmes d'exploitation (Linux, Windows). • Vous avez une expérience confirmée dans la gestion agile de projets, ainsi que des compétences solides en résolution d'incidents et optimisation des systèmes. Avantages de la société : • Environnement de travail innovant et agile, favorisant l'excellence et l'innovation. • Les collaborateurs bénéficient d'une large autonomie, d'une évolution continue de leurs compétences grâce à des formations, • Cadre stimulant pour contribuer à des projets d'envergure nationale et internationale. Candidatures confidentielles

Contexte de l'entreprise Notre client, acteur majeur de la transformation numérique, conduit actuellement un important projet de refonte de ses applications et de son infrastructure, visant à soutenir plus de 50 institutions à l'échelle internationale. Ce projet ambitieux vise à réinventer l'expérience utilisateur en intégrant des technologies de pointe. Dans ce cadre, le groupe est à la recherche de son prochain Senior Software Engineer. Avantages de la société Contribuer à un projet à fort impact social, facilitant l'accès à l'éducation numérique ; Évoluer au sein d'un environnement inclusif et diversifié, promouvant l'égalité d'accès aux technologies ; Intégrer une culture qui valorise l'innovation et l'excellence ; Rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée. Missions En tant que Senior Software Engineer, vous rejoindrez une équipe dédiée à la refonte complète de l'infrastructure. Vos principales missions seront : Concevoir, développer et optimiser des fonctionnalités innovantes ; Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées ; Promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein des équipes ; Contribuer aux réflexions sur l'architecture des solutions ; Travailler en collaboration avec des ingénieurs et des gestionnaires de produit pour développer des technologies d'apprentissage de pointe. Vous évoluerez dans un environnement technologique avancé : AWS, GCP, Kubernetes, Docker, NextJS, NestJS, PostgreSQL, entre autres. Profil recherché Vous justifiez de plus de 6 ans d'expérience en tant que Software Engineer, avec une maîtrise de Typescript, NestJS et NextJS ; Vous avez une solide expérience dans des environnements multi-régions et multilingues ; Passionné par l'innovation, vous êtes motivé par les défis techniques. Candidatures confidentielles

Contexte de l'entreprise Notre client, un leader de la transformation numérique, mène actuellement un vaste projet de refonte de ses applications et de son infrastructure pour accompagner plus de 50 instituts à l'échelle internationale. Ce projet ambitieux a pour objectif de repenser l'expérience utilisateur en intégrant les technologies les plus avancées. Dans ce contexte, le groupe recherche son prochain Software Team Lead. Avantages de la société Participer à une mission à fort impact social, en facilitant l'accès à l'éducation numérique Évoluer dans un environnement inclusif et diversifié, engagé pour un accès équitable aux technologies. Travailler dans un cadre qui valorise l'innovation et l'excellence. Faire partie d'une équipe jeune, dynamique et passionnée. Missions Piloter techniquement et humainement une équipe composée de développeurs, designers, et managers de produit. Comprendre les enjeux métier et techniques liés au produit et à l'entreprise. Planifier et développer des fonctionnalités clés des applications. Diffuser les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. Être force de proposition sur les problématiques d'architecture. Contribuer activement à la transformation numérique dans le domaine éducatif, avec un impact direct sur les technologies d'apprentissage. Profil recherché Vous justifiez de 6+ années d'expérience en tant que Software Engineer et de 3+ années en tant que Team Lead. Vous maîtrisez parfaitement TypeScript et avez une expérience significative sur des technologies comme NestJS et NextJS. Passionné par l'apprentissage, vous êtes motivé à innover constamment. Candidatures confidentielles