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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Grenoble ( 38 ) - Grenoble Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir à Grenoble et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Superviseur Equipe Support Technique (H/F) - Moissy Cramayel ( 77 ) - Moissy-Cramayel Vous aurez pour principales missions : Gérer l'équipe support technique Superviser et encadrer une équipe d'environ trois à quatre Supports Technique du Service Support CDS-Plateformes Techniques de production. Assurer la cohésion de l'équipe, gérer les plannings, la répartition des tâches et le suivi des résolutions des demandes de support dans les délais impartis, veiller à la formation continue et le développement des compétences Gérer/cadrer les opérations de support Effectuer des analyses approfondies, apporter une expertise pour développer des solutions personnalisées afin d'optimiser des processus internes et fournir une assistance spécialisée aux équipes de production Gérer des situations d'urgence tout en maintenant la stabilité des systèmes de production, mettre en œuvre une maintenance préventive et réactive de l'infrastructure. Collaborer avec les équipes DSI interne, DSI clients, voire des experts externes, pour mise en œuvre de solutions production et traitement des problèmes à l'origine des incidents Réaliser des rapports réguliers pour évaluer les performances, les tendances des problèmes et l'utilisation des ressources, afin d'être prêt à réviser et à ajuster les stratégies du support en fonction des résultats et des besoins et de minimiser les risques informatiques Cartographier les besoins clients et rédiger les cahiers des charges en termes de contexte, objectifs, périmètre d'action, description des fonctionnalités Suivre la mise en œuvre de plans d'actions Construire l'ensemble des documents de présentation et de communication sur l'avancement des opérations Assurer le reporting auprès de la Direction des Opérations backoffice et à destination des entités gouvernance clients pour informer sur les avancements production Animer les réunions de pilotage des opérations en cours avec les parties prenantes Superviser la mise en place des activités de production Contrôler la transition vers la phase opérationnelle des solutions techniques proposées Suivre les phases de tests afin de corriger les éventuels bugs et dysfonctionnements Maintenir/apporter le support nécessaire aux infrastructures et processus techniques mis en place Superviser les évolutions telles que : la mise en place de nouvelles infrastructures ou les migrations évolutives générer par les clients Gérer l'évolutivité Anticiper pour s'adapter à l'évolution des besoins technologiques Veiller à la formation continue et le développement des compétences des collaborateurs des équipes support Être en veille technologique sur les dernières tendances et des meilleures pratiques du secteur afin de garantir l'assistance support la plus complète et la plus efficace possible sur les activités run et les prospections clients

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# React plus orienté frontend. Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration 💡Langue de travail: Anglais Courant obligatoire / le Français n’est pas requis

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - NANTES ( 44 ) - Nantes Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir à NANTES et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - NANTES ( 44 ) - Nantes Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir à NANTES et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# .NET backend SENIOR. Merge de 2 / 3 positions layers utilises par des chaines différentes : XVA, Liquidité (RNFB, NSFR), B/S (Leverage, G-SIB, Gapping). 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "IT Project Leader" pour un client dans le secteur du sport. Description La mission Définir une organisation permettant à l'entreprise de répondre à ses ambitions en terme de transformation numérique Définir un nouveau Standard groupe applicable à tous pour accélérer la production de valeur à l’échelle mondiale, Porter la transformation de manière claire et partagée pour rationaliser et standardiser l’IT groupe, Définir la stratégie IT sur les années à venir et porter une vision partagée et transparente pour tous Objectifs et livrables 1- L'animation fonctionnelle des principaux groupes d'experts SIG : Special Interest Group (INFRA, DEV, MOBILE, TESTING, DELIVERY, OPERATIONS, API, DATA STREAMING, DATA, SECURITY…) dans le cadre de la construction de la gouvernance technologique à l’échelle du groupe. Cette animation fonctionnelle consiste à : Connaître et comprendre l’avancée de leur roadmap annuelle Savoir mettre en valeur à l’aide de KPI le travail réalisé par les SIG pour venir soutenir cette activité auprès de la Direction Engineering et Digital Garantir un référentiel humain à jour pour chaque groupe d’experts Garantir la bonne mise à jour nos de notre standard technique (Tech Radar) Soutenir la construction de propositions techniques et de POC en cohérence avec TOUS les leaders de nos groupes d’experts. Ces propositions, à destination du standard groupe, sont validées par le comité d’orientation technique. Sur cette dernière activité un focus doit être fait sur l’accompagnement de l’aspect projet (vous ne faites pas, vous accompagnez) qui inclut : Compréhension Technique de la proposition, Proposition de valeur (estimation de la valeur), Analyse des risques, Identification des dépendances, prérequis Identification de la capacité à faire Identification des besoins (ressources, licences, etc..) Vous pourrez donc être amené à co-construire et suivre les processus de choix de solutions techniques mais également de pratiques et de méthodes (toujours sur l’aspect projet). Vous pourrez être amené à proposer de nouveaux axes d’animation et de formalisation dans un contexte International. Un vernis technique sur les principaux outils et solutions utilisés dans un groupe IT compétitif est indispensable pour mieux appréhender les enjeux des propositions de standardisation et avoir un conseil plus fin sur les aspects projets. 2 - Maintenir et faire évoluer le processus technique de pilotage des propositions techniques et des POC animé dans l’outil Jira Cette partie de la mission nécessite une expérience approfondie avec l’outil Jira pour être en mesure de piloter, réaliser des reportings et mettre à jour de manière autonome les KPI de l’activité.

Nous Recrutons : Un (une) Business Analyste Leasing Technico-Fonctionnel ! Lieu : Paris (75) Nous sommes à la recherche d'un Business Analyste Leasing Technico-Fonctionnel confirmé à senior, avec plus de 5 ans d'expérience, pour rejoindre notre client direct et contribuer à l'optimisation de ses processus de leasing, en intégrant également les aspects comptables essentiels. ️ Missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés au leasing, en tenant compte des implications comptables. Collaborer avec les équipes métiers pour définir les exigences, en intégrant les normes comptables. Mettre en œuvre l'outil Ekip en lien avec les spécifications, en assurant la conformité comptable. Participer aux tests et valider les solutions proposées, notamment en matière de reporting financier. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et processus, avec un accent sur les bonnes pratiques comptables. Votre Profil : Expérience : Plus de 5 ans dans un rôle similaire, avec une expertise en leasing et en comptabilité. Connaissance de l'outil Ekip : indispensable. Excellentes compétences en analyse fonctionnelle et technique, avec une compréhension des enjeux comptables. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Compétences Techniques : ️ Maîtrise des méthodologies Agile et/ou Scrum. ️ Connaissance des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, etc.). ️ Compréhension des normes comptables et des processus financiers.

Hanson Regan recherche un Cloudera / Teradata pour une mission de 9 mois renouvelable basée à Tour (2 jours sur site 3 jours à distance). nous recherchons Un profil technique pour la migration d'environnements Cloudera vers Teradata Environnements Cloudera vers Teradata pour la Data Factory de Tours. Voici les détails spécifiques : • Migration d'environnements : Cloudera vers Teradata. • Compétences requises : Python, Spark, système Linux, et expertise en systèmes et applications. • Profils recherchés : Profils seniors pour la migration de programmes et l'adaptation des traitements, avec une double compétence Cloudera et Teradata. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons un consultant expérimenté Power Platform pour accompagner la responsable en gouvernance dans le développement et la gestion des applications Power Apps, ainsi que dans la création de formulaires et rapports via Customer Voice. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'optimisation de nos processus et l'amélioration de notre efficacité opérationnelle. Compétences requises : Expérience : Expérience significative avec Customer Voice, Power Apps, Power Automate et SharePoint Online. Des connaissances sur Power BI seraient un plus. Compétences techniques : Compétences en développement d'applications et en création de rapports. Bonne compréhension des principes de sécurité et de conformité liés aux applications.

Dans le cadre du renforcement d'équipe MOA au sein d'une banque, nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA spécialisé(e) en crédit-bail pour accompagner les projets métiers et assurer l’optimisation de nos processus. Vous serez le lien clé entre les équipes métiers et les équipes IT, en garantissant la bonne compréhension et la mise en œuvre des besoins fonctionnels. Vos missions : Analyser et formaliser les besoins métiers liés au crédit-bail (équipements, immobilier, etc.). Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements avec les équipes IT. Participer aux phases de recette : définition des cas de test, exécution, analyse des anomalies. Accompagner les utilisateurs lors des phases de mise en production et de conduite du changement. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils.

Intégré dans une équipe client d'un domaine fonctionnel très exigent, vous avez pour missions principales : - Concevoir, implémenter et optimiser les pipelines CI/CD. - Automatiser et sécuriser les processus de déploiement. - Collaborer avec les équipes de développement et d’exploitation pour améliorer la performance et la fiabilité des livrables. - Assurer la surveillance et la maintenance des systèmes en production. - Mettre en place des bonnes pratiques en matière de monitoring, logging et gestion des incidents.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Ingénieur cybersécurité Vidéo/Streaming cloud" pour un client dans le secteur des Médias. Description Notre client souhaite renforcer son équipe cybersécurité qui fait partie du département infrastructure (équipe cloud, équipe vidéo et équipe Cyber). Vous travaillerez sur des produits impactant directement l'audience et sur des sujets liés à la vidéo online ou encore à la haute disponibilité. Votre rôle au sein de l’équipe : RUN Sécurité : Suivi et gestion de la sécurité́ du SI au quotidien (suivi des alarmes et des métriques sécurités existantes, répondre aux incidents de sécurité́, etc.), Sécurité Vidéo : Suivi et gestion de projets de mise en place d’outils de sécurité de diffusion vidéo (DRM, URL signing, green header...) Suivi de projets sécurité : Suivi et gestion de projets de mise en place d’outils de sécurité́ (SIEM, SSO, PAM, etc.), Audits : Auditer régulièrement les produits afin d’alimenter un plan de remédiation global (audit technique à effectuer ou à piloter en cas de sous-traitance), Amélioration continue : Améliorer la sécurité́ du SI de l’entreprise en se basant sur le plan de remédiation défini (refacto on-premise, amélioration du filtrage réseau, compliance AWS, sécurisation de la chaîne CI/CD, sécurisation de la diffusion vidéo, etc.).

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste Offre d’emploi : Testeur Fonctionnel (H/F) Lieu : Lyon Part-Dieu – Accessible en transports en commun Télétravail : 2 jours à distance, 3 jours sur site obligatoire. Type de contrat : CDI Rémunération : 40-41K€ brut annuel maximum. Démarrage : Mi-mars (préavis d'1 mois envisageable) Expérience requise : 2 à 3 ans d’expérience en test fonctionnel Durée : Mission jusqu’à fin décembre 2025 minimum À propos du poste Nous recherchons un Testeur Fonctionnel pour intégrer une équipe dynamique de 16 personnes et intervenir sur l’application Grafik , qui gère l’achat et la vente de FTTH pour les opérateurs tiers. Secteur d’activité : Télécoms – Gestion des infrastructures FTTH Objectif principal : Vérifier et valider le bon fonctionnement des traitements batchs (entrées/sorties) Rôle au sein de l’équipe : Renfort sur les tests (actuellement réalisés par le PO) dans un environnement Agile Scrum (sprints de 3 semaines) Vos missions En tant que Testeur Fonctionnel , vous serez amené(e) à : Lancer et tester des batchs (traitements automatisés interrogeant des API et webservices) Vérifier la cohérence des données en base de données (comparaison SQL) Analyser les différences entre l’ancienne et la nouvelle version des scripts Identifier et expliquer les écarts dans les résultats de traitement Proposer des améliorations et outils de test si nécessaire Environnement technique (Stack) Base de données : SQL (requêtes, consultations, comparaisons) Outils de test : Aucun imposé (liberté d’enrichir l’environnement de test) Méthodologie : Agile Scrum Qualifications Profil recherché : Excellente méthodologie de test (tests fonctionnels, validation des batchs) Maîtrise des requêtes SQL (analyse, comparaison des données) Bonne compréhension du fonctionnel et des processus métier Rigueur et esprit d’analyse Statut freelance non accepté

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Business Data Analsyt" pour un client dans le secteur de l'assurance. Description Contexte Le pôle SI Data & IA a pour mission de définir, faire évoluer et administrer les composants du Système d’Information data et IA. Objectif : garantir la cohérence des solutions mises en œuvre et assurer le suivi des évolutions des tableaux de bord de pilotage commercial. Activités couvertes :Conception des fonctionnalités des briques décisionnelles et IA. Gestion des actifs spécialisés et transverses (datalake, datamarts, PowerBI). Élaboration de la conduite du changement. Assistance utilisateur. Tâches à accomplir Recueillir et analyser les besoins métiers. Spécifier les développements et évolutions des Datamarts. Préparer les recettes afin de valider les développements réalisés. Recetter les Datamarts. Recetter et valider les tableaux de bord développés. Accompagner les métiers dans l’adoption des solutions.