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Le client, acteur de l'énergie dans le domaine de la recherche et développement (R&D), souhaite renforcer son infrastructure de calcul haute performance pour répondre aux besoins de ses chercheurs. Le consultant interviendra pour administrer et optimiser un DGX (système spécialisé intégrant des GPU) en fournissant des services de gestion, de maintenance et de mise à jour. L’objectif est de garantir aux équipes de recherche un accès optimisé et performant à cette infrastructure critique. Administration et Gestion du DGX : Assurer la gestion quotidienne de l’infrastructure DGX, incluant la maintenance, les mises à jour, et l’optimisation de l’accessibilité pour les équipes R&D. Support HPC pour la Recherche : Apporter un support technique aux chercheurs dans l’utilisation et l’optimisation de ressources HPC, incluant le déploiement de workflows adaptés aux calculs intensifs. Gestion des ressources avec Slurm : Utiliser Slurm pour la gestion de files d’attente, l’ordonnancement et l’allocation de ressources afin de maximiser l’efficacité du cluster HPC. Data Engineering et Intégration de Données : Apporter une expertise en data engineering pour la préparation, l'intégration, et le traitement des données issues des simulations et calculs. HPC (High Performance Computing) : Expérience significative en administration et optimisation d’infrastructures HPC, idéalement avec du matériel DGX ou des systèmes intégrant des GPU. Data Engineering : Maîtrise des processus d’intégration, de transformation et d’analyse de données dans un environnement HPC. Outil de gestion de ressources : Maîtrise de Slurm , indispensable pour l’ordonnancement et la gestion des files d’attente. Langages de Programmation : Compétence en langages de scripting (ex. Python, Bash) et en langages utilisés dans le calcul scientifique et HPC. Systèmes d’Exploitation : Bonne connaissance de Linux, notamment pour l’administration de systèmes utilisés dans les environnements HPC. Mettre à disposition une infrastructure DGX performante et stable, adaptée aux besoins évolutifs de la R&D. Assurer une gestion efficace des ressources HPC via Slurm, permettant aux chercheurs d’optimiser leurs calculs et simulations. Garantir un support technique pour résoudre les problématiques liées au HPC et à la gestion des données R&D. Cette mission représente une collaboration technique et stratégique essentielle pour optimiser les capacités de calcul de l’infrastructure R&D du client.

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un expert ayant entre 6 et 10 ans d’expérience pour contribuer à une mission de grande envergure. Vous serez chargé de piloter et de coordonner l’intégration de nouvelles solutions technologiques dans un environnement exigeant, où l’optimisation et l’innovation sont au cœur des priorités. Votre rôle consistera à analyser les besoins métiers, définir des stratégies d'implémentation et veiller à la bonne gestion des ressources techniques et humaines. La mission inclut également la supervision des processus de qualité, l'accompagnement des équipes opérationnelles, et la garantie du respect des délais et des budgets pour assurer le succès des livrables.

Intgérer à l'équipe de la plateforme Data AWS, vos missions seront réalisées pour écouler les demandes métiers et les demandes projets adressées à ce secteur après une phase d'appropriation de l’existant technologique : - Participation aux phases de conception - Contribution au déploiement des outils - Rédaction des procédures d'installation et de livraison - Garantir l’exploitabilité des composants dans le respect des normes et bonnes pratiques (ordonnancement, performance, …) - Produire les livrables en conformité du process qualité (Fiche action, plan de bascule, etc…) - Réaliser la check-list de mise en production - Participation à l'optimisation des traitements - Diagnostic des incidents - Garantir la sécurité du SI cloud AWS - Developpement des composants d'exploitation Linux / AIX / AWS - Mise en place des chaines d'ordonnancement

Documentation de l'architecture : Formaliser et mettre à jour les documents d'architecture (données, principes) pour l'ingénierie Roadmap et politique produit : Développer une feuille de route alignée avec la stratégie d'architecture d'entreprise et les objectifs métier. Élaboration de solutions : Convertir les besoins métier en solutions techniques concrètes, notamment pour des architectures applicatives et déploiements Cloud. Support aux équipes : Accompagner les équipes techniques dans l’affinage de l'architecture et le support en production. Gestion des risques et bonnes pratiques : Identifier les risques architecturaux, diffuser les bonnes pratiques, et fournir un support expert.

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Responsable applications / Business Analyst pour une grande entreprise du retail qui compte plus de 2500 personnes. L'opportunité durera quelques mois, le temps que l'entreprise puisse trouver un profil en CDI. Et ça pourrait être toi ! 😊 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents ✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs ✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre ✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. ✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs ✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre Contexte : gérer le parc applicatif de l'entreprise; remplacer le responsable applicatif suite à son départ. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Monétique Confirmé" pour un client dans le secteur de la grande distribution Descriptif Détaillé Au sein de la DSI-PDV, rattaché au pôle « Monétique » du domaine « Encaissement et Monétique », il / elle aura pour objectifs : De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupe vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la Direction générale D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique...) ainsi que des partenaires extérieurs Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) Préparation et animation des comités (projet, pilotage...) Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques Validation des dossiers de conception Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité Connaissance des acteurs du marché La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus Capacité à analyser, à structurer, à organiser Management d’équipe en fonctionnel Parcours en environnement en tension Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier Gestion budgétaire Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale) Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur audiovisuel) une prestation de gestion de projets techniques dans le domaine GMAO - Moyens immobiliers possédant une expérience avérée sur le logiciel "Planon" et répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions en priorité les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance @ insyco . fr ] (sans espaces) avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence VSE/IMMO/4568 en objet du mail Contexte : Cette prestation se déroulera au sein du Service Logistique et Moyens dans le département Urbanisations et Architecture de notre client. Ce service gère le MCO et les projets d'évolutions d'une quinzaine d’applications sur le périmètre de la planification, de l'optimisation des moyens et des activités, de la gestion des incidents et des demandes de services, des actifs et matériels, de la sécurité et de la gestion immobilière. La prestation de pilotage de l'activité et d'administration de la solution Planon Software aura en charge l'accompagnement de l'évolution de ce logiciel dans les périmètres déployés à partir des besoins métiers ainsi que le maintien en condition opérationnelle ainsi que la charge d'administrer la solution et réaliser les paramétrages simples. Des ressources de l'éditeur peuvent être mis à disposition régulièrement dans le cas d'administration complexe et de mise en place de nouveaux flux. En plus de cette application, le profil aura en charge le support et maintien en condition opérationnel d'applications connexes du périmètre des moyens généraux. La plateforme Planon chez notre client : plateforme cloud avec environ 100 utilisateurs en back office, 100 formulaires dont 5 spécifiques avec des webservices d’échanges, déployées sur tous les sites du client. Activités principales / Livrables attendus : • Recueil de besoin et formalisation/rédaction spécification • Animation et suivi de comité de suivi avec la direction métier • Suivi du backlog des anomalies et demandes d'évolution • Proposition et paramétrage de la solution Planon • Suivi du paramétrage complexe fourni par l'éditeur • Tests unitaires et pilotage des recettes métiers. • Création de fiches pratiques et de guides pour pérenniser l'utilisation de la plateforme dans le temps

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur audiovisuel) une prestation d’assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du SIRH répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions en priorité les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence VSE/SIRHA/4567 en objet du mail Contexte de la prestation : Afin de répondre à ses objectifs de transformation, notre client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. La Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation d'assistance maîtrise d'ouvrage de pilotage et contribution active à la conduite du changement La mission sera réalisée à temps partiel (3/5ème) dans les locaux du client, au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. Activités principales / Livrables attendus : Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5, (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunération entre e5 et successfactors pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors.

Proelan recrute pour un de ses clients basé à Sophia Antipolis, un(e) Développeur Logiciel pour rejoindre une équipe composée de 5 à 10 personnes, dans le cadre du développement d'un outil de gestion de crise dans le domaine médical. Ce projet s'inscrit dans une démarche Agile Scrum, avec une définition fonctionnelle progressive à travers des Sprints de développement. La solution vise à apporter des outils de communication, de gestion des patients, de services bureautiques, de consultation médicale, et de gestion documentaire (GED) pour répondre aux besoins critiques dans des situations de crise. Tes principales missions seront : - Contribuer au développement de briques techniques indépendantes dans un environnement Agile - Participer à l'amélioration continue du projet en intégrant les retours des utilisateurs. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux problématiques rencontrées en situation de crise. Compétences et aptitudes souhaitées : - Front-end : JavaScript (Vue.js, Vuetify), TypeScript - Back-end : NodeJS (Deno), Vites.js, Java (Hibernate, Quarkus, GraalVM, Rest, OpenApi-Swagger) - Outils de test : Cypress, Karaté - Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL - Outils de gestion : Jira, Confluence, Git, Maven, Nexus - Sécurité et identité : OpenId Connect, Keycloak - Suivi des logs : Splunk, OpenSearch

Ingénieur d'Exploitation logiciel Montpellier ASAP Activités au titre de ces missions : • Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.) • Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles, • Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle), • Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations, • Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché, • Contribuer aux activités de mise en production du SI, • Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire • Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision. • Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe • Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs • Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus des MEP, Recette technique, Recette d’exploitant) • Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes • Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies) • Assurer les missions de veille et d’expertises sur le SGBD en s’appuyant sur le support Oracle pour Op@le. • Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents sur Op@le. • Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL, • Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle MF² • Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessi-tés de services) • Assurer la veille technologique. • Contribuer au support de l’équipe MF². Compétences : • Maîtrise de l’environnement Linux (administration) • Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL • Maitriser l’environnement technique du SI Op@le (Qualiac) • Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation) • Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA … • Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques • Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps • Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique • Maitriser l’anglais technique du domaine

Profil recherché : Expérimenté pour être le référent technique de l'équipe relatif à PostgreSQL Maitrise de la base de données PostgreSQL. Maitrise des technologies d'IaC ‘Infrastrucure as Code ‘ (Ansible, Terraform …) [Ceci n'est pas optionnel] Bonne connaissance des bases de données MongoDB, OracleDB, SQLserver et MySQL Connaissance des solutions DELPHIX et Snowflake. Connaissance des hyperviseurs, réseaux, système de stockage, OS et backups. Anglais obligatoire Démarrage asap Localisation : télétravail 3 semaines par mois, puis 4j consécutifs sur site clermontois lors de la 4ème semaine Durée : 1 an – prolongation possible

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) consultant(e) système pour l'un de nos clients du secteur Oil and Gas. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Nantaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Prise en charge des incidents de niveau 2 et niveau 3 (N2/N3), diagnostic et résolution rapide des problèmes afin de garantir un temps de réponse optimal. • Assistance et support aux utilisateurs pour répondre aux besoins et résoudre les incidents liés aux systèmes. • Supervision des interventions de l'équipe N1, gestion de l'escalade des incidents et formation de l'équipe pour améliorer leur efficacité. • Participation active aux projets de migration de la téléphonie vers Teams, en coordination avec les équipes internes et les fournisseurs. • Mise en place et configuration des postes de travail avec Autopilot, pour automatiser l'installation et le paramétrage des nouveaux matériels. • Gestion des projets d'évolution des postes de travail et optimisation de l'environnement utilisateur, en intégrant les nouvelles technologies et outils collaboratifs. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Pour un client du secteur bancaire, mise en œuvre de la technologie Google Cloud Plateform (GCP) au sein du SI avec mise en place d'un comptoir data SI interne. Objectifs : accompagner la montée en compétences des équipes de développements sur GCP et participer au développement. Activités : création d'un support de formation, développement, formation et accompagnement des développeurs, sécurisation des développements, assistance aux développeurs, code reviews. LIVRABLES : Support de formation, doc Confluence sur les bonnes pratiques de développement pour GCP, Comptes Rendus d'Activité, livrables projet pilote assignés.

je cherche un devops très senior (avec idéalement une xp en tant que lead devops) qui a eu un passif dev java à plein temps mission en banque - environement java (docker kubernetes , terraform, ansible etc...) mission 3 ans 2 jours sur site pour remplacer un de mes consultants plus de détails en privé -- je cherche un devops très senior (avec idéalement une xp en tant que lead devops) qui a eu un passif dev java à plein temps mission en banque - environement java (docker kubernetes , terraform, ansible etc...) mission 3 ans 2 jours sur site pour remplacer un de mes consultants plus de détails en privé

Nous recherchons pour un client en dans le sud de l'IDF , 5 profils SAP parlant Anglais et Francais , afin d'accompagner sur le support S/4 HANA en niveau 2 sur les domaines suivants : Finance Logistique Qualité Administration des Ventes Exécutions Les missions : Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N2 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. Télétravail : 2 jours Process d'entretien : 2 entretiens

client Banque basé à Saint-Quentin en Yvelines, un Chef de projet avec un minimum de 7 ans d’expériences sur des projets similaires. Compétences requises : Réseaux IP Routing/Switching/LAN/WAN/WLAN Sécurité réseaux Méthodes Agiles Méthode 6 Sigma Coordination d'équipes Amélioration continue Comitologie et communication Principaux livrables : Cadrer, conduire et assurer la livraison d’un ou plusieurs projet(s) en assumant la responsabilité des différentes phases, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement Assurer la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le suivi de ressources Piloter et cadrer plusieurs projets complexes et/ou avec un nombre de JH élevé et/ou au budget important et/ou à enjeu stratégique dans leurs différentes dimensions Assurer la qualité des interactions avec l’ensemble des parties prenantes Compétences requises : Réseaux IP Routing/Switching/LAN/WAN/WLAN Sécurité réseaux Méthodes Agiles Méthode 6 Sigma Coordination d'équipes Amélioration continue Comitologie et communication