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Documentation de l'architecture : Formaliser et mettre à jour les documents d'architecture (données, principes) pour l'ingénierie Roadmap et politique produit : Développer une feuille de route alignée avec la stratégie d'architecture d'entreprise et les objectifs métier. Élaboration de solutions : Convertir les besoins métier en solutions techniques concrètes, notamment pour des architectures applicatives et déploiements Cloud. Support aux équipes : Accompagner les équipes techniques dans l’affinage de l'architecture et le support en production. Gestion des risques et bonnes pratiques : Identifier les risques architecturaux, diffuser les bonnes pratiques, et fournir un support expert.

Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux. Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus ! On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Nous recherchons un/e Responsable applications / Business Analyst pour une grande entreprise du retail qui compte plus de 2500 personnes. L'opportunité durera quelques mois, le temps que l'entreprise puisse trouver un profil en CDI. Et ça pourrait être toi ! 😊 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Assurer l’assistance aux utilisateurs métiers (dont la communication), suivre les incidents, diagnostiquer les dysfonctionnements (fonctionnel, applicatif, intégrations) et mobiliser les équipes expertes internes ou externes nécessaires à la résolution des incidents ✨ Suivre et contribuer à la supervision des applicatifs ✨ Assurer l’administration et le paramétrage des applicatifs du périmètre ✨ Avoir une vue globale des données et des processus au sein de l’applicatif et lors d’échanges entre différentes applications. Et en collaboration avec l’équipe data, assurer une intégration fluide et efficace. ✨ Proposer et mettre en place des évolutions pour améliorer la performance des applicatifs ✨ Suivre et coordonner les mises en production des nouvelles versions des applications et outils du périmètre Contexte : gérer le parc applicatif de l'entreprise; remplacer le responsable applicatif suite à son départ. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Monétique Confirmé" pour un client dans le secteur de la grande distribution Descriptif Détaillé Au sein de la DSI-PDV, rattaché au pôle « Monétique » du domaine « Encaissement et Monétique », il / elle aura pour objectifs : De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupe vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la Direction générale D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique...) ainsi que des partenaires extérieurs Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) Préparation et animation des comités (projet, pilotage...) Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques Validation des dossiers de conception Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité Connaissance des acteurs du marché La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus Capacité à analyser, à structurer, à organiser Management d’équipe en fonctionnel Parcours en environnement en tension Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier Gestion budgétaire Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale) Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur audiovisuel) une prestation de gestion de projets techniques dans le domaine GMAO - Moyens immobiliers possédant une expérience avérée sur le logiciel "Planon" et répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions en priorité les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance @ insyco . fr ] (sans espaces) avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence VSE/IMMO/4568 en objet du mail Contexte : Cette prestation se déroulera au sein du Service Logistique et Moyens dans le département Urbanisations et Architecture de notre client. Ce service gère le MCO et les projets d'évolutions d'une quinzaine d’applications sur le périmètre de la planification, de l'optimisation des moyens et des activités, de la gestion des incidents et des demandes de services, des actifs et matériels, de la sécurité et de la gestion immobilière. La prestation de pilotage de l'activité et d'administration de la solution Planon Software aura en charge l'accompagnement de l'évolution de ce logiciel dans les périmètres déployés à partir des besoins métiers ainsi que le maintien en condition opérationnelle ainsi que la charge d'administrer la solution et réaliser les paramétrages simples. Des ressources de l'éditeur peuvent être mis à disposition régulièrement dans le cas d'administration complexe et de mise en place de nouveaux flux. En plus de cette application, le profil aura en charge le support et maintien en condition opérationnel d'applications connexes du périmètre des moyens généraux. La plateforme Planon chez notre client : plateforme cloud avec environ 100 utilisateurs en back office, 100 formulaires dont 5 spécifiques avec des webservices d’échanges, déployées sur tous les sites du client. Activités principales / Livrables attendus : • Recueil de besoin et formalisation/rédaction spécification • Animation et suivi de comité de suivi avec la direction métier • Suivi du backlog des anomalies et demandes d'évolution • Proposition et paramétrage de la solution Planon • Suivi du paramétrage complexe fourni par l'éditeur • Tests unitaires et pilotage des recettes métiers. • Création de fiches pratiques et de guides pour pérenniser l'utilisation de la plateforme dans le temps

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur audiovisuel) une prestation d’assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du SIRH répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions en priorité les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence VSE/SIRHA/4567 en objet du mail Contexte de la prestation : Afin de répondre à ses objectifs de transformation, notre client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. La Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation d'assistance maîtrise d'ouvrage de pilotage et contribution active à la conduite du changement La mission sera réalisée à temps partiel (3/5ème) dans les locaux du client, au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. Activités principales / Livrables attendus : Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5, (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunération entre e5 et successfactors pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors.

Proelan recrute pour un de ses clients basé à Sophia Antipolis, un(e) Développeur Logiciel pour rejoindre une équipe composée de 5 à 10 personnes, dans le cadre du développement d'un outil de gestion de crise dans le domaine médical. Ce projet s'inscrit dans une démarche Agile Scrum, avec une définition fonctionnelle progressive à travers des Sprints de développement. La solution vise à apporter des outils de communication, de gestion des patients, de services bureautiques, de consultation médicale, et de gestion documentaire (GED) pour répondre aux besoins critiques dans des situations de crise. Tes principales missions seront : - Contribuer au développement de briques techniques indépendantes dans un environnement Agile - Participer à l'amélioration continue du projet en intégrant les retours des utilisateurs. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux problématiques rencontrées en situation de crise. Compétences et aptitudes souhaitées : - Front-end : JavaScript (Vue.js, Vuetify), TypeScript - Back-end : NodeJS (Deno), Vites.js, Java (Hibernate, Quarkus, GraalVM, Rest, OpenApi-Swagger) - Outils de test : Cypress, Karaté - Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL - Outils de gestion : Jira, Confluence, Git, Maven, Nexus - Sécurité et identité : OpenId Connect, Keycloak - Suivi des logs : Splunk, OpenSearch

Ingénieur d'Exploitation logiciel Montpellier ASAP Activités au titre de ces missions : • Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.) • Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles, • Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle), • Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations, • Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché, • Contribuer aux activités de mise en production du SI, • Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire • Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision. • Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe • Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs • Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus des MEP, Recette technique, Recette d’exploitant) • Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes • Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies) • Assurer les missions de veille et d’expertises sur le SGBD en s’appuyant sur le support Oracle pour Op@le. • Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents sur Op@le. • Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL, • Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle MF² • Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessi-tés de services) • Assurer la veille technologique. • Contribuer au support de l’équipe MF². Compétences : • Maîtrise de l’environnement Linux (administration) • Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL • Maitriser l’environnement technique du SI Op@le (Qualiac) • Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation) • Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA … • Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques • Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps • Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique • Maitriser l’anglais technique du domaine

Profil recherché : Expérimenté pour être le référent technique de l'équipe relatif à PostgreSQL Maitrise de la base de données PostgreSQL. Maitrise des technologies d'IaC ‘Infrastrucure as Code ‘ (Ansible, Terraform …) [Ceci n'est pas optionnel] Bonne connaissance des bases de données MongoDB, OracleDB, SQLserver et MySQL Connaissance des solutions DELPHIX et Snowflake. Connaissance des hyperviseurs, réseaux, système de stockage, OS et backups. Anglais obligatoire Démarrage asap Localisation : télétravail 3 semaines par mois, puis 4j consécutifs sur site clermontois lors de la 4ème semaine Durée : 1 an – prolongation possible

Bonjour, Nous recherchons pour un poste (mission de longue durée) à pourvoir ASAP un profil d’intégrateur système confirmé pour notre client basé en région parisienne (Châtillon). Objectif global Accompagner les plateformes RCU Informatica Contrainte forte du projet Très bonne connaissance des modules MDM et ETL d'informatica on prem, + maîtrise SQL, unix, shell.. Compétences techniques Informatica - Confirmé - Impératif RCU - Confirmé - Impératif SQL - Confirmé - Impératif Unix - Confirmé – Souhaitable Description détaillée Profil hybride : GA confirmé en univers MDM Informatica on prem et appétence à des automatisations de tests ou monitoring supervision Définition du profil : IDENTIFICATION ET SÉLECTION DES COMPOSANTS Participe au choix des différents composants logiciels et matériels Estime les charges d'intégration et tests unitaires Apporte une assistance et des conseils dans leur mise en œuvre ? RÉCEPTION, VALIDATION ET ASSEMBLAGE Assemble, intègre et industrialise les solutions techniques et matérielles en respectant le plan d'urbanisme du SI et l'architecture retenue Conçoit et développe au besoin des mécanismes pour leur exploitation Assure les évolutions et la maintenance des outils & systèmes déployés Met en place et maintient les outils de gestion de terminaux mobiles et de communication FOURNITURE DES SOLUTIONS TECHNIQUES ET MATERIELLES ? Rédige les documentations techniques et les procédures d'exploitation Peut être amené à former les utilisateurs sur les outils et composants système principalement lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs ou lorsqu'il y a une importante évolution d'un outil Est en charge du support 4éme niveau Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte : Pour le compte d'un client de renom dans le secteur bancaire, nous recherchons un Expert API Manager spécialisé dans l’utilisation et la gestion de Kong API Gateway pour accompagner nos clients dans la mise en place, la configuration, et l’optimisation de leur infrastructure API. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'implémentation de solutions robustes pour gérer, sécuriser et superviser les flux d'API au sein de l'entreprise. Responsabilités : - Installer, configurer et administrer Kong API Gateway en production et en développement ; - Gérer les configurations de routage, d’authentification et de contrôle d’accès pour les API ; - Mettre en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et les mises à jour de l’API Gateway ; - Automatiser la configuration et le déploiement des APIs via des scripts et des outils d’infrastructure as code (Terraform, Ansible) ; - Assurer la sécurité des API via OAuth2, JWT et des politiques de contrôle d'accès ; - Mettre en œuvre des outils de monitoring (Prometheus, Grafana) pour suivre la performance, détecter les incidents et garantir la haute disponibilité ; - Documenter les configurations et politiques de sécurité, fournir un support technique ; - Accompagner les équipes dans l’utilisation de Kong API Gateway et les sensibiliser aux bonnes pratiques DevOps.

Contexte : Pour le compte d'un client de renom dans le secteur bancaire, nous recherchons un Consultant DevOps expérimenté. Vous interviendrez pour automatiser, optimiser et surveiller les processus de déploiement continu dans un contexte MainFrame industrialisé, en apportant une expertise développement pour renforcer la qualité et accélérer les livraisons. Responsabilités : - Concevoir, déployer et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continus en utilisant Jenkins, avec un focus sur l’automatisation ( Séniorité Demandée) ; - Intégrer SonarQube pour des analyses de qualité et sécurité de code, définir les règles de qualité en tenant compte des bonnes pratiques de développement ( Séniorité Demandée) ; - Diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés sur les builds et les pipelines, en appliquant vos compétences de développeur pour proposer des solutions optimales ( Séniorité Demandée) ; - Travailler avec les équipes de développement et d’infrastructure pour implémenter et faire évoluer les pipelines CI/CD, en partageant votre expertise en développement pour mieux aligner les besoins ; - Mettre en place des outils de monitoring, superviser la performance des pipelines, et recommander des améliorations.

Dans le cadre de la réalisation de divers projet, Pour notre client dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un consultant data gouvernance qui sera en charge de la mise en place de l'architecture Policies ainsi que d'autres sujets en cours Vos missions : Excellente maitrise de l'architecture policies : Architecture Médaillon Très bonne capacité à cataloguer des données Expériences en gouvernance fédérée via un méta model Compétences en Data Quality et Data Observability capacité à gérer des projets dans la data

DEFINITION DE LA PRESTATION Le périmètre de la prestation consistera en : 1/ En phase 1: Mise en place du dispositif : - Validation des workflows, - Validation des contenus des postes, - Constitution de la base documentaire, - Constitution de la base de connaissance, - Identification des KPI, - Validation des profils AVV Sédentaires, - Organiser et mettre en place un process d'escalade. 2/ En phase 2 : Management de la Cellule AVV PME ICT - Coordonner les actions et les ressources (en termes de pilotage opérationnel), - Adapter les processus, - S’assurer de la montée en compétence de d’équipe, - Etablir le planning de l’équipe, - Evaluer, piloter et remonter les écueils, - Assurer le reporting l’activité (en interne avec la météo/ KPI), - Organiser, animer les réunions d’équipe, - Prendre part à la production des offres

Description détaillée Travailler au sein de l'équipe, pour exploiter les solutions de sécurité suivantes: - EDR : RUN en MCO de l'infrastructure EDR - Antivirus Endpoint (Postes et Serveurs) sur OS Windows, Linux et MacOS - Firewall postes de travail - Contrôles des périphériques de stockage externe (Device Control) - Chiffrement des disques durs et des périphériques de stockage externe. - Sécurité de la messagerie (Antispam, Lutte antiphishing, SPF/DKIM/DMARC) - Astreintes et intervention en HNO à prévoir

Si pour vous être Consultant Talend Cloud Confirmé / Sénior c’est : Avoir de l’expérience dans la mise en place des outils de DATA Intégration, qualité de données et ESB, Être à l’initiative ou contributeur de projet de mise en place de l’outil TALEND CLOUD , Optimiser les performances des flux déjà en place, Être au centre de tous les échanges du SI, Savoir traduire le besoin métier / utilisateur en réponse technique, Savoir chiffrer de manière réaliste la charge de développement (et la respecter), Et faire grandir des profils juniors en partageant les bonnes pratiques,

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) RESPONSABLE INFORMATIQUE pour le compte d'un grand groupe. ZOOM SUR LES MISSIONS : Directement rattaché(e) au Directeur général, au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront de : - Organiser et planifier les activités de l'équipe support composer de deux techniciens. - Définir et concevoir les documents techniques - Piloter l'exploitation des systèmes, réseaux et logiciels - Participer à l'élaboration du budget et à sa gestion - Accompagner l'entreprise dans le pilotage de la transformation du SI - Superviser la cybersécurité ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Windows / Linux * SQL * Microsoft 365 * Réseau Orange * Active Directory