Offre d'emploi Lead Tech GCP

En tant que Lead Tech GCP, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le support, et l'accompagnement des équipes pour développer et intégrer des applications locales au sein d’un environnement Cloud public. Vous serez également responsable de garantir la qualité, la cohérence et la maîtrise des coûts des services hébergés sur GCP, en tenant compte des recommandations du groupe et des bonnes pratiques.

Vos principales responsabilités incluront :

• Élaborer le design technique des applications locales en s’appuyant sur la landing zone Google Cloud et les préconisations du groupe.

• Accompagner les équipes en région dans l’utilisation des services, en partageant bonnes pratiques et limites connues.

• Garantir la qualité, le fonctionnement, et l’adéquation des services avec les attentes métiers (autonomie, SLA, etc.).

• Concevoir l’architecture technique cible pour chaque application locale en collaboration avec les architectes et les équipes réseau.

• Travailler en étroite collaboration avec les architectes Data & Cloud pour maintenir une cohérence globale.

• Rédiger les dossiers d’architecture et documents techniques en prenant en compte les aspects cybersécurité et FinOps.

Compétences attendues :

• Obligatoires :

  • Certification Google Cloud Architect.

  • Maîtrise des problématiques et enjeux liés à un service Cloud destiné à des utilisateurs non experts.

  • Solides compétences en rédaction et formalisation technique.

  • Posture de conseil sur Google Cloud et bonnes pratiques associées.

  • Très bon relationnel et excellente communication, écrite et orale, adaptée à des interlocuteurs techniques ou managériaux.

  • Compréhension globale des problématiques DevOps.

• Optionnelles :

  • Conseil en développements applicatifs Web et Apps.

Expérience attendue :

• 8 ans minimum dans un rôle technique similaire, avec une forte expertise en Google Cloud et en architecture Cloud.

Savoir-être :

• Capacité à dialoguer et à trouver des consensus avec des profils variés.

• Rigueur et sens de l’organisation pour structurer et prioriser les activités.

• Esprit collaboratif et proactivité pour résoudre des problématiques complexes.
  
  Salarié uniquement