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SYD Pole Infrastructure Management: Afin de développer et renforcer nos équipe sur le pole infrastructure, nous recherchons sur pour l'un de nos clients un Manager de Transition IT H/F Vos missions: Pilotage du SI Mettre sous contrôle les risques informatiques Piloter et manager le système d’information Conduire la réorganisation et les changements nécessaires Co-construire avec la direction une organisation cible Management de projets Compétences et qualités : Mise en œuvre des méthodes de gestion de projet Compétences dans l'informatique rigueur & autonomie bon relationnel Rejoignez-nous!

Un acteur majeur de l’aéronautique, engagé dans une transformation ambitieuse, recherche un Manager de Transition Achats pour piloter des initiatives stratégiques et opérationnelles. Votre mission : optimiser la performance achats, sécuriser la supply chain post-crise et accompagner les équipes dans un environnement en forte évolution. Missions Principales ✅ Performance Achats : Piloter les KPI achats (coûts, délais, qualité) et animer le panel fournisseurs. Identifier et déployer des leviers de réduction des coûts (quick wins et stratégie long terme). ✅ Transformation des Processus : Réviser et optimiser les processus achats (de la sourcing à la contractualisation). Mettre en place des outils/metrics pour améliorer la traçabilité et la décision. ✅ Accompagnement des Équipes : Former et structurer les équipes opérationnelles sur les nouvelles pratiques. Jouer un rôle de relais entre la direction et le terrain pour faciliter l’adhésion au changement. ✅ Négociation & Sécurisation Supply : Participer aux négociations avec les fournisseurs stratégiques (enjeux critiques : disponibilité, coûts). Anticiper les risques supply et proposer des plans de mitigation.

Le groupe, composé de plus de 30 000 collaborateurs, recherche un manager de transition expérimenté pour piloter une équipe dynamique en charge de l’approvisionnement, la logistique IT, la gestion du parc informatique, ainsi que le pilotage budgétaire et contractuel. Intégré au sein des équipes Support IT, vous prenez la tête d’une équipe de 13 personnes (dont 4 responsables de domaine), avec un rôle stratégique et opérationnel à fort impact. Le poste : Management & Organisation Encadrer et animer les équipes (approvisionnement, logistique, asset management, pilotage). Structurer et optimiser les processus métiers existants. Accompagner les équipes dans la conduite du changement. Approvisionnement & Logistique Garantir la disponibilité des équipements pour 30 000 collaborateurs (PC, périphériques, solutions de visioconférence, etc.). Gérer les stocks, les prévisions, les délais et le budget. Piloter la relation avec les fournisseurs : devis, commandes, factures, réclamations. Asset Management & Pilotage Assurer la cohérence et l’optimisation du parc informatique. Suivre le cycle de vie du matériel (acquisition, maintenance, recyclage, dons). Suivre les budgets, les contrats fournisseurs et la facturation. Collaborer avec la comptabilité, le contrôle de gestion et les partenaires internes.

Dans le cadre d’un renforcement temporaire de ses équipes Supply Chain, notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique, recherche un Manager de Transition Supply Chain . L’objectif : fiabiliser les flux , optimiser la performance fournisseurs et améliorer la coordination entre production, logistique et approvisionnement, dans un environnement exigeant et sous forte contrainte de délais. Missions Principales Piloter la performance des fournisseurs (OTD, qualité, réactivité) et identifier les axes d’amélioration. Diagnostiquer et résoudre les points de blocage dans la chaîne d’approvisionnement. Mettre en place des plans de rattrapage et des actions correctives en cas de crise. Renforcer les outils de pilotage Supply Chain (S&OP, gestion des stocks, gestion de crise). Coordonner les échanges entre production, logistique et achats pour fluidifier les flux. Animer des ateliers d’amélioration continue avec les équipes internes et les partenaires externes.

Lieu : Massy Durée : 6 mois Rythme : 1 ou 2 jours de télétravail Démarrage : ASAP Responsabilités principales : Gestion de projets de virtualisation : Diriger et superviser la mise en œuvre de solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.) au sein de l'équipe. Coordination d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe, y compris le prestataire, pour assurer une transition fluide et efficace. Analyse et optimisation : Évaluer les infrastructures existantes et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité et la performance. Formation et support : Former les équipes internes sur les nouvelles technologies et fournir un support technique pendant la transition. Gestion de crise : Intervenir rapidement en cas de problèmes techniques majeurs pour assurer la continuité des opérations. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée des processus et des configurations.