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Dans le cadre du renforcement de la sécurité des infrastructures informatiques, un client grand compte du secteur bancaire recherche un expert en cybersécurité pour intervenir sur le périmètre des infrastructures Retail, incluant notamment les environnements Mainframe System Z et IBM i. La mission consistera à accompagner les équipes en charge de la sécurité dans l’identification et la réduction des risques cyber, la réponse aux audits, le suivi des vulnérabilités et la participation aux projets de sécurité de l’infrastructure. Les principales responsabilités incluent : Analyse de risques et définition de mesures de sécurité adaptées. Conseil auprès des architectes infrastructures sur les aspects cybersécurité. Contribution aux réponses à incidents de sécurité. Suivi de campagnes de tests d’intrusion et des plans de remédiation. Traitement des demandes de dérogation et d’ouverture de flux réseau. Rédaction de livrables techniques : analyses de risque, cadrage projet, comptes rendus de contrôle.

Notre client, Assureur, recherche un Consultant Cadrage ISO 20022 (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans un contexte d’évolution réglementaire, le consultant interviendra sur le cadrage du projet de mise en conformité ISO 20022 au sein du groupe - Réaliser une analyse réglementaire approfondie de la norme ISO 20022 - Identifier les exigences fonctionnelles et techniques liées à la norme - Rédiger un cahier des charges structuré à partir de cette analyse - Mener une étude d’impacts sur les flux et formats existants dans les SI - Cartographier les données sensibles (notamment adresses et identifiants) - Conduire des échanges avec les équipes métier et les responsables MOE - Élaborer une note de cadrage finale synthétisant le périmètre, les impacts, le chiffrage et les recommandations de mise en conformité Livrables : - Cahier des charges des exigences ISO 20022 - Cartographie des flux, formats et données impactés - Analyse des impacts sur les SI et processus - Note de cadrage finale avec chiffrage et préconisations

Notre client, un assureur recherche un Chef de Projet DORA – Chantier Analyse de risques et recommandations (H/F) Le projet DORA/OSE fait partie d'un programme plus large au sein de la direction des risques numériques et cybersécurité Organisation des ateliers d’analyse de risque : - Organiser l’ensemble des ateliers - Fédérer les parties prenantes autour du chantier - Cadencer les ateliers Pilotage de la production des analyses de risque - Piloter la production des analyses de risques attendues dans le cadre de la réglementation DORA/OSE - Définir un planning détaillé - Valider le format du livrable et le processus lié - S’assurer de la CAF des contributeurs - Assurer un suivi précis et régulier : vérifier que tous les livrables sont réalisés, complets, validés et accessibles en cas d’audit - Suivre l’avancement coût/délai et les éventuelles décisions prises - Mettre à jour les outils de pilotage - Gère les interactions avec les autres projets en adhérence Pilotage des recommandations DORA/OSE - Piloter le traitement des recommandations issues des analyses de risque, sur le périmètre DORA/OSE - Organiser les réunions de suivi avec les porteurs de recommandations et effectuer les relances pour respecter les délais de résolution - S’appuyer sur les experts Sécurité - Mettre en place un reporting régulier, notamment pour la Commission d’Homologation OSE Reporting projet - Définir des indicateurs de performance - Réaliser la préparation des COSUI - Produire des reportings pour les COPIL - Assurer les présentations en cas de besoin dans les différentes instances du programme Missions secondaires Le chef de projet peut être amené à piloter d’autres projets du programme de mise en conformité DORA. Dans ce cadre, la nature des activités et attendus sont identiques mais la nature du projet serait différente (ex. : projet technique)

Projet de déploiement d’un Core Model SAP dans un environnement de production industrielle, avec un accent particulier sur les flux manufacturing. Pilotage de l’ensemble des phases projet : cadrage, planification, coordination des équipes internes et externes, gestion des risques, suivi budgétaire. Environnements SAP fortement intégrés, avec interactions possibles avec des systèmes MES et WMS (EWM). Participation aux comités de pilotage, reporting régulier à la direction, et animation d’ateliers métiers et techniques. Localisation principale : Paris intra-muros, avec une présence sur site de 60 % en moyenne. Quelques déplacements ponctuels à prévoir.

🎯 Contexte de la mission Le poste est rattaché à la direction IT Groupe . Il s’agit d’un rôle de référent sécurité pour tous les projets portant sur les applications et plateformes développées ou intégrées au sein du système d’information. Le ou la consultant(e) devra : Définir et vérifier les exigences de sécurité pour chaque projet. Analyser les livrables techniques et l’architecture des projets pour identifier d’éventuelles failles ou risques de sécurité. Synthétiser la posture de sécurité globale pour les présenter à la direction générale (board level). Ce rôle exige donc à la fois : Une maîtrise technique approfondie , notamment des normes de sécurité applicative. Une capacité à prendre de la hauteur pour communiquer avec des interlocuteurs de niveau direction. 📋 Objectifs & Livrables attendus Pour chaque projet géré par l’équipe, le consultant devra produire : Liste des exigences de sécurité : Basée sur les politiques de sécurité internes du Groupe . Doit couvrir les aspects applicatifs, d’infrastructure, de données, etc. Analyse de risque : Identification des vulnérabilités potentielles dans l’architecture ou les choix techniques. Propositions de mesures correctives ou préventives (countermeasures). Vérification de la mise en œuvre effective : Réalisation ou pilotage de tests de conformité pour s’assurer que les exigences de sécurité sont bien implémentées. 🔍 Compétences techniques requises CompétenceNiveau attenduSécurité applicativeConfirméAnalyse de risqueConfirmé Cela implique une bonne connaissance des normes comme OWASP , ISO 27001 , ou NIST , et la capacité à lire et challenger des schémas d’architecture technique (infra, applicative, cloud...).

L' Institut F2I recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires recherche un profil Community Manager (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales pertinentes Créer du contenu engageant et pertinent pour nos audiences sur les réseaux sociaux Surveiller et répondre aux commentaires, messages et mentions sur les réseaux sociaux Participer à la planification et à l'exécution de campagnes marketing sur les réseaux sociaux Analyser les données et les statistiques des réseaux sociaux pour évaluer l'impact de nos activités et proposer des améliorations Conditions de l'offre : Encadrement et mentorat assurés par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la communication Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des compétences et des performances Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel SIRH pour contribuer à l'évolution fonctionnelle et réglementaire du système de paie. Vos missions principales : Analyser les besoins métiers liés aux évolutions légales (DSN, retraite, IJSS, mutuelle…) et rédiger les spécifications fonctionnelles Gérer les tickets N2/N3 : analyse des anomalies, coordination avec les équipes MOE ou éditeurs, suivi des corrections fonctionnelles Participer à la veille réglementaire et à la fiabilisation des données paie (DSN, régularisations, audits…)

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur Cloud GCP – Data Engineer / DataOps sénior à Saint-Quentin-en-Yvelines. Missions : Construction d’offres DATA spécifiques : · Conception et déploiement de solutions de données sur GCP, utilisant des technologies telles que BigQuery, Cloud Storage, Cloud Dataflow, etc. · Intégration de solutions de monitoring, alerting et gestion de droits pour assurer la sécurité et la fiabilité des données · Automatisation et industrialisation des solutions pour garantir la scalabilité et la flexibilité · Veille technologique autour de la Data : réalisation de POC, tests de performances et comparaison de solutions sur GCP Adaptations d’offres DATA existantes : · Qualification des offres afin de mesurer leur niveau de maturité sur GCP · Intégration des offres Data dans le SI client sur GCP · Intégration de solutions de monitoring, alerting et gestion de droits pour assurer la sécurité et la fiabilité des données Accompagnement des projets dans leur migration vers des infrastructures modernes sur le cloud : · Intervenir en assistance/expertises auprès de nos clients pour comprendre leurs exigences et accompagner leur migration vers GCP · Réaliser l'étude détaillée des besoins clients en lien avec les architectes pour concevoir des architectures de données optimales sur GCP · Construire avec les CloudOps les infrastructures DATA pour le projet sur GCP · Accompagnement des projets dans l'adoption de ces technologies via des workshops, formation, documentation · Participer au RUN de nos services : Gestion des demandes et incidents sur les infrastructures de données sur GCP Patching / Upgrade des solutions de données sur GCP · Participation à l'astreinte de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité des services Compétences recherchées : · Connaissance approfondie des technologies de données suivantes : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Dataflow, etc. · Connaissance de GCP et Terraform pour la gestion des infrastructures de données · Connaissance des solutions de données sur le cloud public, notamment GCP · Connaissance approfondie de Linux et des systèmes d'exploitation · Maîtrise de langages de programmation (Scala, Java, Python…) · Travail en Agile · Anglais · Certification ITIL V4 obligatoire · Connaissance de Kubernetes

Nous recrutons un Consultant hybride Paie SIRH - Technique & Développement réglementaire , capable d'évoluer à l'interface entre les enjeux fonctionnels paie et les problématiques techniques SIRH. Vos missions principales : Piloter les projets d'évolution réglementaire (DSN, retraite, prévoyance, charges sociales) : cadrage, coordination des équipes internes/éditeurs, suivi des livrables et reporting Gérer les tickets fonctionnels & techniques N2/N3 : analyse des anomalies, reproduction d'incidents, rédaction de correctifs, requêtes SQL, intervention sur bases Oracle et traitements Cobol si besoin Concevoir les spécifications fonctionnelles & techniques des évolutions Paie/SIRH, optimiser les traitements de données et contribuer au pilotage qualité des données sociales

Pour le compte de notre client dans le secteur des médias, nous recrutons un Software Analyst afin de renforcer l’équipe Software Asset Management (SAM). Cette équipe a pour mission de maîtriser les actifs logiciels et d’optimiser les coûts liés aux licences. Vos principales missions : Collecte et gestion des droits de licences : recherche et enregistrement des contrats, licences et renouvellements dans l’outil Flexera FNMS. Suivi des déploiements logiciels : définition des besoins de collecte, gestion des outils d’inventaire automatisé. Élaboration des positions de licences : analyse de conformité, valorisation des risques, production de reporting. Optimisation des usages logiciels : détection d’axes de rationalisation et proposition de plans de transformation. Suivi contractuel : anticipation des renouvellements, coordination des parties prenantes (IT, achats, juridique...). Support opérationnel et projets IT : conseil sur les règles de licensing, participation à l’analyse de coûts dans les projets.

Dans le cadre du renforcement de ses activités en ingénierie réseau, une entité spécialisée dans les systèmes critiques recherche un(e) expert(e) en architecture réseau pour intervenir sur des projets de conception et de déploiement d’infrastructures complexes dans le domaine du commandement et du contrôle des opérations aériennes. Basé(e) sur le site de Massy , le consultant aura pour mission de concevoir des architectures réseau (VLAN design, matrices de flux), configurer les équipements réseau (routeurs, switches), assurer leur sécurité et garantir un haut niveau de performance et de disponibilité. Il/elle interviendra également sur l’automatisation des déploiements via Python et Ansible , ainsi que sur la rédaction de la documentation technique en anglais. Une forte capacité à s’intégrer dans des équipes pluridisciplinaires, avec des interlocuteurs non spécialisés en réseau, est attendue.

Nous recherchons pour l'un de nos client un architecte expert sur la partie assurance Relations avec les assureurs et prestataires partenaires : - Préparer les ateliers de travail de co-construction de la nouvelle plate forme ; - Piloter, organiser et animer les ateliers de travail de co-construction ; - Réaliser les comptes rendus et plans d'action des ateliers ; - Organiser des sessions d'informations sur l'avancée des travaux auprès des parties prenantes. Démarche de découverte des besoins utilisateurs : - Définir les parcours métiers de la gestion d'un sinistre des utilisateurs de la plateforme ; - Piloter, organiser et animer les ateliers de travail ; - Suivre et présenter en interne les travaux ; - Identifier de nouvelles opportunités de produits et services. Gestion des expressions de besoins fonctionnels : - Prendre en charge les travaux fonctionnels préparatoires à la modélisation de la nouvelle plateforme en relation étroite avec les PO en charge des squads de réalisation ; - Participer à la définition des besoins en collaboration avec le PM.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un Chef de projet senior SIRH Paie pour assurer le pilotage de projets d'évolutions réglementaires et fonctionnelles. Vos principales missions : Piloter des projets SIRH (DSN, retraite, mutuelle, prévoyance…) : cadrage, coordination MOA/MOE, animation des ateliers métiers, suivi des jalons Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications en lien avec les processus paie et déclaratifs Gérer les tickets de niveau 2 et 3 : analyse des anomalies, échanges avec la DSI/éditeurs, validation des correctifs Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des évolutions

PMO M&A Procurement projects Junior (H/F) As part of the future sale, various projects to run, such like 3rd party vendor notification letters preparation, 3rd party vendor contracts / amendments negotiations) involving many stakeholders across the Group around 15 entities ). In order to efficiently perform their activities and focus on critical topics, the M&A Procurement team needs the support of a PMO service. Services: · Support in projects' planification. Follow up on project activities through to completion. · Manages reportings, documentation and metrics surrounding the management of the M&A Procurement projects. · Report on project activities, problems and requirements to stakeholders. Track and report risks to the program team. Deliverables: - Meeting minutes preparation - Organise weekly M&A Team meetings. - Report preparation for different levels of meeting instances (internal weekly, GO Steerco, TSA Steerco, etc.) and management of the off-shore team. - Altitude Risk log follow up / update for M&A activities. Divers projets doivent être menés, tels que la préparation des lettres de notification des fournisseurs tiers, la négociation des contrats/amendements des fournisseurs tiers, impliquant de nombreuses parties prenantes dans l'ensemble du groupe (environ 15 entités). Afin de réaliser efficacement ses activités et de se concentrer sur les sujets critiques, l'équipe M&A Procurement a besoin du soutien d'un service PMO. Services : - Soutien à la planification des projets. Suivi des activités du projet jusqu'à leur achèvement. - Gérer les rapports, la documentation et les mesures entourant la gestion des projets de fusions et acquisitions. - Rendre compte des activités, des problèmes et des exigences du projet aux parties prenantes. Suivre et signaler les risques à l'équipe du programme. Produits livrables : - Préparation des comptes rendus de réunions - Organiser les réunions hebdomadaires de l'équipe M&A. - Préparation des rapports pour différents niveaux de réunions (hebdomadaires internes, GO Steerco, TSA Steerco, etc.) et gestion de l'équipe off-shore. - Suivi / mise à jour du registre des risques d'Altitude pour les activités de M&A.

Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine bancaire un Ingénieur système réseau H/F à Nancy pour une mission démarrant dès que possible. Vous interviendrez sur les périmètres « réseaux et télécommunication» de l’entreprise (LAN / WAN) en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe infrastructure (une douzaine de personnes) et plus particulièrement avec vos collègues du silo réseau et du silo sécurité opérationnelle. Vous préconisez et mettez en oeuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant de garantir le bon fonctionnement, l’évolution et la fiabilité de tous les éléments liés aux réseaux. Vous intégrez les projets de transformation et d’évolution du réseau, dans un environnement ACI-CISCO. Vos missions principales : • Faire évoluer et maintenir en condition opérationnelle le système d’information de la MNT • Garantir le fonctionnement et la disponibilité du SI (En s’appuyant sur la supervision) • Gérer les incidents, les problèmes, les demandes et les changements (PROD et HORS-PROD) • Assurer l’évolution des socles techniques en conformité avec la maintenance • Respecter les règles de SECURITE • Assurer la mise en oeuvre des projets et des chantiers techniques • Industrialiser, automatiser & fiabiliser Contribue à l’élaboration et finalisation de l’architecture des solutions « réseau », en collaboration avec les architectes (technique mais aussi applicatif et fonctionnels) • Participe aux déploiements / Propose des solutions / Teste et qualifie les solutions matérielles ou logicielles • Rédige les documents de mise en production, d’exploitation, de qualification, participe au document d’architecture sur son périmètre • Assure le lien avec les fournisseurs de matériel ou de service sur le périmètre réseau et pilote les intégrations • Assister le responsable de technologie dans la réalisation des tâches • Assure la continuité de service sur les périmètres INFRA et EXPLOITATION •Faire évoluer les périmètres

Contexte: Dans le cadre d’un programme de transformation Finance à dimension internationale, nous déployons une solution standardisée Finance dans plusieurs pays. Le domaine O2C est l'un des piliers clé du programme. Nous recherchons un consultant senior capable de prendre en charge, en binôme avec le Product Expert Lead O2C, la conduite du stream O2C. Ce rôle exige un leadership fort, une expertise métier/comptable solide en O2C, ainsi qu'une double posture : pilotage stratégique et contribution active sur les sujets opérationnels Description : en lien avec les architectes métier, garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée en lien avec les responsables dans les pays et Business Process Owner, pilote les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifie les impacts de la transformation et s'assure de la récupération des enjeux En lien avec la direction digitale, sponsorise les projets de son domaine, et valide les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme En binôme avec le Product Expert Lead O2C anime et encadre l’équipe O2C (Business Analysts et Product Experts) : suivi d’avancement, plan de charge, arbitrage et priorisation des sujets au sein du stream Assure la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. Suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini Participe activement aux ateliers avec les pays, recueille les besoins métiers, les analyse, les arbitre et s’assure que la solution développée y répond Participe à la gestion du changement avec les utilisateurs