Mission freelance Product Manager - Confirmé

Le candidat idéal évoluera dans un environnement structuré par des standards élevés en matière de compliance, de sécurité, et de confidentialité des données.

La mission s’inscrit dans le cadre d’une transformation continue des processus et outils IT pour répondre aux besoins des métiers RH et Communication d’un grand groupe d’assurance.

Cela implique des interactions fréquentes avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, alliant technicité et compréhension des enjeux métiers.

Compétences techniques et fonctionnelles requises :

• Gestion de projets IT : Expérience significative (4 ans minimum) dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes (équipes techniques, métiers, et externes). Vous maîtrisez le cycle de vie complet des projets IT, du cadrage au déploiement, en assurant le respect des délais, budgets et objectifs.

• Méthodologies Agiles : Solide compréhension et pratique des approches Scrum et Kanban, avec une capacité à adapter ces méthodologies aux spécificités d’un environnement corporate.

• Connaissance du secteur de l’assurance : Une expérience dans ce secteur est un atout majeur pour comprendre les contraintes réglementaires, les enjeux de gestion des risques, et les processus métiers spécifiques (sinistres, gestion des actifs, ressources humaines).

• Outils de gestion : Expertise dans l’utilisation des plateformes collaboratives et de gestion de projets comme JIRA, Confluence, et l’écosystème O365 (SharePoint, Teams, Power Automate).

Compétences interpersonnelles et comportementales :

• Leadership et influence : Capacité à fédérer des équipes variées autour d’une vision commune, tout en favorisant une communication fluide et un esprit collaboratif.

• Pédagogie : Talent pour vulgariser des concepts techniques complexes afin d’assurer leur compréhension par des parties prenantes non techniques (RH, communication, juristes).

• Orientation résultats : Aptitude à transformer des besoins métiers en solutions concrètes et mesurables, avec un souci constant de la satisfaction des utilisateurs finaux.

• Flexibilité et autonomie : Capacité à jongler entre plusieurs priorités tout en maintenant une rigueur exemplaire dans la gestion des tâches.

Valeurs recherchées :

• Engagement dans l’amélioration continue : Esprit critique et curiosité intellectuelle pour analyser les retours d’expérience, capitaliser sur les apprentissages, et proposer des axes d’amélioration.

• Proactivité : Force de proposition dans l’optimisation des processus IT et métiers, avec une vision à long terme pour anticiper les besoins futurs.

Langues :

• Anglais courant : Nécessaire pour collaborer avec les équipes internationales et échanger avec des éditeurs d’outils ou prestataires externes.

Rejoindre ce projet, c'est évoluer dans un cadre stimulant et porteur de sens au sein d'un grand groupe d'assurance reconnu pour son excellence et son rayonnement international. Vous intégrerez une Direction des Systèmes d’Information (DSI) à la croisée des chemins entre innovation technologique et accompagnement métier, où chaque projet contribue directement à la performance et à la transformation digitale des équipes internes.

Cadre de collaboration :

• Une localisation stratégique à La Défense, cœur névralgique des grandes entreprises et des échanges professionnels.

• Une organisation du travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Un cadre de travail moderne et digitalisé, reposant sur des outils collaboratifs performants (Microsoft 365, JIRA, Confluence).

Culture d’entreprise :

• Une ambiance de travail conviviale et collaborative où l’humain est au centre des priorités. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés et expérimentés, partageant une culture d’entraide et d’excellence.

• Un engagement fort en matière de diversité, inclusion, et développement durable, à l’image des valeurs du groupe.

• Une place importante donnée à l’innovation et à l’amélioration continue, avec un véritable soutien dans le développement des compétences.

Interactions et missions variées :

• Une forte transversalité : vous collaborerez avec des équipes locales et internationales (Group HR, Group Communication, équipes sécurité et architecture).

• Une proximité avec les métiers, permettant de comprendre les enjeux spécifiques des fonctions support (RH, communication) et d’apporter des solutions sur mesure.

• Un rôle clé dans le déploiement et l’optimisation des processus IT, avec un impact direct sur l’efficacité et la satisfaction des utilisateurs finaux.

Avantages du poste :

• La possibilité de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement exigeant et enrichissant.

• Une reconnaissance de votre expertise dans un cadre où vos idées et vos initiatives seront valorisées.

• Un accès à des formations et à des outils pour rester à la pointe des pratiques IT et de la gestion de projet.