Le poste Scrum master Junior/confirmé
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đŒÂ Poste : Scrum master Junior/confirmĂ©
đ Secteurs stratĂ©giques : Banque dâinvestissement
đ DĂ©marrage : ASAP
đĄÂ Contexte /Objectifs :
Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum.
Le candidat retenu sera responsable de guider l'Ă©quipe dans la mise en Ćuvre des pratiques agiles Ă l'Ă©chelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les rĂ©sultats souhaitĂ©s.
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Responsabilités principales (déclinées par squad) :
Guider l'Ă©quipe de dĂ©veloppement informatique dans la mise en Ćuvre des pratiques agiles Ă l'Ă©chelle.
Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum.
Aider l'équipe à résoudre les problÚmes et à prendre des décisions.
Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit.
S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation.
Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'Ă©quipe et les parties prenantes.
Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles.
Assurer la formation et l'encadrement de l'Ă©quipe dans l'adoption des pratiques agiles.
đ€Â Expertises spĂ©cifiques :
Compétences et qualifications :
DiplĂŽme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master.
Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle.
Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes.
Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes.
Excellentes compétences en communication, en résolution de problÚmes et en gestion de conflits.
Capacité à travailler de maniÚre autonome et à s'adapter rapidement aux changements.
Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence
L'approche privilĂ©giĂ©e par le Scrum master doit ĂȘtre orientĂ©e sur la communication et le relationnel plutĂŽt que sur le pilotage et la gestion de tĂąches.
Profil recherché
đŒÂ Poste : Scrum master Junior/confirmĂ©
đ Secteurs stratĂ©giques : Banque dâinvestissement
đ DĂ©marrage : ASAP
đĄÂ Contexte /Objectifs :
Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum.
Le candidat retenu sera responsable de guider l'Ă©quipe dans la mise en Ćuvre des pratiques agiles Ă l'Ă©chelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les rĂ©sultats souhaitĂ©s.
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Responsabilités principales (déclinées par squad) :
Guider l'Ă©quipe de dĂ©veloppement informatique dans la mise en Ćuvre des pratiques agiles Ă l'Ă©chelle.
Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum.
Aider l'équipe à résoudre les problÚmes et à prendre des décisions.
Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit.
S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation.
Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'Ă©quipe et les parties prenantes.
Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles.
Assurer la formation et l'encadrement de l'Ă©quipe dans l'adoption des pratiques agiles.
đ€Â Expertises spĂ©cifiques :
Compétences et qualifications :
DiplĂŽme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master.
Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle.
Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes.
Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes.
Excellentes compétences en communication, en résolution de problÚmes et en gestion de conflits.
Capacité à travailler de maniÚre autonome et à s'adapter rapidement aux changements.
Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence
L'approche privilĂ©giĂ©e par le Scrum master doit ĂȘtre orientĂ©e sur la communication et le relationnel plutĂŽt que sur le pilotage et la gestion de tĂąches.
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