Digistrat consulting

Offre d'emploi Scrum master Junior/confirmé

Paris

Digistrat consulting

Le poste

Freelance
CDI
36 mois
10k-200k €⁄an, 100-3k €⁄j
2 Ă  5 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 08/11/2024

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đŸ’ŒÂ Poste : Scrum master Junior/confirmĂ©

🏭 Secteurs stratĂ©giques : Banque d’investissement

🗓 DĂ©marrage : ASAP

💡 Contexte /Objectifs :

Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum.

Le candidat retenu sera responsable de guider l'Ă©quipe dans la mise en Ɠuvre des pratiques agiles Ă  l'Ă©chelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les rĂ©sultats souhaitĂ©s.

 

Responsabilités principales (déclinées par squad) :

  • Guider l'Ă©quipe de dĂ©veloppement informatique dans la mise en Ɠuvre des pratiques agiles Ă  l'Ă©chelle.

  • Faciliter les rĂ©unions de planification, de rĂ©trospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres Ă©vĂ©nements Scrum.

  • Aider l'Ă©quipe Ă  rĂ©soudre les problĂšmes et Ă  prendre des dĂ©cisions.

  • Travailler en Ă©troite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualitĂ© et la pertinence du backlog produit.

  • S'assurer que les pratiques de dĂ©veloppement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualitĂ© de l'organisation.

  • Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'Ă©quipe et les parties prenantes.

  • Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles.

  • Assurer la formation et l'encadrement de l'Ă©quipe dans l'adoption des pratiques agiles.


đŸ€Â Expertises spĂ©cifiques :

Compétences et qualifications :

  • DiplĂŽme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.

  • Au moins 3 ans d'expĂ©rience en tant que Scrum Master.

  • ExpĂ©rience de travail dans une Ă©quipe de dĂ©veloppement informatique en mode agile Ă  l'Ă©chelle.

  • Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes.

  • CapacitĂ© Ă  travailler efficacement avec les membres de l'Ă©quipe, les parties prenantes et les intervenants externes.

  • Excellentes compĂ©tences en communication, en rĂ©solution de problĂšmes et en gestion de conflits.

  • CapacitĂ© Ă  travailler de maniĂšre autonome et Ă  s'adapter rapidement aux changements.

  • Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence

L'approche privilĂ©giĂ©e par le Scrum master doit ĂȘtre orientĂ©e sur la communication et le relationnel plutĂŽt que sur le pilotage et la gestion de tĂąches.

Profil recherché

đŸ’ŒÂ Poste : Scrum master Junior/confirmĂ©

🏭 Secteurs stratĂ©giques : Banque d’investissement

🗓 DĂ©marrage : ASAP

💡 Contexte /Objectifs :

Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum.

Le candidat retenu sera responsable de guider l'Ă©quipe dans la mise en Ɠuvre des pratiques agiles Ă  l'Ă©chelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les rĂ©sultats souhaitĂ©s.

 

Responsabilités principales (déclinées par squad) :

  • Guider l'Ă©quipe de dĂ©veloppement informatique dans la mise en Ɠuvre des pratiques agiles Ă  l'Ă©chelle.

  • Faciliter les rĂ©unions de planification, de rĂ©trospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres Ă©vĂ©nements Scrum.

  • Aider l'Ă©quipe Ă  rĂ©soudre les problĂšmes et Ă  prendre des dĂ©cisions.

  • Travailler en Ă©troite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualitĂ© et la pertinence du backlog produit.

  • S'assurer que les pratiques de dĂ©veloppement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualitĂ© de l'organisation.

  • Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'Ă©quipe et les parties prenantes.

  • Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles.

  • Assurer la formation et l'encadrement de l'Ă©quipe dans l'adoption des pratiques agiles.


đŸ€Â Expertises spĂ©cifiques :

Compétences et qualifications :

  • DiplĂŽme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.

  • Au moins 3 ans d'expĂ©rience en tant que Scrum Master.

  • ExpĂ©rience de travail dans une Ă©quipe de dĂ©veloppement informatique en mode agile Ă  l'Ă©chelle.

  • Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes.

  • CapacitĂ© Ă  travailler efficacement avec les membres de l'Ă©quipe, les parties prenantes et les intervenants externes.

  • Excellentes compĂ©tences en communication, en rĂ©solution de problĂšmes et en gestion de conflits.

  • CapacitĂ© Ă  travailler de maniĂšre autonome et Ă  s'adapter rapidement aux changements.

  • Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence

L'approche privilĂ©giĂ©e par le Scrum master doit ĂȘtre orientĂ©e sur la communication et le relationnel plutĂŽt que sur le pilotage et la gestion de tĂąches.

Paris, France
< 20 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Digistrat Consulting est un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© en finance de marchĂ©. Nous proposons des prestations Ă  forte valeur ajoutĂ©e avec une expertise Ă  la fois au niveau des technologies de pointe et Ă©galement en terme des mĂ©thodologies. Nos clients sont principalement des banques d’investissements que nous accompagnons dans leurs projets IT les plus stratĂ©giques Ă  travers notre expertise : - Technique #.NET #C# #AngularJS #BigData #Java #Hadoop #NoSQL - MĂ©tier #Pricing #P&L #Risque - Gestion de projet #Agile #Scrum #Craftsmanship #Kanban Nos points de diffĂ©renciation sur le marchĂ© : -L’entreprise a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e par deux ingĂ©nieurs -L’homogĂ©nĂ©itĂ© et la qualitĂ© des profils de nos consultants -SociĂ©tĂ© Ă  taille humaine et esprit start-up.

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