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SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Rejoignez une Fintech en pleine croissance , spécialisée dans les paiements pour les marketplaces. ✅ Une équipe tech ambitieuse et multiculturelle de 140 passionnés . ✅ Un environnement de qualité , avec des enjeux forts autour de l’architecture, de la scalabilité et de la sécurité . ✅ Un stack moderne et robuste : Node.js (NestJS), microservices, RabbitMQ, MongoDB, Vue.js 3, Docker. Missions : Développer et maintenir l’outil interne de gestion de la compliance Concevoir et implémenter des microservices en NestJS et assurer la communication entre eux via RabbitMQ . Optimiser la scalabilité et la performance des services back-end Appliquer et promouvoir les principes DDD (Domain-Driven Design) et Architecture Hexagonale . Participer aux revues de code et proposer des améliorations.

Vous accompagnerez notre équipe en charge des projets Assurance sur le domaine de la Prévoyance (Invalidité, incapacité et décès). A ce titre vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Rédiger les User Stories, User Tasks pour les projets en méthodologie Agile Scrum, Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles détaillée, Participer aux rituels avec les métiers, les développeurs afin de valider les solutions, Organiser et préparer les recettes, Rédiger les cas de tests d'acceptation, les tests avant les livraisons, Travailler avec le product Owner dans la releasea avant la mise en recette métier, Etre partie prenante dans les rituels Agile de l'équipe, Traiter et les demandes et assurer le suivi des anomalies,

🚀 Mission Freelance : Chef de Projet AMOA Finance 📍 Localisation : Nanterre (3 jours de remote par semaine) 🗓️ Début : Mars 💼 Durée : 6 mois renouvelables Contexte & Enjeux : Intégrez un groupe international de premier plan pour assurer l'AMOA sur un ensemble de projets liés au domaine de la finance . Vous piloterez plusieurs projets stratégiques, depuis leur définition jusqu’à leur déploiement finalisé , tout en garantissant la continuité opérationnelle des applications financières. Vos missions : BUILD : ✅ Gérer la relation avec les achats, le juridique et les éditeurs ✅ Identifier les besoins des directions métiers (Communication Financière, M&A, Trésorerie…) ✅ Formaliser les expressions de besoin fonctionnelles ✅ Animer les différentes phases du projet et garantir l'alignement entre les besoins métiers et les développements IT ✅ Définir et piloter la recette utilisateurs (UAT) ✅ Formaliser et diffuser les nouveaux process et modes opératoires ✅ Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs RUN : ✅ Maintenir en condition opérationnelle plusieurs applications financières ✅ Piloter la résolution des incidents ✅ Suivre les indicateurs de performance et d'adoption ✅ Assurer un rôle de référent fonctionnel et technique sur le périmètre couvert par le projet 🎯 Vous avez une forte expertise en gestion de projet finance et un goût pour les défis stratégiques ? Contactez-moi dès maintenant pour relever ce challenge !

Le Scrum Master a la responsabilité des activités suivantes : • Garantir la bonne application des éléments clés de la méthode scrum (principes, valeurs, rituels) ainsi que du bon suivi du planning et des délais. • Organiser et mener les rituels scrum (daily scrum, stand-up meeting, démonstration, rétrospective, ateliers de réflexion) • S’assurer que les prérequis au bon déroulement des sprints sont réunis. • Collaborer étroitement avec le Product Owner et l’accompagner sur la rédaction des fonctionnalités du backlog produit • Conduire avec l’équipe, la définition du Sprint Backlog. • Protéger l’équipe des perturbations éventuelles afin de faciliter le bon déroulement des travaux. • Challenger et responsabiliser l’équipe afin de favoriser son auto-organisation (processus, outils) et la rendre autonome. • Assurer la cohésion de l’équipe et la bonne compréhension et communication avec les contributeurs. Le Scrum-Master devra avoir des expériences avérées, et si possible au moins une certification.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet automatisation chez notre client en région Toulousaine , nous recrutons un Ingénieur QA Automatisation Cypress et Playwright (F/H) pour intégrer notre équipe coordonnée par notre QA Lead. Notre ingénieur QA automatisation travaillera dans un contexte Agile BDD auprès d’une équipe dynamique et bienveillante. Ainsi, votre mission sera de : Définir le processus de mise en œuvre de l'automatisation des tests Rédiger les plans de tests d’automatisation Comprendre et anticiper les scénarios à automatiser sur des tests fonctionnels et non fonctionnels. Automatiser dans un premier temps les tests de non-régression après analyse des possibilités du projet Être force de proposition sur les outils d’automatisation utilisés Communiquer avec les équipes de tests manuels et le test leader Estimer la charge de son périmètre à automatiser Préparer et valider les périmètres des tests à automatiser Concevoir et rédiger les scénarii et cas de tests automatisés. Rédiger les scripts d'automatisation des tests Implémenter la rédaction des scripts en environnement Cypress et Playwright Réaliser les campagnes de tests Back end et Front End Développer, maintenir et mettre à jours les tests automatisés Reporter l’avancement des cas de test sous X-Ray Reporter les anomalies rencontrées sur JIRA Rédiger les rapports de tests Télétravail : 3 jours de remote non consécutifs et 2 jours de présentiel non consécutifs.

Compétences techniques Java/SpringBoot, du design d’API - Expert - Impératif Base de données orientées document (MongoDB) - Expert - Impératif Architecture hexagonale - Confirmé - Impératif VueJS - Confirmé - Important Description détaillé Nous recherchons une personne capable d’accompagner les dév de l’équipe, de poser les architectures logicielles nécessaires pour les futures évolutions, de travailler de concert avec le Product Owner/Manager ainsi que l’UX et Data Scientist/Engineer. Le TechLead sera intégré dans une équipe avec des développeurs expérimentés et un alternant. Il sera notamment dans une posture de délégation pour s’appuyer sur les forces de l’équipe. L’équipe constituée de 9 personnes (PO, UX, Dev, Data, QA) travaille avec l’approche Software Craftmanship et notamment le BDD et le TDD. Cette expérience est un plus pour le Tech Lead recherché. A défaut, la maîtrise du TDD est indispensable. Co-construction et animation de la roadmap technique Co-définition de l’architecture logicielle Mise en oeuvre des APIs, du Front et des BDD BDD, TDD (Playwright, JUnit, Cucumber…) Gérer la CI/CD avec les autres développeurs ainsi que l’observabilité du système, associé aux indicateurs de bon fonctionnement Ce chantier est ambitieux, volontariste et passionnant, nous recherchons donc un tech lead à l’image de ce challenge. Le tech lead doit avoir une expérience significative en ingénierie logicielle, une communication claire, une grande capacité de travail et d’organisation. Aptitudes Capacité à concevoir une architecture logicielle Force de proposition et d’innovation Rigueur Ouverture d’esprit / Esprit d’équipe Capacité à vulgariser la technique et échanger avec le métier Compétences Maitrise de Java/SpringBoot, du design d’API Maitrise de VueJS Maîtrise des Base de données orientées document (MongoDB) Maîtrise de CI/CD, GitHub Actions, Docker Maitrise des architectures type Hexagonale Connaissance théoriques et/ou pratiques du TDD et/ou du BDD (Behavior Driven Development) Connaissances théoriques du DDD et des patterns tactiques appréciées Connaissance de GCP, Kubernetes est un plus

Objectifs et livrables La prestation inclut évolution, participation aux initiatives, aux tests et aux projets. Ceci dans un contexte important d’activité des marchés Front-Office et un rôle particulier d’architecture technique autour du software Orchestrade. Services attendus du Prestataire : Les activités présentées ci-dessus correspondent à des attentes de GEMS-IS. Il appartient au Prestataire de compléter et de préciser si nécessaire le contenu de chacune, voire d'ajouter d'autres activités. Il est attendu du Prestataire la proposition d’un profil ayant les compétences demandées en adéquation avec les activités demandées. Après l’analyse des activités, le Prestataire pourra proposer des compétences complémentaires. L’ensemble des livrables sera établi selon les modèles et normes de présentation en vigueur à GEMS-IS. Les livrables seront remis au fur et à mesure de l’exécution de la prestation y compris dans des versions intermédiaires : ils seront envoyés sous forme électronique par la messagerie de l’entreprise. Les principales activités sont : • « Release Management » : Pilotage et coordination des équipes de développement dans le cadre des livraisons des outils business (trading…). Un focus particulier est à réaliser sur le software • « Non-Production Environnent Management » : MCO (Maintien en Condition opérationnel) des environnement de développement et homologation applicatif. • « Baseline » : o Fournir une expertise et un support technique sur l’architecture technique applicative Orchestrade et son évolution o Support et accompagnement des équipes de développement sur les outils de la chaîne ALM. • « Enhancements » : amélioration des outils existant suite à demande de nos clients. • « Operational Survey » : Se tenir au courant des nouveautés et partager au sein de l’IS. Le consultant sera amené à monter en compétence sur l’ensembles du périmètre mentionné ci-dessus dans l’objectif d’être autonome sur ces sujets. Une attention particulière devra être donnée au support de nos outils et à la qualité des améliorations proposés. L’équipe applique une méthodologie agile. Livrables spécifiques : * Mises en production des systèmes supportés * Assistance utilisateurs externes * Corrections d'anomalies / analyse et spécifications * Tableau de bord d'activité * Automatisation/Industrialisation des activités

Dans le cadre de notre développement stratégique, nous souhaitons renforce notre expertise en Data et API pour offrir davantage de valeur à nos clients et partenaires. La mission s’intègre dans cette dynamique en apportant une expertise avancée sur la gestion et l’industrialisation du socle technologique Data & API. Dans le cadre de notre développement stratégique, nous souhaitons renforce notre expertise en Data et API pour offrir davantage de valeur à nos clients et partenaires. La mission s’intègre dans cette dynamique en apportant une expertise avancée sur la gestion et l’industrialisation du socle technologique Data & API.

Dans le cadre d'une Pré-embauche pour l'un de nos clients, nous recherchons un Gestionnaire de parc informatique H/F Sous la responsabilité du responsable informatique Vos missions: Assurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements physiques du parc informatique Gestion du parc informatique • Organiser et réaliser l’installation, la configuration, le paramétrage, des différents matériels mis à disposition des utilisateurs. • Gérer le renouvellement du parc en tenant compte du cycle de vie des actifs technologiques et en intégrant les besoins utilisateurs, • Gérer l’inventaire des équipements et logiciels, gérer les stocks. • Faire respecter la politique de sécurité, empêcher l’utilisation de logiciels interdits, le piratage. • Assurer ou faire assurer l’assistance, les dépannages, les mises à niveau et l’entretien des équipements informatiques en respectant la qualité de service attendue. Helpdesk • Documenter les procédures et modes opératoires permettant d’optimiser les services de l’Helpdesk • Piloter au quotidien les activités de l’helpdesk à partir de KPI GLPI. Administration Système • Administrer les consoles de supervision et les rôles de services (AD, DNS…) • Gérer les stratégies opérationnelles du Domaine • Maitriser les processus de sauvegarde et restauration

En tant que Chef de Projet Technique au sein de l’APHM (Assistance Publique – Hôpitaux de Marseille), vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets techniques liés aux systèmes d'information hospitaliers. Votre rôle consistera à assurer la planification, la supervision et la mise en œuvre de solutions technologiques adaptées aux besoins des utilisateurs et conformes aux normes en vigueur. Gestion de Projet Planifier, coordonner et superviser toutes les phases techniques du projet, de la conception à la mise en production. Définir les objectifs, les livrables et les indicateurs de performance. Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Gérer les risques liés au projet et proposer des plans d’action pour les atténuer. Conception Technique Superviser la définition de l’architecture de l’entrepôt de données (modélisation des données, choix technologiques, intégration des outils). Collaborer avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour garantir une solution robuste et scalable. Assurer l’interopérabilité avec les systèmes existants (SI hospitaliers, plateformes de santé, etc.). Conformité et Sécurité Veiller à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur (RGPD, HDS, ISO 27001, etc.). Mettre en place des processus de gestion des accès et de sécurité des données sensibles. Coordination des Parties Prenantes Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et priorités. Assurer une communication fluide avec les partenaires, fournisseurs et autres intervenants externes.

Nous recherchons un Consultant Senior SAP MDM en freelance pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur industriel, dans la gestion et l’optimisation de ses données de référence sous SAP MDM . Le consultant jouera un rôle central dans la stratégie de gouvernance des données et l’amélioration des processus de gestion des données de l’entreprise. Missions principales Analyse et audit des données de référence existantes. Conception et mise en place de solutions SAP MDM adaptées aux besoins du client. Configuration et paramétrage des règles de gestion des données maîtres. Gestion et optimisation des flux d’intégration de données entre SAP MDM et les autres systèmes ERP. Mise en place de la gouvernance des données et des processus de qualité des données. Support et formation des utilisateurs et des équipes techniques sur les bonnes pratiques SAP MDM. Participation aux phases de tests, validation et mise en production des solutions MDM.

Contexte : Nous recherchons sur Le Mans pour l'un de nos clients un Chef de Projet IT Production H/F pour: La coordination et le pilotage d'un ou plusieurs projets qui arrivent en production en s’appuyant sur les méthodes existantes (cycle en V, agile) tout en y apportant les améliorations nécessaires. Prestations : Analyse du projet pour bien le comprendre et le maitriser. Réalisation de la note de cadrage et de la note d’organisation. Estimation des charges et des délais. Evaluation des risques. Réalisation du planning. Suivi du planning. Coordination de l’ensemble des acteurs du projet et suivi des actions. Organisation de réunions et réalisation des comptes rendus. Coordination de la Mise en Œuvre de la solution. Suivi de la phase de démarrage (VSR) Profil du candidat Compétences : Connaitre les métiers de la Production informatique aussi bien Mainframe que Distribué. Savoir préparer, animer des réunions et en faire les comptes rendus. Avoir des compétences de gestion de projets transverses.

Le consultant interviendra pour définir une méthodologie de nettoyage des bases de données , structurer la qualification des données existantes et accompagner les équipes dans le nettoyage et l’harmonisation des données avant leur intégration dans SAP MDG / S/4HANA . Responsabilités : Définition d’une méthodologie de nettoyage des données : identification des données obsolètes, erreurs, incohérences. Qualification et cartographie des données : analyse de la qualité, taux de doublons, complétude, fiabilité. Mise en place d’un plan d’action : correction, enrichissement et normalisation des données. Proposition de processus et outils pour assurer la qualité des données (SAP MDG, Data Services, Excel, SQL). Collaboration avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et les critères de nettoyage. Assurer la traçabilité et la gouvernance des données : documentation des règles de qualité et des workflows. Accompagnement des équipes IT et métiers pour l’implémentation du nettoyage des bases dans SAP.

Rattaché à la direction générale vous aurez la responsabilité des différentes activités autours de la Data dans le crade de la migration SAP: De la cohérence et de la qualité des données articles et business Partner dans les différents outils en vu de la migration SAP Être le Key-user sur le périmètre Master Data et la migration du projet groupe de passage sur S/4 Hana Prendre part à la migration des données vers SAP Prendre la responsabilité des problématiques de données touchant au périmètre article ou business Partner Management d'une équipe de 2 master data

Dans le cadre de l'intégration de nouveaux collaborateurs, nous recherchons un gestionnaire de parc (H/F) Durée de la Mission : La mission sera initialement d'une durée de deux mois renouvelable Description des missions 1. Gestion des Contrats de Leasing : - Prendre en charge la gestion intégrale des contrats de leasing existants pour le matériel informatique. - Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations en vigueur. - Suivre les échéances des contrats et anticiper les résiliations nécessaires. 2. Gestion des Retours de Matériel : - Organiser et coordonner le processus de retour du matériel en leasing en fin de contrat. - S'assurer que le matériel retourné est en bon état et conforme aux conditions de retour stipulées dans les contrats. - Documenter les retours et en assurer le suivi administratif. 3. Suivi Contractuel : - Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrats de leasing, incluant les dates d'échéance, les montants dus et l'état des matériels. - Réaliser des points réguliers avec le service achat pour assurer une cohérence entre les besoins de l'entreprise et les matériels en leasing. - Proposer des solutions pour optimiser le parc de matériel en leasing (renégociations, ajustements, etc.). 4. Coordination avec les Équipes Internes : - Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour s'assurer que les besoins des utilisateurs finaux sont bien pris en compte. - Être le point de contact principal pour tout sujet relatif au matériel en leasing. 5. Rapports et Communication : - Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats de leasing, les retours effectués et les prévisions pour le matériel à venir. - Participer aux réunions de suivi avec les différentes instances pour faire le point sur l'avancement des missions et les besoins éventuels.