CAPEST conseils — Offres ¹⁴

Vos missions : Sous la responsabilité du pôle études SI de gestion, vos activités couvriront : Le pilotage des projets d’évolutions fonctionnelles sur le périmètre Logistique (référentiels, flux inter-applicatifs, échanges de données…) La recueil des besoins métiers (Logistique, Ventes) et la rédaction des spécifications fonctionnelles La coordination des prestataires et la gestion des ressources externes La gestion des tickets (incidents et demandes) et la mise en œuvre des actions de support niveau 2/3 L’ intégration des flux ERP avec les outils connexes (dématérialisation, partenaires externes, ETL…)

🎯 Le Contexte Rejoignez un groupe leader dans l’économie circulaire, engagé dans une démarche d’excellence certifiée ISO (22000, 45001, 50001), ISCC et NIS. Sur son site industriel principal, nous recherchons un Responsable QSEE pour piloter l’ensemble des actions Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie sur le site et ses centres de collecte. __________ 🛠️ Missions principales ✅ Pilotage managérial • Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs QSEE • Suivre les activités, entretiens, compétences et indicateurs • Optimiser les process, outils et méthodes • Travailler en lien direct avec les responsables de service et la direction 🧩 Animation du système QSE • Déployer les politiques groupe/pôle/site et animer la vie du système • Suivre les audits, plans de contrôle, plans d’action et indicateurs • Gérer la documentation, le logiciel d’amélioration continue • Sensibiliser les équipes et assurer les formations internes 🧪 Qualité / ICPE / HACCP • Être garant du respect des référentiels ISO et bonnes pratiques industrielles • Suivre les réclamations clients et plans correctifs • Superviser le laboratoire d’analyses du site 🦺 Sécurité (ISO 45001) • Assurer la sécurité du personnel, des installations et des véhicules • Piloter les CSSCT, plans de prévention, permis feu, DUERP • S’assurer de la conformité réglementaire et des vérifications périodiques 🌍 Environnement & Énergie • Garantir le bon fonctionnement du système ISO 14001 / 50001 / ISCC / NIS • Participer aux projets de traitement de l’eau et de l’air • Suivre les bilans de fonctionnement, consommations, et déclarations réglementaires (GEREP, GIDAF, quotas CO2)

Poste à pourvoir en région Loire Atlantique Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI chez le client final. Télétravail : 1 jour/semaine. Votre mission Au sein de la Direction , vous intervenez en tant que Data Scientist pour accompagner les pôles d’activités du Groupe dans leur transformation data. Vous serez en charge de concevoir, développer et déployer des modèles prédictifs et des algorithmes avancés , afin de répondre à des problématiques métier complexes dans le domaine de l’ assurance IARD . Vous exploitez l’environnement Microsoft Data Fabric , avec un focus sur le langage DAX et la solution Power BI , pour créer des modèles de données performants et des rapports décisionnels à forte valeur ajoutée. Responsabilités principales 🔧 Développement & Modélisation Concevoir des modèles de données robustes (modélisation en étoile) pour le reporting opérationnel et stratégique. Développer des rapports interactifs et dynamiques sous Power BI, en optimisant les performances via DAX. Appliquer des techniques de data science pour produire des analyses prédictives à fort impact métier. Collaboration & Intégration Travailler étroitement avec les équipes Data Analyst, Statisticien, Chef de Projet Data, Architecte Data et les équipes DSI pour garantir l’intégration fluide des solutions dans les systèmes existants. Interagir régulièrement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et co-construire des solutions adaptées. Documentation & Transfert de connaissances Produire une documentation claire, structurée et maintenue à jour (technique & fonctionnelle). Tenir à jour un registre de version des solutions développées (pour les audits et évolutions futures). Préparer et animer des ateliers de formation internes pour faciliter l’adoption des outils et bonnes pratiques Power BI.

Vous êtes passionné·e par le numérique et son impact sur la société ? Vous aimez décrypter les tendances technologiques et les rendre accessibles à toutes et tous ? Vous avez un excellent sens du relationnel, le goût du travail en équipe et de fortes compétences en communication ? 🎯 Vos missions En intégrant notre équipe, vous aurez un rôle clé dans l’animation de notre réflexion stratégique autour du numérique. Vos principales missions : Animer des groupes de travail sur les grands enjeux numériques (innovation, régulation, inclusion, souveraineté, etc.) Produire des contenus de référence : notes de synthèse, dossiers thématiques, présentations pédagogiques Accompagner nos membres dans la compréhension des transformations numériques et leur appropriation des sujets clés Piloter les outils internes liés à la veille, à la gestion de projets et à la diffusion de l’information 💡 Profil recherché Solide culture technologique et numérique Excellentes capacités de synthèse, vulgarisation et communication , à l’oral comme à l’écrit Aisance relationnelle, sens de l’écoute et esprit d’équipe Intérêt marqué pour l’ innovation et les dynamiques d’évolution du numérique Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle 🤝 Ce que nous offrons Une équipe à taille humaine , soudée et engagée Une grande diversité de sujets , avec un fort impact collectif Un environnement stimulant, propice à l’expérimentation et à l’apprentissage L’opportunité de contribuer activement à des débats de société majeurs Certifications appréciées.

A pourvoir en CDI chez le client final. RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡️ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Preembauche ou CDI Client - Chef de projet AssuranceNouvelle-Aquitaine Votre rôle et vos missions Vous souhaitez avoir une vision transverse des projets et orchestrer leurs déploiements ? Vous recherchez de l'autonomie dans votre travail tout en pouvant échanger et challenger vos pratiques avec vos pairs ? Vous souhaitez quitter le “mono projet” ? Chef de projet expérimenté Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons notre nouveau chef de projet au sein de l'équipe Pilotage qui comprend 15 collaborateurs. Leur mission consiste à piloter un ou plusieurs projets en déclinaison de la stratégie. Qu'attendons nous de vous ? Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus Identifier et traiter les risques tout au long des projets Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions (Informatique, Change, métiers,...) Assurer le reporting et la communication du projet Une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projet, notamment en mode agile Un esprit d'équipe, d'ouverture et capacités d'analyse Des qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils pour préparer les supports (google suite) Des capacités à faire adhérer Des qualités relationnelles et d'écoute que vous utiliserez dans le cadre de réunions et d'ateliers auprès d'interlocuteurs variés (dirigeants, managers, techniciens ou experts métier…) C'est encore mieux si ? Vous disposez de connaissances de l'assurance IARD Vous avez déjà utilisé les outils de gestion de projets tels que Clarity et JIRA

Développeur Web & Modernisation d'Applications (H/F) – Environnement IBM i Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Web pour participer au développement et à la maintenance des applications informatiques, ainsi qu'à la modernisation d'un progiciel de gestion intégré (PGI). Missions principales Développement et maintenance d’applications Web Contribuer au développement et à l’évolution d’applications web, principalement orientées e-commerce (B2B et B2C) . Modernisation d’un PGI en mode Web sous IBM i Après une formation interne, participer activement à la modernisation des interfaces et des programmes à l’aide de la solution ProfoundUI/Atrium de ProfoundLogic . Développer des interfaces frontend en Javascript, DOM, CSS . Travailler sur le backend avec RPG free ILE, webservices, JSON et DB2 . Mettre en place des interconnexions avec des outils externes comme Salesforce . Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac +3 en informatique , vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en développement web. Compétences techniques solides en PHP, Javascript, MySQL, CSS, Bootstrap, webservices (XML, JSON), ergonomie et intégration de maquettes . La maîtrise du framework Symfony (2/3/4) et des bases sous WordPress sont un plus. Une expérience en environnement IBM i serait un atout supplémentaire. Qualités recherchées Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des délais et des procédures. Capacité à travailler en équipe, force de proposition et polyvalent(e). Enthousiaste et partageant des valeurs humaines fortes. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets de modernisation ambitieux, envoyez-nous votre candidature !

MISSIONS Par sa connaissance technique, l’ingénieur Systèmes assure le déploiement, les projets d’évolutions et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes en environnement Linux. ACTIVITES PRINCIPALES ▪ Traitement des demandes utilisateurs (25 %) ▪ Maintien en condition opérationnelle des plateformes Linux (55 %) ▪ Mise en œuvre des évolutions de l’infrastructure Linux (30 %) ACTIVITES SPECIFIQUES Dans le cadre de cette mission, des astreintes et permanences sont à prévoir à raison de 1 semaine par mois. Les plages horaires à couvrir seront les suivantes : ▪ Astreinte (1 semaine par mois) : • En semaine : 06 h 30 ➢ 08 h 00 / 20 h 30 ➢ 00 h 30 • Le weekend : 06 h 30 ➢ 00 h 30 ▪ Permanence : • 08 h 00 ➢ 17 h 00 (1 fois par mois) • 12 h 30 ➢ 20 h 30 (1 fois par mois) RELATIONS FONCTIONNELLES ▪ Pôles Support / Réseau et Applications de la DSI ▪ Autres pôles informatiques COMPETENCES REQUISES FORMATION / PRE-REQUIS ▪ BAC + 2 minimum ▪ 5 ans d’expérience minimum SAVOIR-FAIRE ▪ Compétences requises : • Administration des systèmes RHEL et Debian • Cluster de basculement (RH High Availability, Pacemaker) • Gestion de la supervision (Nagios, Cacti) • Services DNS, FTP, HTTP (Apache, Tomcat), SMB, NFS • Scripting (Shell, Perl, Python) • PostgreSQL, MySQL, Oracle • Automatisation (scripting, ansible, openshift, git, conteneur) ▪ Compétences souhaitées : • Hardware (blades HP, stockage NAS/SAN) • VMware • Windows Server (Active Directory, Services DNS, DFS) SAVOIR-ETRE ▪ Bonnes qualités relationnelles ▪ Bonnes qualités rédactionnelles ▪ Méthodologie ▪ Rigueur de travail ▪ Curiosité ▪ Dynamisme

Mission principale Le consultant en intégration de progiciel est responsable de l'intégration technique de solutions logicielles (progiciels) au sein du système d'information de l'entreprise. Il s'assure que l'architecture mise en place, basée sur des technologies modernes telles que PostgreSQL, MongoDB, des API REST, et des principes d'architecture avancée comme CQRS, Event Sourcing (ES), et Domain-Driven Design (DDD), réponde aux besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs tout en optimisant la performance et la scalabilité des systèmes. Responsabilités et tâches principales Analyse des besoins fonctionnels et techniques : Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins métiers, et traduire ces besoins en spécifications techniques claires, en tenant compte de l'architecture des données et des flux d'informations (utilisation de CQRS et Event Sourcing pour les systèmes complexes). Conception et personnalisation de solutions techniques : Concevoir et personnaliser les solutions d'intégration en intégrant les principes de Domain-Driven Design (DDD), afin d’assurer une architecture modulaire et évolutive, adaptée aux besoins spécifiques du client. Gestion des bases de données : Implémenter des solutions de stockage et de gestion des données en utilisant PostgreSQL pour les données relationnelles et MongoDB pour les données non structurées, en garantissant l’intégrité des données et des performances optimales. Développement et gestion des API REST : Concevoir et implémenter des API REST pour assurer l'intégration fluide entre les différents systèmes, tout en garantissant la sécurité, la scalabilité, et la performance des échanges. Intégration et déploiement de l'architecture CQRS/ES : Mettre en place une architecture basée sur CQRS et Event Sourcing, en séparant les lectures des écritures pour améliorer la performance des systèmes et offrir une scalabilité efficace. Tests d’intégration et validation : Élaborer et exécuter des tests d'intégration en environnement de pré-production pour valider l’interopérabilité des différents composants logiciels et garantir la qualité des intégrations réalisées. Accompagnement de la mise en production et support technique : Assurer la mise en production des solutions intégrées en coordination avec les équipes techniques et fournir un support technique post-production pour résoudre rapidement les incidents et maintenir la stabilité du système. Formation et accompagnement des utilisateurs : Fournir des formations techniques sur l’utilisation des nouvelles solutions, y compris les spécificités des architectures CQRS/ES et des bases de données NoSQL, pour faciliter l'adoption par les utilisateurs finaux et les équipes techniques. Rédaction de documentation technique : Documenter les choix d'architecture, les configurations des bases de données, les flux d'API, ainsi que les processus de mise en production, pour assurer un suivi complet du projet et faciliter la maintenance future.

Je cherche un candidat désireux de déménager ou résidant en Ille et Vilaine. Une personne qui parle anglais aisément. Pas, un peu. Pas, approximativement car cette personne devra effectuer ponctuellement des déplacements en Allemagne pour représenter le support. Les déplacements sont de l'ordre d'une ou deux fois par trimestre. Plus une fois. Une personne à la recherche d'une bonne ambiance dans une entreprise qui se situe à la campagne et bien portante. Quelqu'un qui aime rendre service, une personne qui aura à coeur de construire le futur support utilisateurs. Une personne souhaitant s'inscrire dans la durée. Opportunité en CDI chez un client final. En tant que Responsable support et gestion de parc, vous aurez pour mission principale d’assurer le fonctionnement optimal des équipements et services IT tout en garantissant un support de qualité aux utilisateurs. Vous serez également responsable de la gestion du parc informatique dans un environnement technique complexe et international. Dans ce cadre, les responsabilités suivantes vous seront confiées : Gestion du support IT : Superviser les activités de support de niveau 1 et 2 en France et en Allemagne ; Assurer la coordination et la résolution des incidents dans les délais impartis ; Maintenir une documentation technique à jour. Gestion de parc informatique : Piloter la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, licences) ; Utiliser et administrer des outils dédiés comme Matrix42 pour le suivi des équipements et le déploiement de logiciels Garantir la conformité des équipements avec les politiques internes. Administration des environnements collaboratifs : Gérer et optimiser l’environnement Microsoft 365 (exchange online, teams, sharepoint, onedrive) ; Assurer la sécurité et la maintenance des données partagées. Encadrement et coordination : Manager une équipe composée d’un technicien basé en France et d’un technicien basé en Allemagne ; Organiser des réunions de suivi, distribuer les priorités et suivre les performances. Suivi des KPI et reporting : Définir et suivre des indicateurs de performances clés (KPI) ; Mettre en place des outils de reporting automatisés via Matrix42, Power BI ou Excel avancé ; Générer des rapports hebdomadaires et mensuels à destination de la direction.