Hibyrd — Offres ⁶

Vous êtes un expert Android, passionné par les défis techniques et animé par l'envie de contribuer à des projets digitaux à fort impact ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un grand groupe français, reconnu pour son expertise numérique et actuellement engagé dans une ambitieuse transformation digitale. En tant que développeur Android senior, vous serez impliqué sur toute la chaîne de valeur des applications mobiles. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers depuis la conception initiale jusqu'à la livraison finale du produit, en passant par les phases essentielles de développement, de tests et de suivi en production. Votre contribution concernera des fonctionnalités stratégiques, ainsi que divers services digitaux innovants destinés à améliorer le quotidien de millions d'utilisateurs. Vous participerez activement à l'amélioration continue de la qualité et de la stabilité des applications, notamment par des actions ciblées visant à réduire la dette technique. Vos missions : Développement et maintenance d’applications Android complexes (Kotlin, JetPack Compose). Organisation et gestion des livraisons régulières des applications, incluant les hotfixes en cas d’urgence. Participation active à toutes les phases du cycle de vie produit : études, architecture, conception, développements, gestion de la recette, build et livraison. Réduction proactive de la dette technique via des refontes et migrations stratégiques. Réalisation de chantiers techniques transverses et maintien à jour de la documentation technique.

Un de nos clients est une PME située dans la région de Nîmes (environ 200 personnes). Son SI de gestion est ancien et elle souhaite le remplacer progressivement par une solution numérique plus moderne, plus basée sur des solutions standards du marché (type ERP, progiciels). Pour l'accompagner dans sa démarche, cette PME va avoir besoin d'un accompagnement de type AMOA fonctionnel, qui sera chargé de : Faire un état des lieu du SI (cartographie) Recueillir les besoins auprès des métiers (comptabilité, CRM, SIRH,...) Piloter un appel d'offre auprès des fournisseurs de solutions Proposer une trajectoire d'évolution vers les solutions retenues (cadrer la migration, organiser les recettes, assister les utilisateurs en relation avec les intégrateurs,...) Accompagner les projets de déploiement (pilotage et reporting à la DG, conduite du changement) Il ne s'agit pas d'une mission en temps plein en régie chez le client, mais un accompagnement en pointillés sur plusieurs mois. Démarrage probablement en mai ou juin. Mobilité indispensable sur Nîmes.

Dans un contexte de modernisation de l’action publique, notre client – un conseil départemental – renforce l’accompagnement de ses directions métier dans la mise en œuvre de projets numériques structurants en intégrant un chef de projet dédié. Rattaché à la direction de l’accompagnement des transformations, vous pilotez le déploiement de projets numériques en articulation avec la DSI, les directions métier et les partenaires externes. Positionné comme chef de projet transverse, vous jouez un rôle central dans la coordination des acteurs, l’organisation des différentes phases et la production des livrables. Vous intervenez dans un environnement multi-projets, où qualité, continuité de service et respect des délais sont des enjeux majeurs. Vous coordonnez et pilotez des projets qui vous sont confiés, de leur conception à leur réception, en garantissant un résultat conforme aux exigences définies avec le chargé de transformation et/ou les directions métier. Sous l’autorité du chef de service accompagnement des transformations, vous assurez le pilotage opérationnel de projets numériques à forts enjeux, depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en œuvre et leur maintien en conditions opérationnelles. Vos missions : Cadrage et planification des projets Accompagner les directions métier dans l’expression de leurs besoins, en lien avec le chargé de transformation et/ou les référents conduite du changement. Participer à la définition des feuilles de route de la collectivité et à la planification globale des projets. Définir les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets (humaines, techniques, budgétaires). Être garant du respect des procédures qualité, sécurité et architecture (analyse de risques, dossier d’architecture technique). Participer aux choix et orientations techniques. Pilotage et conduite opérationnelle Coordonner les parties prenantes internes et externes : directions métier, DSI, éditeurs, prestataires. Organiser les phases projet, structurer la gouvernance et planifier les travaux. Piloter les équipes projet, gérer les délais, la qualité, les risques et les écarts. Appliquer les méthodologies de gestion de projet et formaliser les livrables attendus à chaque étape. Organiser les validations techniques et fonctionnelles, et assurer la conformité des réalisations. Commande publique et suivi contractuel Formaliser les besoins en vue du lancement des consultations : spécifications techniques détaillées, cahiers des charges, calendrier prévisionnel. Réaliser les benchmarks ou les opérations de sourcing nécessaires. Contribuer aux procédures de consultation : analyse des offres, participation aux CAO. Assurer le suivi budgétaire et contractuel des marchés. Maintien en conditions opérationnelles Organiser la relation avec les éditeurs de solutions. Coordonner et planifier les opérations de maintenance, de mise à jour et d’évolution des outils en place. Garantir la continuité des services, la cohérence des solutions et leur orientation usager sur le long terme.

Notre client est une ETI du secteur de l’énergie, filiale d’un groupe étranger. Ce client a déployé S4HANA début 2024 sur un périmètre fonctionnel réduit et, depuis, il étend son déploiement soit en mettant en service de nouveaux modules de SAP, soit en approfondissant l’usage des modules déjà installés. Le client est accompagné depuis le début du projet par un intégrateur SAP, mais souhaite prendre de plus en plus d’autonomie en missionnant ses propres consultants S/HANA extérieurs, soit en embauchant. Dans ce contexte, il souhaite renforcer son équipe d’un/une consultant(e) S4HANA spécialiste de FI, avec des compétences en CA et en CO. L’accompagnement inclut : Recueil de l’expression des besoins auprès des métiers Assistance au paramétrage (pour solliciter le moins possible l’intégrateur) Accompagnement du changement auprès des utilisateurs (formation, support, …) La mission se déroule en français, mais certains interlocuteurs peuvent être à l’étranger et non francophones. Une connaissance de l’anglais est donc souhaitée. Autres : Date démarrage : suivant disponibilité du candidat (curant avril souhaité) Durée : 3 mois renouvelable Lieu : Paris La Défense Modalités : temps plein avec 3 jours par semaine de présentiel. Possibilité d'embauche CDI au terme de la mission si le consultant le souhaite

Historiquement, notre client agit comme un hub de données : elle reçoit des informations numériques de l’URSSAF (identifiants des salariés, cotisations sociales,…) et les renvoie après filtrage vers d’autres associations, spécialisées chacune dans une prestation sociale spécifique à destination des salariés (visites médicales du travail, formation professionnelle, etc.). Cette association est une structure récente et petite, qui gère des millions d’euros de cotisations sociales et dont le SI est en cours de structuration. Depuis peu, cette association doit jouer un rôle plus « actif » par rapport aux données qui transitent par son canal. Elle a ainsi 2 projets principaux pour lesquels elle recherche un « Directeur de projet – AMOA fonctionnel » Projet 1 : SI Professionnalisation (formation des salariés) : Il s’agit d’une application spécifique gérant les formations des salariés (contrôles d’éligibilité, d’effectivité, etc.). ) et dont la 1re version est en cours de recette fonctionnelle. Des demandes d’évolution nécessitent d’être explicitées (besoin AMOA) puis développées dans un cadre structuré (besoin pilotage de dev.). Projet 2 : SI Santé au travail : Il s’agit de faire développer de nouveaux outils logiciels pour traiter des flux d’informations, des flux financiers et des flux de relation client dans le cadre de la gestion (externe) des visites médicales du travail. Une expression de besoins globale a été rédigée, un macro-planning est préparé. Des études restent à conduire pour soutenir la mise en œuvre de ces briques du SI, de même que la déclinaison opérationnelle de ces grands axes. La solution n’est pas définie à ce stade. Sur les 2 projets : Les développements concernent du back-office, mais la réalisation de solutions front-office utilisateurs est à prévoir aussi (salariés, employeurs,…) Des interfaces seront à étudier avec le référentiel des personnes (salariés et employeurs) et SI Finance notamment Le/la Directeur de projet travaillera en étroite collaboration avec la Direction générale de l’association, le Secrétariat général (assurant la MOA), la Direction administrative et financière et la chefferie de projet SI. Il/elle aura en charge : AMOA : Réalisation d’études préalables (opportunité, faisabilité, prérequis, impacts), spécifications fonctionnelles, organisation recettes Planification et gestion des interdépendances avec les autres projets. Gestion des risques pouvant impacter le bon déroulement du projet (identification, évaluation et plan de maîtrise). Relations avec les partenaires institutionnels externes (Urssaf, DGFiP, opérateurs du secteur de l’emploi à domicile, etc.). Sourcing de prestataires (évaluation technico-fonctionnelle et tarifaire). Pilotage des relations avec les prestataires en charge de la maîtrise d’œuvre (MOE). Organisation et animation d’ateliers et comités. Autres : Lieu de travail : Paris 8e Modalités : Temps plein avec télétravail Date de début souhaitée : ASAP Durée : probablement 6 mois renouvelable

Tâches à réaliser : Assurer et garantir le bon fonctionnement des infrastructures d'ordonnancement et d'orchestration Participer aux projets d'évolutions des infrastructures d'ordonnancements et d'orchestration Être l'interlocuteur privilégié de l'outil d'ordonnancement et d'orchestration Proposer des solutions d'industrialisations, de fiabilisations et d'améliorations des infrastructures d'ordonnancements et d'orchestration Ouvertures et suivis des incidents auprès des éditeurs respectifs de partenaires (hébergeurs, …) Gestion du backlog IWS pour suivre les problèmes en cours sur tous les environnements Suivre la montée en charge de IWS dans le cadre d’une migration de data center Assurer le N3 sur les outils d’ordonnancement Piloter les patchs, MEP et montées de version de IWS Suivre la migration Autosys Boadcom => Vtom Accompagner les équipes achats autour de l’utilisation de ILMT En fin de mission, assurer la réversibilité vers le successeur : rédiger le plan de réversibilité, reporting auprès du chef de projet, établir bilan de réversibilité, préparer le procès-verbal de recette de la réversibilité, signé par les Parties Autres : Lieu de la mission : Issy-Les Moulineaux Modalité : Temps plein, avec 2 jours de télétravail possible Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : jusqu’au 31/12/2025