IBSC LTD — Offres ⁵

Titre : Développeur/Analyste BI Senior – WebFocus (Hybride, 3 Jours sur Site) Localisation : Bruxelles (Hybride, 3 jours sur site par semaine) Contrat : 1 mois (Extension possible) Langues : Français ou Néerlandais (Anglais en bonus) Date de début : ASAP Description du poste : Nous recherchons un Développeur/Analyste BI Senior maîtrisant WebFocus pour concevoir et développer des rapports de haute qualité. Le poste est basé à Bruxelles , avec une présence sur site requise 3 jours par semaine . Responsabilités principales : Concevoir et développer des rapports avec WebFocus Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins en reporting Analyser les données pour soutenir la prise de décision Garantir la précision des rapports et optimiser leur performance Profil recherché : 5+ ans d'expérience avec WebFocus Solide expérience en développement & analyse BI Maîtrise du français ou du néerlandais (les deux sont un plus) Présence sur site à Bruxelles 3 jours par semaine Préférence pour les candidats basés en Belgique ou dans le nord de la France

Poste : Développeur WinDev Localisation : Bruxelles (à distance possible, basé en Belgique uniquement) Date de fin : 31/12/2025 + prolongation possible Exigence linguistique : Français (obligatoire) __________ À propos du rôle : Nous recherchons un développeur WinDev hautement qualifié pour rejoindre une équipe dynamique travaillant sur le développement et la maintenance de systèmes CRM, avec un fort accent sur les produits financiers et les solutions de logement social. Il s'agit d'une opportunité d'indépendant à long terme, idéale pour quelqu'un ayant une connaissance approfondie de WinDev, de la réglementation financière et de l'intégration de services Web. Responsabilités clés : • Développement CRM dans WinDev : Construisez et maintenez un CRM adapté à la gestion des crédits hypothécaires et à la consommation. • Migration d'applications : convertissez une application existante d'OpenEdge (Progress Software) vers WinDev. • Développement de services Web : créer des services Web WinDev pour la communication avec des formulaires Web externes et des systèmes ERP (Unité 4). • Gestion de bases de données : travaillez avec diverses bases de données, notamment OpenEdge, HFSQL, MS SQL et PostgreSQL. • Intégration SharePoint : activez un flux de données transparent entre le CRM et Microsoft SharePoint. • Calculs financiers et conformité : mettre en œuvre les calculs liés aux prêts (par exemple, TAEG, frais de notaire, droits d'enregistrement) et garantir le respect des réglementations hypothécaires fédérales/régionales et des normes FSMA. Compétences et expérience requises : • Expérience avérée en développement WinDev. • Solide compréhension des systèmes de crédit hypothécaire et à la consommation. • Expérience avec OpenEdge (Progress Software) et les migrations de bases de données. • Maîtrise du développement de services Web et des intégrations d'API. • Expérience pratique avec HFSQL, MS SQL et PostgreSQL. • Familiarité avec l'ERP de l'Unité 4 et SharePoint. • Maîtrise du français. • Doit être basé en Belgique. Ce que nous proposons : • Contrat freelance longue durée. • Environnement de travail collaboratif et solidaire. • Flexibilité pour travailler à distance en Belgique.

Titre du poste : Scrum Master Senior (Axé sur l'informatique et le développement) Lieu : Bruxelles – Belgique - Hybride (50 % sur site, 50 % à distance) ( Pour des raisons de sécurité, la présence sur site à 50 % est non négociable ) Durée : Contrat renouvelable de 6 à 12 mois ou plus Langues : Anglais (obligatoire), Néerlandais et/ou Français (obligatoire) Budget : 500 € - 550 € par jour, tout compris ( Hors IR35 ) À propos du poste : Nous recherchons 3 à 4 Scrum Masters Seniors/Experts hautement qualifiés avec une solide expérience en informatique et développement pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Ce rôle est essentiel : vous faciliterez les processus Agile, piloterez la livraison et aiderez les équipes de développement à atteindre leurs objectifs de sprint. Ce n'est pas un poste de Scrum Master orienté métier — nous recherchons des leaders de projet IT pratiques capables de guider des équipes techniques vers la réussite dans un environnement collaboratif et rapide. Responsabilités clés : Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives). Aider les équipes à livrer des logiciels de haute qualité en éliminant les obstacles et en optimisant les flux de travail. Soutenir et challenger l’équipe pour encourager l'amélioration continue et l'auto-organisation. Collaborer étroitement avec les Product Owners, parties prenantes et développeurs. Gérer la capacité de l’équipe, la vélocité et les métriques Agile avec des outils comme Jira. Garantir la livraison de la Definition of Done (DoD) et maintenir les backlogs de sprint. Agir en tant qu’ambassadeur des méthodologies Agile au sein de l'organisation. Gérer les risques et les problèmes, en résolvant de manière proactive les blocages pour assurer la progression des projets. Profil recherché : Expérience avérée : Expérience confirmée en tant que Scrum Master au sein d’équipes IT/Développement ( hors infrastructure ). Expertise Agile : Connaissance approfondie des pratiques Agile/Scrum, allant au-delà des simples certifications. Connaissances en développement : Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des tests et des processus CI/CD. Maîtrise des outils : Expérience avec des outils Agile comme Jira, Confluence et des outils de test automatisé/CI. Esprit orienté livraison : Approche axée sur les résultats, garantissant que les équipes atteignent leurs objectifs et livrables. Communication & Coaching : Excellentes compétences interpersonnelles pour coacher les équipes et naviguer dans des dynamiques d'équipe complexes. Exigences : Langues : Anglais courant (obligatoire) ; Néerlandais et/ou Français (obligatoire). Éducation : Master ou expérience équivalente. Certifications : Certification Scrum Master (préférée, mais l'expérience pratique est prioritaire). Localisation : Capacité à travailler 50 % sur site à Bruxelles ( non négociable pour des raisons de sécurité ).

En tant qu'architecte Splunk, vous serez un élément essentiel de notre équipe, dirigeant la conception de Splunk avancé solutions d'intégration dans les environnements sur site et cloud (AWS, Azure, Kubernetes, VMware, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour définir la portée des projets, comprendre leur activité besoins et documenter les architectures de solutions. En collaboration avec les équipes opérationnelles, vous assurer un transfert transparent de l'infrastructure en mettant l'accent sur l'automatisation et l'évolutivité, et vous fournira un support de niveau 3 pour maintenir une disponibilité et une confidentialité élevées du service.

Intitulé du poste : Analyste Fonctionnel Senior (Contexte Technique Java) Durée : 12+ mois Lieu : Montagne du Parc (Hybride – Minimum 2-3 jours sur site par semaine) Exigences linguistiques : Anglais courant (obligatoire) ; Néerlandais ou Français (préféré) Présentation du poste : Nous recherchons plusieurs Analystes Fonctionnels Seniors avec une expérience technique en Java (ex-développeurs) pour rejoindre nos équipes Agile. Il s'agit d'un rôle sans développement , axé uniquement sur l'analyse fonctionnelle et technique (FA & TA) . Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers et techniques afin de définir les exigences, les processus et les solutions dans un environnement bancaire complexe. Responsabilités principales : Activités principales : Définir les spécifications métiers et user stories . Rédiger et maintenir la documentation d'analyse fonctionnelle . Définir les processus et assurer l'alignement avec les parties prenantes. Identifier les dépendances et les risques . Élaborer les stratégies de release et de test . Collaboration : Contribuer à la définition des approches de changement . Assurer l’ alignement architectural des solutions. Coordonner avec les équipes Juridique & Conformité . Compétences & Expérience requises : A) Compétences techniques (obligatoires) : Expérience préalable en tant que développeur Java avant une transition vers l'Analyse Fonctionnelle. Solide compréhension de l’ architecture (hardware, OS, réseaux, bases de données, middleware). Connaissance des procédures de sécurité, des méthodes de développement et des standards . Expérience en intégration logicielle (environnements distribués/mainframe) appréciée. B) Compétences métier (obligatoires) : Expérience avérée en méthodologie Agile (Scrum, sprints de 2 semaines). Expérience dans le secteur bancaire , de préférence sur les marchés d'investissement . Capacité à travailler dans un environnement fortement réglementé avec des cas complexes. Expérience en création de rapports et communication avec les clients . Environnement technique (à comprendre, sans codage requis) : Bien que ce rôle ne comprenne pas de développement, les candidats doivent comprendre et travailler avec les technologies suivantes : Java 8, Spring 4 / Spring Boot . Kafka, Flink (traitement de données en temps réel). Cucumber / Gherkin, Junit, Wiremock (cadres de test). Lombok, Java SQL Library . Maven (outil de build). Jenkins (CI/CD pipeline) avec script Groovy . Git (gestion de versions). IntelliJ (utilisé pour l’implémentation des tests Cucumber). Octane (suivi de projet Agile).